岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境良好、秩序井然； 2、统筹公司各类会议、活动的组织与实施，包括场地安排、物资准备及后续跟进； 3、管理公司固定资产和低值易耗品，优化采购流程，控制成本； 4、建立并优化行政管理制度与流程，提升工作效率； 5、协调内外部资源，处理物业、供应商等合作关系，保障办公运作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3、具备优秀的组织协调能力和问题解决能力，善于处理突发事件； 4、熟练应用Office等办公软件，具有高效的文档处理和数据分析能力； 5、具有良好的职业形象，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 任职要求：

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

【薪酬福利】 1. 固定薪资8-12K 2. 公司提供食宿，生活便利 3. 购买六险一金，享有带薪年假、节日福利 4. 月休6天 【岗位职责】 1. 采购体系搭建与部门迭代优化（核心职责）：结合公司业务现状，主导采购部门标准化体系搭建、流程梳理与落地优化，提升部门整体运营效能； 2. 采购全流程统筹与异常处理：统筹采购订单审核、下达、交期跟进、到货验收、对账结算等全流程工作； 3. 供应商体系开发与全周期管理：负责优质原材料供应商挖掘、开发、筛选与整合，搭建、扩充优质供应商资源池； 4. 采购成本统筹管控与商务优化：主导采购询价、多供应商报价比对分析、商务谈判工作，精准把控采购成本，持续落地降本增效工作； 5. 市场资源储备与行业沉淀：持续深耕农资、基质、化肥、制造业原材料等相关行业供应链，积累优质渠道资源； 6. 现场统筹与外勤

一、岗位职责： 1、负责光伏组件、逆变器、储能等产品的供应商开发，筛选优质资源，维护良好的合作关系，并开展报价收集、价格谈判等相关工作； 2、处理采购订单全流程事务，包括下单、交期协调、进度跟进、对账结算、付款申请及退换货事宜； 3、实施供应商日常管理，针对产品异常及时反馈并跟进纠正与预防措施，对供应商在交付效率和产品质量方面进行评估； 4、对采购部门相关资料进行归类整理与存档管理，如订单回传文件等采购过程文档。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验，具有光伏行业背景者优先考虑； 2、具备良好的职业习惯，工作条理清晰、计划性强，善于归纳总结并主动汇报工作进展； 3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，掌握有效的说服技巧，具备优秀的谈判与议价能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备较强的數據统计与分析能力。

岗位职责: 1.负责生鲜品类的采购执行，保障产品品质及供货持续稳定 2.与供应渠道保持紧密对接，开展价格及合作条件的有效磋商 3.监控采购订单全流程，确保商品按时交付 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对采购环节中的各类突发情况 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推进采购工作目标 3.熟悉生鲜领域基本运作，具备市场敏感度，能快速响应变化并作出合理采购判断

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理规范要求。 2、完善材料部门的管理体系，建立科学合理的管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理规范。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售目标，构建有效的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关知识培训，提升团队专业能力。 8、协调各中心及职能部门工作对接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营事务，组织部门内外各类活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续学习业务知识，提升综合素养；对外交往中严于律己，树立良好个人形象并维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价策略制定及ERP系统数据更新维护。 14、推动公司制度在部门内的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、对材料供应商的谈判、选定及评价具有建议权和实施权。 2、拥有材料供应商的管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润水平的控制与执行权。 4、具备部门年度预算的提议权和执行权。 5、对本部门人员入职、离职、调动等事项有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的组织管理和团队领导能力。 5、性格稳重，积极向上，责任心强，能适应高强度工作节奏。

1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、负责行政管理制度与流程的制定、各类会议及活动的统筹安排、办公环境维护、公司采购工作的统一协调、固定资产与车辆的管理、仓储空间及礼品库的日常运营； 3、主导行政管理体系的建设与优化，包括办公场地的租赁与装修改造、行政采购体系的搭建与维护、公司大型年会及其他重要活动的整体组织与执行； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公类用品）的采购与日常管理； 5、负责审核固定资产台账，并牵头开展定期盘点工作； 6、配合总经办完成客户来访接待及相关商务应酬事宜。 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，身高163cm以上，形象端正，气质良好； 3、具备出色的组织、协调与沟通能力，具有较强的洞察力和应变能力； 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验，或具备大型企业物料仓库管理背景者优先； 5、熟悉办公设备及设施采购流程，能从公司利益出发，合理规划并有效控制行政支出； 6、责任心强，工作敬业，具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题，作风严谨、细致、踏实，能够高效推进复杂事务的落地执行； 7、掌握基本商务礼仪知识，能高质量完成各类接待任务； 8、接受短期出差及临时性加班安排。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

员工1.年龄20岁以上，学历高中以上，会电脑操作，，籍贯不限；2.身体健康，无不良嗜好。薪资福利:具体面议招工人数:2名若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是福贡县推荐工作地址:福贡县石月亮广场旁益禾堂奶茶店

导购员1.年龄18岁以上、学历不限，均有合法身份证，有相关工作者优先；2.身体健康、无不良嗜好。薪资福利:具体面议，包住、月休4天。招工人数:1名致电时请说明是福贡县推荐工作地址:福贡县

怒江招一名公路技术员，要求会做部分资料，具体内容可电话或联系，电话：（杨)

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

熟悉江南市场、清河市场，会开四米二货车，凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。 薪资待遇面谈。 有宿舍，工作日午餐。 入职买社保。

职位概述 本职位为业务经理级别的采购专业岗位，不承担部门管理职责，专注于高价值采购项目的全流程业务运作。核心职责包括采购项目的谈判、招标、进度跟进与风险控制。候选人需具备独立负责100万元以上合同采购、招标谈判并成功落地执行的经验，拥有卓越的谈判能力、独立解决问题的能力，并能够精准识别和及时汇报关键风险点，确保采购项目高效、合规、低成本完成。 【岗位职责】 1. 采购项目执行 负责采购项目（内部...

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与跨部门协作意识 4.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

新店即将开业，薪资7K+, 有大型超市采购相关经验，熟悉采购流程，会基础EXCEL，细心负责，沟通良好，原则性强，廉洁自律

员工，长相清秀，中专以上学历会电脑，不需要工作经验，工资每月3500左右

岗位职责： 1、协助采购经理完成订单下达、跟踪及到货确认。 2、管理供应商，维护更新资料。 ​3、拟定、审核采购合同，把控风险。 ​4、协同财务处理付款、发票核对。 ​5、整理采购文件数据，建立档案。 岗位要求： 1、大专或以上学历，有采购相关工作经验；2、做事严谨，良好的沟通表达能力，良好的数据处理能力； 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。

采购人员 1名 薪资：4000-6000+月度绩效 岗位职责; 1、根据销售订单、安全库存向供应商询价、下单，持续跟进货品到货进度； 2、维护各大设备、辅材供应商关系，洽谈采购价格、账期、售后、退换货政策； 3、货品到货验收，核对型号数量；管控库存，避免缺货、货品积压； 4、建立采购台账，定期与供应商对账，配合财务核对货款；跟进货品破损、售后补货事宜； 5、收集行业新品信息，持续优化采购成本。 任职要求： 1、中专及以上学历，24-40岁，细心严谨，对数字敏感； 2、至少有2年以上的暖通、家电、建材采购、库管工作经验优先，熟悉中央空调、地暖、净水设备及配套辅材者优先； 3、熟练使用Excel制作台账，具备基础进销存认知，擅长商务比价谈判； 4、原则性强，廉洁自律，账目清晰；能够预判货期风险，保障项目正常施工； 5、可接受兼顾基础库存管理工作；熟悉昆明暖通建材市场资源优先。

1、根据需求及时完成办公用品的采购工作，确保数量准确、品质达标、交付准时，主动拓展供应渠道，综合对比价格与质量，优选性价比高的物资资源； 2、严格执行公司采购管理制度，规范操作流程，保证各项采购活动合法合规； 3、建立完整的采购物品实际成交价格台账，妥善整理并归档供应商送货单、购货发票、办公用品请购单及采购合同等相关资料，并准确录入ERP系统； 4、持续收集市场供货动态及一线反馈信息，结合实际情况为公司优化采购方案提供数据支持和合理化建议； 5、负责采购物品的入库登记、出库发放以及盘点交接等相关手续办理，确保账实相符； 6、严格把控所购物资质量，若发现存在质量问题，须立即协调退换处理，保障使用需求； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心，承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面： 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设：建立健全并监督执行公司各项行政管理制度（如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等），优化工作流程。 2.公文与印章管理：负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档；严格管理公司公章、法人章、合同章等，确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织：统筹安排公司级会议（如总经理办公会、年度会议等），做好会前准备、会中记录、会后督办；策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理：建立科学的档案管理体系，重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等，确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持：负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍（如有）、车辆调度等后勤工作的管理与协调，保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调：协调各部门之间的关系，促进信息上传下达与横向沟通，确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络：作为公司对外的窗口之一，负责与政府主管部门（如建设局、安监站等）、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理：牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写：负责公司重要文稿的撰写，包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送：收集、整理公司经营与管理信息，编制内部简报，向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持：为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理：负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理；对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制：编制和执行办公室年度行政费用预算，控制成本支出。 3.项目后勤支持：为各项目部提供必要的行政后勤支持（如文件传递、物资调配协调等）。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理：负责办公室团队（可能包括文秘、行政、前台、司机等）的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动：协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，组织员工文化活动，提升凝聚力。 3.制度建设：参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助：从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范：识别行政管理中的潜在风险（如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等），并制定防范措施。 3.安全与应急：负责办公区域的治安、消防等安全管理，制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质：极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识：熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规（如建筑法、安全生产法、档案法等）。 ·公文写作：优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识：高度的责任心和保密意识。 ·公关能力：良好的对外公关与接待能力。

培养新人无经验，未来做管理层人员。 岗位职责： 1.全面统筹分公司行政管理体系，包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作 2.负责跨部门协调与资源统筹，支持5G通信业务团队高效运转，营造积极向上的年轻化办公氛围 3.制定并优化行政制度与流程，提升运营效率，配合集团“柔性化”管理模式落地执行 4. 管理行政预算，把控采购、供应商合作及成本控制，确保合规性与性价比 5.协助企业文化建设与员工活动策划，践行“成就伙伴、同心同行”价值观，助力创业型人才发展 任职要求： 1. 高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年销售工作经验，有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识，认同创业型组织文化 4. 形象气质佳，责任心强，适应年轻化、高活力团队工作节奏

岗位职责： 负责各工厂订单的统筹管理，包括下达指令、进度跟进、入库对接及相关数据统计分析工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄18~35岁 2、熟练掌握办公软件操作，能熟练使用Excel进行表格制作及公式运算，有数夫ERP系统操作经验者优先考虑 3、服从安排，踏实肯干，工作细致认真 4、欢迎应届毕业生投递 工作地点：东莞市大岭山镇龙江A家家居集团总部大厦 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

【工作内容】 - 负责公司品种资源的整体规划与日常管理，涵盖品种的引进、性能评估及合理配置； - 组织并协调内外部资源，推进新品种的研发进程与市场推广实施； - 研判行业市场动态，结合企业发展方向制定品种资源发展战略； - 与种植、生产、销售等相关部门高效协同，保障品种资源的科学应用与落地。 【任职要求】 - 大专及以上学历，农业、生物、园艺等相关专业背景，具备基础种植知识； - 对品种资源管理工作有较强兴趣，具备良好的组织沟通与跨部门协作能力； - 有3年以上大型种子企业从业经验者优先，具备一定行业人脉与资源积累； - 熟悉果蔬类产品的基本特性与发展现状

岗位职责: 1.保障材料部门高效运转，确保工作流程规范有序。 2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的监督管理。 3.与公司内部各职能单位协同配合，推动流程优化改进。 4.负责材料供应商的筛选、评估及日常合作关系维护。 5.策划并开展材料相关业务培训与经验交流活动。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队领导力。 2.善于跨部门沟通协作，确保信息高效传递与执行。 3.熟悉家装建材市场动态，能科学制定采购策略。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决突发状况。 5.主动学习行业新知，持续提升专业素养与综合能力。

【工作内容】 -负责企业品种资源的整体规划与系统化管理，涵盖品种的引入、性能评估及合理配置； -整合公司内外相关资源，推进新品种的研发进程及其市场化推广； -研判行业市场动态，结合企业发展方向制定品种资源的长期发展战略； -与种植、生产、销售等业务部门高效协同，保障品种资源的科学应用与产出效益。 【任职要求】 -大专及以上学历，农业、生物、园艺等相关专业背景，具备基本的种植知识； -对品种资源管理工作有较强兴趣，具有良好的组织沟通与跨部门协作能力； -有3年以上大型种子企业从业经验者优先，熟悉行业运作并具备一定资源积累； -熟悉果蔬类作物产品特性及市场需求

1. 负责监管并维护采购部所购物料的采购价格合同。 2. 有效管控采购物料成本，保障公司产品在市场中的竞争力。 3. 综合评估供应商的成本、质量与交付能力，择优合作。 4. 年度核定供应商产能，结合贸易销售订单情况，统筹判断是否需调整供应商结构。 5. 按月对重点供应商实施公平、公正的绩效考核。 6. 年终综合评估供应商整体表现，对未达标的减少订单或淘汰，并引入符合公司需求的新供应商。 7. 监督、协调供应商日常供货状态，定期核查存在问题的供应商，确保供应链与生产稳定运行。 8. 审核销售订单的物料供应周期，明确生产订单启动时间，保障出货准时。 9. 参与新品样品评审及零部件安排工作。 10. 根据月度供应商评价结果，及时提报货款支付申请。 11. 协调处理供应商、采购内部及跨部门异常事项，确保生产顺利进行。

【岗位职责】 1. 采购计划与战略：根据市场需求和红薯生长周期，制定季节性采购计划与预算。开发引进新供应商，打造爆品。 2. 基地开发与品控：深入产地开发优质基地并建立合作；在产地现场验货，用糖度计等工具对干物质含量、糖化程度等进行专业分级，全程监督生长采摘。 3. 成本与供应商管理：调研市场行情，通过谈判控制成本，建立供应商分级管理体系。 4. 供应链与销售协同：统筹红薯的采收、仓储、物流配送等环节；对接下游销售渠道。