搜索
登录注册
OpenMini
材料主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专家居用品建筑材料汽车用品装修建材建材
职位描述: 1、负责材料部日常来电的接听、信息登记、内外咨询与投诉处理,及时协调相关事项或向上级主管汇报。 2、负责材料部各类单据和文件的分类归档、备份保管,严格遵守公司保密制度,禁止擅自传播公文内容及相关数据,未经批准不得删除、修改、复制公司资料,未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建并维护虚拟材料库,定期更新信息,及时向各中心及部门传达最新材料信息与价格变动情况。 4、核对材料供应商每月提交的对账单,确保单据内容真实、准确无误。 5、根据设计中心划分服务范围,开展材料跟单工作;依据客户与设计需求进行配材选材,协商材料价格,并完成客户选定材料的登记与备案。 6、负责材料销售后的售后服务支持,包括维修申请及报备处理。 7、维护材料商每月活动相关的ERP系统数据;进行材料销售数据的分析与上报;管理材料资料的日常使用及领用登记。 8、积极提升业务能力,持续学习成长,在对外交往中严于律己,树立良好个人形象,主动维护公司品牌声誉。 职位要求: 1、大专及以上学历,对销售服务工作有热情。 2、具备分析能力,能准确判断客户需求特点及产品成本结构,有助于合理报价。 3、具有预测能力,可预判客户潜在需求、企业生产能力和物料供应状况,便于高效接单。 4、表达清晰,沟通与协调能力强。
采购专员1-3年中专/中技订单负责人
招聘 采购员2名,具体进店面谈。年龄18-35岁,学历不限,男女不限,有工作经验者优先。 工作地点:篆新农贸市场 电话:
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理
建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心,承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面: 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设:建立健全并监督执行公司各项行政管理制度(如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等),优化工作流程。 2.公文与印章管理:负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档;严格管理公司公章、法人章、合同章等,确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织:统筹安排公司级会议(如总经理办公会、年度会议等),做好会前准备、会中记录、会后督办;策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理:建立科学的档案管理体系,重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等,确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持:负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍(如有)、车辆调度等后勤工作的管理与协调,保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调:协调各部门之间的关系,促进信息上传下达与横向沟通,确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络:作为公司对外的窗口之一,负责与政府主管部门(如建设局、安监站等)、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理:牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写:负责公司重要文稿的撰写,包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送:收集、整理公司经营与管理信息,编制内部简报,向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持:为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理:负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理;对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制:编制和执行办公室年度行政费用预算,控制成本支出。 3.项目后勤支持:为各项目部提供必要的行政后勤支持(如文件传递、物资调配协调等)。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理:负责办公室团队(可能包括文秘、行政、前台、司机等)的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动:协助推动企业文化建设,营造良好的工作氛围,组织员工文化活动,提升凝聚力。 3.制度建设:参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助:从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范:识别行政管理中的潜在风险(如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等),并制定防范措施。 3.安全与应急:负责办公区域的治安、消防等安全管理,制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质:极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识:熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规(如建筑法、安全生产法、档案法等)。 ·公文写作:优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识:高度的责任心和保密意识。 ·公关能力:良好的对外公关与接待能力。
采购专员/助理1-3年大专国内采购大中型企业采购经验包装食品饮品原材料
一、岗位职责: 1、配合厂长制定工厂所需物品的采购计划,并依计划执行采购任务; 2、全面掌握工厂在物资、设备、耗材等方面的采购需求,针对拟采购项目开展深入市场调研,了解各供应商在产品质量、价格水平及供货能力方面的差异,提出采购策略建议,为管理层决策提供支持; 3、配合厂长完成采购信息的登记工作,确保所有采购物品具备完整的信息记录,便于后续复购、比价及成本管控; 4、协助厂长核对供应商应付款项,进行数据汇总并按公司流程办理支付手续; 5、协助厂长处理物料及设备在使用过程中出现的各类问题,推动问题及时解决; 6、提取系统后台相关数据,编制月度、季度及年度采购汇总报表,为门店运营提供数据支撑; 7、协助主管完成采购合同的起草、执行与跟进工作,跟踪交货进度并实施过程管理,同步跟进售后事项; 8、搭建并维护供应商信息数据库,协助主管对工厂与供应商签署的合同实施动态监管,监督供应商提交的检测报告等相关资料; 9、协助主管梳理工厂现有采购渠道,持续优化各类物资的供应路径; 10、协助主管开展市场趋势分析和供应商数据分析,预判因季节、气候或突发情况可能引发的价格波动,为库存策略提供参考依据; 11、协助主管对工厂当前使用的所有产品进行分类清查,逐步推进原材料和辅料的标准化管理; 12、完成上级安排的其他工作(如工厂接待、仓库打包等事务); 二、岗位要求: 1. 具备扎实的采购工作经验,同时拥有一定的团队协作与管理能力; 2. 沟通能力强,善于学习,执行力强; 3. 熟练驾驶及操作办公软件; 4. 品行端正,诚实守信,无任何虚假行为记录; 上班时间 8:30-12:00 13:30-17:30 双休 五险
采购助理文员
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限中专/中技国内采购反应能力快大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品金蝶系统
工作内容: 1. 按照总部规定提报采购计划; 2. 根据月度计划跟进采购订单,确保货物按时到位; 3. 负责到货核对及收款确认,杜绝收款差异; 4. 审核门店订单及地州加盟商相关订单; 5. 办理采购部门月度预付款、月结款及现款现结的OA付款流程; 6. 对接供应商完成发票开具、对账函等对账事宜; 7. 协助采购经理处理日常采购事务。 岗位要求: 1. 学历:大专及以上 2. 经验要求:不限(欢迎应届生应聘) 3. 行业经验:具备1年以上电商、商超或零售行业从业经历 4. 知识要求:掌握进销存统计分析与采购管理相关知识 5. 能力要求 ① 具备较强的计划执行与沟通协调能力; ② 具有良好的数据收集与分析能力; ③ 熟练操作办公软件及金蝶系统; ④ 工作细致严谨,责任心强。 本岗位为助理文员,主要配合采购经理完成各项工作,请仔细了解岗位待遇,薪资预期过高者请勿打扰,谢谢配合。
饲料采购主管-昆明
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购招商采购饲料加工
岗位职责 1、关注物料市场价格波动,运用合理的采购策略,有效控制采购支出。 2、开展采购物料及产品成本的分析与评估,掌握市场竞争动态; 3、及时处理采购、生产及客户服务环节中出现的供应与质量相关问题; 4、维护与供应商的协作关系,了解其生产能力与供货稳定性; 5、定期开展市场考察,拓展供应渠道,并实施供应商综合评价; 6、按要求完成领导安排的各项工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业包括国际贸易、物流管理、畜牧兽医、财务管理或采购相关领域; 2、熟练使用常用办公软件; 3、具备良好的沟通协调与谈判能力,能够敏锐捕捉市场变化; 4、品行端正,遵守职业操守; 5、踏实肯干,具备较强的团队协作意识; 6、可接受出差或岗位调配; 7、本岗位前期需在重庆进行培训学习,不愿者请勿报名!
家电采购主管
8000-14000元/月
采购经理/主管3-5年大专电商采购
【岗位职责】 1、根据公司管理规范,达成所辖区域内的采购规模及采购指标等核心考核目标; 2、开展辖区内供应商的拓展与运营管理,涵盖运营商体系、省代/T1、专卖店体系等类型,推动双方建立深度协作关系,实现共赢发展,持续提升供应商数量与活跃水平; 3、负责区域内供应商的日常运营支持,包括订单下发、客户投诉协调、违规扣罚处理、发票进度跟进等工作; 4、熟悉各品牌销售政策,结合合作伙伴的进销存数据,高效整合产品资源,保障区域订单履约率目标达成,覆盖一件与集中采购入仓模式; 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历,具备3年以上3C行业工作经验,有苹果/华为品牌背景者优先; 2、具备良好的客户开拓与沟通协调能力,抗压性强,注重结果,目标意识突出; 3、曾在天音、爱施德、中邮、太力等国代商,或主流手机品牌厂商,以及全国性或区域性线下手机连锁渠道从事产品管理、渠道管理相关工作者优先考虑。
鲜花采购主管
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年中专/中技鲜花大中型企业采购经验生鲜果蔬
岗位职责: 1. 负责采购体系的规划与执行,保障采购工作与公司发展战略相一致; 2. 开展供应商开发与关系维护,主导价格协商与合作条款制定; 3. 跟踪采购市场变化,开展成本效益评估,为决策提供数据依据; 4. 统筹采购订单执行,保障供应链运转顺畅及物资按时到位; 5. 协同团队成员推进流程优化,提升采购与供应链运作效率。 任职要求: 1. 具备鲜花行业采购、运营或供应链管理相关实操经验; 2. 有玫瑰、草花及种植基地等品类采购经历者优先; 3. 沟通表达能力强,具备良好谈判能力,能高效管理供应商资源; 4. 熟悉市场调研方法,具备成本管控与跨部门协作能力; 5. 有采购或供应链相关岗位工作经验者优先考虑。
采购供应链管理
3000-6000元/月
采购专员5-10年学历不限医疗设备机械制造品化工能源建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件英语可作为工作语言供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
试验仪器设备配件采购
采购品控
5000-10000元/月
采购专员5-10年学历不限蔬菜品控水果品控
工资面议 蔬菜品控 5名 岗位职责:负责云南各基地蔬菜采购、田间品控质检 任职要求:5年以上蔬菜品控经验,熟悉四大金刚、铁头、鸡窝菜、蚕豆、白菜、胡萝卜、大蒜、洋葱 工作性质:云南基地出差 加分项:有驾照优先录用 水果品控 5名 岗位职责:负责全国各基地水果采购、田间品控质检 任职要求:5年以上水果品控经验,熟悉葡萄类、柑桔类、苹果、石榴、哈密瓜 工作性质:接受全国长期出差 加分项:有驾照优先录用 有意者欢迎私信自荐推荐~
云南怒江片马要台轮挖,来回拖车费老板承担,工期三个月发财热线
挖机司机3-6个月
怒江片马要台轮挖,来回拖车费老板承担,工期三个月发财热线
怒江
5月9日 19:34拨打电话
营业员有提成1-2人月结
营业员1.年龄18-35周岁,高中,中专以上学历;2.要有医药相关专业或零售工作经验;3.待人热情细心,有上进心,稳定性强;4.身体健康,无不良嗜好。薪资福利:2000元+提成+奖金,试用期两个月,。招工人数:1名工作地址:福贡县鹿马登一心堂
怒江 福贡县
5月9日 19:03拨打电话
怒江兰坪白族自治县混泥土小工/杂工5名
200-300元/天
砼工小工1-2人
混泥土小工/杂工5名
怒江 兰坪白族普米族自治县
5月9日 18:59拨打电话
怒江兰坪白族普米族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊班组。自带工具
300-500元/天
钢结构彩钢安装打板电焊长期1-2人完工结算
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊班组。自带工具,能开皮卡
云南怒江通甸有没有闲置的装载机,下甸干5小时活路
铲车司机5-14天
通甸有没有闲置的装载机,下甸干5小时活路
怒江
5月9日 18:36拨打电话
服饰采购主管
1-1.5万元/月
采购经理1-3年学历不限服饰鞋包国内采购成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
服装采购经理是服装供应链的核心管理者,聚焦面辅料/成衣采购、供应商管理、成本与交期把控,对供应链稳定、成本最优与品质达标负责。 一、核心职责 • 采购策略与计划:按品牌定位、季度企划制定采购计划与预算;分析流行趋势、原料行情与竞品,确定价格带、品类与下单量。 • 供应商全生命周期管理:开发、筛选、评估面料/成衣/辅料供应商;谈判价格、交期、合同条款;分级考核、优胜劣汰,储备备用资源,管控产能与品质风险。 • 成本、质量与交期管控:核价议价、建立成本模型,降本增效;制定质量标准,跟进打样、大货质检;全流程跟单,确保按时按量交货,协调异常问题。 • 跨部门协同:对接产品/设计部(开发需求)、商品部(库存/销售)、生产/质检部(品质)、财务部(预算/结算),保障供应链顺畅。 • 团队与流程管理:优化采购流程,提升效率、降低风险。 二、关键能力 • 专业功底:精通服装面辅料、工艺、版型与生产流程;熟悉供应链与行业资源。 • 商业谈判:强议价、合同谈判与风险把控能力。 • 数据敏感:分析成本、交期、库存数据驱动决策。 • 资源整合:丰富供应商资源,能快速匹配需求、解决突发问题。 • 抗压与协调:多项目并行,跨部门沟通高效,能应对紧急交期与品质问题。
采购经理3-5年大专便利店供应商管理商品管理
岗位职责: 1. 制定年度/季度/月度新品开发计划及销售预测,支撑公司战略与门店需求 2. 统筹采购全盘工作,主导团队建设、采购计划制定与执行结果管控 3. 监控商品配货缺货、临期滞销情况,审核末位淘汰及优化处理方案 4. 审批店铺形象柜、陈列活动等终端执行方案,提升商品动销效率 5. 主导供应商管理,开展询价、比价、谈判,争取优质资源与合作条件 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 3年以上快消、批发零售或连锁便利店行业采购管理经验 3. 具备出色的谈判能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力 4. 熟悉快消品市场动态、价格趋势与品类生命周期,能独立开展新品开发与成本管控 5. 有连锁便利店采购实战经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
酒店采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专餐饮采购汉语
工作职责: 全面负责酒店/餐饮店各类物资(包括食材、布草、工程耗材等)的采购计划制定与落地实施,持续完善采购体系与操作流程。 拓展并管理优质供应商资源,开展合作谈判以优化采购成本,保障物资供应的准时性与质量可靠性。 联动内部各相关部门,准确掌握需求信息,统筹兼顾成本控制与运营服务要求。 跟踪市场行情变化及行业动态,灵活调整采购方案,合理管控库存规模,减少积压与损耗。 任职要求: 大专及以上学历,供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上酒店或餐饮领域采购管理工作经验,熟知主要物资品类的采购规范与市场价格水平。 拥有良好的谈判技巧和成本管控思维,可独立主导招标、比价等完整采购流程。 熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析能力,能借助数据支持采购策略优化。 具备出色的跨部门沟通能力和责任意识,适应快节奏工作环境,抗压能力强。
行政经理1-3年中专/中技
因场站运营需求,现招聘办公室主任1名,统筹行政、人事、外联及后勤管理工作,具体如下: 岗位职责 负责行政制度、公文档案、公章台账管理; 办理招聘、考勤、社保、人员入离职事宜; 对接内外单位,做好沟通协调与接待; 统筹后勤保障,配合完成资质、数据上报工作; 完成领导交办任务,保障场站平稳运营。 任职要求 大专及以上学历,3年以上管理经验,混凝土行业优先; 熟练办公软件,文笔佳、沟通执行力强; 岗位:统计员 职责:混凝土生产、销售、原材料数据统计,编制日报 / 月报,台账管 薪资福利 薪酬由固定基本工资 4000-6000 联系方式:王艳华 工作地址:西山区车家壁云南筑鼎混凝土有限公司
采购专员/助理
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专国内采购家居用品包装成品/样品
工作职责: 1. 负责指定品类的商品采购执行工作; 2. 达成公司下达的采购任务目标; 3. 保障商品准确完成入库流程; 4. 维系现有供应商合作,拓展新供应资源; 5. 搭建稳定的采购体系,挖掘充足货源,合理调配库存,防止断货情况发生。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工作经验不限; 2. 具备同类互联网或连锁业态日用消费品采购背景者优先考虑; 3. 具备基本的商务谈判能力; 4. 具有良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。
综合管理部主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科综合管理能力
工作职责: 1、负责统筹本中心日常运营计划,协调各项事务运行,做好上传下达、下情上报及内外关系的沟通与衔接; 2、负责收集整理工作信息,掌握内部动态,组织综合性调研,及时反馈意见和建议,为管理层决策和工作指导提供参考依据; 3、负责人事管理相关事务,包括员工考勤、绩效考核、职称申报、薪酬管理、培训安排,以及权限范围内的人员任免、招聘、调配与交流等工作; 4、负责中心文秘事务、会议组织、档案管理,办公设备与用品的采购,资料归集与印刷,各类文件起草,以及机要和保密工作; 5、承担对外接待、对外联络、内部协调,以及群众来访接待和投诉处理等工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 要求: 1、本科及以上学历; 2、年龄25-35岁,女性身高160cm以上、男性身高170cm以上,形象良好; 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和敏锐的观察能力; 4、执行力强,计划周密,抗压能力好,品行优良,富有亲和力; 5、坚持原则,能够公平、公正、公开地贯彻执行公司各项规章制度; 6、时间观念强,办事作风扎实高效,行动迅速,能在规定时间内高质量完成领导交办的各项事务。 7、4500-6000元/月,带薪年假,司龄津贴,节假日及生日福利。
采购招标项目主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购招投标项目货物招投标项目
一、招聘要求 1. 本科及以上学历 2. 市场营销、采购管理、工程管理等相关专业优先考虑 3. 持有初级及以上招标相关职称或职业资格证书者优先 4. 熟悉招投标法律法规及客户需求分析方法,具备市场开发与项目管理的专业基础;掌握采购管理、供应商评估及风险控制的核心流程 5. 具备良好的商务谈判能力与跨部门协同能力,能独立推进招投标项目全流程运作;熟练使用数据分析工具开展成本控制与采购优化工作 6. 具备采购与招投标专业知识,熟悉招投标业务操作流程,拥有2年及以上相关领域工作经验 二、工作内容 1. 市场拓展 负责挖掘客户业务机会并推动市场扩展,精准把握客户实际需求,提升市场占有率; 负责招标代理项目的日常客户关系维护; 对接甲方具体需求,促进招标合作顺利落地。 2. 项目执行与交付 负责招标文件的编制、开评标现场组织、评标定标及清标工作,妥善处理质疑与投诉事项; 发布中标候选人公示、中标结果通知,完成合同签署及相关公告事宜,按规定办理招投标全过程备案手续;协助委托方处理异议与投诉,参与合同草拟及签订支持工作; 全面负责所承接项目的全过程管理,涵盖台账建立、收入成本核算、回款跟进及系统流程操作等环节。 3. 采购支持 采购流程支持:整理采购过程中的文件资料,包括采购文件、报告、合同、订单、发票等,确保内容准确完整;跟踪采购执行进度,保障按时交付;维护采购管理系统,保证数据真实有效 供应商管理:及时更新供应商基本信息,确保资料准确性;保持与供应商沟通,协调解决供货、质量等异常问题;配合开展绩效评估,协助收集供应商履约数据并参与评价工作 数据分析与报告:汇总采购相关数据,编制分析报告;协助开展采购成本分析,提出降本增效建议;监控库存水平,配合制定采购计划 合同管理:推进采购系统流程流转及合同推送,协助拟定采购合同文本,确保条款合法合规;归档管理合同资料,保障可追溯性;跟踪合同履行进展,协调处理违约情况 采购合规:确保各项采购行为符合公司制度与法律法规要求;配合内外部审计工作,提供所需材料;识别潜在采购风险,提出预防和应对措施 跨部门协作:对接各部门采购需求,确保理解一致;协调解决采购过程中出现的问题,保障流程高效运转 4. 项目管理与成本风控 按时提交各类报表与运营数据;承担培训支持职责,协助指导新员工快速掌握业务流程;提供采购系统操作技术支持,解决使用中遇到的问题; 严格执行安全管理制度,落实风险防控与廉洁从业要求 5. 其他职责 完成上级领导安排的其他工作任务 三、福利待遇 薪酬按公司岗位薪酬体系执行;福利包含五险一金、年休假、年度健康体检、餐费补贴、通讯补贴
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1、跟进采购计划执行进度,及时分析并协调解决实施过程中出现的各类问题 2、参与公司采购业务谈判,落实采购团队拟定的合同商务条款,监督合同履行及执行情况 3、推动采购模式优化与创新 4、组织实施年度采购预算及人工管理费用管控工作 5、将年度工作目标分解至各岗位,督促部门员工制定具体执行方案并推进落实 6、统筹对下属人员的工作开展情况进行检查与绩效考核 7、结合实际工作进展动态调整工作计划,完成月度、季度及年度总结报告 8、参与新供应商的开发与引入,促进供应资源良性竞争 9、负责供应商日常管理,重点培养战略合作伙伴,逐步淘汰不合格供应商 10、协调处理供应商合作过程中的各类异常事项
行政经理经验不限大专
协调厂区各部门之间的工作,对外沟通对接,包括政府部门,周边单位,合作商的联络,处理外部来访,传达落实领导的工作部署,及其他工作
采购专员
2000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专医疗大健康
具有药学、医学、生物、化学等相关专业大专及以上学历。 1、负责药品品种的采购工作,收集并建立首营企业及首营品种相关资料档案,结合市场行情进行定价或价格调整,推动销售业务顺利开展。 2、拓展和优化采购渠道,引入具备竞争优势的新品,调整与完善库存产品结构,确保采购商品实现高效销售,降低采购环节风险。 3、推进品种利润延伸项目的实施与落地。 4、负责供应商各项返利的测算、结算及催收工作,保障公司利益及时回收。 5、审核采购商品结算单据,核对往来账目,确保财务数据准确清晰。 6、制定购进退出计划,保障滞销商品及时退出,缓解库存压力,减少企业经济损失。 7、指导商品调拨流程,并协助解决调拨过程中出现的相关问题。 8、维护与供应商的良好合作关系,促进形成长期稳定、互惠共赢的合作模式。 职位福利:绩效奖金、加班补助、节日福利、定期体检、周末双休、五险 职位亮点:待遇优厚,薪资面议
中药采购专员
6000-12000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
我们正在招聘一名专业的中药采购专员/助理,协助开展公司采购相关工作及供应商协调管理。 工作内容: 1. 配合采购经理完成供应商的开发、资质评估与筛选; 2. 执行采购订单的下达、进度跟踪及问题协调处理; 3. 参与采购合同的商谈与签署流程; 4. 开展市场行情分析,为采购策略提供数据支持。 岗位要求: 1. 具备高中及以上学历,采购、供应链或相近专业者优先考虑; 2. 拥有1-2年采购或相关领域实际工作经验; 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作环节; 4. 具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力; 5. 工作认真负责,具备团队合作意识。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理经验不限中专/中技
1.基础行政工作 2.管理后勤 3.过磅 4.领导安排的其他事
办公室副主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务执行,如会务安排、公文流转与审批跟进等。 3. 承担公司招聘相关工作,推动人力资源基础事务落实。 4. 协调各部门间的工作对接与信息传递,保障内部沟通顺畅。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对突发情况并及时处理。 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备文档管理及信息发布相关的实操经验。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,工作积极主动,富有责任心和服务意识。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供怒江采购主管包吃住在线招聘信息,主要招聘怒江采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐