1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调解决执行中的突发问题。 3. 收集并分析市场价格动态，为采购策略制定提供数据支持。 4. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。 5. 协同相关部门，保障采购工作高效有序开展。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

招聘采购员 1、具备成本控制意识和价值分析能力，善于沟通表达，拥有良好的人际交往与协调技巧，掌握相关专业知识，熟练使用办公软件。 2、品行良好，工作认真负责，踏实肯干，具有较强的职业操守。 3、年龄不超过45岁，性别不限。 4、工作地点：丽江市 5、薪资待遇3500—4500元，每月休息4天。 联系电话：***********

【岗位职责】 1、根据公司管理规范，达成所辖区域内的采购规模及采购指标等核心考核目标； 2、开展辖区内供应商的拓展与运营管理，涵盖运营商体系、省代/T1、专卖店体系等类型，推动双方建立深度协作关系，实现共赢发展，持续提升供应商数量与活跃水平； 3、负责区域内供应商的日常运营支持，包括订单下发、客户投诉协调、违规扣罚处理、发票进度跟进等工作； 4、熟悉各品牌销售政策，结合合作伙伴的进销存数据，高效整合产品资源，保障区域订单履约率目标达成，覆盖一件与集中采购入仓模式； 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上3C行业工作经验，有苹果/华为品牌背景者优先； 2、具备良好的客户开拓与沟通协调能力，抗压性强，注重结果，目标意识突出； 3、曾在天音、爱施德、中邮、太力等国代商，或主流手机品牌厂商，以及全国性或区域性线下手机连锁渠道从事产品管理、渠道管理相关工作者优先考虑。

上班时间 上午 8：00-12：00 下午 14：00-18：00 岗位职责 1. 负责建筑材料、工程物资的采购、询价、比价、下单及跟进到货。 2. 熟悉云南周边建筑市场行情，开发与维护供应商资源。 3. 把控采购成本、质量与交期，处理采购异常问题。 4. 整理采购单据、对账、及相关台账。 5. 完成领导安排的其他采购及外勤工作。 任职要求 1. ，大专及以上学历，熟悉本地及云南周边建材市场。 2. 有建筑行业采购经验者优先，懂建材、懂市场行情。 3. 持有驾照，会开车，能适应外勤、出差。 4. 沟通谈判能力强，责任心强，做事踏实，有成本意识。 5. 能熟练使用办公软件，会简单对账。 薪资待遇 薪资面议 + 包吃住 工作地点：丽江宁蒗县 面试地点：云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

招  聘 公司现面向社会招聘以下人才： 食品蔬菜采购员2人; 待遇：3500—5000，（节假日福利，年终分红等各种奖励） 要求：有两年以上食品，蔬菜批发，零售采购的经验，熟悉瑞丽市场、工作地点瑞丽，详情请来电咨询。 联系人：

1、跟进采购计划执行进度，及时分析并协调解决实施过程中出现的各类问题 2、参与公司采购业务谈判，落实采购团队拟定的合同商务条款，监督合同履行及执行情况 3、推动采购模式优化与创新 4、组织实施年度采购预算及人工管理费用管控工作 5、将年度工作目标分解至各岗位，督促部门员工制定具体执行方案并推进落实 6、统筹对下属人员的工作开展情况进行检查与绩效考核 7、结合实际工作进展动态调整工作计划，完成月度、季度及年度总结报告 8、参与新供应商的开发与引入，促进供应资源良性竞争 9、负责供应商日常管理，重点培养战略合作伙伴，逐步淘汰不合格供应商 10、协调处理供应商合作过程中的各类异常事项

【工作内容】 - 负责公司品种资源的整体规划与日常管理，涵盖品种的引进、性能评估及合理配置； - 组织并协调内外部资源，推进新品种的研发进程与市场推广实施； - 研判行业市场动态，结合企业发展方向制定品种资源发展战略； - 与种植、生产、销售等相关部门高效协同，保障品种资源的科学应用与落地。 【任职要求】 - 大专及以上学历，农业、生物、园艺等相关专业背景，具备基础种植知识； - 对品种资源管理工作有较强兴趣，具备良好的组织沟通与跨部门协作能力； - 有3年以上大型种子企业从业经验者优先，具备一定行业人脉与资源积累； - 熟悉果蔬类产品的基本特性与发展现状

岗位职责： 1、协助采购经理完成订单下达、跟踪及到货确认。 2、管理供应商，维护更新资料。 ​3、拟定、审核采购合同，把控风险。​ 4、协同财务处理付款、发票核对。 ​5、整理采购文件数据，建立档案。 岗位要求： 1、大专或以上学历，有采购相关工作经验；2、做事严谨，良好的沟通表达能力，良好的数据处理能力； 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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必須条件： ・年齢30歳以上 ・調達経験5年以上 ・管理職として、３人以上のメンバーを持ったことがある 期待役割·職務概要： 1）顧客（エレコムグループ各社および海外販社）の要望に合致する納期·コストで製品購買を行う。 2）そのため、顧客や自社の調達方針を理解し、それを実行することで、顧客満足度を上げる。 具体的な職務内容： 1）顧客からの注文（SO)を、協力工場へ発注（PO)する。 2）顧客の要望に応じて、納期·コストの交渉を行う 3）顧客と協力工場の架け橋として、打合せに際して、円滑に進行する通訳を行うこと 4）協力工場の生産状況や部材調達状況などの情報収集を行い、タイムリーに報告すること 5）中国（特に華南地区）の業界動向や部品市場の情報収集を行うこと 6）不良発生（市場不良·出荷前検品不良など）に対して、顧客の要望に沿った解決策と損失補填を 7）要求·交渉すること

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

对日用品商品品类熟悉，有2-3年的采购经验（批发/零售/商超行业），对OEM有一定经验； 岗位名称 采销经理/主管（日用品OEM方向） 行业领域 批发/零售，核心对接连锁超市、便利店渠道 核心方向 日用品品类采销全链路管理，含自有品牌OEM业务 二、核心岗位职责 （一）战略规划与品类管理 制定日用品品类年度采销战略与经营目标，平衡规模增长与利润要求，梳理爆款、引流款、利润款的商品结构，确保品类综合毛利率、周转率、库存健康度等核心指标达成。 定期调研日用品消费趋势、竞品动态及超市/便利店终端需求，结合销售数据优化SKU组合，推进新品引入、滞销品汰换，保持品类市场竞争力。 负责自有品牌OEM产品的全生命周期规划，结合渠道消费特性定义产品定位、规格、定价及包装策略，打造差异化商品矩阵。 （二）供应商与供应链管理 开发、评估、筛选优质供应商资源，包括品牌方、经销商及OEM生产工厂，建立并动态维护供应商资源库与分级管理体系，与核心供应商建立长期稳定的战略合作关系。 主导商务谈判，确定采购价格、账期、退换货政策、促销支持、费用返点等合作条款，审核合同签署及执行，在保障商品质量的前提下控制采购成本，达成毛利目标。 统筹OEM项目全流程管理：组织工厂资质审核、生产能力评估、品控体系核验，跟进产品研发打样、批量生产、质量抽检、物流交付等全环节，协调生产、品控、市场等跨部门资源解决异常问题。 定期开展供应商绩效考评，从供货稳定性、价格优势、质量达标率、配合度等维度进行评估，优化供应商梯队，淘汰不合格合作方。 （三）销售运营与渠道对接 负责对接连锁超市、便利店客户，深入了解终端陈列、促销、库存需求，匹配对应商品资源与销售政策，协同渠道完成销售目标。 制定年度、季度、月度促销活动方案，与供应商争取活动资源支持，协同运营、营销部门推进活动落地，跟进活动效果复盘与优化。 监控品类销售数据、库存数据，动态调整采购计划与补货策略，合理控制库存水平，减少滞销损耗，保障供应稳定性。 维护渠道客情关系，及时响应客户诉求，协调解决售后、退换货等问题，提升客户满意度。 （四）团队与流程管理 负责采销团队的日常管理、工作分配、绩效辅导与能力培训，提升团队整体专业能力与执行效率。 制定并完善采销流程、OEM项目管理规范、供应商管理标准等制度，保障业务运作标准化、合规化。 完成上级交办的其他专项任务，配合公司其他部门推进相关项目落地。 三、任职资格要求 （一）基础条件 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3年及以上批发/零售行业日用品品类采销工作经验，1年以上团队管理经验，有连锁超市、便利店渠道对接经验者优先。 具备1年以上快消品/日用品OEM项目操作经验，熟悉OEM/ODM业务模式、生产流程及品控标准，有成熟日用品代工工厂资源者优先。 （二）专业能力 熟悉日用品品类特性、市场行情、供应链结构，对消费趋势、渠道需求有敏锐的洞察力，具备独立的品类规划与爆款打造能力。 掌握采购谈判、成本核算、库存管理、销售数据分析的专业方法，能够熟练使用Excel函数、数据透视表等工具进行数据处理与经营分析。 熟悉供应商开发评估、合同管理、绩效考评全流程，具备较强的商务谈判能力与资源整合能力。 了解快消品行业法律法规、产品质量标准，具备基本的风险管控意识。 （三）综合素质 结果导向，具备较强的目标感与执行力，能够承受较大的工作压力； 具备良好的跨部门协调能力与问题解决能力，能够高效联动内外部资源推进业务落地。 诚实守信，具备良好的职业操守与责任心，无不良行业记录。 具备较强的团队管理能力与培养意识，能够激发团队潜能，达成团队目标。

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

一、岗位要求: 1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调，保障公司政令畅通。 2、统筹人事行政辅助工作，包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。 3、制定并优化办公流程与管理制度，监督执行，提升部门运转效率与规范化水平。 4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排，处理各类突发行政事务。 5、财务工资的核算工作。 6、完成领导交办的其他事情。 二、工作要求: 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。 2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪，具备较强统筹协调能力。 3、熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通表达优秀，做事严谨负责。 4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力，责任心强、作风正派。 5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。 三、薪资待遇试用期5000，，根据能力再定工资。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设与落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作背景。 2. 拥有出色的谈判能力和合同管理经验。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写熟练，掌握ERP系统操作流程。

建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心，承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面： 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设：建立健全并监督执行公司各项行政管理制度（如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等），优化工作流程。 2.公文与印章管理：负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档；严格管理公司公章、法人章、合同章等，确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织：统筹安排公司级会议（如总经理办公会、年度会议等），做好会前准备、会中记录、会后督办；策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理：建立科学的档案管理体系，重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等，确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持：负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍（如有）、车辆调度等后勤工作的管理与协调，保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调：协调各部门之间的关系，促进信息上传下达与横向沟通，确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络：作为公司对外的窗口之一，负责与政府主管部门（如建设局、安监站等）、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理：牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写：负责公司重要文稿的撰写，包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送：收集、整理公司经营与管理信息，编制内部简报，向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持：为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理：负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理；对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制：编制和执行办公室年度行政费用预算，控制成本支出。 3.项目后勤支持：为各项目部提供必要的行政后勤支持（如文件传递、物资调配协调等）。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理：负责办公室团队（可能包括文秘、行政、前台、司机等）的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动：协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，组织员工文化活动，提升凝聚力。 3.制度建设：参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助：从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范：识别行政管理中的潜在风险（如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等），并制定防范措施。 3.安全与应急：负责办公区域的治安、消防等安全管理，制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质：极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识：熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规（如建筑法、安全生产法、档案法等）。 ·公文写作：优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识：高度的责任心和保密意识。 ·公关能力：良好的对外公关与接待能力。

协调厂区各部门之间的工作，对外沟通对接，包括政府部门，周边单位，合作商的联络，处理外部来访，传达落实领导的工作部署，及其他工作

储备干部3人 热爱零售行业，新人销售——组长——采购组长——店长。后备储蓄干部，负责门店整体运营，新人只要认真学，这边负责带

1. 负责公司日常药品销售的采购与备货工作； 2. 每月底完成下月采购计划的预估编制； 3. 规范并协调采购相关制度与操作流程，确保采购渠道合法合规，严控药品质量，保障价格公允； 4. 保障临床用药需求，针对临时所需或市场供应紧张的药品及时组织调配； 5. 掌握市场药品动态及价格信息，严格执行价格管理政策，确保定价准确，退换货及出入库手续清晰、凭证完整； 6. 及时处理积压药品、短缺品种及临近有效期药品的协调处置； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 3.年龄40周岁以下，能适应单休工作安排 4.吃苦耐劳，有团队合作意识，学习能力强 5. 学历不限，有采购 员相关实习或工作经验者优先

岗位职责： （1）负责接收并处理美团、饿了么平台的客户订单，前往菜市场采购所需商品，完成食材的初步处理、分拣打包，并按时交由配送人员； （2）能熟练操作智能手机，识别常见蔬菜肉类等食材，具备选品能力，确保所购产品质量达标。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断能力和议价能力，能合理把控采购支出； 2、了解生鲜品类特性及行业运作流程，掌握基本的供应链知识； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，可顺畅对接供应商并与内部团队配合； 4、做事细致认真，责任感强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.负责生鲜品类的采购执行，保障产品品质及供货持续稳定 2.与供应渠道保持紧密对接，开展价格及合作条件的有效磋商 3.监控采购订单全流程，确保商品按时交付 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对采购环节中的各类突发情况 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推进采购工作目标 3.熟悉生鲜领域基本运作，具备市场敏感度，能快速响应变化并作出合理采购判断

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

我们正在招聘一名专业的中药采购专员/助理，协助开展公司采购相关工作及供应商协调管理。 工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、资质评估与筛选； 2. 执行采购订单的下达、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的商谈与签署流程； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，采购、供应链或相近专业者优先考虑； 2. 拥有1-2年采购或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作环节； 4. 具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识。