岗位职责： 1、全面负责厂办日常运作，组织并监督团队成员高效完成各项既定工作任务。 2、建立健全公司行政管理制度，并推动各项制度的有效落实与执行。 3、统筹公司日常行政事务，包括文件流转、会务安排、会议纪要整理及决议事项的跟进督办。 4、指导企业办公设备运维管理，统筹后勤保障及安保相关工作。 5、参与公司发展战略、年度经营目标以及重大决策事项的研讨与制定。 6、负责公司来访宾客的接待工作，协调内外部沟通联络事宜。 7、主导公司消防安全及相关安全管理工作的组织实施。 8、完成上级交办的其他任务，并配合领导推进部门协同工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先； 2、具备三年以上中型企业管理类行政工作经验，熟悉各类行政事务处理流程； 3、了解国家法律法规及地方相关政策，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与敏锐判断力，综合素质较高，文字撰写能力较强

招聘：花材采购专员 负责前往各花卉基地实地收花、验货、装车； 能吃苦耐劳，适应下乡、跑山路； 需自带大货车，公司补贴车费； 持有大车驾照，有鲜花/农产品采购经验者优先。 薪资：5000–8000元 月休：5天 联系电话：

建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心，承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面： 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设：建立健全并监督执行公司各项行政管理制度（如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等），优化工作流程。 2.公文与印章管理：负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档；严格管理公司公章、法人章、合同章等，确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织：统筹安排公司级会议（如总经理办公会、年度会议等），做好会前准备、会中记录、会后督办；策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理：建立科学的档案管理体系，重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等，确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持：负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍（如有）、车辆调度等后勤工作的管理与协调，保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调：协调各部门之间的关系，促进信息上传下达与横向沟通，确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络：作为公司对外的窗口之一，负责与政府主管部门（如建设局、安监站等）、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理：牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写：负责公司重要文稿的撰写，包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送：收集、整理公司经营与管理信息，编制内部简报，向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持：为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理：负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理；对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制：编制和执行办公室年度行政费用预算，控制成本支出。 3.项目后勤支持：为各项目部提供必要的行政后勤支持（如文件传递、物资调配协调等）。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理：负责办公室团队（可能包括文秘、行政、前台、司机等）的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动：协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，组织员工文化活动，提升凝聚力。 3.制度建设：参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助：从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范：识别行政管理中的潜在风险（如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等），并制定防范措施。 3.安全与应急：负责办公区域的治安、消防等安全管理，制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质：极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识：熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规（如建筑法、安全生产法、档案法等）。 ·公文写作：优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识：高度的责任心和保密意识。 ·公关能力：良好的对外公关与接待能力。

【工作内容】 - 负责公司品种资源的整体规划与日常管理，涵盖品种的引进、性能评估及合理配置； - 组织并协调内外部资源，推进新品种的研发进程与市场推广实施； - 研判行业市场动态，结合企业发展方向制定品种资源发展战略； - 与种植、生产、销售等相关部门高效协同，保障品种资源的科学应用与落地。 【任职要求】 - 大专及以上学历，农业、生物、园艺等相关专业背景，具备基础种植知识； - 对品种资源管理工作有较强兴趣，具备良好的组织沟通与跨部门协作能力； - 有3年以上大型种子企业从业经验者优先，具备一定行业人脉与资源积累； - 熟悉果蔬类产品的基本特性与发展现状

采购肋理 职位描述岗位职责： 1、定期进行市场供应商信息的收集、调研及分析，对供应商进行评估，进行分级管理与动态管理； 2、根据采购计划单完成寻价、比价、核价等采购前期市场调查工作； 3、进行小额采购合同的谈判和签订，并对合同的执行和任务完成情况负责； 4、遵循采购流程，保质保量，及时准确完成所需项目的采购工作； 5、提供货物入库所需相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库； 6、负责质量异常事项的处理及对不合格原物料的退货处理，若造成经济损失的协助、跟进后期的索赔工作； 7、根据进货情况及时组织协调财务部进行付款业务。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、财务、物流相关专业，1年以上采购、仓管相关工作经验； 2、对市场价格变化具有敏锐的洞察、分析、判断能力，沟通、协调、组织能力较强； 3、为人诚实正直、工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神； 4、较强的表达能力及判断力，善于与人沟通，部门协调能力； 5、有良好的心态、很强的自我约束力，具备独立工作和承受压力的能力； 6、熟悉日常办公软件。。 7、年龄在30一50岁之间、男女不限。 8、工资待遇3500一4500元，月休4天。 联系电话：

任职要求：，5名，年龄25-40岁，保底工资3000元/月，试用培训期3个月，培训合格后按计件核算，有废纸采购经验优先。联系电话：0871-

1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调解决执行中的突发问题。 3. 收集并分析市场价格动态，为采购策略制定提供数据支持。 4. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。 5. 协同相关部门，保障采购工作高效有序开展。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

此岗位为异地招聘，工作地点为云南各矿山 一、岗位职责： 1、依据需求部门提交的采购计划，执行采购任务，开展比价采购及合同签订工作，保障物资供应及时到位； 2、持续跟进关键物料使用情况及供应商质量改进进展，汇总并上报交货异常相关信息； 3、配合供应商与财务完成对账、入库等协同事务； 4、整理并归档采购合同文件，负责采购台账的数据统计与汇总管理； 5、完成上级交办的其他工作任务，服从工作安排。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、品行端正，廉洁自律，具备独立作业能力及抗压能力，持有C1驾照且能熟练驾驶； 3、掌握采购流程及相关政策规定，具备良好的沟通协调、谈判技巧和问题处理能力； 4、具备成本控制意识，主动收集所辖品类相关的市场信息； 5、有大宗物资采购经验，或在矿产化工、机械设备、生产制造等行业拥有2年以上采购工作经验者优先； 6、能够接受异地工作安排。

招聘采购员 1、具备成本控制意识和价值分析能力，善于沟通表达，拥有良好的人际交往与协调技巧，掌握相关专业知识，熟练使用办公软件。 2、品行良好，工作认真负责，踏实肯干，具有较强的职业操守。 3、年龄不超过45岁，性别不限。 4、工作地点：丽江市 5、薪资待遇3500—4500元，每月休息4天。 联系电话：***********

任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 3.年龄40周岁以下，能适应单休工作安排 4.吃苦耐劳，有团队合作意识，学习能力强 5. 学历不限，有采购 员相关实习或工作经验者优先

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云南省兰坪县大竹箐电站招小工，管吃住管住，工资面议 工作地址：怒江

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岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达与责任心，细致耐心

岗位职责： 1、协助采购经理完成订单下达、跟踪及到货确认。 2、管理供应商，维护更新资料。 ​3、拟定、审核采购合同，把控风险。 ​4、协同财务处理付款、发票核对。 ​5、整理采购文件数据，建立档案。 岗位要求： 1、大专或以上学历，有采购相关工作经验；2、做事严谨，良好的沟通表达能力，良好的数据处理能力； 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。

具有药学、医学、生物、化学等相关专业大专及以上学历。 1、负责药品品种的采购工作，收集并建立首营企业及首营品种相关资料档案，结合市场行情进行定价或价格调整，推动销售业务顺利开展。 2、拓展和优化采购渠道，引入具备竞争优势的新品，调整与完善库存产品结构，确保采购商品实现高效销售，降低采购环节风险。 3、推进品种利润延伸项目的实施与落地。 4、负责供应商各项返利的测算、结算及催收工作，保障公司利益及时回收。 5、审核采购商品结算单据，核对往来账目，确保财务数据准确清晰。 6、制定购进退出计划，保障滞销商品及时退出，缓解库存压力，减少企业经济损失。 7、指导商品调拨流程，并协助解决调拨过程中出现的相关问题。 8、维护与供应商的良好合作关系，促进形成长期稳定、互惠共赢的合作模式。 职位福利：绩效奖金、加班补助、节日福利、定期体检、周末双休、五险 职位亮点：待遇优厚，薪资面议

岗位职责： 1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、负责行政管理制度与流程的制定，组织各类会议及活动，管理办公环境，统筹公司采购事务，以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作； 3、搭建并完善行政管理体系，负责办公场地的租赁与装修事宜，维护行政采购体系，组织公司大型年会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公用品与日常用品）的采购与日常管理； 5、审核固定资产台账，组织开展固定资产盘点工作； 6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，身高160cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的洞察力； 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验，或具备大型企业材料仓库管理背景者优先； 5、熟悉办公设备及设施采购流程，能从公司利益出发合理规划并控制办公支出； 6、责任心强，敬业踏实，具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和解决实际问题，工作细致严谨，能高效处理多任务性工作； 7、掌握基本商务礼仪，能胜任接待相关工作； 8、接受短期出差及临时性加班安排。 福利待遇：薪资：6000-7500元/月（最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定）。提供工作餐，享受带薪年假、司龄津贴、节日及生日福利。

岗位职责： 1、协助采购经理完成订单下达、跟踪及到货确认。 2、管理供应商，维护更新资料。 ​3、拟定、审核采购合同，把控风险。​ 4、协同财务处理付款、发票核对。 ​5、整理采购文件数据，建立档案。 岗位要求： 1、大专或以上学历，有采购相关工作经验；2、做事严谨，良好的沟通表达能力，良好的数据处理能力； 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。

岗位职责： 1、种子资源开发与供应商管理： ① 面向全球筛选满足公司生产要求的优质种子资源，拓展并维护合格种子供应商资源库，定期开展供应商资质评审； ② 审核供应商相关资质文件及质量检验报告 2、采购计划编制与执行： ① 依据生产计划拟定年度及季度采购方案，明确所需种子的种类、数量及质量技术指标； ② 跟踪市场行情变化（如价格走势、行业政策等），及时优化采购策略 3、成本管控： 通过多源比价、商务谈判等方式压降采购支出，确保年度采购实际花费控制在预算的95%以内； 4、质量与交付管理： 确保所采购蔬菜种子在数量、品质、到货时间等方面满足用种方案的具体要求； 任职条件： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上蔬菜种子采购或销售工作经验，掌握主流蔬菜种子品类特性，拥有稳定供应商资源者优先； 3、具备良好的沟通协作能力及成本控制意识； 4、具有团队管理经历

岗位职责： 1、供应商管理：开展供应商的开发、评估及日常维护，搭建并完善供应商资源库； 2、采购全流程管控：全面负责采购计划制定、资源寻源、商务谈判及合同签署等各环节工作； 3、成本控制与分析：组织实施市场调研、价格比对和成本结构分析，运用谈判策略有效降低采购成本； 4、物资验收与资料管理：参与或监督到货材料的质量检验，确保采购物品质量达标及相关文件齐全合规； 5、团队与部门建设：统筹采购团队的日常运作、人员培养以及管理制度与流程的优化建设。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，工程管理、物流管理、工程造价、机电类等相关工科专业背景； 2、工作经验：具备3年以上管理工作经验，有建筑或工程行业从业经历者优先考虑； 3、技能与素质：熟悉招投标及采购相关法律法规，掌握专业谈判技巧，具备较强的成本管控意识与数据分析能力，工作认真负责，坚持原则； 4、持有建造师或CPPM（注册专业采购经理）等采购供应链领域认证资格者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

【岗位职责】 1、根据公司管理规范，达成所辖区域内的采购规模及采购指标等核心考核目标； 2、开展辖区内供应商的拓展与运营管理，涵盖运营商体系、省代/T1、专卖店体系等类型，推动双方建立深度协作关系，实现共赢发展，持续提升供应商数量与活跃水平； 3、负责区域内供应商的日常运营支持，包括订单下发、客户投诉协调、违规扣罚处理、发票进度跟进等工作； 4、熟悉各品牌销售政策，结合合作伙伴的进销存数据，高效整合产品资源，保障区域订单履约率目标达成，覆盖一件与集中采购入仓模式； 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上3C行业工作经验，有苹果/华为品牌背景者优先； 2、具备良好的客户开拓与沟通协调能力，抗压性强，注重结果，目标意识突出； 3、曾在天音、爱施德、中邮、太力等国代商，或主流手机品牌厂商，以及全国性或区域性线下手机连锁渠道从事产品管理、渠道管理相关工作者优先考虑。

岗位职责: 1、根据公司标准，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域TO C零售订单履约率达标，涵盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、必须具有安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、有以下平台工作经验者优先考虑： 1) 天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理商。 2) 各大手机品牌厂商。 3) 线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4) 电商类平台的产品、商家运营或采购岗位。 工作地址：省/城市档口 底薪8-13k