工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的达成 2、维护客户关系，保障服务品质与客户满意程度 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判水平 2、能高效管控销售流程，推动销售效率提升 3、具有较强的客户服务意识，可妥善应对客户需求

1、在商场内与顾客互动，介绍商品特点及优势，提升品牌认知度 2、负责商场内商品陈列以及展台样机和内部装饰的布置工作 3、运用多样化的销售方法，调动顾客参与积极性，增强购买意愿，促进成交 4、整理竞品在产品、定价及市场推广方面的相关信息 5、达成每日、每周、每月的销售目标，完成公司下达的各项考核指标

招聘业务员10名，月薪3000元加奖金，包吃包住，年龄16-20岁的小朋友们，刚刚毕业找不到事情的的，联系我

江川区各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务。公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚。 任职要求： 1.有较强沟通能力。 2.性格外向 3.可全职，也可兼职，时间自由，一户一结账

以下信息请求职者认真看完再提问，所有信息均真实有效！ 岗位职责：主要负责区域内市场客户的维护，拓展新客户资源，完成合同签署及产品售后支持工作。 客户群体：涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金，以及综合、消防、公安、学校、商场、广场，工业亮化照明，LED大屏，智能家居等领域！ 要求：大专及以上学历，年龄***** 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（自驾者800元/月）+住宿安排 周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，享有节日福利。 晋升机制：具备完善的晋升通道，每年提供两次晋升机会 注：该岗位需在云南省内频繁出差，无法接受出差安排者请勿咨询 如果你自信有能力，这将是你展现自我价值的舞台。 若你是初入社会的职场新人，渴望学习与成长，这里将是助力你蜕变的实战副本，助你打造一身从容应对挑战的能力装备。 但请注意：这里绝非安逸躺平之所！这是奋斗者的理想天地，却是懈怠者的淘汰之地！

大重九控股集团招聘啦: 1.采购员1名，要求:能熟悉采购流程(询价.比价.合同签订.订单跟进等)具备供应商管理,成本控制经验，薪资待遇:4000-6000元，根据能力而定。 2.销售员10名，学历不限，工作经验不限，沟通能力强，具有良好的销售服务意识，3000-10000元，上不封顶。 3.传媒公司摄影师1名，要求：对各类相机及配置设施精通，曝光.对焦.沟图等基本摄影，工资面议。 4.传媒公司主播1名，不限年龄，不限学历，不限性别，只要你敢想敢干，我们就给你，工资面议，视能力而定。 联系方式:李 邮箱

工作内容： 1、针对本地餐饮类商户，推广鲜自达餐饮管理系统及相关配套产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，促进签约合作； 2、落实公司制定的市场方针与运营政策，完成既定业绩指标及个人发展相关目标； 3、自主开拓新客户资源，深入挖掘客户实际需求，结合需求定制个性化营销方案，并通过有效洽谈推动合作落地； 4、依据客户销售属性进行分类维护，建立稳定、持续的合作关系，持续沉淀优质客户资源； 要求： 学历：大专及以上（有丰富销售经验者可适当放宽学历要求） 具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，抗压性好，身体健康且无不良嗜好，（********） 上班时间： 上六休一，每周日固定休息 上班地点： 昆明市(5-10人)、安宁市江和大道江和综合市场2栋(1人) 备注： 入职后由资深员工进行带教指导

资源由公司提供主要负责签单！ 一、工作职责： 1、通过电话、微信或面谈等形式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 2、为创业人士提供个性化创业规划，就注册地址、经营范围、注册资金及工商税务政策等给予专业指导； 3、在沟通中清晰介绍公司服务体系，推动客户达成合作并签订协议； 4、持续维护已合作客户关系，保持定期互动，建立稳定长久的合作基础； 5、积极配合完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1.学历不限； 2.性格外向、亲和力强，表达流畅，思维条理清楚； 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能主动响应客户诉求； 4.有B端销售经验者优先，具备同行从业背景更佳； 三、销售资源： 1、公司提供线上流量支持（如抖音及其他短视频平台），实现客户转化签单； 2、来自内部同事的业务推荐； 3、老客户带来的转介绍资源； 四、职位亮点： 名：共同建设云南地区领先的财税服务品牌 利：薪资待遇+福利保障+成长培训+内部阿米巴运营机制 情：助力他人成就美好创业生活 梦：开启一段属于自己的事业旅程，迈向老板人生 乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业

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岗位职责： 1.负责酒店所有设施设备（含温泉水系统）的日常维护与维修。 2.管理工程团队，制定维保计划，确保安全高效运行。 3.控制工程能耗与维修成本，落实节能措施。 4.处理突发故障，组织应急抢修，保障正常运营。 任职要求： 1.大专以上学历，机电、工程等相关专业。 2.3年以上酒店或温泉工程管理经验。 3.熟悉强弱电、暖通、水处理等系统，持相关操作证（特种设备操作证、安全管理员证书）。 4.具备团队管理能力与良好沟通协调能力。

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本店招聘（位置有限先到先得） 销售经理/经理：2位，待遇面议 服务管家 ：5位，男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天，上班9小时，工作轻松。 薪资待遇：5500元～6500元 保洁（1名）55岁以下，上班9小时，月休四天。 薪资待遇：4200～4500元 联系电话☎：

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岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调渠道合作过程中的、合同签订及后续支持工作 4.定期收集市场反馈信息，分析竞品动态，优化渠道运营方案 5.组织开展渠道培训与推广活动，提升合作方对产品的认知与销售能力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神，有渠道销售经验者优先 2.熟悉销售流程，具备较强的客户服务意识和团队协作能力 3.能适应一定频率的出差或外出拜访，工作积极主动、责任心强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景可加分 5.有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-12-31 1.装修领域兼职业务推广 2.欧派全屋定制类橱柜及衣柜产品 3.家具、瓷砖、木地板、卫浴用品、照明灯具、窗帘等家居配套产品

试用:3500责底薪+提成 转正:6500底薪+提成+孝爱补贴200/月+年终奖员工福利:员工生日+踏青+旅游+(国内+国外)+聚餐+晋升等 最低每月到手6000一8000/月+五险能力强的可挑战:1万一-4万/月 要求:聪明伶俐、阳光开朗、有事业拼搏心、有责任心、学习力强、服从领导工作安排管理有销售经验者优先录用 工作时间: 早8:00一11:30午:14:00-18:00 一月4休，自由调休，国假休

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保销售任务的顺利完成； 2、开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、策划并参与各类市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、研究市场变化及竞争格局，为产品策略和营销方案提供数据依据； 5、搭建并带领销售团队，增强团队协作效率与整体业绩水平。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力和客户管理经验； 2、具有扎实的销售实战背景及团队管理经历； 3、擅长沟通与谈判，适应高强度工作环境； 4、了解家居行业发展趋势及用户需求特点； 5、目标意识强，具备良好的执行能力与结果导向思维。

岗位职责： 1、市场开拓与商机挖掘：负责指定区域/行业的新客户开发，通过多种渠道（电话、网络、市场活动、客户转介绍等）识别潜在客户需求，挖掘销售机会。 2、客户需求分析与方案呈现：深入了解目标客户的业务痛点和管理需求，结合金蝶云·星空的产品功能与解决方案，进行专业化的价值呈现和产品演示。 3、销售过程推进与谈判：独立或协同售前顾问、实施顾问推进销售流程（从线索到商机、方案、报价、谈判、签约），有效处理客户异议，完成销售目标。 4、客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进客户续约、增购及口碑传播。 5、市场信息收集与反馈：收集市场竞争信息、行业动态和客户反馈，为公司产品优化和市场策略提供建议。 6、销售预测与报告：准确管理销售漏斗，定期提交销售报告、预测及工作计划。 薪资范围：7K-1.5W 1.社保类型：五险 2.提成方式：按利润提成 3.奖金补贴：交通补助、话补、年终、绩效奖金、季度奖金 工作经验： 1.销售经理：3年以上相关经验，其中2年以上团队管理经验，具备ToB和大客户开发经营，能够开拓区域市场和进行客户管理。 2.有从事过用友，管家婆，浪潮，聚水潭等相关管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责食品及特殊食品市场的调研与分析，掌握市场趋势及竞争格局 2.策划并落实销售方案，推动产品推广，提升市场占有率 3.开发并维系客户关系，提供专业的咨询与技术支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与市场洞察能力，能精准识别客户需求与行业变化 2.拥有团队协作意识，能与团队协同达成销售任务 3.工作积极主动，具备持续学习意愿，不断提升销售能力和产品认知

负责区域内老客户维护，新客户开发，新品推广，货款催收。

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任职要求：， 1.上班时间早九晚六，9—12，2—6 2：月休四天，周日固定休息。 3.公司提供包吃包住。 4.招聘3—4个电话销售员。 5.工资是3000＋提成。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2.关注行业市场变化，及时优化销售方案以应对需求调整； 3.为客户提供全面的产品讲解与专业的购买建议； 4.按时达成既定销售指标，并提交相关工作汇报。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与商务谈判经验； 2.能够进行市场信息研判并实施客户关系管理； 3.工作踏实负责，可自主推进销售进程； 4.具有良好的协作意识，能与团队高效配合。