一、岗位职责 1.全面负责公司财务战略规划、财务管理、会计核算、资金管理、成本控制等全流程工作，搭建并完善符合综合体、多元化企业运营特点的财务管理制度及流程。 2.统筹公司资金调配、融资管理，优化资金使用效率，降低融资成本，保障公司资金链安全，支撑各板块业务（如综合体招商运营、多业态管控）的资金需求。 3.负责财务团队的搭建、管理、培训及考核，提升团队专业能力，带领团队完成各项财务工作目标，确保财务工作合规、高效推进。 4.精准核算公司经营成果，开展财务分析、预算管理及成本管控工作，为公司战略决策、业务优化、风险防控提供专业的财务数据支持和合理化建议。 5.对接税务、审计、金融机构等外部单位，处理各类财务相关事宜，确保公司税务合规、审计顺利，维护良好的外部合作关系。 6.统筹管理公司资产，包括固定资产、流动资产等，做好资产盘点、管控工作，防范资产流失，提升资产运营效益。 7.配合公司多元化业务拓展，针对不同板块业务特点，制定差异化的财务管控方案，助力各板块健康发展；熟悉综合体财务运营逻辑，能应对综合体招商、运营中的各类财务问题。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级及以上会计职称、注册会计师（CPA）优先。 2.从业经验：必须具备3年及以上综合体、多元化公司财务总监或同等岗位工作经验，熟悉综合体运营流程、多板块财务管控模式，能独立搭建多元化企业财务体系。 3.专业能力：精通国家财务、税务、金融相关法律法规及政策，熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、财务分析等核心技能，能熟练使用财务办公软件及ERP系统。 4.管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调及决策能力，能有效带领团队完成各项财务工作，具备较强的问题解决能力和抗压能力。 5.职业素养：为人正直、诚信可靠，具备强烈的责任心和敬业精神，保密意识强，能严格遵守财务从业准则，适应多元化企业的工作节奏。 6.其他：具备良好的沟通表达能力，能高效对接内外部相关单位，有大型综合体或多业态集团公司从业经验者优先考虑。 三、薪资福利 薪资待遇：7000-10000元/月（根据个人从业经验、专业能力可面议调整）。 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。 我们重视每一位人才的价值，致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作氛围，诚邀有志之士加入，与公司共同成长！

财务主管招聘启事 公司简介： 云南竹岩醇酒业有限公司是一家专注于白酒研发、生产与销售的知名企业。因业务发展需要，现诚聘财务主管一名，全面统筹公司财务管理工作。 招聘职位：财务主管 工作地点：云南省官渡区新螺蛳湾盛泰公园9栋4号铺面 岗位职责： 1.经销商费用管理：负责经销商费用的审核与报批，定期开展对账工作，及时处理结算相关问题。 2.员工薪酬管理：组织核算员工工资、奖金及各项福利，保障薪酬发放的准确性与公平性。 3.人员招聘与入职管理：配合完成招聘流程，审核入职资料，主导新员工财务相关入职培训。 4.人员调动管理：办理员工调动涉及的财务手续，协调解决跨部门间的财务对接事项。 5.终端门店财务管理：监管门店回款进度与应收账款情况，定期进行账龄分析，跟进逾期款项处理。 6.公司总账管理：负责总账编制与审核，按时出具各类财务报表，为管理层决策提供数据支持。 7.资金与预警管理：跟踪公司资金流动状况，合理规划支出，建立并执行财务预警机制。 8.其他财务管理：完成税务申报、财务数据分析及资金调度，参与财务流程优化工作。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证者优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉经销商管理、薪资核算、门店财务及总账操作。 3.专业技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件，掌握国家财务、税务相关政策法规。 4.综合素质：责任心强，沟通能力良好，抗压性强，工作细致严谨，具备较强的分析判断与问题解决能力。 薪资待遇： •入职考核期：7天，2800元/月。 •转正后底薪：4000元/月。 •其他福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00（可根据实际情况适度调整）。 应聘方式： 电话联系：***********（直接沟通，提升效率）

职位描述： 岗位职责： 1、账务处理，财务审核，专业把控 2、账务处理标准化落地实施 3、参与部门培训计划建立，规章制度构建 4、提高部门效率，协同其他部门处理客户问题 5、团队的管理，人员专业的赋能 6、账务调整、补充、整理 7、领导安排的其他事物 任职要求： 1、具备中级以上会计师相关证书 2、大学专科以上学历，持毕业证，财务相关工作至少3年以上经验（硬性要求），有代理记账机构工作管理者优先 3、年龄要求27~40周岁 4、熟悉账务处理，熟练使用账务处理软件或相关网页 5、具有团队管理经验 6、工作积极、负责心强，主动好学 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假

招聘 财务经理一名 待遇面议 要求:本科以上学历，5年以上餐饮工作经验，有连锁餐饮企业或多店财务管理经验优先， 咨询电话:.吴先生，注:非诚勿扰，

公司财务收支统计，税务做账报税等事务，有工程类工作经验优先，工资面议

一、公司简介 云南竹岩醇酒业，昆明本土白酒研发、生产、销售一体化区域龙头，现因业务扩张，急聘财务主管 1 名，直接向总经理汇报，全面统筹公司财务与运营管理。 二、岗位信息 1. 职位：财务主管 2. 工作地点：昆明市官渡区新螺蛳湾盛泰公园 9 栋 4 号铺面 3. 工作时间：周一至周六 9:00-18:00（可弹性调整） 三、核心职责 1. 经销商费用管理 - 审核、提报、对账及结算经销商相关费用； - 按月编制经销商“投入-产出”盈亏分析表与销售部门整体损益报表。 2. 员工薪酬与绩效 - 准确核算并按时发放工资、奖金及相关福利待遇； - 建立并优化KPI考核、考勤与绩效联动机制，持续提升组织人效水平。 3. 人员招聘与入职 - 配合开展人员招聘工作，办理入职手续并组织新员工财务制度培训。 4. 人员调动财务交接 - 负责跨部门人员调动涉及的财务事项交接，确保账目清晰、账实一致。 5. 终端门店财务管理 - 监督门店回款进度与应收账款账龄，动态掌握经销商库存情况； - 对逾期款项及时提醒对应区域业务人员并跟进催收流程。 6. 总账与报表 - 承担全流程总账工作，按月、季、年度编制财务报表，为管理层决策提供数据支撑。 7. 资金与风险预警 - 实施日常资金监控与支出规划，构建财务风险预警模型。 8. 综合财务 - 负责税务申报、成本核算、固定资产全生命周期管理（涵盖酒厂设备、储酒罐、车辆、IT资产等，做到进出有记录、责任可追溯）； - 组织物料采购比价、供应商议价、银行授信方案对比，争取高额度低利率融资支持； - 持续推动流程优化，实现降本增效与资源高效配置。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，财务、会计类专业背景；持有中级会计职称者优先考虑。 2. 经验：具备5年以上财务实务经验，其中至少2年团队管理经历；精通经销商管理、薪酬体系、总账核算及资金运作模块。 3. 技能：熟练操作用友或金蝶系统，擅长Excel数据分析，掌握最新财税政策法规。 4. 素质：责任心强、沟通顺畅、抗压能力佳、注重细节，具备系统化问题解决能力。 五、薪酬福利 - 底薪：4000 元/月（视能力可议） - 绩效奖金：按月度/季度利润达成情况另行计算 - 福利：五险、节日福利、带薪年假、团建活动、培训晋升机会 六、应聘方式 请直接电话联系：*************（微信同号） 联系人：刘女士 先电话沟通，减少等待，预约面试即到岗！ 云南竹岩醇酒业有限公司

注：持中级会计师证及以上再投递简历，谢谢！ 岗位职责： 负责公司全盘账务核算、财务报表编制、成本费用管控、税务申报及财务数据复盘，支持经营决策，确保核算合规、高效、准确。具体要求如下： 1、专业基础扎实：熟悉国家会计制度、会计准则及相关财税法规，具备扎实的财务专业知识，能严格执行财务核算规范开展工作。 2、账务处理精通：熟练操作完整会计核算流程，涵盖收入确认、成本归集与分摊、企业所得税计提、各类税费计提及申报全流程，保障账务处理精准、合规、按时完成。 3、财务流程与内控：能够就核算流程优化、单据审核机制、财务内控环节提出合理化建议，协同业务部门统一业财数据标准，提升财务数据质量。 4、综合能力：工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力；具备良好沟通协调能力，可高效对接业务与运营团队；逻辑思维清晰，具有数据敏感性及经营分析意识，严格遵守财务保密规定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有连锁零售、快消品、批发贸易、电商财务核算经验者优先； 2. 熟悉 ERP 系统、进销存管理、门店对账、会员/折扣核算流程

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及内部审计的组织实施。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理，如现金流预估、资金统筹安排等工作。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理的真实性和及时性。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力良好，能够熟练运用英语进行听、说、读、写。

贵州遵义至曲靖运输搅拌罐2台，需大板车承运。四川乐山运输罐车，广西凭祥运输罐车多台。四川威远返回梁山车头，延安罐车配张家港挂车。昆明返回建水花篮，云南境内多台车辆待调配。上海返回连云港大板车，宽3.5米，多台。玉溪组挂，昆明组挂，提供封车服务。曲靖轻体后翻，曲靖放开远、文山、楚雄、大理、昆明，云南花篮配梁山挂，多台。昆明花篮配梁山挂，昆明17.5大板，昆明轻体花篮，楚雄后翻，昆明平板，玉溪平板，临沧平板，曲靖花篮，昆明花篮，文山花篮，昆明花篮侧翻，楚雄花篮配驻马店挂，大理花篮，临沧花篮，云南大理标车，玉溪花篮，云南磨憨14.6花篮，随时可用，多台。云南磨憨后翻，云南磨憨平板。内蒙古清水河需50条轮胎，招聘司机。曲靖返回梁山车头，楚雄返回梁山车头，可办理环保清单及加气证。

现需招聘5名临时工，负责修剪兰花。薪资为15元每小时，下班时结算工资。工作地点在草莓地B区。

现在需要2个会绕保鲜膜的，打包小盆栽的，15元一个小时，下班就结工资

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伟城公司找两三个专业打油麦莱长工20.5斤2.8一件，有来的电话

1.对总包项目工程有丰富的财务税务经验。 2.跟随项目部上班。

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算，确保账务处理规范、准确、及时，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，配合内外部审计工作 4. 税务统筹管理，确保各项税款申报缴纳合规，合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或财务经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通全盘账务处理及财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队管理能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 对接审计、税务等外部机构，妥善处理各项检查与合规事务 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

一、任职要求 1. 2020年及以后毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士学位，具备2年以上财务相关工作经验； 2. 熟悉会计账务处理流程，掌握税务协同管理与数据分析能力，具备AI工具协作应用经验，具有较强的风险识别与防控意识； 3. 具备良好的学习能力、沟通协调能力，表达清晰，执行力突出； 4. 工作认真负责，作风严谨，具备优秀的职业素养和较强的抗压能力，能适应复杂多变的财务工作环境； 5. 持有初级会计师职称，具备中级及以上会计职称者优先考虑。 二、工作内容 1. 会计核算：组织开展会计核算工作，审核收入、成本及费用类单据，并完成相应账务处理； 2. 报表编制：编制公司各类财务报表，按时完成月度、年度及其他专项财务报告的编制任务； 3. 资产管理：负责公司存货、固定资产的全周期账务管理，包括采购、入库、折旧、处置等环节的核算与台账维护，组织定期资产盘点； 4. 往来款项管理：开展应收应付账款核销与清理，定期进行往来对账，实施账龄分析并跟进催收工作； 5. 会计档案管理：负责财务凭证、账簿、报表等纸质与电子档案的整理、装订、归档及保管工作； 6. 其他交办的工作任务。 三、福利待遇 按公司薪酬管理制度执行岗位薪资，福利包含五险一金、带薪年假、年度健康体检、餐费补贴、通讯补贴。

行政人事4000+双休 不加班朝九晚五 薪资：4-8K 昆明·盘龙区·云上数字赋能产业园 经验不限 | 大专 工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在4-8K 一、工作内容 1. 负责线上人员简历筛选、邀约面试 2. 人员入职接待及入职流程办理 3. 新人员入职前期公司基础知识点培训 4. 会议组织与安排 5. 团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升（往管理方面发展） 1. 负责整个团队人员每天工作的安排； 2. 团队目标制定与分配 3. 团队工作内容辅助

岗位职责： 1、依据总经办战略规划，统筹人力行政部进行人力资源规划及其他各项工作规划。 2、完善公司薪酬和绩效制度，并定期不定期组建与公司发展相匹配的其他激励政策。 3、负责招聘，录用管理等人事规章制度等，并实施招聘工作。 4、负责现有绩效考核方案的优化，并按方案开展实施。 5、负责公司培训制度的推行，组织开展年度、季度、月度培训。 6、协调各部门工作之间的冲突与矛盾，组织公司团队活动与员工之间的团结互 相精神。 7、人力行政部其他工作。 任职要求： 1.大专及以上，人力资源、心理学或管理类相关专业，有零售行业从业经验者优先。 2.熟悉现代人力资源管理理论及企业内部运营及管理模式及理念；掌握企业内部运作及人事管理的规则及工作流程。 3.人事行政部门经理2年以上经验。 4.具备良好的沟通能力和写作能力，有较强的抗压性，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理学、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档整理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

招聘会计主管。薪资范围为5-7K。工作时间朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。福利包括五险、生日福利、下午茶、团建等。岗位职责包括财务管理与规划、日常会计核算、税务管理、成本控制与分析、财务分析与报告、内外部沟通与协调以及风险管理。任职要求包括：根据客户现状制定合规的财务管理流程；与公司内部各部门保持密切沟通，了解业务需求，提供财务支持和服务；具有较强的组织和管理能力，能够处理复杂的财务数据；近1至3年有会计主管工作经验者优先；能识别、评估公司面临的财务风险，制定风险应对策略和措施，降低财务风险对公司的影响。

1、依据客户需求，深入理解委托岗位要求，明确人才寻访的标准与方向； 2、在顾问的指导下，制定人才搜寻策略，确定目标企业及寻访重点； 3、运用cold call等多种渠道主动联系潜在人选，收集简历及相关背景信息； 4、配合顾问开展候选人沟通，协助完成初步筛选与评估，并整理推荐名单提交客户； 5、持续进行行业挖掘，不断更新和完善候选人资源库。 职位福利：节日福利、员工旅游、周末双休、带薪年假、出国游、带团队、绩效奖金、五险一金

工作内容： 1、负责影楼日常财务运作管理，保证财务信息的准确性与及时性； 2、参与财务报告的整理与数据分析，为管理层提供决策依据； 3、规范并改进财务操作流程，提升工作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立开展财务报表编制及相关分析任务； 3、具备良好的协调沟通意识及团队协作态度。

工作内容 1、负责开展人员招聘，包括线上渠道招聘、校园招聘等多种形式。 2、负责新员工培训相关事务，办理入职与离职手续，管理日常考勤。 3、协助主管完成后勤事务的协调与处理。 4、上班时间：早上8:30至12:00，下午13:30至18:00，享受国家法定节假日。 职位要求: 1、工作态度端正，认真细致，具备耐心。 2、有相关人事工作经验者优先考虑。 3、办事严谨，能合理规划工作任务。 4、自律性强，能自我驱动完成工作。 5、形象良好，气质得体。 公司福利:定期举办团队建设活动与公司聚会，组织国内外旅游，开展晋升表彰，提供免费内部培训，拥有完善的晋升机制。 注:优秀人选可适当放宽条件，若你充满信心，欢迎加入我们！不要求经验，公司提供系统化培训及资深员工带教，有意者请直接投递简历。

岗位职责： 1、协助优化公司会计核算流程，完善财务管理制度，确保财务信息披露的及时性与合规性。 2、独立负责全流程账务处理，包括审核原始单据、编制记账凭证、定期出具财务报表及各类统计分析报表，并完成凭证、账册、税务资料的整理、装订与归档工作。 3、严格审核费用报销、借款及付款申请等事项，加强审批管控，有效管理现金流，控制运营成本。 4、准确、及时完成业务相关经营数据的统计及数据分析任务。 5、定期开展应收应付等往来款项的对账工作，保证账目与实际一致，识别潜在财务风险并提出预警建议。 6、熟悉税务申报程序，按期完成月度、季度及年度纳税申报，落实年度汇算清缴，开展税金测算与分析工作。 7、积极协调工商、税务、银行、街道办及审计等相关机构的检查与事务对接。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握国家财务、税收相关法律法规政策。 2、具备5年以上同岗位工作经验，持有中级会计职称者优先考虑。 3、熟练操作金蝶、用友T6、T3系统以及EXCEL、WORD等办公软件。 4、具备良好的职业道德，工作认真踏实，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。

招人，运营

招聘人事专员，月薪4000-6000元，无需工作经验，学历不限。主要负责员工招聘、入职等事宜。招20人，年龄18-35岁。工作稳定，欢迎有志之士加入。

招聘 财务经理一名 待遇面议 要求:本科以上学历，5年以上餐饮工作经验，有连锁餐饮企业或多店财务管理经验优先， 咨询电话:.吴先生，注:非诚勿扰，