负责帮忙投放一台自助拍照机，在商场里面按照要求拍照验收

1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

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招聘岗位 1. 普工 2. 搬运工 3. 装卸工 工作内容 - 货物装卸、搬运、打包、分拣、整理、堆码 - 仓库日常辅助工作 - 简单体力活，轻松易上手 任职要求 - 年龄18–50岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 服从安排，做事踏实、认真 - 无犯罪记录，无不良嗜好 - 男女不限，经验不限 薪资待遇 - 普工：4000–500元/月 - 包吃/包住 工作时间 - 8:00–18:00左右（可根据岗位调整） - 忙时加班，闲时正常排班

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

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负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

山南市乃东区招25吨吊车司机

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招贤纳士｜西藏消防维修精英召集令 【高薪诚聘：消防维修工程师（西藏跑点）】 如果你是消防维修界的“实战派”！ 如果你手持中级以上操作证！ 如果你渴望一份高**报的技术工作！ 那么，西藏这片雪域高原需要你！ 我们需要你： •持证上岗：中级（四级）以上消防设施操作员证是基础。 •经验丰富：2年以上实战经验，海湾、诺蒂菲尔、利达等主流品牌设备信手拈来，能独立搞定现场疑难杂症。 •身体过硬：适应西藏高海拔环境，无高血压、心脏病等高原禁忌症。 •心态稳得住：能接受区内跑点、出差的工作模式，抗压能力强。 我们提供： •高薪**报：综合月薪10K-15K+出差补贴，凭技术吃饭，多劳多得！ •全面保障：五险齐全，住宿，差旅全报，定期体检。 •广阔平台：清晰的职业晋升通道，从技术骨干到项目负责人，你的未来由你定义！ 如果你准备好了，就别再犹豫！ 速联： 投递： （备注：西藏维修应聘+姓名）

西藏山南招西藏山南道路养护工人‍，每个月到手工资8000，包吃包住+社保和福利，55岁以下，男女不限，唯一要求就是高原反应不严重，每年上8个月的班（拿13薪工资），活相当轻松

酒店前台接待人员。客房服务员若干名。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 一、人事 1、负责公司日常招聘工作，简历筛选、面试邀约； 2、员工入离职手续的办理、档案管理。 二、行政 1、负责公司来访客人的接待、引导、登记； 2、办公用品的申领、盘点、发放； 3、饮用水、绿植、卫生、物业的对接； 4、公司日常物资、福利采购与发放； 5、考勤统计、等。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、1-3年人事相关工作经验，擅长招聘模块； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通表达清晰、待人热情； 5、工作细致耐心、责任心强。 薪资福利： 1、无责底薪3000，绩效500，全勤500 2、提成，招聘200元/人 工作时间：9:00---18:30，不加班，双休，法定节假日正常休 工作地点：中登文景大厦

岗位职责 1.负责招聘全流程闭环执行，包含职位发布、简历筛选、意向沟通、面试邀约、流程跟进、offer洽谈及入职闭环管理 2.聚焦技术类岗位招聘需求，通过主流招聘平台、社交渠道、内推等多渠道精准寻访、挖掘匹配人才 3.维护候选人全周期关系，优化面试体验与沟通质感，协助搭建、迭代企业人才库，沉淀优质人才资源 4.负责招聘数据台账维护、周期报表输出，基于数据反馈提出招聘流程优化建议，提升招聘效率与质量 5.配合部门完成招聘制度落地、招聘渠道复盘及其他人力基础支持工作 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.1-3年互联网/科技型企业招聘实操经验，熟悉招聘全流程与核心节点管控 3.熟练使用BOSS直聘、猎聘等主流招聘平台，具备独立寻访、筛选、沟通能力 4.沟通表达清晰、逻辑严谨，工作积极主动、执行力强，能适应招聘节奏压力，学习适配能力佳 5.对科技行业、技术岗位（研发/测试/产品等）有基础认知，有技术岗招聘经验者优先，有做过招聘作业指导书的优先 6.优秀应届生，本专业也可考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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岗位职责： 1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行，合理调配人力，提升组织效能； 2、健全人力资源管理机制与操作流程，推动各项工作标准化、规范化运行； 3、全面负责招聘组织实施，开拓多元人才来源，提高招聘成效与匹配度； 4、管理员工人事档案资料，保障信息完整、准确并动态更新； 5、策划并实施员工培训计划，促进团队能力提升与职业发展； 任职要求： 1、掌握人力资源专业知识，了解国家劳动相关法律法规； 2、具备良好的沟通协作及团队领导能力，能够有效激发团队积极性； 3、精通常用办公软件，拥有较强的数据整理与分析能力； 4、具有3年以上人力资源管理工作经历，有服务业背景者优先考虑； 5、责任心强，服务意识佳，适应高效快节奏的工作环境。

招聘信息）地址：隆子县招，包吃包住。 工资一个月，5500元，二个月：6000元，三个月：6500元一年的话：一个月7000元，年龄要求（18岁—-30岁之间）联系号：也可以。多多。谢谢

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寻找日兼职打包零食员工，共需招聘20名，工资每人200元，工作地点在西藏山南。

招募钟点工，月薪超过3800元，有经验者优先，联系人位于西藏山南。

工作人员 1.政治立场坚定：拥护中国的领导，在反对分裂、维护祖国统一和**团结等原则问题上立场坚定。2.户籍要求：山南市桑日县户籍（若报名人数不足，适当放宽至山南市）。3.学历要求：大专及以上。4.品行良好：遵纪守法，无违法违纪记录，未被列入失信联合惩戒对象。5.身体健康：具有正常履行职责的身体条件。有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职或学籍的；受党纪、政纪处分尚未解除的，或因违法违纪正被调查处理的；现役军人，普通高等院校在校生;法律法规规定不得应聘的其他情形人员。稳步推进桑日县供销合作社社属企业桑日县金穗供销有限责任公司组建工作 薪资福利:按企业薪酬管理制度执行，依法缴纳“”、月薪范围为5000 - 8000元，试用期3个月后再根据实际情况进行调整。享受法定节假日、带薪年休假、产休假等，提供必要的职业培训。 招工人数:2名 本次招聘不收取任何，不指定辅导用书。桑日县发展和改革委员会（供销合作社）有权根据报名情况调整招聘计划或取消个别岗位招聘。本方案由桑日县发展和改革委员会负责解释。 工作地址:桑日县发展和改革委员会306室

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招聘： 山南市酸奶罐罐招聘2名员工喽，，长期，工作细心负责，沟通友善，能适应，吃苦耐劳， 薪资面议：面议 联系电话（）：