一、公司概况致力于成为一家优秀的矿卡配件供应商。二、岗位职责管理矿卡配件采购，与供应商谈判，确保配件品质与价格优势，维护良好合作关系。分析销售数据，预测配件需求，优化库存管理，降低积压与缺货风险。负责配件销售业务拓展，与客户保持沟通，提升客户满意度与忠诚度。监督配件仓库日常运作，确保出入库准确，规划库存布局，提高仓储效率。带领团队完成工作目标，提供培训与指导，提升团队业务能力。三、任职要求汽车工程、物流管理、市场营销等相关专业优先。5年以上矿卡车配件行业工作经验，至少1年管理经验。熟悉矿卡配件产品知识，了解市场动态与价格走势。具备出色的沟通协调与团队管理能力，有较强的抗压能力。熟练使用办公软件及汽配管理系统。四、薪资福利我们坚信能力是价值的核心体现，在这儿，您的薪资将与个人能力和贡献紧密挂钩，能力越强，回报越丰厚。薪资不设上限，我们只看能力！在这，你将拥有凭借个人能力，收获远超同行平均水平高薪的机会。别担心薪资会被限制，我们的薪酬体系完全基于能力评估。只要你能力足够，丰厚报酬等着你！

招聘大型藏式餐饮总经理：职位要求：专科及以上学历，25-45岁，相同条件，三年以上相关工作经验者，亲合力强，踏实肯干，开拓创新，勇于担当，忠诚企业薪资福利：工资面议联系电话：公司地址；当热路鹊颂藏宴堂应聘需要携带，一寸免冠照片2张、简历、身份证/学历证书复印

职位：行政主管招聘人数：2最低学历：专科工作经验：应届毕业生详细地点：西藏自治区拉萨市城关区农科路8号天陆北侧2号展厅月薪范围(元)：6000-7000职位描述1、大专及以上学历、熟练使用办公软件、具备良好的数据分析能力和沟通协调能力；2、良好的职业道德和团队意识、对工作充满热情；3、对于沟通能力；有一定的抗压能力

招聘大型藏式餐饮总经理：职位要求：专科及以上学历，25-45岁，相同条件，三年以上相关工作经验者，亲合力强，踏实肯干，开拓创新，勇于担当，忠诚企业联系方式：薪资福利：工资面议公司地址；当热路鹊颂藏宴堂应聘需要携带，一寸免冠照片2张、简历、身份证/学历证书复印

家具商场管理人员、有2年以上经验、薪资面议、男女不限、年龄30-45岁之间

办公室主管薪资福利:6000-9000元，包吃住或

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岗位经验，男女不限。三年以上餐饮管理经验，工资待遇面议。

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拉萨市堆龙德庆区招吊顶、装修木工

招聘，柳梧新区雪域鲁固茶馆招1名服务员：1名小吃师傅，，包吃包住、长期者优先工资面谈。

拉萨学校招食堂聘打杂一名，要求不高，会写字，工资详谈，联系电话。上班时间2025年3月6号开始。

招聘，柳梧新区雪域鲁固茶馆招1名服务员：1名小吃师傅，，包吃包住、长期者优先工资面谈。联系电话：

招聘咖啡厅服务员：4300+全勤   调酒师：6000+全勤  咖啡师：5500+全勤厨师长：9800    配菜员：4500+全勤，

招聘：采购主管薪资：4000元以上/月采购主管

招聘：采购主管薪资：8000元以上/月1、本科以上学历，2年以上食品、药品采购管理工作经验；2、熟悉采购流程，有敏锐的市场洞察力和控制成本知识；3、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强，善于与人交流沟通；4、有良好的职业素养、较强的适应能力。

招聘：采购经理薪资：5000元以上/月有1年以上采购灯具经验，熟悉采购流程，负责公司灯具配件和成品采购工作（请勿直接投递简历，请直接拨打联系电话联系招工单位）

采购经理薪资福利:年薪：8万—10万工作地址:永康市城西新区蓝天西路379号

采购主管/经理电子专业，懂基本电子元器件核心参数性能，有资源更佳。供应链管理、数据分析、成本控制、法规遵从、风险管理、团队管理薪资福利:薪资面谈招工人数:1名不限性别、学历、年龄

拉萨市城关区招前台

因公司业务需要，现招聘行政办公室办事员一名，并熟悉西藏自治区公共资源交易平台系统操作流程、会编制投标文件等工作。性别不限，年龄40周岁以内，大专学历以上，有5年工作经验以上。

休闲部主管薪资福利:4500-90000，包吃住，月休2天或

西藏佳泰物业有限公司招一名前台学历：大专以上工资：面谈工作地点：柳梧海亮新城待遇：提供午饭和晚饭，包住主要工作：熟练办公转件，汇总各项工作，有责任心，沟通能力强，有团队精神，能吃苦耐劳，有意者联系。

前台接待有经验者优先薪资福利:4000+300(全勤)+提成，包吃住上四休二，上班时长12小时

姓，年龄30-38

前台薪资福利:4500-5000元，包吃住招工人数:2名

餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营；2.制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力；3.管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求；5.负责餐厅的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；6.管理餐厅的库存和采购，确保原材料的质量和供应的及时性；7.协调餐厅与其他部门的合作，提高餐厅的整体效益。任职要求：1.具有餐饮管理相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队；3.具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的经营计划和销售策略；4.具有较强的组织和计划能力，能够有效地管理餐厅的日常运营；5.具有较强的责任心和执行力，能够承担餐厅的经营责任；6.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境；7.具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提供优质的客户服务。

厨师长：把控菜品研发、制作与品质，管理厨房团队，合理控制成本。要求3年以上厨师长工作经验，熟悉西餐、轻食等烹饪技艺，有创新精神。

前台一名(上一休一，工资4500-5000.)电话:(微信同步)