职责描述一：行政管理 1、全面统筹行政日常事务，监督指导后勤板块（食堂、宿舍、车辆、文件、档案、信息化会议等）的有序运转。 2、主导公司内部行政管理体系的搭建与优化，完善各项行政管理制度及流程，确保行政工作依规高效开展； 3、定期检查、评估制度与流程的执行情况，推动行政管理制度落地实施，保障运行实效。 职责描述二：企业文化建设 1、策划并制定年度企业文化活动方案，组织重要节日相关主题活动； 2、协助上级完成公司重大会议与活动的整体流程设计、方案策划及落地执行，保障关键活动顺利进行； 职责描述三：团队建设管理 1、强化行政部门团队凝聚力，定期组织部门团建活动，推进团队文化建设； 2、安排部门员工每周不少于一次的内部培训，持续提升团队专业能力。 职责描述四：项目后勤管理 1、指导项目部综合办行政工作的开展，确保行政系统协同运作； 2、定期赴项目现场进行督导，针对后勤管理中存在的问题，及时提出改进措施并跟踪落实。 职责描述五：接待管理 1、监管食堂整体运营，确保内部接待工作顺畅有序； 2、根据实际需要，对接合作酒店、餐厅等外部单位，建立并维护定点服务资源台账。 职责描述六：其他 1、完成上级领导交办的其余工作任务。 任职资格： 1.具备5年以上行政服务工作经验，拥有丰富的团队管理实践经历。 2.熟悉行政各业务模块运作，掌握系统的行政统筹知识，具备一定创新性行政服务实践经验。 3.能够系统化开展阶段性工作的需求分析、风险预判与预案制定，独立编制突发事件应对方案并妥善处理，善于总结优化并主动分享经验。 4.责任心强，敬业守则，品行端正，作风严谨，沟通表达清晰，亲和力佳，逻辑思维良好，擅长通过协调沟通获取所需资源支持。 5.掌握基本商务礼仪，具备接待实操经验，对待后勤事务耐心细致，文字撰写能力强，可独立完成重要讲话稿、报告、材料等文书工作。 6.具备开拓意识与创新思维，能够打破传统模式寻求突破。 7.有外资企业或大型企业行政管理工作背景者优先。

重金聘请有才干的人才，需要有熟练的餐厅管理经验，包吃住，工资待遇面议 如有意向者请直接电话联系

1、统筹协调各部门日常运作，组织实施月度绩效考核工作；监督公司各项奖惩政策的落实与执行； 2、配合上级完善企业人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等相关制度的建设与优化； 3、合理管控企业人力成本及运营支出； 4、负责员工薪资核算及年度工资总额申报工作，统筹办理社会保险相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28-40岁，行政管理或人力资源相关专业本科及以上学历； 2、具备三年以上行政管理岗位工作经验； 3、具有大型企业管理工作经历者优先考虑。

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

工作地点在山西大同，能接受封闭式管理的来，对药物不过敏的来。 1、负责食堂运营及场内安全生产与5S管理落实 2、负责场区人员生活物资的发放及补给流程执行 3、负责组织实施所在场区绩效辅导面谈，配合推进批次绩效宣导及相关核算数据的整理提供 4、协助推动五级单元企业文化落地，提升团队凝聚力与员工满意度

1.在董事长的领导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2.严格执行董事长的各项指示，结合公司实际发展需求，制定并推行公司各项管理制度，主导组织架构与岗位职责的优化与调整。 3.协助董事长推进跨部门协作，加强内外部沟通联络，协调各部门高效配合，确保信息畅通，及时汇报工作进展，保障决策传达与执行到位。 4.持续关注员工思想动态，开展员工关怀与思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5.组织召开公司级及部门级会议，协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录与纪要整理，并将决议事项及时传达至责任部门，跟进落实进度。 6.统筹公司后勤服务与保障工作，确保办公环境安全有序运行。 7.牵头安全生产管理体系的建立与完善，负责制度落地、日常监督、检查及整改措施的执行。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

心之盟（浙江）企业管理有限公司 公司深耕汽车配件行业28年，诚邀您加入心之盟团队，携手共创美好未来 岗位要求： 具备汽配与汽修业务经验者优先，了解汽车结构，有团队管理经验。 熟练操作各类汽配软件EPC及ERP，精通常用办公软件的计算与应用。

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

岗位内容： 1.负责编写、审核和修改项目招投标文件，确保符合招投标要求和规范。 2.搜集和分析相关市场信息，进行招投标前期准备和竞争对手分析。 3.协调内部各部门、外部供应商及顾问的工作，确保招投标程序按时、高效地推进。 4.参与商务谈判、合同签订和履行过程中的问题解决和协调处理。 任职要求： 1.3年以上项目招投标经验，熟悉政府采购和工程招标的程序和要求； 2.具有优秀的沟通、协调和组织能力，较强的抗压能力和团队精神 3.有代理公司负责政府采购，工程招标经验优先

前厅/后厨主管岗位定位： 门店的现场指挥官，店长的得力助手，未来店长的摇篮。你将是确保门店每日高效、顺畅运营的核心力量。 岗位职责： 1、营运执行：协助店长管理门店前厅或后厨的日常营运，包括但不限于订货、盘点、品质监控及成本控制。 2、团队辅导：指导并训练新员工，确保团队成员熟练掌握岗位技能，并遵循品牌标准。 3、顾客体验：处理日常顾客问询与客诉，维护线上平台评价，确保顾客满意度。 4、标准落地：监督并执行门店的各项标准（如QSC、安全），处理突发事件。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，有志于在连锁餐饮领域长期发展，有大型连锁餐饮经验优先考虑； 2、具备至少1年以上餐饮或零售行业工作经验，能熟练操作门店多个岗位者优先。 3、具备良好的沟通、协调能力和强烈的责任心。 4、学习能力强，具备基础的管理意识和发现、解决问题的能力。 5、认同公司文化，执行力强，能适应快节奏的工作环境。 6.月休四天上班时间10小时（过年不放假）

岗位职责： 1.职责一：公司环境支撑 （1）基于总部实施测试环境，对公司相关软件系统进行环境升级验证，以及总部实施测试环境的维护； （2）收集、分析升级过程中应用系统、中间件、数据库以及软件环境产生的问题并反馈，并依据公司给出的解决方案进行维护管理，协助研发及测试优化发版文档内容，提升相关资料的易用性和指导性； （3）协助研发及测试搭建中间件、数据库等环境，完成特定数据库构建迁移工作； （4）公司级实施总部规范编写、制度制订及执行情况跟踪、检查； （5）知识库维护 a)收集、整理各平台的网络拓扑图、环境配置表、系统使用情况表并更新维护，逐步建立健全网络环境台账； b)对日常积累的运维知识和经验进行收集、整理、汇总，逐步建立起结构化的，业务覆盖全面的知识库； 2.职责二：各平台环境支撑 （1）协助各平台完成项目上线工作，指导及参与应用服务器、中间件、数据库的安装、部署、配置调试等； （2）日常问题处理 a)处理各平台生产环境及平台实施测试环境故障咨询，解答关于数据库、中间件等业务领域的疑问和咨询； b)处置和跟踪各平台应用系统故障、解决客户使用过程中出现的的软、硬件环境问题； c)监督及指导各平台应用服务器及数据库的例行维护、收集问题、制定优化方案并改善实施； d)跟踪优化现场数据交互情况； （3）负责组织、实行对平台实施工程师及其他技术人员的专业技术培训； （4）各平台环境支撑远程升级部署 a)按照《实施部版本升级规范要求》，根据升级负责人下达的升级任务，对所分派的省份和系统，在15个自然日内进行升级维护； b)升级完成后，对所部署的系统进行功能测试； c)测试无误后，升级人员对升级信息表的内容进行维护和更新； （5）各平台环境远程系统监控 a)按照《实施部监控规范》，根据系统监控的清单，对负责的省份和系统，进行每天系统巡检，确保系统的正常使用； b)例行巡检完成后，将巡检结果更新至每日监控清单记录表 3.职责三：其他 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉Linux操作系统的基础知识，掌握Linux的安装、基础的配置优化和Linux常用操作命令 2、熟悉Oracle、Mysql、pgsql等数据库，掌握数据库安装、配置优化、常用操作及管理 3、熟悉WebSphere、Tomcat、WebLogic等中间件，掌握中间件的安装、配置优化、常用操作及管理 4、熟悉SQL语言，了解函数、存储过程等脚本； 5、熟练使用日常办公工具； 6.对国产化中间件、服务器数据库有接触者优先； 7.具有实施交付文档编写能力者优先；

岗位职责： 1.通过电话销售、现场拜访等形式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2.熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业解答与咨询支持； 3.深入挖掘客户实际需求，针对性推荐匹配的产品与解决方案； 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1.具备一年及以上销售岗位从业经历； 2.为人诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3.能适应高强度工作节奏，积极面对各项挑战； 4.擅长建立并维系稳定的客户关系； 5.拥有互联网类相关产品销售背景者可优先考虑。 需常驻阿里、昌都、那曲等地区开展外勤工作。

（一）岗位职责： 1、监督并落实公司及实施部门的运维流程、规范及相关制度标准； 2、统筹本地实施团队的业务运作与技能培训，推进项目的建设与日常运维； 3、协调与客户、本地平台以及市场等相关职能部门的对接与信息传递； 4、推动本地实施团队的人才梯队搭建、人员发展及绩效评估工作。 （二）任职资格： 1、计算机或管理信息系统类相关专业，本科及以上学历； 2、掌握常见数据库系统，如Oracle、PG及PL/SQL等工具，熟练运用标准SQL语句； 3、精通Linux及WindowsServer2013操作系统操作； 4、具备5年以上政府行业项目实施经验，或主导过至少2个政府类项目的实施管理工作； 5、具备出色的执行力与团队管理能力，善于组织团队并合理分配任务； 6、具备良好的沟通表达能力，能够高效与客户互动，并有效引导和管控客户需求； 7、具备快速应对突发状况的应变能力； 8、综合能力优异者可适当放宽条件。

工作内容： 1、达成上级分配的销售目标，及时跟进项目进展并反馈相关信息； 2、依照计划和要求拜访客户，规范做好后续回访记录； 3、搜集行业市场动态与项目资讯，并按时向上级汇报； 4、自主开发市场资源，拓展新客户群体，建立并维系稳定的客户关系，助力业务目标达成； 5、保障项目款项按时回收； 6、完成领导交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧； 3、对市场变化具有敏锐洞察力，拥有良好的协调沟通、规划组织、判断决策及执行能力； 4、具有一定市场分析与判断水平，服务意识强，责任心强，能适应较高强度的工作压力；

岗位职责： 1.协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并取得技术层面认可 2.根据实际业务需要，撰写售前阶段的建设方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3.与客户就技术方案进行对接交流，制作方案PPT，开展方案讲解及系统功能演示 4.负责区域内市场拓展及客户关系维护，达成上级布置的业绩指标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.对行业动态及客户需求具有较强敏感度 3.可独立开展项目需求分析并输出相关技术文档 4.工作积极主动，具备良好的责任心和抗压能力 5.有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6.表现优异的应届毕业生亦可接受

装饰采购经理 要在（大型装饰公司待过如：金螳螂）或（在大型装饰布展公司）做过5年 1，熟悉各种材料，有完整的各材料厂家资源。 2，成本压缩。 3，装饰审美高 4，薪资6K～8K

一、岗位职责： 战略规划与成本控制： 制定并执行公司年度采购战略与预算，确保采购成本最优化，实现降本增效。 定期进行市场行情分析（重点关注花椒、辣椒、牛油、香料等火锅原材料），预判价格趋势，为决策提供数据支持。 供应商管理： 全面负责供应商的开发、评估、选择、考核与关系维护，建立并优化稳定可靠的供应商体系。 主导重要采购合同的谈判与签订，规避采购风险。 采购执行： 原材料采购：负责食品原料（香辛料、油脂、调味品等）、包材（袋、箱、罐等）的采购工作，确保物料符合食品安全标准和质量要求。 设备与设施采购：负责生产设备、办公设备、厂务设施等的采购、安装协调及验收工作。 维修与服务采购：负责设备定期维护、应急维修服务及相关备品备件的采购管理。 跨部门协同： 与生产、品控、仓储、财务等部门紧密沟通，确保采购计划与生产计划相匹配，保障物料及时供应，库存结构合理。 协同品控部门对供应商进行现场审核及物料质量把关。 团队与流程管理： 建设和培养采购团队，规范并优化采购流程和制度。 二、任职要求： 必备条件： 大专及以上学历，物流、供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。 5年以上采购工作经验，其中至少3年以上食品行业（调味品、餐饮、快消品等优先）采购管理经验。 熟悉火锅底料主要原材料（如花椒、辣椒、牛油等）市场者优先考虑。 专业知识与技能： 精通采购流程与供应商管理，具备出色的谈判、议价和合同管理能力。 具备良好的财务知识，熟悉成本分析和控制方法。 了解《食品安全法》及相关法规，对食品原料质量和安全有深刻认识。 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 综合素质： 具备高度的责任心、诚信度和职业道德，抗压能力强。 拥有卓越的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题能力。 具备团队管理经验和战略思维。 福利待遇：单休，法定假日正常休，购买社保，生日福利、节日福利，包吃包住、免费办理健康证。 会开车

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

一、岗位职责： 1、战略采购与供应商管理 负责制定和执行公司传感器视野保障产品的采购战略，确保与公司业务目标一致。 主导全球范围内电子元器件（如芯片、处理器、图像传感器）、光学元件、封装材料、线束连接器等关键物料的供应商寻源、评估、认证和引入工作。 建立并动态管理合格供应商名录，定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS-质量、成本、交付、服务），实施分级管理和淘汰机制。 主导与核心供应商的战略谈判，签订长期框架协议，确保供应链的稳定性和竞争优势。 2、成本控制与降本增效 深度分析成本结构，通过价值工程、谈判、目标定价、国产化/本地化替代等多种策略，实现年度降本目标。 密切关注汽车半导体、传感器等关键物料的市场行情、价格趋势及供应风险，提前制定应对策略。 监控采购预算执行情况，控制采购成本，提高公司利润率。 3、供应链风险与质量保障 建立并完善供应商风险管理体系，对关键物料进行供应风险识别、评估和规避。 推动供应商建立并贯彻IATF16949质量管理体系，确保所有采购物料符合公司质量标准和车规级要求。 协同质量部门处理供应商端来的质量问题（8D报告），推动供应商进行根本原因分析和持续改进。 4、跨部门协同与流程优化 与研发部门紧密合作，在新产品开发阶段（APQP）早期介入，提供供应商资源、物料选型和成本分析支持，推动物料标准化。 与生产计划、物流部门协同，优化库存水平（如设置安全库存），确保物料准时交付，支持生产计划的顺利执行。 梳理和优化采购流程与制度，推动采购信息化建设，提升整体采购效率。 5、团队建设与管理 领导和管理采购团队，设定团队目标，分配工作任务，并负责下属员工的指导、培训和绩效考核。 二、任职要求： 1、基本要求： 1）本科及以上学历，供应链管理、机械电子工程、汽车工程、微电子、材料科学等相关专业。 2）5年及以上采购工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业担任采购经理或高级采购工程师职位。 3）必须具备传感器、车载摄像头、雷达、芯片模组等相关领域的采购经验，熟悉其技术参数、生产工艺和主流供应商。 2、知识与技能 1）行业知识：精通汽车行业质量管理体系（IATF16949）及核心工具。 2）供应链知识：具备深厚的供应链管理知识，熟悉VMI、JIT等现代物流模式。 3）采购技能：具备出色的商务谈判技巧、成本分析能力和合同管理能力。 4）市场洞察：对全球汽车电子供应链，特别是半导体供应链有深刻的了解和敏锐的洞察力。 5）语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够与全球供应商进行无障碍沟通。 三、优先考虑条件 1、拥有智能驾驶、ADAS、传感器领域头部企业的采购工作经验者优先。 2、有成功主导关键物料国产化替代或本地化采购项目经验者优先。 3、熟悉SAP、Ariba等ERP及采购管理系统者优先。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责对接品牌供应商并处理部分售后事宜； 5、协助沟通及洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相关岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具备责任心。

● 招聘厨师长/总厨，招藏餐厨师，包吃，工资面议，地址：拉萨城关区慈松塘东路贡扎勒藏餐厅，电话：

仙足岛中餐店招聘主管一名，工资7-9千 联系电话

岗位职责： 1、负责采购订单的整理、核对及下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的统筹与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与日常管理； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通协调与处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的信息对接与协商； 6、负责商品毛利率的数据跟踪与管控。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽要求； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相关岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

所找的文职属于后勤岗位，主要负责系统操作，订单等处理，活动照片的反馈，资料整理等 需要有经验者优先

岗位职责: 1.为客户提供专业细致的接待服务，提升客户体验与满意度； 2.负责接待区域的日常管理，包括环境整洁与物品有序摆放； 3.及时响应并协助处理客户在接待过程中提出的各类需求； 4.通过积极沟通维护客户关系，保障服务环节高效衔接。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户诉求； 2.拥有团队协作精神，能够与团队成员协同推进工作开展； 3.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的基本应用； 4.具备良好的学习与适应能力，能迅速融入新环境并掌握新技能； 5.注重职业形象，保持得体仪容和礼貌举止，展现专业的服务水平。

招聘办公室文员，可电话咨询

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

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