岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、资金流等方面的数据解析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营机制，协同业务部门深度参与经营规划及决策支持。 3、统筹财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，协助撰写分析报告，为管理层提供有效决策支撑。 5、配合各单位开展年度预算编制，并持续跟踪执行进展，定期开展预算对比分析，识别偏差并提出优化建议。 6、监控并分析业务运营数据，及时发现潜在问题与风险点，输出可行性改进建议。 7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计对接以及相关报表事项的处理与跟进； 10、落实上级安排的其他工作，积极参与企业内部财务流程的优化与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业者优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决复杂问题。 4、沟通协调能力良好，数据分析功底扎实，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：雅安海子山

*地产开发、商管公司、营销/代理公司、物业公司经验者邀请优先投递。 一、工作职责： 1、负责公司日常费用报销、付款、借款、工资发放等转账事项； 2、负责公司的会计核算、内部审计、财务预算的编制和财务报表的汇总、审核，确保财务信息的准确、及时； 3、负责公司日记账、银行账的登记； 4、负责公司应收账款、往来款的核查、追踪、回收等跟进清理； 5、负责资金预算整理、汇总； 6、严格按照国家税法规定对公司财务进行税收管理及处理及纳税申报，做好纳税申报数据整理、汇总、装订等工作； 7、负责银行对账单、银行流水打印； 8、及时完成项目开票申请的审核、发票的开具，跟进发票回执单的收回，确保款项的回收； 9、完成领导交办的其他事务。 二、任职条件： 1、基本要求：五官端正，身体健康； 2、教育背景：本科以上学历，会计相关专业，拥有初级或以上会计职称。能力特别优秀者可适当放宽条件； 3、工作经验：3年以上同岗位工作经验，需要有会计岗位经验； 4、工作技能：熟悉国家法律、法规及相关政策规定，熟悉常用电脑办公软件的使用，具备良好的外部事物处理能力，协调沟通能力； 5、个人素质：良好的职业道德，严守公司财务机密，强烈的责任心； 6、其它：为人正直、公正，待人真诚、谦和 上班时间：朝九晚六+周末双休+法定节假日正常休

岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的登记与管控。 2. 审核并编制各类财务报表，保障财务数据真实准确。 3. 协助开展税务相关工作，确保符合国家税务规定。 4. 参与每月及年度财务结账，按时完成财务报告编制。 5. 协助处理日常行政事务，如薪资发放、票据管理等。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，工作态度严谨认真。 2. 熟练操作财务软件及办公自动化工具，能高效完成账务记录与报表制作。 3. 熟悉税务相关政策，具备一定的税务筹划能力。 4. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作与信息交流。 5. 对工作细节保持高度敏感，能精准处理财务工作中的各类事项。

岗位职责 制作报表，领取发票、开具发票及办理报税，核算员工薪资等。 二. 岗位要求 1. 具备端正积极的工作态度 2. 有吃苦耐劳的品质 3. 具备良好的团队意识与协作能力 4. 能够服从公司的合理工作安排 5. 掌握基础的财务知识与操作能力 三. 福利待遇 1. 正式录用后提供食宿支持 2. 表现优异者可获评优秀员工！每月1号发放养老补贴300元！ 3. 每年享有2至3次国内外旅游机会！ 注：公司团队以90后为主！年轻化组织！工作氛围充满激情与活力！环境轻松愉快

爱岗敬业，熟悉管理。财务制度，员工管理。，纯正观念。

服务会计部总监岗 【后端简介】当前后端团队共12人（外勤3人，服务会计9人）；现有代理记账户1630户（其中记账报税户906户，个体工具户724户）；后端仅承担客户维护、续费及复购管理工作，不涉及记账报税，相关核算申报由集团交付端统一执行；后端每月运营成本为7-8万元；现有团队在上门产出与后端续费方面表现稳定；月均业绩超10万元（不含节税工具收入，若包含则更高，2025年节税工具续费收入亦计入本中心统计）；年度整体成本支出为80-90万元；年业绩收入区间为100-150万元；在当前运营条件下，后端年纯利润维持在20-50万元之间，无亏损风险； 【岗位职责】统筹负责后端代理记账客户的续费与复购运营管理工作，全面推动事业部后端利润持续增长； 【岗位待遇】无责任底薪7000元+绩效1000元+后端业绩提成2.5%-4%+年终利润分红10%-20%；综合年薪预计20-40万元； 【特别说明】2025年计划新增客户1000户，为实现该目标，将在前端管理者层级启动合伙人机制；重点解决分公司前端管理者的收入快速提升、核心人员长期留存、优质管理者引进以及下属团队积极性激发和客户增长目标达成等问题； 工作地点：成都（可接受外派至宜宾、绵阳、乐山等地）

该岗位现阶段招聘具备销售特质的人员，请仔细阅读后慎重提交简历； （我们期待的人才是渴望高收入、有冲劲，且计划在未来两到三年内实现个人成长超越同龄人） 1.基础财务工作 -发票管理：负责发票的开具、领取、进销项统计及增值税发票认证； -凭证处理：整理并装订会计凭证，登记银行流水与报销单据的会计分录； -报表支持：协助编制会计分录和财务报表，整理税务申报所需资料。 2.税务及审计配合 -办理增值税、附加税、企业所得税的申报（涵盖一般纳税人与小规模企业）； -配合审计工作：准备审计材料、核对数据信息、完成项目资料归档（适用于会计师事务所类岗位）。 3.日常事务与流程改进 -负责票据的整理粘贴及财务文档的分类归档； 4.系统与工具应用 -运用财务软件进行基础数据录入； -熟练使用Excel等办公软件完成数据汇总与分析。

岗位职责： 1、日常收支管理与核对：负责公司日常财务收支的管理与核对工作，确保各项财务交易记录准确无误，包含办公室基础账务的核查； 2、原始凭证审核与归集：审核并收集各类原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性，登记现金及银行存款日记账，并及时录入系统，按期编制银行余额调节表； 3、记账凭证处理：完成记账凭证的编号、装订工作，妥善保管并归档相关财务资料； 4、票据开具与配合管理：负责各类票据的开具，协助完成办公室财务数据的统计与汇总； 5、税务事务对接：维护与税务部门的良好关系，熟悉税务申报流程及相关账务处理操作； 6、财务分析与预测：开展收入、成本、利润及现金流的预测工作，进行敏感性分析，制定财务计划与策略，并提出相应建议； 7、薪酬与社保管理：负责工资核算与发放、业务数据统计以及社保缴纳等相关事宜。 任职要求： 1、软件操作能力：熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件，具备较强的财务数据处理能力； 2、职业素养：工作细致认真，作风严谨，品行良好，责任心强； 3、沟通协作能力：具备良好的沟通表达、学习能力及团队合作意识，能与团队高效协同完成工作任务； 4、学历与经验要求：大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，有1年以上财务相关工作经验者优先。 岗位福利待遇： 1、工作地点：金堂 2、工作时间：9:00-17:30 3、社会保险 4、薪资：底薪3000+

岗位职责 1、搭建财务运营分析框架，针对临床业务运行情况、重点推进项目及资源使用情况进行周期性或专项评估，开展投入产出分析，输出可行性建议，支撑业务决策制定 2、持续优化内控管理流程，监督项目日常运作及费用执行情况：对临床项目涉及的各项支出实施事前预控、事中监督与事后复盘，实现全流程跟踪与分析 3、深入理解业务运作模式，为各业务单元提供数据报表支持，完成关键指标设定与实际达成追踪，结合战略方向与业务规则，解析数据波动原因 4、参与业务及财务相关流程与系统的建设与升级，识别潜在流程风险，提出改进方案，健全管理制度，保障财务与业务数据的一致性与准确性 5、主导业务合同及付款事项的审核工作，防范财务与合规风险 6、负责团队日常管理与人才培养，持续提升团队专业水平与工作效率 任职要求 1、本科及以上学历，财务、运营管理、医药等相关专业背景 2、具备5年以上财务BP或相近职能工作经验，其中至少2年团队管理经历，有研发型药企或CRO企业从业背景者优先，熟悉临床试验财务测算模型者更佳 3、具有扎实的财务理论基础，精通财务管理、成本控制、预算编制、报表解读、合同审查及税务实务等专业知识 4、熟练运用各类财务分析工具，如Excel、PowerBI等数据分析软件 5、具备系统性思维和较强的财务管控意识，拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力，能主动推进任务落地，具备一定领导力

工作内容： 主要负责开票相关事务，岗位操作较为简单，具备电子发票开具能力即可胜任 晋升路径： 开票专员-极简会计-主办会计 薪资福利： 试用期1500+提成，转正后1800+提成 1、周末双休，享有法定节假日，兼顾生活与工作节奏，不错过与亲友相聚时光； 2、办公地点紧邻天府广场，坐落于太升南路，交通便捷，办公环境舒适优越； 3、提供清晰的职业发展通道和公开透明的晋升机制，表现优异者可获得职位提升机会，承担更多职责并实现收入增长； 4、定期组织团队建设活动，增强协作氛围，融入温暖和谐的工作集体； 上班时间： 9:00-18:00，周末双休，节假日照常休息 工作地址： 成都市青羊区鼓楼南街117号世界贸易中心A座1401

需要插秧期间工人，站秧机一位，开秧机一位，卷苗一位，开车运苗一位，名山农场三连能干七八天活，吃住也行，来车也可以，还有一家需要一个卷苗的。有意向的联系地主电话

名山三连需要一位拉苗的，一个开运苗机的。联系电话

招聘出渣车司机5个，招聘条件53岁以内，需要体检以及无犯罪记录证明，联系电话

12055.招聘：做高速公路熟手资料员1名，专职，工程地点：泸州市境内，工资待遇面议，联系电话 12056.锦江区找实验员，158 8278 723谢总工，有愿意过来干的可以联系他 12057.市政道路 招聘资料员 东部新区 价格 电议 12058.招聘:资料员1名，半熟手，不会可以带，最好会CAD，工作地点:通江县县城内，薪资待遇面议，联系电话:。 12059.工程地点：雅安汉源，项目特征：园林绿化，招聘岗位：资料员一名、预算员一名，工作性质：全职，联系电话： 12060.招：二建机电带B证，有电力工程项目经验，工作地点：川内，公司在成都工资面议，有社保 12061.有没有从事公路的技术负责人，广元，工期四个月左右

串串店需要熟手服务员数名，年龄60以下，勤快动作麻利。 联系方式:李

———————————— 招聘：前台客服经理1人，，公司包吃住，4天调休，底薪3500-4000 ☎ ——————————— 招聘 茶叶包装工20名 会计1名：5000起 煮饭1名：3000起 包装工人3000月20~45岁 ✅ 买五险，免费午餐管饱，月休4天 ☎

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【浙江鼎博水暖制造有限公司】 诚聘：翻译（薪资面议） 诚聘：数控操作工（薪资面议） 诚聘：装配普工（薪资面议） 诚聘：仪表普工（薪资面议） 诚聘：生产部经理（薪资面议） 诚聘：质检员（薪资面议） 诚聘：技术部经理（薪资面议） 诚聘：财务经理（薪资面议） 诚聘：行政主管（薪资面议） 福利待遇：包住（有夫妻房）、年终奖、全勤奖、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城轻工产业园区戍浦北路388号 联系方式：汪经理

公司坐班会计一名，有资质，工作经验10年以上会开车，工作责任心强。工资待遇面谈。

学历不限，会做各种表格，20～30岁以内

职责描述： 1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算，编制各类财务报表，确保报告的时效性、真实性和完整性，并按规定时间报送； 2、按月编制财务分析报表，参与财务分析报告的撰写工作； 3、负责税金的计算、申报与缴纳，协调维护日常税务对接关系，及时获取并合理运用税收优惠政策； 4、熟悉财务管理制度，严格审核各类经济业务的支付、报销流程及合同内容，确保其符合国家法规及公司规定，在支付标准、报销依据、税务合规及审批流程等方面把控风险； 5、定期开展对账工作，如发现差异须查明原因，高效完成财务结算任务，妥善处理结账期间的账务调整事项； 6、审核银行调节表，监督出纳相关业务操作； 7、编制年度及月度预算与资金计划，跟踪预算执行情况，发现问题及时反馈，形成月度预算执行分析和经营运行分析报告； 8、协助完成各类财务审计相关工作； 9、编制会计凭证，管控成本费用支出； 10、拟定财务相关的制度、流程及文件材料； 11、审核出纳现金日记账及资金收付日报表； 12、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备3年以上酒店或物业行业会计工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，工作细致严谨，责任心强。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善会计核算体系，优化总账流程，定期开展账务自查与往来款项清理，保障账实相符、账账相符 4.编制月度、季度、年度财务分析报告，为管理层提供经营决策支持 5.协同完成年度预算编制、成本费用管控及内控合规检查工作 任职要求： 1.财会类相关专业，本科及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计师职称者优先 2.3-5年制造业/建筑/商贸等行业总账会计实操经验，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数 3.熟悉《企业会计准则》及最新财税政策，具备较强的数据敏感性与财务分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班

负责收集项目开支明细记录台账

任职要求 专业知识与技能 ·会计专业知识：具备扎实的会计基础，熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容，能准确执行会计准则与财务法规，保障工程财务核算的合规性与准确性。 ·工程相关知识：熟悉工程项目运作流程，了解工程预算编制、合同管理等环节，助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。 ·财务软件应用：熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，以及Excel等办公工具，高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。 工作能力 ·成本核算与控制能力：能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本，开展成本差异分析，为优化成本管理提供可靠依据。 ·财务分析能力：基于财务数据进行深入分析，评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率，支撑管理层科学决策。 ·沟通协调能力：善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接，及时收集财务相关信息，推动财务事项高效解决。 ·风险防范能力：具备识别项目财务风险的能力，包括资金流风险、合同履约风险等，并能制定有效的应对策略。 职业素养 ·责任心：对待工程财务工作积极主动，坚持原则，确保各项财务资料真实、完整、准确。 ·严谨性：在日常账务处理和成本计算中保持高度细致，杜绝疏漏，保障工作质量。 ·保密性：严格执行信息保密规定，妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。

招聘财务人员工资4000-5000，熟悉电脑及管家婆系统，

报税，对账，财务管理

招聘：综合文员 招聘岗位：财务助理 任职要求： 1.年龄40岁以下，必须具备3年左右成本会计经验，具备一定的数据统计分析能力； 2.做事认真负责，需统计生产原料耗用及班产量，能熟练运用EXECL各种公式； 3.每月工资核算，社保管理，考勤管理，人事合同签订； 4.月末负责盘点及数据收集交财务。 上班时间：8:30-18:00，单休 薪资待遇：4000-5000元，详情根据能力面议 公司福利：年终奖，工龄奖，五险，单独食堂等福利

岗位内容： 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 参与年度预算的拟定与实施，开展财务情况综合分析； 对接内外相关部门，确保各项工作高效协同； 持续改进财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 本科及以上学历，会计相关专业，具备2年以上财务岗位经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 熟悉财务管理制度与操作规范，能够关注执行细节，推动工作有效落地。