
酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、资金流等方面的数据解析工作。
2、熟悉公司业务流程与运营机制,协同业务部门深度参与经营规划及决策支持。
3、统筹财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的真实性和完整性。
4、主导月度财务分析报表编制,协助撰写分析报告,为管理层提供有效决策支撑。
5、配合各单位开展年度预算编制,并持续跟踪执行进展,定期开展预算对比分析,识别偏差并提出优化建议。
6、监控并分析业务运营数据,及时发现潜在问题与风险点,输出可行性改进建议。
7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作;
9、负责合并财务报表、审计对接以及相关报表事项的处理与跟进;
10、落实上级安排的其他工作,积极参与企业内部财务流程的优化与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业者优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑清晰,善于解决复杂问题。
4、沟通协调能力良好,数据分析功底扎实,重视业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目:雅安海子山
物业财务主管-千人团队-行业稳健
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1. 负责日常账务处理与财务数据分析,保障财务信息的精准与及时
2. 参与年度预算制定及财务报表审阅,为管理决策提供数据支撑
3. 推进会计流程监管与优化,提升财务运作效率与工作质量
任职要求:
1. 大专以上学历,具备3-5年物业管理领域工作经验,其中至少2年担任管理岗位
2. 熟悉会计理论体系,拥有较强的财务分析技能
3. 熟练开展收入支出预测,跟踪并分析各类财务指标及其达成情况
4. 可独立应对和解决会计实务问题,具备良好的判断力与决策水平
5. 具备优秀的沟通协调能力,能与各部门保持高效协作
7K会计岗+享双休
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上代理记账
岗位职责:
1、负责客户财税类业务的落地执行(如代理记账、税务筹划方案制定等),开展续费对接,维系长期稳定的合作关系。
2、持续服务现有客户,针对其财税难题提供专业建议与即时响应,深入洞察客户需求,推动二次合作机会。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备初级会计证书。
2、3年以上财务会计相关工作经验,有代理记账行业背景者优先考虑。
3、性格积极乐观,思维灵活,沟通表达能力突出。
薪资结构:
3-5k底薪+6-14%阶梯式提成+奖金
工作时间:
1、朝九晚六,周末双休,法定节假日全休。
2、午休时段:11:45-13:00
福利待遇:
1、五险一金
2、设置新人保护期薪资,兼顾学习成长与生活保障
3、享受带薪年假及超长春节假期
4、公司承担年度旅游、健康体检、日常下午茶等团建福利
会计
财务部工作岗位职责
一、负责公司日常财务核算,参加公司的经营管理。
二、负责开票及报税工作
三、搜集公司经营活动状况、资金动态、营业收入和费
用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。
四、组织各部门编制收支安排,编制公司的月、季、年
度营业安排和财务安排,定期对执行状况进行检查分析。
五、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格
执行各项财务制度和财经纪律。
六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨,
按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。
七、参加公司及各部门对外经济合同的签订工作。
八、负责公司现有资产管理工作。
九、会计工作
严格执行资金收支流程,确保日清月结零误差;按时完成财务报表编制与票据归档;配合月度结账与年度审计,积极推动电子化审批系统落地。收集公司员工的报销单据,审核票据合规性,确保费用报销流程及时准确处理。
十、实行供应商每周对账机制,逐日核对拿货信息,形成对账清单并完成审批流程后及时安排付款
十一、完成总经理及公司领导安排的其他工作。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算成本管理税务管理财务综合管理
1、协助公司高层参与企业战略规划,从财务专业角度为各项经营决策提供支持,确保公司整体战略目标的顺利达成;
2、制定并执行公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营业绩,定期输出财务数据、报表及相关分析报告;
3、牵头组织财务预算与决算工作,跟踪预算执行情况,强化过程管控,保障资源高效使用;
4、开展财务预测与风险评估,统筹资金筹措安排,优化资金使用效率,确保运营资金稳定供应;
5、科学筹划企业税务负担,有效防范涉税风险;
6、监督资金、费用支出及资产运行状况,严格审核原始凭证、账册及各类单据,杜绝浪费与违规行为,定期抽查现金、支票等库存,保障资金安全;
7、维护与税务、工商、银行等相关职能部门的良好合作关系;
8、指导并监督下属子公司日常财务运作。
任职要求:
1. 财务、会计类相关专业本科及以上学历;条件优异者可适当放宽学历要求;
2. 持有中级会计师及以上职称,具备扎实的会计核算与账务处理能力,熟悉国家财经法规与税收政策,具有较强的财务管理实操经验;
3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及执行力;
4. 为人诚信正直,工作认真细致,作风严谨,责任心强,坚持原则;
5. 有带领5人以上团队工作经验者优先考虑;
6. 综合条件突出者,薪资待遇可另行商议。
另休假为单休,介意者请勿投递!
会计助理
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本预算制造业不可兼职
岗位职责:
1. 准确完成财务交易的记录与日常管理;
2. 负责凭证、账目等财务资料的整理与归档;
3. 按周期编制并核对各类财务报表;
4. 配合开展税务申报及相关筹划工作;
5. 完成上级交办的其他财务相关事务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与数据分析能力;
2. 熟悉财务系统及常用办公软件操作;
3. 工作认真负责,具备良好的职业保密意识;
4. 具备良好的表达能力与协作态度;
5. 可独立开展财务报告编制与分析工作;
教育背景:大专及以上学历。
岗位经验:1年以上相关工作经验。
财务助理
2000-3000元/月
财务/会计助理经验不限大专及以上会计初级职称
此岗位不接受暑假实习生,仅能暑期实习者请勿投递
我们更看重能力而非经验,只要你愿意学习、充满热情;
成信宏期待你的加入!
你的工作内容将包括:
1、代表客户前往各税务局处理公司及客户委托的税务事务,如税务报到、税务异常解除、取票、购票、资料领取等;
2、按时到国税、地税服务大厅办理纳税申报,每月完成进项发票认证工作;
3、协助客户解决在税务、工商登记等方面遇到的问题;
4、与客户保持良好沟通,及时反馈和协调工作进展;
(应届毕业生同样欢迎)
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景,持有初级会计职称者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,能承受一定工作压力;
晋升路径:外勤会计 → 内勤会计 → 主办会计/核算会计(每阶段约三个月)
福利待遇:
1、基础保障——周末双休,依法享受法定节假日;
2、办公环境——轻松舒适的工作氛围,配备优质的软硬件设施;
3、带薪假期——提供年假、产假、婚假、丧假等各类带薪休假;
4、团队旅游——每年组织两次国内团建旅游;
5、成长支持——提供系统化培训与广阔晋升空间,助力个人能力全面提升;
6、额外福利——节日礼品、免费技能培训、定期团队聚餐、年终奖金等;
7、工作时间:周一至周五,上午9:00-18:00,标准行政班,享受国家规定的所有法定假期。
工作地址:成都市金牛万达SOHO B座16楼
剁鱼工
海鲜超市招聘
岗位:杀鱼工或学徒1名
导购1名
岗位要求:
热情大方,善于沟通
吃苦耐劳,责任心强
有团队协作意识,服从管理
工作时间:上午7:00 – 19:00(可休息)
薪资待遇:面议
联系电话:
财务经理
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性与及时性
4. 参与公司费用审核与成本分析,提供基础财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料与说明
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
4000-8000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时,并向管理层提供经营分析建议
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全与合规运营
4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查、申报及年审工作
5. 指导并培养财务团队,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或财务经理岗位实操经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备制造业/服务业(请根据行业信息补充)行业背景者更佳
4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识,责任心强,抗压能力好
会计
7000-8000元/月
会计10年以上大专及以上弹性工作制
公司坐班会计一名,有资质,工作经验10年以上会开车,工作责任心强。工资待遇面谈。
酒店及物业财务会计
6000-9000元/月
会计3-5年大专及以上
职责描述:
1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算,编制各类财务报表,确保报告的时效性、真实性和完整性,并按规定时间报送;
2、按月编制财务分析报表,参与财务分析报告的撰写工作;
3、负责税金的计算、申报与缴纳,协调维护日常税务对接关系,及时获取并合理运用税收优惠政策;
4、熟悉财务管理制度,严格审核各类经济业务的支付、报销流程及合同内容,确保其符合国家法规及公司规定,在支付标准、报销依据、税务合规及审批流程等方面把控风险;
5、定期开展对账工作,如发现差异须查明原因,高效完成财务结算任务,妥善处理结账期间的账务调整事项;
6、审核银行调节表,监督出纳相关业务操作;
7、编制年度及月度预算与资金计划,跟踪预算执行情况,发现问题及时反馈,形成月度预算执行分析和经营运行分析报告;
8、协助完成各类财务审计相关工作;
9、编制会计凭证,管控成本费用支出;
10、拟定财务相关的制度、流程及文件材料;
11、审核出纳现金日记账及资金收付日报表;
12、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备3年以上酒店或物业行业会计工作经验者优先;
3、具备良好的沟通能力,工作细致严谨,责任心强。
总账会计
6000-10000元/月
总账会计本科及以上中级会计师制造业
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计
3. 完善会计核算体系,优化总账流程,定期开展账务自查与往来款项清理,保障账实相符、账账相符
4.编制月度、季度、年度财务分析报告,为管理层提供经营决策支持
5.协同完成年度预算编制、成本费用管控及内控合规检查工作
任职要求:
1.财会类相关专业,本科及以上学历,持有初级会计职称,具备中级会计师职称者优先
2.3-5年制造业/建筑/商贸等行业总账会计实操经验,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数
3.熟悉《企业会计准则》及最新财税政策,具备较强的数据敏感性与财务分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班
财务
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上
任职要求
专业知识与技能
·会计专业知识:具备扎实的会计基础,熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容,能准确执行会计准则与财务法规,保障工程财务核算的合规性与准确性。
·工程相关知识:熟悉工程项目运作流程,了解工程预算编制、合同管理等环节,助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。
·财务软件应用:熟练操作用友、金蝶等主流财务系统,以及Excel等办公工具,高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。
工作能力
·成本核算与控制能力:能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本,开展成本差异分析,为优化成本管理提供可靠依据。
·财务分析能力:基于财务数据进行深入分析,评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率,支撑管理层科学决策。
·沟通协调能力:善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接,及时收集财务相关信息,推动财务事项高效解决。
·风险防范能力:具备识别项目财务风险的能力,包括资金流风险、合同履约风险等,并能制定有效的应对策略。
职业素养
·责任心:对待工程财务工作积极主动,坚持原则,确保各项财务资料真实、完整、准确。
·严谨性:在日常账务处理和成本计算中保持高度细致,杜绝疏漏,保障工作质量。
·保密性:严格执行信息保密规定,妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。
【成都本地+高提成】能独立做账会计!社保+双休
4000-9000元/月
会计3-5年大专及以上代理记账公司CPA中级会计师不可兼职
岗位职责:
1、能独立负责小规模及一般纳税人全套账务处理。
2、准确完成财务报表编制、各项税种的纳税申报及汇算清缴。
3、解答客户日常财税咨询,解答发票管理、税务政策等疑问。
4、协助客户处理税务问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理相关专业。
2、3年以上财务相关工作经验,1年以上独立做账经验,有代理记账公司、财税咨询机构工作经验者优先,无工作经验勿扰。
3、熟悉国家财税法规政策,具备较强的税务风险意识。
4、熟练使用办公软件,掌握亿企赢财务软件操作。
5、具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致、有责任心。
6、沟通表达清晰,能耐心解答客户疑问,具备基础客户服务意识。
7、主动学习能力强,愿意跟进财税政策变化,提升专业技能。
8、全职岗位,兼职勿扰。
岗位福利:
1、双休。
2、五险。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、主持公司日常财务核算、预算编制、决算处理及各类财务报表的出具,保障财务信息真实准确,持续优化操作流程,提升工作效率;
2、办理工商与税务相关事务,涵盖企业注册、信息变更、纳税申报、对外协调以及票据管理(增值税发票、普通发票、收据等);
3、统筹资金运作,落实预算执行与财务资料归档,审核各类费用支付、借款及报销事项;
4、承担资产管理工作,组织资产清查与账务核对,负责台账登记、折旧计提、周期性盘点,以及应收应付账款的跟踪催收与核实;
5、负责税务资料及财务报表类档案的整理归档,牵头完成凭证装订与报表汇总工作;
6、开展经营数据的采集与分析,按时反馈结果并有效沟通;主导项目全生命周期的账务处理,归集成本支出,设立专项明细台账;
7、进行项目盈利测算、盈亏平衡分析,分解内部账务结构比例;依据数据分析形成报告,为管理层提供项目可行性判断与收益预测支持;
岗位要求:
1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历,具备初级或以上会计职称;
2、3年以上项目型内账会计工作经验,有制造业背景者优先考虑;
3、熟悉内账体系核算、利润测算及盈亏平衡点计算,熟练操作财务软件和Excel工具;
4、对数据敏感,思维条理清晰,保密意识强,能独立输出决策参考意见;
5、熟练使用财务系统及办公软件,具备扎实的账务处理与分析能力,掌握税务筹划方法,沟通协作能力良好;
6、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
薪酬福利:
1.综合薪资:月收入5K-7K,根据职级与工作成果享受对应薪酬待遇;
2.具体福利:基本工资+全勤奖+5险+法定节假日+年终奖金+带薪年休假+传统节日福利+生日礼金+团队建设活动等,目前公司处于快速发展阶段,提供广阔成长空间,诚邀拥有专业技能的您加入!
主办会计/顾问会计/CS/财税顾问
4000-12000元/月
会计1-3年大专及以上会计/主办会计/顾问会计/CS/财税顾问弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账资金管理代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1.为公司所服务的企业客户提供专业的财务和税务咨询等服务;
2.分析客户当前财税状况,提出优化建议和专业指导;
3.协助企业解决财税相关问题,确保企业合规运营;
4.维护和拓展客户关系,实现客户资源的最大化利用;
5.通过专业服务和良好的沟通,提升客户对我司的服务满意度和认可。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力,能妥善处理好突发问题和客户关系;
2.对财务、税务、工商、知识产权、人力资源、资质、法律等领域有深入理解;
3.能够独立解决财税相关问题,学习能力强;
4.具有较强的客户服务意识和团队合作精神,能与账务会计、会计助理等岗位协同配合。
5.需要有财税顾问的工作经验者优先
时间:9:00-17:30午休1.5小时,
周末双休,国家法定假日正常休假。
工作时间:9:00-18:00(中午午休1.5小时)双休法休
薪资面议
财务助理
3000-5000元/月
财务助理经验不限大专及以上
招聘:
1、会计实习生(财务公司)
2、业务员(建材公司)
任职要求:
1、财会相关专业
2、认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守
3、开朗大方,性格外向,脾气差的勿扰
工作时间:
9:30~17:30+中午餐
福利待遇:
周末双休,法定假日正常休息,带薪年假
可提供住宿
会计(双休)
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
1.记账:资金管理、原始单据审核,会计核算、填制审核会计凭证、编制财务报表
2.报税:处理银行和税务申报
3.开票:发票管理、税金计算、申报及缴纳
4.工商:办理工商等资料提交
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上用友U8金蝶EAS线下零售税务收入账应收应付资金管理不可兼职
岗位职责:
一、日常账务处理与核算
1. 账务核算
2. 往来账款管理
3. 库存与成本核算
二、加盟业务专项管理
1.加盟商结算与分成
2.保证金与费用管理
3. 合同财务审核
三、税务管理与申报
1.税务处理
2.税务筹划与风险控制
四、财务分析与支持
1. 经营数据分析
2. 预算与资金管理
五、内部控制与合规
1. 制度流程建设
2.审计与档案管理
任职要求:大专以上文凭,3年以上工作经验,有零售、加盟行业会计工作经验的优先。
栏目概述
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