1、负责生鲜品类（包括肉禽、蔬菜、水果等）采购工作，依据公司战略推进品类规划、商品结构设计、日常定价管理及运营资源统筹，确保各项目标顺利实现 2、达成业绩指标：开展市场竞争分析与市场调研，掌握行业动态，研判市场发展趋势，动态优化采购策略，完成所辖品类的KPI考核 3、供应商管理：拓展并筛选优质供应商，主导产品开发，实施供应商全周期管理，满足业务发展需求，定期开展供应商评估与绩效考核 4、成本管控：结合成本构成要素，制定采购方案，通过议价、比价等方式有效降低采购成本，提升商品市场竞争力 5、运营活动策划：独立规划品类营销活动，如秒杀等促销形式，形成可执行的活动策略，并按周期组织实施 6、数据分析应用：具备数据解读能力，根据数据波动及时调整商品运营与采购策略 7、完成日常备货相关基础工作 任职要求 1、具备良好职业素养，拥有丰富的采购渠道资源 2、市场敏感度高，了解相关品类质量管理体系标准 3、具备较强的资源整合能力、沟通协调能力，工作态度积极乐观 4、有采购工作经验者优先考虑 5、能适应夜班工作安排

岗位职责： 1. 根据企业业务需求组织实施采购工作 2. 负责采购流程的执行、跟进与日常管理 3. 开展采购数据的收集、整理及台账维护 4. 协同相关部门保障物资的及时供应 5. 完成上级交办的其他采购相关任务 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 2. 工作认真细致，具有较强的责任意识和执行力 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源 4. 有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境 5. 具备一定的学习能力，能持续优化采购工作流程 2天试岗期（每日100元），试用期一个月，试用期基础薪资3k+500补贴+绩效，转正基础薪资4-5k+500补贴+绩效 薪资结构：底薪+高额提成+月度绩效奖金+年终分红，上不封顶。 工作时间：朝十晚六，双休 福利保障：节日礼品、年度团建、公费商务出行补贴。 成长体系：内部系统化培训，管理层晋升通道透明，优先内部提拔。 额外福利：、宴请补贴、定期聚餐，优质员工享有股权激励机会。

南门颐德养老：护理员一名（下午6:30左右下班）要求：45岁至56岁，，有耐心，有爱心，吃苦耐劳待遇：4500左右，月休4天，包吃，下午6:30左右工作做完下班曾先生-

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菌香楼川菜馆厅诚聘以下岗位人员：前厅岗位：二楼服务员2800-3200元/月联系电话：洪女士

后厨岗位：洗碗工2300元/月切配工3000-4000元/月打荷台2800-3200元/月杀鱼工2400-2600元/月凉菜师傅6000-7000元/月切配助手2800-4000元/月切配组长5000-6000元/月凉菜助手3500-4500元/月蒸菜助手2800-4000元/月蒸菜师傅6000-8000元/月小吃助手3000-4000元/月炉灶师傅6000-7000元/月联系电话：魏总厨

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

熟悉江南市场、清河市场，会开四米二货车，凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。 薪资待遇面谈。 有宿舍，工作日午餐。 入职买社保。

职位概述 本职位为业务经理级别的采购专业岗位，不承担部门管理职责，专注于高价值采购项目的全流程业务运作。核心职责包括采购项目的谈判、招标、进度跟进与风险控制。候选人需具备独立负责100万元以上合同采购、招标谈判并成功落地执行的经验，拥有卓越的谈判能力、独立解决问题的能力，并能够精准识别和及时汇报关键风险点，确保采购项目高效、合规、低成本完成。 【岗位职责】 1. 采购项目执行 负责采购项目（内部...

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与跨部门协作意识 4.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

新店即将开业，薪资7K+, 有大型超市采购相关经验，熟悉采购流程，会基础EXCEL，细心负责，沟通良好，原则性强，廉洁自律

该岗位不含任何销售性质！内部直接招聘！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新人入职享受带薪培训！操作简单，易于上手！ 【工作时间】： 每天工作八小时，午休一小时，每月休息6-8天，节假日按规定安排带薪轮休！ 【薪资】： 平均薪资4k-7k，缴纳五险 【晋升】： 每年提供四次晋升机会，过程公开透明、公平公正！ 工作环境舒适，团队氛围融洽～有意向的伙伴可直接到公司参加面试！

工作内容: 负责接听并解答用户咨询的相关问题，工作不包含销售任务 工作要求: 大专及以上学历，具备客服相关工作经验 薪资福利: 底薪+绩效+补贴，综合收入4000-5000元 工作时间: 每天8小时，依法缴纳五险!!!

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

【岗位要求】 1、大专及以上学历（学信网可查），********内。 2、具备良好的学习能力，工作细致、有责任心， 【薪资待遇】 1、底薪加绩效，综合收入4000-6000元； 2、缴纳五险一金； 3、配备中央空调，清凉度夏，提供带薪培训、带薪年假、生日会、节日福利、多样化团建活动及优秀员工奖励。 4、晋升机制： 纵向发展：专员-组长-主管-经理 横向发展：可转向中控、中台、质检、培训等岗位

公司采用团队分工合作模式，你想参与其中一项工作吗： 1. H R 2.后勤（营养助理，零基础也可以申请）； 3. 销售 你可任选一个，发挥自己的强项。

采购助理 【工作内容】 1.利用网络寻找潜在客户，开发新客户，维护老客户资源； 2.完成规定的每日推广任务； 3.询问意向客户，找公司所需要采购的产品； 4.协助推广引流吸粉 【岗位要求】 1.年龄20-38岁之间，条件优秀者可放宽； 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用； 3.具有较强的沟通能力，积极乐观，要有条理清晰的表达能力； 4.退伍军人优先 【薪酬福利】 1.底薪+提成+奖金+推广奖+年终奖+单双休 2.生日会+节日礼物+聚会 3.入职买社保（养老、失业、工伤、医疗、生育） 4.在岗师傅一对一指导，不愁没人带 工作时间：8:30-12:0013：30-18:00，5天8小时制，单休，周六出勤单独算加班

招聘:信息员要求:高中以上，30-40岁，会办公软件，性格开朗，品行端正，身体健康，具有良好的服务意识跟沟通协调能力。工资：底薪+奖金+社保工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-18:30,月休4天上班地址蓬溪县蜀北中路451号，联系方式:

招聘两位小伙伴一起共事，机会难得，欢迎加入~ 我一定会是你工作中最靠谱的搭档！ 薪资待遇：综合4000-5000 工作内容：负责官方平台图文、视频及直播内容审核 工作时间：做五休二，每月休息8天 任职要求：需具备大专学历并持有毕业证书 办公环境优越，团队氛围融洽，配套设施齐全 准时上下班，工资按时发放，周末双休无加班

纯文职岗位，无销售性质，需具备常用Excel/WPS数据处理或基础函数操作能力 工作时间：标准八小时工作制（拒绝内卷，轻松高效），周末双休（每周都有时间在草坪上晒太阳） 工作内容简单清晰，纯行政事务类岗位，不涉及任何销售任务 岗位要求 1、大专及以上学历，可提供学信网证明 2、具备基本沟通协调能力 薪资待遇： 1、底薪加绩效，月综合收入约4000-6000元 2、依法缴纳五险 额外福利包括： (1) 双十一、618等大促节点激励：有机会获得iPhone、现金、iPad、MacBook等丰厚奖品； (2) 享受带薪年假及节日福利，定期组织员工活动，生日有专属惊喜； (3) 5A级办公环境，独立工位设计，配备员工食堂与休闲区，工作更舒心

工作内容：独立负责品类采购 + 销售全流程，开发供应商、谈价备货、策划促销、管控库存，对品类销售额、毛利负责。 我们希望你： 统招大专及以上学历； 有2年以上有采购 / 商品 / 销售相关经验，熟悉商品进销存逻辑； 擅长商务谈判，看懂销售与库存数据； 目标感强，能自主推进工作，抗压能力良好。 薪酬：底薪 + 绩效提成，多劳多得 地点：成都市新津区普兴街道新科大道480号

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 6.有上夜班需求 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 3.责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏， 4.熟练使用Office办公软件

不销售，带薪培训，快速上岗！ ******，大专及以上学历，可接受零经验。 一、工作内容 负责后台工单处理，及时响应并解决用户提出的问题，非销售岗位 二、薪资待遇 底薪加绩效，综合收入4000-5000元 依法缴纳五险一金 试用期享受全额薪资 三、工作时间 午间休息1小时，每周五天工作制，双休安排，每月休息8天 提供年度多次晋升通道，晋升方向包括主管、运营经理等职位 节日发放专属礼品，参与双十一等活动享额外奖励 团队成员以95后为主，氛围轻松融洽，沟通高效活跃 期待你的加入~

【岗位职责】 1. 完成对应的采购业务：询价、报价、采购等常规采购业务。 2. 供应商开发：长期挖掘潜在的供应商资源（外国客户居多），评估合作前景，培养合作关系，扩展公司采购渠道。 3. 供应商管理：进行供应商质量、价格及交期评估，按照评估结果制定供应商合作等级。 4. 和团队成员进行业务上的交流。 5. 协调销售、物流、财务等其他相关部门的配合工作。 6. 通过数据整理及时改进和调整采购方法及方向，提高效率和降低成本。 7. 对于有难点的件（如高价件、不易采购的件及资产类），独立或者协助采购经理完成全程的采购。 8. 通过参加各类展会、行业内的介绍等方式积累资源，推广公司品牌。 【岗位要求】 优先考虑：生产制造业/贸易材料采购、材料计划、供应商管理、供应链2年以上工作经验。 证书要求：有采购师、供应链等职业认证资格证优先。 能力要求：主要对接国外供应商，需具备良好的英文口头及书面沟通能力；有数据分析处理能力，精通EXCEL，有ERP、SAP应用经验，熟练应用办公软件。 加分项：英语六级、英语口语流利、有国外供应商开发经验。 【福利待遇】 上班时间早九晚六，周末双休。 入职即购买五险一金。 试用期三个月，转正享有带薪年假。

【岗位职责】 一、产品全生命周期管理 1、开展生鲜食材品类的市场调研，洞察行业趋势、竞争格局及用户需求，制定年度/季度产品发展策略； 2、主导产品从需求挖掘、选品立项、供应商对接到上市落地的全流程管理，保障产品在成本、品质与市场需求间的平衡； 3、优化品类结构布局，实施SKU分类管理（如引流款、利润款、战略款等），提升整体盈利水平； 4、搭建并完善产品定价机制与价格体系，确保市场竞争力与收益最大化； 二、供应商开发与履约协同 1、拓展并筛选优质供应商，建立评估与分级管理体系，持续优化采购成本与供货效率； 2、统筹供应链执行环节，联动供应商与内部采购、仓储团队，保障供应连续性及库存周转达标； 三、商品运营与爆款培育 1、制定商品运营方案，涵盖定价策略、促销设计及营销适配，驱动重点单品销售增长； 2、依托销售数据、库存表现、毛利分析等维度识别高潜商品，牵头爆款打造与品类升级项目； 3、跟踪商品所处生命周期阶段，及时调整滞销品应对策略，减少库存积压风险； 四、销售与盈利能力达成 1、对品类整体销售额、毛利率、库存周转等核心经营指标负责，制定并推进改善举措； 2、定期输出经营复盘报告，为管理层提供有效决策依据； 五、商品化能力建设 统筹产品目录维护、价格策略设定及核心卖点梳理，增强商品市场竞争力。 任职资格： 1、硬性条件：统招本科及以上学历，年龄28-38岁，211或985高校毕业者优先； 2、从业经验：具备5年以上同类岗位经历，有快消品/供应链/食材领域电商背景；3年以上团队管理经验，曾带领30人以上团队；服务过年营收过亿企业，有上市公司工作经验者优先； 3、业务能力：具备出色的产品规划与运营落地能力，有成功操盘品类或爆款项目的经验； 4、通用能力：熟练使用数据分析工具（如Excel），具备商业判断力与成本核算意识；拥有较强的项目统筹与推动力； 5、价值观：目标导向，坚持长期价值发展观。

岗位内容： 1. 负责与二手车商及各类二手车渠道建立联系，收集并整理指定车型清单及其报价信息，为出口销售团队提供有力支持，助力提升二手车销售业绩。 2. 具备基本的二手车检测与评估技能，能够准确理解市场主流车型及其价格趋势，具备一定的市场判断力。 3. 根据前端销售需求，高效对接渠道资源，及时反馈精准报价信息。 4. 参与客户购车咨询沟通工作，提供专业解答与服务支持。 5. 配合完成二手车出口相关的报关及物流运输协调事务。 任职要求： 1. 掌握扎实的汽车技术知识，熟悉二手车市场定价机制及行业动态。 2. 具备较强的市场敏感度和销售沟通能力，能对车况与市场价格做出合理评估。 3. 有自我驱动力和持续学习意识，追求工作品质，具备良好的问题处理能力。

一、岗位职责： 1、依据销售预估制定采购方案，跟进并优化供应商交货周期； 2、负责采购订单的编制、下发及交付进度跟踪，协调物流提货与仓库调拨事宜； 3、协助处理来料品质异常，跟进质量索赔相关事项； 4、执行供应商月度对账及付款流程； 5、参与供应商绩效评估，协同推动其在质量、交付及售后服务方面的改进； 6、完成部门内基础数据统计及供应链相关信息的收集与初步分析； 7、落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及团队合作意识； 3、工作严谨细致，责任心高，具有良好的职业操守与综合素质； 4、熟练操作ERP系统及Excel常用函数功能。

岗位职责： 1、配合公司销售计划及安全库存，规划制定每周每月采购计划； 2、对接采购端的屠案场、市场商贩等渠道，负责屠副产品（生脂原料）的收购采买，确保生脂原料的及时供应。 3、调研原料市场，挖掘潜在供应渠道、建立长期采购关系，维护供应商关系； 4、定期回访合作供应商，了解其供应能力、原料质量稳定性及市场信息，收集供应商反馈。 5、建立合格供应商体系，核查供应商资质，优化供应商结构。 6、监督确保供应商货品交付及时性和品质问题。 职位要求： 1、具备高度的责任心和敬业精神，廉洁奉公。熟悉市场布局及生脂采购流程； 2、具有本行业采购工作经验，有团队管理经验；有大型企业或集团公司采购管理经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、团队协作能力和领导能力； 4、可适应经常出差，异地业务开展，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和应对能力； 5、转业退伍军人优先，转业年限两年以内。 薪资标准：底薪+绩效+提成+奖金（面议）

诚招市场部经理，待遇面议