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项目经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹能力 3.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先 4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.身体健康,能适应长期驻场工作
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系环境管理体系
【岗位职责】 1、负责仓储环节中原料验收、入库、生产过程及成品出库的质量管控,推动现场作业人员执行标准化流程,保障产品满足食品安全规范要求。 2、建立各环节质量标准、检验程序与操作规程,并监督现场全面落实各项质量管理规定。 3、快速识别并跟进处理各类质量问题,确保闭环管理。 4、统筹质量记录的合规性审核、资料收集、归类整理、存档维护等工作,支持产品质量可追溯管理。 5、定期汇总分析品质数据,形成可视化报告输出。 6、主导检验实验室的筹建与日常运营管理。 7、承担品控团队的组织建设与人员管理工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历,食品科学、农产品加工、质量管理等相关专业背景;具备食品安全管理员、ISO 22000内审员等资质者优先考虑。 2、3年以上食品、生鲜或农产品领域质量管理经验,具备供应链全流程品控实践经历者优先,或具有食品检测机构工作背景。 3、掌握常用质量管理方法(如PDCA、5Why、FMEA)及检测仪器操作(如水分测定仪、农残快速检测设备等)。 4、有食品检测实验室组建实操经验者优先。 【工作时间】 白班09:00-18:00,夜班根据实际需要安排,月休6天 【福利待遇】 免费停车,五险一金,定期团建,生日福利,节假日福利,年终奖等
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
需钣金行业工作经验,若经验不符,慎投!!! 岗位职责 1、统筹车间整体运作,涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。 2、推进管理体系搭建,包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。 3、编制年度与月度生产计划,保障生产能力与订单需求有效衔接。 4、负责设备运行监管,落实维护保养工作,确保设备稳定运行。 5、开展团队建设,组织实施员工培训与日常纪律管理。 6、实施成本与质量管理,监控原材料、能源消耗及人工支出,制定降本增效方案;严格执行ISO质量管理体系,落实安全责任制,定期排查风险点,防范安全事故。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄45岁以下,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2、硬性条件:具备钣金行业5年以上实际工作经验。 3、熟练掌握钣金加工全流程工艺(如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等),熟悉相关设备工作原理及故障处理。 4、具备良好的服务意识,能够积极配合管理安排。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO13485
岗位职责 全面负责生产车间的日常运营组织,依据企业生产目标科学部署生产任务,统筹调配人员、设备及物料等资源,保障医疗病床产品按计划准时、保质、足量交付。 落实生产现场管理要求,推行5S管理体系,规范作业流程,优化车间布局,确保作业环境整洁、有序、安全,消除各类安全隐患,预防生产事故发生。 主导生产团队建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估、激励机制及日常沟通,提升员工积极性与专业能力,构建高效、稳定的制造队伍;及时协调处理员工工作问题,营造积极向上的工作氛围。 强化生产过程质量控制,协同品质部门实施质量检验,快速响应并解决制程中的质量问题,跟进整改措施闭环,持续降低不良品率,确保产品满足医疗器械行业标准及客户交付要求。 推进生产成本管控措施,合理配置资源,减少材料损耗、设备磨损和人力浪费,提高生产效率与经济效益;定期汇总产能、产量、不良率等关键数据,编制生产报告,分析运行状况并提出优化建议。 协同工艺、研发、销售等相关职能部门开展协作,推动解决生产与各部门间的衔接问题;严格执行公司管理制度,确保车间各项运作合规、顺畅、有序。 负责车间设备的日常管理,组织设备维护与保养工作,保障生产设备稳定运行,降低故障停机时间;应对生产过程中突发异常情况,灵活调整排产计划,确保生产连续性。 任职要求 学历:统招大专及以上学历(必备条件),机械类相关专业(必备条件),具备医疗设备或机械制造领域生产管理经验者优先,有医疗病床生产管理背景者优先。 经验:5年以上车间生产管理实战经验,具有沿海地区五金制品厂管理工作经历者优先,熟悉生产计划编排、现场管控及团队运作流程,能独立主导车间全流程生产管理;具备批量生产组织能力和成本管控经验者优先,有医疗病床或机械类五金制品生产管理经验者更受青睐。 技能:具备出色的生产调度能力、问题分析与解决能力以及跨部门沟通协调能力,熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等),具备机械图纸识读能力者优先;了解医疗器械生产合规性要求,熟悉ISO13485质量管理体系者优先。 素质:责任心强,具备良好的领导力与抗压能力,决策果断,擅长全局规划,能够严格把控产品质量与生产进度,拥有较强的团队管理意识与协作精神。 其他:能适应车间一线管理岗位,无不良从业记录,服从公司统一管理安排,接受必要的加班工作安排。
生产计划主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理PMC管理
此岗位工作地点在南充或者德阳,可购买成都五险一金,介意者勿投。 岗位职责 1、负责生产计划的编制及组织实施与达成; 2、负责推动生产现场精益生产的落地执行; 3、负责提升工厂物流管理的运行效率。 岗位要求 1、具备良好的组织协调能力,执行能力强; 2、具备扎实的数据统计与分析能力; 3、有精益生产管理实践经验,IE专业背景优先; 4、大专及以上学历,3年以内工作经验,学习适应能力强。
铸造生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
食品厂车间主任
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验饮料酒水经验预制菜经验肉制品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
根据生产管理部下达的生产任务指标及生产排程,合理组织生产活动,确保产品质量,减少物料消耗;男女均可,食品厂同岗位工作经验,现场把控能力强,
生产厂长
8000-15000元/月
厂长主管5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责护栏类、围挡类产品生产厂的日常运营管理,统筹计划、生产、质量、安全及人员管理 2. 制定并落实生产计划,优化工艺流程,提升产能与良品率,保障订单准时交付 3. 建立并执行质量管控体系,监督原材料检验、过程控制及成品出厂标准 4. 主导安全生产管理,落实隐患排查与员工安全培训,确保零重大安全事故 5. 协调采购、仓储、销售等部门,推动跨部门高效协作,持续降本增效 任职要求: 1. 5年以上护栏、围挡等金属制品或建筑配套类生产企业管理经验,有厂长/主管实绩 2. 熟悉焊接、喷涂、组装等核心工艺及设备管理要点 3. 具备团队建设与现场管理能力,能独立带班并处理突发生产问题 4. 责任心强,执行力突出,具备较强的成本意识与精益生产思维 5. 学历不限
生产工段主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长 岗位职责: 1.依据车间安全管理规范,结合本班次安全特性,协同安全员落实各项安全防护措施,严查各类违章行为,发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下,围绕公司下达的生产目标,组织本班次各班组高效完成生产任务,确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状,向培训专员提出切实可行的培训需求,并对培训实施过程进行监督与指导,确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求,推动本班次各工段严格执行相关规定,保障执行过程的连贯性,并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求: 年龄:25-40岁 学历:统招大专及以上 专业工龄:具备3年及以上相同岗位工作经历
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结电子电器
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-44 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即 可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
遂宁船山区招贴砖、泥瓦工,600*600地砖
300-400元/天
地砖泥瓦工贴砖1-2人
遂宁市船山区招贴砖、泥瓦工,600*600地砖
遂宁 船山区
7月1日 09:59拨打电话
遂宁船山区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
遂宁市船山区招贴砖
遂宁 船山区
7月1日 09:57拨打电话
吊车司机1-2人
遂宁市船山区招吊车司机,高空作业车 岗位职责: 1. 负责吊车及高空作业车的安全操作与日常运行,完成现场吊装、升降、搬运等作业任务 2. 严格执行安全操作规程,作业前检查车辆状况及作业环境,确保施工安全 3. 配合项目团队完成设备定位、物料转运、设施安装等协同工作 4. 做好车辆日常保养、清洁及简单故障排查,及时上报需专业维修问题 5. 遵守施工现场管理规定,服从调度安排,保障作业高效有序 任职要求: 1. 持有有效的特种设备操作证(Q2起重机械作业人员证)及相应车辆驾驶证 2. 具备吊车或高空作业车实际操作经验,熟悉各类工况作业流程 3. 身体健康,无恐高症,具备较强的安全意识和责任心 4. 吃苦耐劳,适应户外作业,能接受短期项目制工作安排 5. 学历不限,具备基础机械常识和沟通协调能力
遂宁 船山区
7月1日 09:54拨打电话
遂宁射洪市招电焊
电焊
遂宁市射洪市招电焊
遂宁 射洪市
7月1日 09:49拨打电话
生产负责人10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产副总
1-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责钢结构公司的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成 2. 编制并动态优化施工进度计划,高效协调各专业工种及分包单位交叉作业 3. 严格执行国家及地方施工规范、技术标准与安全文明施工要求,落实隐患排查与闭环整改 4. 统筹调配人力、机械、材料等核心生产资源,持续优化施工流程与现场管理效能 5. 配合项目总工程师开展技术交底、关键工序验收及竣工资料编制归档工作 任职要求: 1. 具备年产10万吨以上钢结构生产公司5-10年生产副总现场管理经验 2. 熟悉钢结构工艺、建设工程法律法规、主流施工工艺及质量验收标准 3. 具备出色的组织协调能力、突发事件应对能力及团队带教意识 4. 责任心强,能适应长期驻场工作,沟通表达清晰、执行力强 5. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证及安全生产考核B类证书者优先
生产经理
9000-10000元/月
生产经理1-3年大专善于沟通
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试 岗位职责:处理注塑过程中遇到的问题 任职要求:具备5年以上相关工作经验
防火卷帘 防火门项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限防火门 挡烟垂壁 防火卷帘
招防火门 挡烟垂壁 防火卷帘 消防维保负责人
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责: 1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。 2. 客户联系与拓展:通过多样化渠道与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护现有客户关系。 3. 销售管理支持:配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,善于分析思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于持续学习。 职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成:底薪+提成+奖金 工作区域:四川省内
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容: 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
生产经营管培生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理
职位描述: 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理; 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报; 3、扎实开展质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,妥善处理各类服务质量投诉回复; 4、对接行业主管部门,保持良好沟通,按要求准时提交所需材料; 5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案; 6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表; 7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料; 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果; 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项,参与新线路开通前的实地调研; 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况; 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、毕业于211或985院校本科及以上学历,立志在交通运输领域长期发展; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,较强的问题分析与解决能力,富有开拓精神,学习能力和创新意识突出; 3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力和进取心,责任心强,工作积极投入; 4、拥有团队协作意识,执行力高,能适应较高工作压力。 工作地点:射洪
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件,主导阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配,促进各工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度,协调督促施工单位按时推进,及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏,强化与施工方的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目如期交付,并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能够胜任施工现场的工作环境与强度要求
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理钣金工艺装配工艺涂装工艺ISO9001
工作职责 全面主导金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,编制并落实生产排程,确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程,控制生产成本,提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队,推行标准化操作规范,落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能,及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历,具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程,熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验,可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力,能有效处理多变的生产突发状况。
厂长/主管3-5年中专/中技冲压工艺
任职资格: 1. 中专或大专以上学历,具备英语能力,书写流利者优先考虑。 2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验,熟练操作CAD及3D设计软件。 3. 具备较强的分析与问题解决能力。 4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。 5. 工作态度端正,严谨细致,踏实肯干,责任心强。 6. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队合作精神、责任感和执行力。 工作内容: 1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。 2. 承担新模具及治具的设计工作,跟进组立试模进度,负责样品提交及承认书追踪。 3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。 4. 负责量产模具的改进与优化工作。 5. 模具图纸资料的归档与管理。 6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。 职位福利: 年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金
汽配技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年大专汽车车身汽车热管理系统造型设计仿真设计尺寸设计乘用车商用车新能源汽车CATIAUGNX
一、岗位职责: 1、深度参与主机厂协同设计,结合客户需求提供专业技术支持,如产品结构优化建议、工艺可行性评估等; 2、使用CATIA软件进行产品3D建模、装配仿真及工程图输出,确保设计符合主机厂技术规范; 3、配合销售团队与客户开展技术交流,完成方案讲解与产品展示,助力销售任务推进; 4、汇总主机厂技术反馈,整理市场信息并及时传递至研发部门,支持产品持续改进。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑。 2、精通CATIA、UG等设计软件,具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力。 3、有汽车零部件行业售前或技术支持经验,了解主机厂协同开发流程者优先。 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能准确把握客户需求并制定技术应对方案。 5、可适应短期出差安排。 三、福利待遇: 1、公司提供具有竞争力的薪资,缴纳五险并发放多项补贴; 2、设有员工食堂,统一安排住宿; 3、享受节日关怀福利,定期组织多样化的团队活动; 4、提供系统化培训体系及清晰的晋升发展通道。
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