
厨师长
招聘厨师主管
工作以制作盒饭工作餐为主(约80份),要求会使用电灶,会一点电脑基本操作(word,excel),清楚收货单据流程,有成本控制,主要以午餐为主(偶尔晚餐)。
试用期一周,一天200元;实习期时间一个月,实习工资5500元,包午餐。转正一个月7000-10000元。
工作时间:早上8点-下午4点(无晚餐的工作时间)
成都青羊区岗位职责:1.负责火锅店厨房的整体运作,确保菜品质量和服务质量。2.监督和管理厨
5000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责火锅店厨房的整体运作,确保菜品质量和服务质量。
2.监督和管理厨房团队,确保团队成员遵循卫生标准和工作流程。
3.创新和优化菜品,提升顾客满意度。
4.控制厨房运营成本,确保经济效益。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队协作精神。
2.熟悉各类火锅料理和相关菜品的制作流程。
3.能够严格遵守卫生标准和安全规定。
4.有较强的菜品创新能力和对市场动态的敏感度。
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职
招聘简章
发展简介:
“鸡毛店”品牌历经16年沉淀,第一家店于2008年在温江杨柳河诞生,一直秉承“做食品就是做良心”的经营理念,坚持“以顾客为中心”的核心价值观
储备干部、前后堂主管
一、【职位要求】
1、22-30周岁,高中以上学历,具备3年以上餐饮管理经验;
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3、无不良嗜好和记录,无明显纹身;
4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先;
5、有较好的沟通表达能力以及学习能力;
6、富有团队合作精神和管理潜质;
7、具备一定的文字撰写能力,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
8、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络操作要求;
9、热爱餐饮行业,性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强;
10、吃苦耐劳,有敬业精神,奋斗精神。
二、【薪资标准】
综合薪酬:5000——8000元/月
三、【工作内容】
完成门店部门7个岗位的轮岗,并考核通过。
四、【福利待遇】
1、公司提供1日3餐,专人负责员工餐满意度调查;
2、提供住宿:公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi,水电补贴20元/人;
3、生日福利:在岗员工生日当月公司组织联合庆生;
4、新店开业:每位新店人员在开业当天获得开业礼物;
5、新年福利:每年春节第一天封发新年开门红包;
6、月度优秀员工:每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】,每月给其父母发500元报喜金
7、年度优秀员工可享受免费出国游一次,父母享受500元/月报喜金,次年每月发放。
四、【发展途径】
途径一:服务员→门迎/收银→区控→服务担当→服务经理→店长
途径二:学徒→师傅→区控→出品担当→出品经理→店长
途径三:职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。
2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。
4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖;
3、购买五险一金;
餐饮主管
西部中餐厅大堂经理,有三年以上相关从业经验,年龄35-45,爱岗敬业。薪资6000+,一经录用,待遇从优!
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
急招餐厅领班1名
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班1名门店不大,人员6人
任职要求:
1,有服务员工作经验
2,有一定的管理能力
工作内容:
1,负责门店前厅的工作安排
2,负责门店考勤,排班工作
3,处理门店日常的工作,对接商场对门店的工作。
4,公司安排的其他事项
工作时间:
9:00--21:00(14:00-17:00轮岗休息)
月休4天包吃包住
薪资待遇:实习期4300+200(全勤)转正4800+200(全勤)
面试地址:武侯区天仁路388号凯德天府B1层火车南站地铁站H1口(冯四嬢翘脚牛肉凯德天府店)
Java
3000-6000元/月
Java经验不限本科及以上医院信息数据接口开发API接口
招聘岗位:接口开发兼实施工程师
岗位职责:
1、负责公司HIS、LIS、PACS及EMR等系统的现场接口开发与实施运维工作;
2、承担系统软硬件的安装部署、参数配置、调试运行、用户培训、日常维护及项目交付验收;
3、编写项目实施相关文档,开展项目过程管理与协调,定期跟踪进度并反馈现场进展;
4、整理并分析客户提出的需求,撰写需求说明文件,有效管控需求变动;
5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题,维系客户关系,提升客户体验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备本行业工作经验者优先考虑;
2、具备较强的执行能力、团队合作精神以及良好的沟通协调技巧;
3、具备良好的服务意识和应对突发事件的处理能力;
4、拥有持续学习的能力和服务热情,愿意与团队共享经验与成果。
福利待遇:
五险一金,节日福利,晋升培训,生日关怀,年终奖金
工作地点主要是四川医院,需接受出差安排。
医疗软件部署工程师
2000-6000元/月
实施工程师经验不限本科及以上可以出差 医院运维
招聘岗位:实施工程师
岗位职责:
1、负责公司HIS、LIS、PACS及EMR等系统的现场部署与运维支持;
2、完成系统软硬件的安装配置、调试上线、用户培训、日常维护及项目验收相关工作;
3、撰写项目实施过程文档,开展项目协调与管理,定期跟踪项目进展并反馈现场情况;
4、整理并分析客户业务需求,编制需求说明文件,有效管控需求变更流程;
5、及时响应并解决客户在系统使用过程中遇到的问题,维护客户关系,提升服务满意度。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备本行业工作经验者优先考虑;
2、执行力强,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
3、服务意识突出,能够妥善应对和处理突发状况;
4、学习能力强,富有服务热情,并愿意积极分享经验与知识。
福利待遇:
五险一金,节日福利,晋升培训,生日关怀,年终奖金
工作地点主要为四川地区医院,需接受出差安排。
如果您符合上述条件并致力于技术能力提升,欢迎加入我们的团队!
广东广州招聘:厨师主管(砧板)薪资:5千-6千【岗位职责】
1.负责厨房砧板区域的
1.负责厨房砧板区域的
5000-6000元/月
厨师长月结
招聘:厨师主管(砧板)
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1. 负责厨房砧板区域的日常管理工作,确保食材准备、切配工作高效有序进行; <br/>2. 根据菜单要求,准确完成各类食材的切配、腌制及初加工,保证出品质量; <br/>3. 监督砧板区域的卫生与安全,严格执行食品安全标准及操作规范; <br/>4. 协助厨师长制定砧板岗位的工作流程与标准,优化操作效率; <br/>5. 管理砧板岗位的库存,控制食材损耗,定期盘点并提交需求计划; <br/>6. 培训并指导砧板岗位员工,提升团队技能与协作能力; <br/>7. 配合其他厨房岗位完成菜品制作,确保出餐速度与品质。 <br/>【岗位要求】 <br/>1. 具备扎实的砧板操作技能,熟悉各类食材的切配标准及加工方法; <br/>2. 有一定厨房管理经验,能有效协调团队工作,具备较强的责任心; <br/>3. 了解食品安全法规及厨房卫生规范,严格把控操作安全; <br/>4. 能适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力与团队合作意识。
上海招聘:餐厅厨师长薪资:6000-10000/月,户籍不限,年龄30岁至50岁左右,高中
6000-10000元/月
厨师长月结
招聘:餐厅厨师长
薪资:6000-10000/月
,户籍不限,年龄30岁至50岁左右,高中及以上学历(具有工作经验的可以适当放宽),无犯罪记录,身体健康、精力充沛,2年以上餐饮管理工作经验,同行业5年以上管理工作经验优先,具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练,拥有较高的烹饪技术,具有带领后厨工作团队的管理经验
1、负责处理厨房的运作及管理,抓好员工的思想工作。2、负责制订厨房的各种工作计划,合理控制食品标准、规格和要求,负责后厨的出品工作。3、定时到各岗位巡视,检查食品质量,及时发现和解决问题。4、完成领导交办的其他工作
厨师长
【年前急聘】杭州滨江食堂承包公司招餐饮人才!厨师长、炒菜厨师、面点师傅等岗位缺人,薪资待遇优厚,包食宿+节假日福利,感兴趣的小伙伴私信我~电话()
广东惠州招聘:厨师长薪资:6.5K-7.5K1.负责饭堂管理,员工培训,2.负责原材料计划
6500-7500元/月
厨师长月结
招聘:厨师长
薪资:6.5K-7.5K
1.负责饭堂管理,员工培训,
2.负责原材料计划,验收,
3.负责3-400人三餐菜谱,
4.成本管控,
5.会基本电脑操作。
6、工作区域试菜卫生管理
7、高管日常供餐(4人左右)
8、接待供餐(最多7菜1汤,3桌),公司产品还原展示(可培训,需有摆盘经验)
9、上级交办的其他工作
任职要求:30-45岁,初中以上学历,长白班,包吃住,单休,购买五险一金
餐厅领班月结
领班
男女不限
薪资福利:工资待遇面谈、一经录用待遇丰厚
招工人数:10名
工作地址:攀枝花市、西昌市、米易、会理、会东、盐源、德昌、甘孜州、阿坝州、云南省内
餐厅领班月结
岗位名称:领班(制造业、零售业、餐饮业);
岗位要求:1.中专及以上学历,具备相关管理或一线工作经验至少两年;2.良好的沟通协调能力与责任心,能承受工作压力;3.熟悉基础生产流程或服务标准,了解安全管理规范;
薪资待遇:面议。
餐饮主管
餐饮经理主管
1.统筹餐厅日常运营,监督餐前准备、餐中服务及餐后收尾全流程,优化服务标准与翻台效率,确保运营顺畅。
2.管理服务、传菜等团队,负责排班调度、岗前培训及绩效评估,主持班前会传达运营重点,营造协作氛围。
3.严格把控食品安全与卫生标准,监督食材存储、餐具消毒及环境清洁,落实合规要求。
4.协调前厅与厨房沟通,把控出菜速度与菜品质量,处理顾客投诉及突发情况,提升满意度。
5.管控物料消耗与成本,负责餐具、易耗品等库存管理,减少浪费,协助完成财务对账。
厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
任职要求:
1.对工作认真负责,具有强烈的责任心;
2.拥有良好的团队合作精神和创新能力;
3.能够承受工作压力,具备高效的工作能力;
4.有厨师长工作经验,有精湛盐帮菜经验,会大型宴席
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
我们这边做港式茶餐厅,店面300平左右,日常开放17桌,一共29桌,需要你配合的就是保持门店正常的运营,餐前准备,餐中的时候接待,处理客诉,晚上收档,日常配合门店负责人的工作就行。
厨师长
面议
副厨师长厨师长月结全职
火锅店厨师长招聘
负责火锅店厨房日常运营,确保菜品质量稳定、出餐高效
定期更新菜单
控制厨房成本,优化食材采购和库存管理
管理厨房团队,安排排班,组织培训
严格执行食品安全和卫生标准
3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验
熟悉主流火锅品类(如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等)
精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作
具备成本控制意识和团队管理能力
身体健康,能适应高强度工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花厨师长人才招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花厨师长相关人才。作为厨师长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。