招聘厨师主管 工作以制作盒饭工作餐为主（约80份），要求会使用电灶，会一点电脑基本操作（word，excel），清楚收货单据流程，有成本控制，主要以午餐为主（偶尔晚餐）。 试用期一周，一天200元；实习期时间一个月，实习工资5500元，包午餐。转正一个月7000-10000元。 工作时间：早上8点-下午4点（无晚餐的工作时间）

岗位职责: 1.负责火锅店厨房的整体运作，确保菜品质量和服务质量。 2.监督和管理厨房团队，确保团队成员遵循卫生标准和工作流程。 3.创新和优化菜品，提升顾客满意度。 4.控制厨房运营成本，确保经济效益。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队协作精神。 2.熟悉各类火锅料理和相关菜品的制作流程。 3.能够严格遵守卫生标准和安全规定。 4.有较强的菜品创新能力和对市场动态的敏感度。

我们是阿亲家还是无限烤肉欢迎你的加入？

招聘简章 发展简介： “鸡毛店”品牌历经16年沉淀，第一家店于2008年在温江杨柳河诞生，一直秉承“做食品就是做良心”的经营理念，坚持“以顾客为中心”的核心价值观 储备干部、前后堂主管 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5000——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金 7、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放。 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→服务担当→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品担当→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

有中餐馆营销管理的经验和能力。会美团与抖音的活动方法。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

西部中餐厅大堂经理，有三年以上相关从业经验，年龄35-45，爱岗敬业。薪资6000+，一经录用，待遇从优！

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

招聘服务员领班1名门店不大，人员6人 任职要求： 1，有服务员工作经验 2，有一定的管理能力 工作内容： 1，负责门店前厅的工作安排 2，负责门店考勤，排班工作 3，处理门店日常的工作，对接商场对门店的工作。 4，公司安排的其他事项 工作时间： 9:00--21:00（14:00-17:00轮岗休息） 月休4天包吃包住 薪资待遇：实习期4300+200（全勤）转正4800+200（全勤） 面试地址：武侯区天仁路388号凯德天府B1层火车南站地铁站H1口（冯四嬢翘脚牛肉凯德天府店）

服务过硬，管理能力强

攀枝花市仁和区招桥架/支架安装

找一个会安装屏幕的师傅，听指挥，我们有技术支持，价格250地点：新城镇人民西路盛达广场四川银行昭觉支行

攀枝花东区招电焊

招聘岗位：接口开发兼实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS及EMR等系统的现场接口开发与实施运维工作； 2、承担系统软硬件的安装部署、参数配置、调试运行、用户培训、日常维护及项目交付验收； 3、编写项目实施相关文档，开展项目过程管理与协调，定期跟踪进度并反馈现场进展； 4、整理并分析客户提出的需求，撰写需求说明文件，有效管控需求变动； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系客户关系，提升客户体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备本行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的执行能力、团队合作精神以及良好的沟通协调技巧； 3、具备良好的服务意识和应对突发事件的处理能力； 4、拥有持续学习的能力和服务热情，愿意与团队共享经验与成果。 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要是四川医院，需接受出差安排。

招聘岗位：实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS及EMR等系统的现场部署与运维支持； 2、完成系统软硬件的安装配置、调试上线、用户培训、日常维护及项目验收相关工作； 3、撰写项目实施过程文档，开展项目协调与管理，定期跟踪项目进展并反馈现场情况； 4、整理并分析客户业务需求，编制需求说明文件，有效管控需求变更流程； 5、及时响应并解决客户在系统使用过程中遇到的问题，维护客户关系，提升服务满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备本行业工作经验者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3、服务意识突出，能够妥善应对和处理突发状况； 4、学习能力强，富有服务热情，并愿意积极分享经验与知识。 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要为四川地区医院，需接受出差安排。 如果您符合上述条件并致力于技术能力提升，欢迎加入我们的团队！

招聘：厨师主管（砧板） 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1. 负责厨房砧板区域的日常管理工作，确保食材准备、切配工作高效有序进行； <br/>2. 根据菜单要求，准确完成各类食材的切配、腌制及初加工，保证出品质量； <br/>3. 监督砧板区域的卫生与安全，严格执行食品安全标准及操作规范； <br/>4. 协助厨师长制定砧板岗位的工作流程与标准，优化操作效率； <br/>5. 管理砧板岗位的库存，控制食材损耗，定期盘点并提交需求计划； <br/>6. 培训并指导砧板岗位员工，提升团队技能与协作能力； <br/>7. 配合其他厨房岗位完成菜品制作，确保出餐速度与品质。 <br/>【岗位要求】 <br/>1. 具备扎实的砧板操作技能，熟悉各类食材的切配标准及加工方法； <br/>2. 有一定厨房管理经验，能有效协调团队工作，具备较强的责任心； <br/>3. 了解食品安全法规及厨房卫生规范，严格把控操作安全； <br/>4. 能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力与团队合作意识。

招聘：餐厅厨师长 薪资：6000-10000/月 ，户籍不限，年龄30岁至50岁左右，高中及以上学历（具有工作经验的可以适当放宽），无犯罪记录，身体健康、精力充沛，2年以上餐饮管理工作经验，同行业5年以上管理工作经验优先，具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练，拥有较高的烹饪技术，具有带领后厨工作团队的管理经验 1、负责处理厨房的运作及管理，抓好员工的思想工作。2、负责制订厨房的各种工作计划，合理控制食品标准、规格和要求，负责后厨的出品工作。3、定时到各岗位巡视，检查食品质量，及时发现和解决问题。4、完成领导交办的其他工作

哈尔滨哈西招聘厨房主管工资7000＋满勤500＋营业额绩效月休3天联系电话

【年前急聘】杭州滨江食堂承包公司招餐饮人才！厨师长、炒菜厨师、面点师傅等岗位缺人，薪资待遇优厚，包食宿+节假日福利，感兴趣的小伙伴私信我～电话（）

招聘：厨师长 薪资：6.5K-7.5K 1.负责饭堂管理，员工培训， 2.负责原材料计划，验收， 3.负责3-400人三餐菜谱， 4.成本管控， 5.会基本电脑操作。 6、工作区域试菜卫生管理 7、高管日常供餐（4人左右） 8、接待供餐（最多7菜1汤，3桌），公司产品还原展示（可培训，需有摆盘经验） 9、上级交办的其他工作 任职要求：30-45岁，初中以上学历，长白班，包吃住，单休，购买五险一金

领班 男女不限 薪资福利:工资待遇面谈、一经录用待遇丰厚 招工人数:10名 工作地址:攀枝花市、西昌市、米易、会理、会东、盐源、德昌、甘孜州、阿坝州、云南省内

岗位名称：领班（制造业、零售业、餐饮业）； 岗位要求：1.中专及以上学历，具备相关管理或一线工作经验至少两年；2.良好的沟通协调能力与责任心，能承受工作压力；3.熟悉基础生产流程或服务标准，了解安全管理规范； 薪资待遇：面议。

餐饮经理主管 1.统筹餐厅日常运营，监督餐前准备、餐中服务及餐后收尾全流程，优化服务标准与翻台效率，确保运营顺畅。 2.管理服务、传菜等团队，负责排班调度、岗前培训及绩效评估，主持班前会传达运营重点，营造协作氛围。 3.严格把控食品安全与卫生标准，监督食材存储、餐具消毒及环境清洁，落实合规要求。 4.协调前厅与厨房沟通，把控出菜速度与菜品质量，处理顾客投诉及突发情况，提升满意度。 5.管控物料消耗与成本，负责餐具、易耗品等库存管理，减少浪费，协助完成财务对账。

能简单懂得川菜菜谱制作

任职要求： 1.对工作认真负责，具有强烈的责任心； 2.拥有良好的团队合作精神和创新能力； 3.能够承受工作压力，具备高效的工作能力； 4.有厨师长工作经验，有精湛盐帮菜经验，会大型宴席

赵女士

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

我们这边做港式茶餐厅，店面300平左右，日常开放17桌，一共29桌，需要你配合的就是保持门店正常的运营，餐前准备，餐中的时候接待，处理客诉，晚上收档，日常配合门店负责人的工作就行。

负责厨房这作，菜品保管，协调按排厨房大小事务，把控各种菜品质量，安排员工餐等事务，

火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本，优化食材采购和库存管理 管理厨房团队，安排排班，组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等） 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康，能适应高强度工作