攀枝花百杏厨房●攀小花泡菜鸡火锅店●攀小院泡菜火锅店（筹备中）联合招聘[666][666][666]一.前厅主管（2名）要求及薪资:1年以上餐饮前厅管理工作经验，月综合薪资4000-5000元二.餐饮服务员（长期工:16名）要求及薪资:身体健康，具备餐饮服务工作经验者优先（也可接受新手），做事认真踏实，服从管理，月综合薪资3200-4200元三.厨房人员（火锅厨师长1人、炒锅（江湖菜）1人、切配4人、打锅底2人、凉菜兼小吃2人、洗碗勤杂工4人）要求及薪资:具备半年以上工作经验；月综合薪资3500-6000元福利：包吃住，月例休4天，有生日假、法定假（调休）、年假；前厅岗位有全勤奖和工龄工资；工作氛围好工作地点：攀枝花东区中环天地、万象城、仁和同乐世界、凤凰小区联系电话：稳定有保障、干得多赚得多，工作轻松，期待踏实肯干的你加入，请直接打电话来的快，不（速度太慢、效率低）！

双流农家乐招聘特色菜厨师一名，具体工资面议，能力决定待遇 要求：菜系全面，人品好，脾气好，有自己的拿手菜，会创新菜品，做事勤恳

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色香味形俱佳，符合出品标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 遵守工作流程与排班安排，高效完成高峰时段出餐任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 从事厨师行业5年以上 3. 熟练掌握川式（大锅菜，刀工、火候基本功扎实） 4. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 上班时间：早上6点-下午2点，周末双休，法定节假日全休

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

炒菜，烧菜 苍蝇馆子，保底6000

大家下午好，诚聘厨师长一名（12000元一15000元）要求成都社餐及酒店工作三年以上，带过团队兼厨师长，能创新品，管理强。。联系电话

 独立完成散客点餐、桌餐、农家小炒、本地特色家常菜、素菜、汤锅

1、实操技能：拥有1-2年后厨炒菜工作经验，熟练掌握大锅菜炒制、各类凉菜拌制、家常炖菜、蒸菜等全套菜品制作，熟悉后厨基础操作流程，出餐速度快、菜品口味稳定。 2、工作态度：对待工作认真负责，做事积极主动，情绪稳定，服从门店管理安排，学习能力强、有上进心，能快速适配岗位工作节奏。 3、菜品优化与成本管控：能够根据门店需求定期研发、更新菜品，优化菜品搭配，合理把控食材用量，有效节约、控制后厨运营成本，减少食材浪费。 4、日常工作：严格遵守后厨卫生标准，做好食材预处理、厨具清洁、区域卫生整理，保障后厨规范、整洁、安全作业。

主要做中餐，长期工，做菜的同事带徒，待遇工资加提成

攀枝花市东区招电焊、光伏安装

招工商业光伏安装，需要安装师傅两个人带高空作业证的，彩钢瓦屋面，做过工商业的师傅，50岁以内的，包吃住，九个小时，身体健康，需要常规体检，380一天 ，工期大概两个月 一定要有高空作业证，会干的师傅 看清楚再联系，不确定的就不要联系了

宏菲家庭农场招果园管理员工作地点：仁和区总发立新6社大龙潭路口工作内容打理番石榴、牛油果、树莓、黑泡、菜地，浇水施肥、修枝打药、套袋摘果、除草，会使用+保养割草机等。招聘要求1. 60岁以下，身体健康可放宽，需购买雇主责任险2. 夫妻档优先，要求长期稳定3. 做事认真有责任心，有果园管理经验者待遇从优重磅薪资待遇包吃包住，零生活开支月休2天，节假日正常上班基础薪资：年薪4万起额外增收：底薪+销售提成/农场效益分享，果园效益好、业绩佳，额外拿分红，收入上不封顶！联系电话：有意者直接电话详谈。

太古广场中餐店招聘服务员工资3200+包吃住月休三天工作简单轻松电话：同步，平台[合十][合十][合十]

明天马家田技校需要工5人，年龄61岁以内，工期一星期左右，不需要证，电话罗

[庆祝][庆祝][庆祝]康博公馆北门，渔悦佳宴，招聘前厅经理一名，要求有管理经验，6000/8000绩效。厨师长8000/10000+绩效，服务员一名，底薪加提成4000/6000，两天公休。平台，朋友们转介绍[抱拳][抱拳][庆祝][庆祝][庆祝]八里庄市场南门，醉东北、杀猪菜，招聘东北厨师7000/8000，配菜师5000/6000，服务员3500提成。

郑州市西四环须水一串串火锅店。招聘店长一名。后厨厨师长一名。工资面议。电话

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招聘阜阳周边乡镇招厨师一名、工资8000-10000元颍州区招牌火锅店后厨主管一名工资5500-6000元做过火锅店的优先有意者电话联系

北京招聘厨师长1名，薪资11000元，每月休息4天。

招聘江湖菜师傅，工资5500-6000，看菜品还可面议，上夜班时间十点到九点，必须能熬夜的，有意向的联系电话

万象城川西坝子招聘前厅主管1名-要求：有餐饮前厅管理经验，具备团队协调与客户服务能力薪资：转正4000~5000元前厅服务员要求25-45岁，男女不限熟手优薪资：转正3200-4500福利：月休3天，国家法定节假日补休包吃住联系：蔡总注：暑假工勿扰

攀抄手急聘煮抄手师傅任职年龄：25‑52岁，做事踏实勤快薪资：月薪4000；专职包抄手薪资面议上班时间：6:50‑14:00、17:00‑21:00工作内容：负责抄手烹煮、把控出品，门店日常后厨琐事地址：仁和广场洋缸面旁电话：

凤凰小区酒馆招一名江湖菜师傅，上班时间十点到八点，需要自配自炒，工资7000，月休1天，电话

仁和莲花商业城找个墩子，月休2天，会管理冰箱，能拌点简单的凉菜（不会可以教），工资：4000−4500，联系电话：

最新招聘↓↓↓金瓯烧烤店需要一个师傅工资面议联系方式：

招聘酒吧小吃师傅。薪资为3200-4000元/月，包含底薪、全勤及工作餐。岗位职责包括：负责酒吧各类小吃、下酒菜的制作，要求出餐快速并保证口味稳定；负责食材切配、备料，把控食材损耗并做好库存整理；负责厨房卫生清洁、厨具清洗，并遵守食品安全操作。任职要求：会制作油炸、凉拌、烧烤类小吃，有酒吧或夜宵店经验者优先；做事麻利，能适应晚班并服从安排；讲究卫生，责任心强。工作时间以晚班为主。

食堂招聘以下岗位：墩子一名，薪资4000-5000。蒸灶一名，薪资4500-5500。炒菜师傅一名，薪资6000-7000。学徒一名，薪资3000-3500。以上岗位要求有责任心，能吃苦耐劳。地址位于金江镇攀枝花钒钛高新技术产业开发区3号路。

公司名称：攀枝花市仁和区莲花幼儿园（五十一分园）岗位名称：厨师需求人数：1人岗位要求：年龄40周岁以下（1986年及以后出生），无刑事犯罪记录、无虐待儿童、食品安全违法处罚记录；无史，持有健康证（在有效期内）。有厨师证或面点师证，熟悉幼儿膳食制作，菜品清淡软烂，会三餐两点、面点制作，掌握食堂食品安全、留样、消毒全套流程；热爱孩子，细心负责，吃苦耐劳，服从园内管理；有幼儿园食堂工作经验者优先。薪资待遇：统一按照仁和区教育系统（幼儿园）后勤人员标准而定联系人及电话：毕园长

公司名称：攀枝花市仁和区幼儿园岗位名称：厨师需求人数：1人岗位要求：年龄40周岁以下（1986年及以后出生），无刑事犯罪记录、无虐待儿童、食品安全违法处罚记录；无史，持有健康证（在有效期内）。有厨师证或面点师证，熟悉幼儿膳食制作，菜品清淡软烂，会三餐两点、面点制作，掌握食堂食品安全、留样、消毒全套流程；热爱孩子，细心负责，吃苦耐劳，服从园内管理；有幼儿园食堂工作经验者优先。薪资待遇：统一按照仁和区教育系统后勤人员标准而定联系人及电话：何园长