一、项目基本信息： 1.土建工程：老旧小区平台、屋面、墙面、楼梯扶手、卫生间、停车场等翻新改造 2.安装工程：室内、总平燃气管道改造，总平弱电，消防改造，电气工程，雨污水改造，给排水改造，市政中压燃气管道改造，市政交通，市政电力改造 二、任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上的市政管网、道路工作经验，1段以上完整项目经理任职经历，有老旧小区改造项目履历优先 3. 擅长沟通协调、引领团队，组织能力强 4. 精通土建、安装等专业，具备设计优化能力，能够独立管理多专业交叉的综合性工程项目 三、岗位职责： 1. 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策法规及公司各项规章制度，自觉维护公司与员工的利益，完成工程合同目标，实现公司的各项项目管理指标 2.负责组织制定项目管理部施工管理人员的职责权限和规章制度 3.负责施工安全、质量、进度、文明施工、环保、目标责任成本等全面协调管理工作 4.负责项目部内部、总分包之间的协调，维护业主方、住建部门、治安管理部门等关系 5.按工程施工进度，牵头编制季（月）度施工计划、劳动力计划、物资设备计划，并组织落实 6.科学组织和管理，及时解决施工中出现的问题

要求具有四川水利二级建造师证水安B证。 要求做过高标准农田项目 工作地点：辽宁省本溪市

岗位职责： 工作内容 1、负责南充交换空间装饰项目的整体执行与现场管理； 2、监督项目进度，确保施工按计划及规范有序推进； 3、保持与客户的有效对接，准确把握并落实项目各项需求。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、能及时应对并解决项目实施过程中的各类突发情况； 3、熟悉装修施工流程，具备行业实践经验，可精准匹配项目要求。

负责养殖设备安装调试、施工方案落地，把控安装质量与进度，解决现场技术问题，对接甲方与施工团队，确保符合养殖生产规范及安全标准。

①、大专及以上学历，需具备二级建造师资格，并能转入公司名下， ②、熟练掌握房建与市政工程项目管理，了解EPC流程，具备钢结构施工经历者优先考虑， ③、熟悉项目验收相关流程，能够主导编制项目施工方案， ④、具备项目整体协调管理能力，沟通顺畅，执行力强。

一、岗位职责及主要工作内容 （1）贯彻落实工程管理制度 （2）全面组织配电工程、变电站工程、输电线路工程、发电站（光伏、风力、储能）等项目的全流程实施，涵盖电力手续申办，电力工程设计与报审统筹，现场实地勘测，电力设备材料工程量清单的编制与提交，开工报告的统筹准备，施工团队组建，施工人员食宿交通安排，工程进度管控，工程质量监督，安全施工管理，工程例会组织，材料仓库管理，项目成本控制，工程签证办理，中期检查协调，调试工作组织，竣工验收推进，送电操作协调，移交手续办理，以及签证与结算的全过程管理 （3）负责工程相关费用的控制及结算审核工作 （4）完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求 （1）统招大专及以上学历，年龄范围38至55岁，须持有一级建造师证书（机电专业并配备B证），且证书需注册至本公司；具备高级职称者优先考虑 （2）具有8年以上工业、市政及政府类项目经验，熟悉配电工程、输变电线路工程、35-110KV大型变电站工程、集中式与分布式光伏发电项目、储能变电站建设的全流程管理，熟练掌握包括电力手续办理、工程设计与报审组织、工程量清单编制、开工报告组织、施工队伍组建、进度推进、质量控制、安全管理、工程会议召开、材料仓储管理、成本控制、工程签证处理、中间检查、调试组织、竣工验收、送电协调、移交手续及结算管理等各环节工作 （3）具备出色的沟通协调能力、组织能力和项目管控能力 （4）品行端正，积极进取，廉洁自律，具备持续学习意识 （5）能适应长期出差，家庭关系稳定，身体健康状况良好 特别说明：持有二级机电建造师证（含B证）为基本准入条件，不符合者请勿投递 薪酬待遇：年薪40万元起

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

①贯彻执行国家法律法规、强制性标准和工程合同；②组织编制项目管理实施规划，并对项目目标进行动态管理；③对资源（人力、材料、机械、资金等）进行优化配置和动态管理；④建立质量管理和安全管理体系并组织实施；⑤组织竣工验收准备工作，参与工程验收；⑥处理项目经理部解体的善后工作；⑦协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

工作职责： 1、熟悉工业污水处理工艺和设备及现场安装管理经验。 2、依据水处理工程设计规范、标准，完成水处理工程的施工方案。 3、负责项目的整体工作进度，整体把握各环节的工作。 4、依据项目施工图、技术要求、进度、质量和安全标准施工。 5、确定所需施工资源（包括人力、材料、机具和设备）以保证工程进度 6、做好项目全面控制，包括成本、安全、进度、质量等所有项目要素。 7、做到与业主或甲方的妥善沟通，维护好关系。 岗位要求： 1、环境工程、机电等相关专业，熟悉工业污水处理工艺，熟悉膜设备和蒸发器设备。 2、具有较强的观察能力、分析能力、沟通能力、协调能力及处理问题的能力。 3、具有三年以上的工业污水处理项目工程管理经理，熟悉机电安装。特别是了解膜系统和蒸发器系统。 4、熟练掌握word、excel等办公软件。 5、工作认真负责、责任心强，具有强烈的安全管理意识，具有成本控制意识，能出差，抗压能力强等。

我们是一家专注于高品质私家庭院及景观设计、施工、养护为一体的专业公司，现因业务发展需要，诚邀经验丰富的庭院项目经理加入我们的团队，共同打造精品户外空间。 岗位职责 1. 全面负责庭院项目的全流程管理，包括项目启动、施工组织、进度控制、质量监督及竣工验收，对项目最终成果负责。 2. 负责与客户、设计师、施工班组及材料供应商的多方协调沟通，确保各方信息通畅，及时解决项目实施过程中的各类问题。 3. 制定详细的项目施工计划与预算，严格控制项目成本、工期及安全，确保项目在预算内保质保量按时交付。 4. 管理现场施工团队，进行技术指导与安全交底，监督施工工艺标准的执行，确保施工符合设计图纸及行业规范。 5. 负责项目资料的整理、归档，以及客户关系的维护，提升客户满意度。 任职要求 1. 年龄28-40岁，园林景观、土木工程、园艺等相关专业优先，3-5年及以上庭院或景观项目现场管理经验。 2. 熟悉庭院施工的全部流程（如土建、水电、植物种植、木作、石材铺装等）及常用材料特性，能够独立处理现场技术问题。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效统筹安排项目资源，应对突发状况。 4. 有强烈的责任心、抗压能力强，具备优秀的成本意识与质量意识，追求细节与品质。 5. 持有驾照，能够熟练驾驶，适应一定的户外工作环境。 福利待遇 -具有行业竞争力的薪酬，年薪12-15万（面议，含绩效奖金、项目提成）。 -完善的社会保障及带薪年假、节日福利、定期团建。 -提供专业技能培训与个人职业发展晋升通道。 -与行业优秀设计师、工匠团队共事，参与高品质庭院项目的创作与实现。

红豆村农家乐招聘家常菜厨师2名，腊月二十八至初八，工资400元，只做，联系电话

本公司主要从事中国移动通信工程建设！现招聘两名融签割接人员！要求有3年以上的工作经验！能独立处理后端(家宽大网)长期工！有c1以上驾照！

南充高坪招服务员及后厨打杂也可数名

南充高坪招服务员数名

招聘：服务员【80/一天+包吃】 薪资：80元/天（完工结算） 招服务员；工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳，积极性强，有相关工作经验者优先。 薪资待遇；80/一天

熟悉房屋建筑、园林绿化，市政公用等，因车险造成的修缮施工（微型），通过现场查勘，提供施工方案、比选材料、组织人员、调配机具，完成修复工作，协助保险理赔。

能吃苦耐劳，建筑工程（土建，房建，高速路）技术过硬，会管理，能独当一面，善于沟通，服从领导安排，有二建或一建证书者优先！年龄30-40岁左右

1. 硬性经验：10年以上高速公路/铁路施工经验，至少独立带过一个大型钢筋加工厂（年产5万吨以上）。 2. 核心能力： • 懂全自动数控设备的生产组织逻辑。 • 极强的外联协调能力。 • 成本杀手：对废料控制、辅材消耗有成熟的管理手段。 3. 加分项：带过四川籍劳务队伍者优先； 【岗位职责】 1. 建厂期（0-2个月）：负责工厂的全过程建设。组织设备基础施工。 2. 运营期：全面负责生产进度、质量、安全、成本。管理劳务班组，协调技术总工优化下料。 3. 外联：对接总包项目经理部、总监办等关系。负责进度款计量和签证索赔。

【岗位职责】 1.负责展会特装、企业展厅、商业美陈等项目的电气、灯光、软装等施工任务，严格管控项目进度、施工质量，确保项目按时按质交付。 2.专项负责项目全周期的电气相关工作，包括电气施工方案审核、线路布设指导、用电设备调试、日常用电安全巡检，排查整改电气隐患，确保所有施工环节符合国家电气安全规范和公司施工标准，杜绝用电安全事故。 3.对接客户、设计师、材料供应商等各方主体，快速响应并处理现场施工中的需求变更、技术问题、班组冲突等各类突发状况，保障项目顺利推进。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、工程管理、会展设计等相关专业优先。 2.3-5年及以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场施工管理经验，有独立带队完成2个以上中型展览/展厅项目施工经验者优先。 3.持有在有效期内的低压/高压电工操作证，熟悉电气施工规范、电路布设、灯光/电气设备调试，能独立看懂电气施工图纸，具备基础的电气故障排查能力。 4.熟悉展览工程施工流程、各类材料特性、工艺标准，了解项目成本构成，具备基础的班组管理能力。 5.具备良好的沟通协调能力、应急问题处理能力和较强的抗压能力，能接受项目赶工期间的加班、短期驻场需求。 6.工作踏实负责，执行力强，具备较强的安全责任意识和团队合作精神，无不良职业记录，认同公司文化价值观。 【工作时间】 周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00，每周单休。 【员工福利】 1.缴纳社保五险； 2.提供工作日餐费补贴； 3.法定节假日，节日福利，年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道，优秀员工可提拔为部门经理。 【应聘须知】 请有意向者投递简历，简历需附相关资格证书扫描件，合则约见。（本次招聘全程不收取任何费用）

【岗位职责】 1.协助工程部经理开展部门日常管理工作，完成部门年度业绩和管理目标。 2.统筹公司项目，从项目进场交底、施工组织、现场协调到竣工验收全流程跟进，确保项目按时按质交付。 3.负责处理项目施工过程中的突发技术问题、客户需求变更、施工班组协调、供应商对接等各类事项，具备复杂问题快速决策能力。 4.配合设计部开展项目前期方案可行性评估、成本测算等工作，对接客户反馈需求，推动内部流程优化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、环境设计、会展策划等相关专业优先。 2.有3年以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场管理经验，有展览行业同岗位工作经验者优先。 3.熟悉展览工程施工工艺、材料特性、成本构成，了解国家工程施工安全规范和验收标准。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和应急问题处理能力，有较强的成本控制意识和团队管理能力，能接受短期项目驻场。 5.工作严谨负责，执行力强，诚实守信，无不良职业记录，认同公司文化价值观。 【工作时间】 周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00，每周单休。 【员工福利】 1.缴纳社保五险； 2.提供工作日餐费补贴； 3.法定节假日，节日福利，年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道，优秀员工可提拔为部门经理。 【应聘须知】 请有意向者投递简历，简历需附相关资格证书扫描件，合则约见。（本次招聘全程不收取任何费用）

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期优质交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量与工艺标准 4. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：大专及以上 2. 5-10年施工现场管理经验，至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历 3. 持有建筑工程一级/二级建造师资格证书（必备），具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识

招聘高速公路施工员有证有业绩的

综合性施工人员 ，有城市旧改优先录用，会工程办公软件、熟练操作工程仪器，抗压，沟通协调能力强。

招聘高速公路施工员有证有业绩的

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工方案和作业指导书 3.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场协调工作 4.准确填写施工日志及相关工程资料，确保施工过程可追溯、合规 任职要求： 1.学历不限， 2.有通信施工工作经验者优先，能适应施工现场环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.会开车和熔纤或持有登高证/低压电工证者优先考虑

负责现场生产，协调

1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.5-10年工程管理经验，有房建工程或市政工程管理经验者优先； 3.熟悉工程项目的流程和规范，能独立完成工程资料的整理与归档； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理突发问题； 5.熟练使用办公软件及工程管理软件，了解基本的工程测量和试验方法； 6.有驾照并能熟练驾驶，具备一定的英语读写能力。

招聘岗位：防水补漏高级技术工程师/防水项目带头人 岗位类型：全职/优秀者可合作（如技术入股、项目合伙） 您需要胜任的工作（您的舞台）：我们需要的不是只会一种“招式”的工人，而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案： 1.住宅类：屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。 2.商业/工业类：厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。 3.复杂场景： ·结构性裂缝：混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆（高压注浆、环氧注浆等）及柔性处理。 ·节点处理：阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。 ·不同材料应用：精通卷材（SBS、APP、丙纶等）、涂料（聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等）、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。 我们期待您是这样的高手： ·经验丰富：5年以上防水施工经验，独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目，能上手能干，有成功案例可供分享。 ·技术全能：不仅会做，更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。 ·手艺人精神：对质量有偏执般的追求，做事认真负责，有极强的责任心，把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。 ·善于沟通：能向客户清晰解释漏水原因和施工方案，赢得信任。 ·持有证书者优先：如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书，我们将另提供津贴。 为什么选择我们（我们给的不仅是钱）： ·绝对有竞争力的薪酬：底薪+提成+项目奖金，（具体面议，技术越好，薪酬越高，上限由您自己决定）。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。 ·技术主导权：您将是项目现场的技术核心，我们充分尊重您的专业判断。 ·持续的业务支持：公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。 ·成长与未来：表现优异者，可晋升为技术总监、项目经理，或开启合作创业模式，共享发展红利。 如果您正是我们要找的“漏克星”，请毫不犹豫地联系我们！

1. 具备三年以上家庭装修管理经验者优先考虑。 2. 负责施工现场工人调度与材料进场安排，处理工地日常事务及突发问题。 3. 监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。 4. 控制各项目工期进度，确保按时交付，并跟进工程款的阶段性回收。

1、，年龄35-48岁以下，专科及以上学历，市政相关专业（包括给水、排水、燃气、热力、道路、桥梁、城市隧道工程等）。 2、具有5年及以上从事工程施工技术管理工作经验，且具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级/二级注册建造师职业资格。 3、主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。 4、能较好处理总分包之间关系，并顺利进行施工现场管理。 5、精通市政道路，市政风貌，管网，广场，亮化绿化，房屋改造，多层新建，广告等市政相关工作，图纸仪器精通，具有清晰的施工工艺技术流程。 6、能独立负责安排工程各项进度，持建造师证的优先。 7、能接受省内出差及省内工作地点变更。