岗位职责 1. 战略规划：制定化工领域采购战略与实施计划，根据市场变化动态优化采购方案，有效管控成本与风险。 2. 全品类采购：统筹生产原料（直接采购）及设备、服务类物资（间接采购），规范执行危化品采购流程。 3. 供应商管理：主导供应商准入评审、绩效评估、分级管理及合作关系持续优化，确保供应链条稳定可靠。 4. 项目采购：全面负责化工类投资项目采购工作，协调进度与质量要求，保障项目顺利推进。 5. 合同与合规：统一管理采购合同全流程，确保各项采购行为符合法律法规及企业内部管理制度。 6. 库存优化：协同生产与销售部门制定库存策略，合理平衡运营成本与供应保障，落实危化品存储规范。 7. 物流协同：甄选合格物流服务商，优化运输路径与交付方案，确保物资安全准时送达。 8. 计划联动：参与生产排程规划，依据需求预测统筹采购安排与资源储备计划。 9. 数据与文档：编制各类采购分析报告，系统化归档并管理采购全过程文件资料。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，采购、供应链、物流或化工相关专业背景。 2. 工作经验：具备7-10年以上化工行业供应链与采购实战经验；有合资企业经历或参与过化工项目建设采购者优先考虑。 3. 核心能力：出色的谈判技巧与供应商运营能力；掌握数据分析方法，具备风险识别与跨部门协作能力。 4. 其他：能使用英语作为工作交流语言者优先；熟练操作SAP等供应链管理系统者优先。

一、岗位职责 1、负责本区域原材料采购订单的落实、产地实地考察及市场行情调研分析，开展新供应商的拓展与日常管理； 2、负责原材料到货验收、生产环节跟进以及突发问题的协调处理。 二、工作时间 8:30-17:30 双休、法定节假日 三、薪酬福利 薪酬：综合薪资5000-8000元/月 福利：社保、免费食宿、团队建设、节日关怀等福利待遇 四、任职要求 1、中药学类相关专业，大专及以上学历； 2、具有1年以上中药饮片或中药材采购工作经验； 3、具备良好的分析判断能力、语言表达及沟通协调能力。

1、研发物料采购： 负责生物研发领域全品类物资的采购工作，涵盖生物试剂（如抗原/抗体/酶）、血清与培养基、化学试剂、实验耗材（如PCR管、移液吸头）、小型仪器设备及其维护保养服务等。 2、供应商管理： 开展供应商的开发、评估与日常管理，重点对接进口品牌（如Thermo, Sigma, Abcam, Corning等）及国内原厂供应商，构建并维护稳定高效的供应体系。 3、需求对接： 与研发团队（包括抗体工程、细胞株开发、纯化等模块）保持密切协作，准确理解实验用料需求，提供专业化的物料选型支持及替代方案建议。 4、询价与谈判： 组织实施询价、比价与议价流程，有效控制采购成本，完成合同签署及订单全流程执行。 5、合规与物流： 重点关注生物类物料的特殊运输条件（如干冰运输、冷链配送、危险品管理），保障生物制品活性与运输安全，并跟进相关报关、报检手续。 6、库存管理： 协助优化研发物料库存结构，预防缺货风险以保障研发进度，同时降低积压与呆滞库存。 任职要求 1、学历专业： 本科及以上学历，专业须为生物技术、生物工程、生物化学、分子生物学、药学或相关方向。 2、工作经验： 具备1年以上采购或供应链相关工作经验；特别优秀的应届毕业生，若具有扎实的生物学科背景且对采购岗位有强烈兴趣者亦可考虑（可申请助理岗位）。 技能优先： 熟悉分子类试剂、细胞培养耗材、层析填料等常用研发物料的品牌特性、性能指标及市场动态者优先。 素质优先： 具备良好的商务谈判技巧、跨部门沟通协调能力以及较强的合规意识。

【岗位职责】 1. 负责所负责全案客户订单中的定制家具采购工作，对接公司合作的定制生产工厂； 2. 往前对接定制设计师，接手定制CAD图纸，往后对接定制工厂，在工厂拆单报价后初审报价单； 3. 跟进工厂生产进度，对接软装项目经理，按时提货和安排送货到客户现场； 4. 配合定制设计师，完成与定制家具配套的五金件和大理石台面、镜面等产品； 5. 对接供应商，完成所

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、根据采购需求，制定合理的采购计划，确保物资供应及时、充足，并且符合公司要求。 2、负责采购预算的编制与执行，严格控制采购成本，对预算的执行情况进行监控和调整。 3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商，供应商关系维护。 4、定期对供应商进行考核和评价，根据考核结果进行优化调整。 5、跟踪采购订单的执行情况，及时协调解决采购过程中出现的问题。 6、参与制定质量标准和检验规范，确保采购的物资符合项目的质量要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购工作经验（生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品），其中至少2年担任采购经理或同等管理职位； 2、熟悉产品知识，熟练掌握采购谈判技巧，具备良好的合同管理能力，能够起草和审核采购合同。 3、精通成本分析和预算控制，能够制定合理的采购计划； 4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识； 5、责任心和职业道德，坚持原则，廉洁奉公。 6、能够适应一定程度的出差。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

1、参与工程项目（装饰装修及机电安装）的设备、材料询/比价、采购工作； 2、协助投标前的询价工作，协助进行投标； 3、协助中标项目完成投标项目成本核算工作； 4、协助制作公司各项采购合同； 5、负责采购台账的建立与维护，完成市场询价基础工作，整理并提供采购相关数据 6、主动学习岗位专业知识，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、男女不限，专科及以上学历，工程类相关专业应届毕业生（如工程造价、工程管理、机电工程、装饰工程等）； 2、了解基础的工程材料知识，愿意系统学习工程采购管理、合同管理相关内容； 3、逻辑清晰，有学习采购流程的意愿，熟练使用 Word、Excel 等办公软件； 4、具备良好的沟通表达、协调能力，有主动解决问题的意识； 5、工作细致认真，责任心强，积极主动，执行力强，愿意在工程采购领域长期成长。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

核心说明：本岗位仅招聘生鲜蔬果板块采购人员，其他行业采购经验者勿投，感谢理解！ 一、岗位职责 1、负责生鲜蔬果类供应商的开拓与引入，建立多元、稳定的采购渠道体系，确保供应量充足且产品品质符合标准。 2、定期对在合作生鲜蔬果供应商进行绩效评估与考核，持续优化供应资源结构，维系长期稳定的合作关系，保障供应链高效运转。 3、围绕生鲜蔬果品类开展商务洽谈，争取有利的采购价格、结算方式及售后服务条款，提升合作效率与采购优势。 4、根据公司销售计划、库存动态及预算要求，制定合理的采购方案，合理安排采购进度，防止库存积压或断货风险。 5、持续跟踪并分析采购成本构成，通过比价、议价及采购策略优化等方式，有效控制支出，提高采购效益。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备电商平台生鲜蔬果采购背景者优先录用。 2、具有3年以上生鲜蔬果领域采购工作经验，掌握丰富的优质供应商资源，熟悉市场供需变化及行情趋势。 3、具备较强的谈判技巧和成本管控意识，能准确判断生鲜蔬果质量，善于发掘高性价比货源渠道。 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，工作认真细致，具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力。 5、可接受全国范围内的出差安排，不接受频繁出差者请勿投递。 三、福利待遇 1、基础保障：入职即办理五险，流程正规，权益有保障。 2、假期福利：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀等福利，平衡工作与生活需求。 3、职业发展：提供系统化培训与成长机会，支持员工能力进阶与职业提升。 4、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时，周末双休，作息稳定规律。

招聘 招采专员 1 名 要求：25-30 岁，工程相关背景，无需采购经验；善于谈判、思维灵活、抗压强，。 工作地点：云南曲靖，专人带教 线下面试：南充顺庆区 有意私聊~

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招聘清洗师傅5名5名[庆祝][庆祝]想挣钱的看过来，40岁左右，一定要会开手动挡车，对气味不敏感（油污）能吃苦耐劳，手脚麻利，想挣钱[庆祝]1.刚进入公司，有1个月的培训学习期，固定工资3000元一月，按天算，如遇一个月都学不会，就顺延～2.考核合格转试用期，底薪2000+提成+餐补（13元/天），上不封顶，如遇没活，最低每个月保综合收入4000元（目前在职工人每月收入在6000-10000元不等)3.4.月休4天5.餐补在发工资时一并发放想挣钱的来联系人～

会美团收银系统，会表格

岗位职责： 1.负责对接全国各地区木片、竹片加工厂，建立并维护稳定供应渠道 2. 统筹木片/竹片货源组织与调度，确保按纸厂需求通过我方户头及时供货 3.跟踪原料质量、价格及市场供需动态，优化采购成本与交付效率 4.协调物流、质检、结算等环节，保障供应链全流程顺畅运行 5.定期分析供应商绩效，推动合作加工厂提升产能与品控水平 任职要求： 1.采购、供应链或造纸相关行业经验优先，熟悉木竹材原料市场者尤佳 2. 具备良好的商务谈判与跨区域协作能力 3. 责任心强，能适应长期出差及工厂实地对接工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有纸厂、贸易公司或原料加工企业从业背景者优先 薪资： 1、工作自由可居家办公。 2、5000有责底薪。 3、30%净利提成。 4、差旅费自负，有车优先。 5、合伙人模式，你负责供应商开发，我负责资金与对接各大纸厂。提成不设上限，想赚钱就来。

我司是研发生产特种集装箱，电力设备预制仓，数据中心机房，储能集装箱等产品厂: 岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.有钢材，油漆，五金，机电，钣金，等采购经验优先。

精准采购

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日； （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话，准确转接、记录及反馈信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

前台行政工作 1.工作时间 上午9:00晚上9:00.周六周日9:00-9:00 2.休息时间 每周固定周一至周五有一天休息 3.工作内容 1.前台接待 ：要求服务热情有礼貌打招呼普通话流畅反应及时后台电话沟通有礼貌安排合理流畅熟悉店里流程 2.收银管理登记入帐熟悉电脑清晰会员流程与办理每日结算需要入电脑每月报表需要统计 3.店内每天采购小货品及时补货 4.需要对于门店卫生有监督安排人员进行及时打扫保证环境干净舒适 5.需要拍摄日常工作视频发布到抖音快手小红书各个互联网平台，给客人做美团抖音好评 6.形象要求:服饰需要配合简单色调 干净的风格 不能随意休闲浮夸另类需要带妆容上班 7.能处理店里问题如:差评退款投诉 8.每天要做好客人烫染的回访 9.门店提供工作餐(中午下午) 10.需要做过美发店，干过美发的会洗头发优先！ 11. 年龄要求：22-35岁

负责公司日常行政事务，要求身高160以上。形象气质佳，有驾照。节假日按照国家法定。

1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全面熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导能力，配合开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与难点，撰写专项分析材料，为优化管理机制、提高工作效率提出可行性建议。 6. 列席公司高层会议，整理会议核心内容，跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门，并由公司高管亲自指导培养。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换工作安排。 3. 拥有优秀的沟通组织能力、严谨的逻辑思维和较强的抗压性，能够准确传达观点，高效整合内外部资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，具备强烈的自我驱动力。 5. 认同企业文化和发展理念，有意愿在公司长期深耕发展。

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

岗位内容： 1. 负责商品采购、采购计划确认及订单执行等日常事务性工作。 2. 跟进并维护各类采购数据，按要求为管理层提供决策支持信息。 3. 协助采购主管推进特殊项目的采购相关任务。 4. 根据需要配合其他部门开展采购工作，保障公司采购业务顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

1. 负责化工类原材料、辅助材料、设备及备件的全面采购管理，确保生产所需物资供应连续稳定。 2. 开展供应商的开发、维护与综合评估，整合优化供应链资源，构建长期可靠的供应体系。 3. 密切关注化工市场动态，组织实施比价、议价及合同谈判，达成降本增效的采购目标。 4. 严控采购物料的质量与交付周期，及时处理到货异常、退换货及相关售后服务事项。 5. 健全采购管理制度与台账记录，防范采购风险，保障流程合规与廉洁运营，协同生产、财务、仓储等多部门运作。 6. 全面负责采购团队的日常运作与任务分配，提升团队执行效率与专业水平。 任职要求 1. 具备10年以上化工行业采购工作经验，其中5年以上团队管理经历，有化工原料及危化品采购实操经验者优先。 2. 熟悉化工物料市场行情、质量规范及供应商管理体系，拥有较强的谈判技巧与成本控制分析能力。 3. 熟练使用ERP系统及各类办公软件，工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压素质。 4. 作风正派，遵纪守法，无任何不良从业记录。 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、年终奖、稳定大厂环境

一、岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购任务，协同其他部门完成相关协作工作。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司整体采购工作的顺利运转。 二、任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，思维主动，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。 4. 大专及以上学历。 三、福利待遇： 1、公司提供具有竞争力的薪资，缴纳五险并享有各类补贴等福利； 2、公司设有食堂，并提供住宿安排； 3、享受节日福利，定期组织多样化的员工活动； 4、公司提供系统性培训，拥有完善的岗位晋升机制。

岗位职责： 1. 负责二手车源的开拓与维护，通过多渠道搜寻优质车源，精准对接客户需求，高效推进车辆采购任务； 2. 密切关注国内二手车市场变化，分析主流车型价格走势，综合品牌、车型、使用年限、行驶里程、配置及实际车况等因素，科学评估采购成本与市场价值； 3. 执行线下实地验车作业，准确判断车辆真实状况，有效识别重大事故、水淹、火烧、里程篡改等异常情况，严守车辆质量关； 4. 全面查验车辆登记证、行驶证、购置税缴纳记录、交强险信息等全套资料，确保手续齐全合规，规避交易过程中的法律与业务风险； 5. 对接各类合作资源，包括二手车商、4S店二手车部门、拍卖机构及交易市场，开展询价、比价与商务谈判，力争最优采购条件，降低采购支出； 6. 独立主导二手车交易全流程，涵盖寻车、议价、实勘、检测、合同签署、资金结算、过户、提档、开票、临牌办理及物流发运等环节，保障流程顺畅执行； 7. 跟进采购车辆后续整备与交付收尾工作，及时解决交易中出现的各项问题，全面管控采购风险，实现工作闭环管理。 任职要求： 1. 从业经验：具有二手车采购、车辆评估或车源开发相关工作经验，曾在二手车经营企业、批发商、大型汽车集团、二手车交易市场、4S店二手车部或认证二手车部门工作经历者优先考虑； 2. 市场认知：了解国内主流二手车市场价格体系，掌握品牌、车型、车龄、里程、配置和车况对价格的影响规律，具备较强的行情分析与定价判断能力； 3. 实操能力：具备扎实的现场看车与验车技能，能准确识别事故车、泡水车、火烧车及调表车；拥有实际线下谈价与成交经验，不局限于线上数据整理； 4. 流程精通：熟悉二手车交易全流程操作规范，掌握询价、检测、签约、付款、过户、提档、开票及物流交付等各环节实务流程； 5. 资源储备：拥有稳定车源渠道，如二手车商、4S店、拍卖平台或实体市场资源者优先；具备新能源车、准新车或出口车型采购经验者更佳。 薪资福利： 4~5k底薪+按毛利计算采购提成+部门奖金+补贴＋生日福利，周末双休，早九晚六，具体薪资可面谈。