1.负责管理团队招聘工作，制定小组销售方案，并指导带领成员达成销售任务目标； 2.组织开展团队产品知识、沟通话术及销售技能的培训，支持组员完成复杂客户的转化跟进； 3.实施团队成员日常行为监督与管理，规范作业流程，有效识别并控制合规风险； 4.统筹线索跟进进展，完善客户购车意向信息，建立完整的潜在客户数据台账，评估购买意愿等级； 5.对客户资料进行归类、整理与深度分析，发掘潜在成交机会，提高服务体验与客户满意水平； 6.落实上级交办的其他工作任务。

招聘销售精英5名 1、年龄18至***，性别不限 2、热爱销售工作，具备积极投身业务拓展的热情 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧 4、为人乐观向上，富有进取心、责任感以及主动投入工作的精神 5、薪资待遇：底薪2000+提成+绩效（月均5000，上不封顶）

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

招聘：销售经理 四川省广元市利州区万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号

至真园酒楼招聘 招聘岗位：餐饮销售经理/销售主管 工作地点：万源至真园酒楼 招聘人数：销售经理1名，销售主管若干 销售经理薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资6000元—上不封顶） 销售经理岗位职责：餐饮销售经理岗位职责及任职要求* 一、岗位职责 1.市场开发与客户管理 -负责开拓新客户（酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等），建立稳定的合作关系； -维护现有客户资源，提升客户黏性及复购率； -定期拜访客户，了解市场需求，提供定制化餐饮解决方案。 2.销售目标达成 -制定月度/季度销售计划，并确保完成公司设定的业绩指标； -分析销售数据，优化销售策略，提高市场占有率。 3.商务谈判与合同管理 -负责商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进； -处理客户投诉，协调内部资源解决问题，提升客户满意度。 4.市场调研与竞争分析 -收集行业动态、竞争对手信息，为公司制定营销策略提供支持； -定期提交市场分析报告，提出销售优化建议。 5.团队协作 -与前厅、采购、厨房等部门紧密配合，确保客户需求高效落地； -协助培训新销售，提升团队整体业绩。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄25-40岁，大专及以上学历（有管理经验，市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先，优秀者可放宽条件）； -3年以上餐饮行业销售经验，有高端餐饮、团餐、连锁餐饮客户资源者优先； -熟悉餐饮市场运作模式，具备较强的市场拓展能力。 销售主管薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资4000元—上不封顶） 销售主管岗位职责： 1.负责餐饮渠道客户（酒店、餐厅、企事业单位等）的开发与维护； 2.完成销售部下达的每月销售目标； 3.跟进客户需求，提供专业的餐饮服务需求； 4.维护客户关系，提高客户满意度和复购率； 5.收集市场信息，分析行业动态，优化销售策略。 任职要求： 1.销售主管：年龄22-****（优秀者可放宽）； 2.1年以上餐饮、酒店、快消品等行业销售经验（无经验可培训，但需具备销售热情）； 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； 4.能承受工作压力，适应短期出差或市场拜访； 5.有餐饮行业客户资源者优先考虑。 福利待遇： 1.底薪+业绩提成 2.带薪年假+节日福利 3.员工餐+交通补贴+话费补贴 4.专业培训 5.团队活动 联系电话：孙艳萍*********** 面试地址：万源盏茶师 加入我们，一起开拓餐饮市场，成就事业！

工作内容 1、开展光伏产品的市场销售，面向客户进行产品推介与推广 2、利用陌生拜访等形式开发新客户资源，提升市场占有率 3、持续跟进并维护现有客户关系，保障客户满意与长期合作 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备挑战目标的积极性与热情 2、拥有较强的沟通表达及说服能力 3、工作主动性强，能独立推进并完成各项销售任务

一.积极阳光，具备较强的学习能力、灵活应变能力及沟通表达能力，有较强的团队协作意识及组织协调能力，心理韧性及适应力强。 二.专业不限 （一）广阔的发展平台与空间 1.担心没人教？不存在的，我们为你定制人才培养计划，全程大牛导师保驾护航。 2.“学习型组织”，分类分层培训体系。 3.五大专业序列+管理序列双通道发展路径。 4.丰富的内部发展机会。 （二）健全的福利保障体系 1、具有市场竞争力的薪酬待遇。 2、五险一金、企业年金、补充商业保险、年度健康检查。 3、带薪年假、员工食堂、生日福利、节日福利。 4、超多文体活动，文艺汇演、兴趣小组等你引领。

按规定完成公司指定任务

负责品牌全区域市场落地、推广、执行和策划

岗位定位： 销售团队经理、销售大区经理 任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（具备面销、会销经验者条件可适当放宽），性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性佳，执行与学习能力优异 岗位职责： 1、参与入职培训、业务技能及薪酬制度等学习任务，并通过相应考核 2、带领团队完成每月销售指标，推动业绩持续增长 3、负责在所属区域市场内搭建并发展销售团队 岗位福利： 1、薪酬组成：有责底薪4000元＋业绩提成 2、晋升机制：储备经理→客户经理→团队经理→总经理，考核达标后可获内部晋升机会

广元老旧小区改造管网项目招聘施工员，月薪1万，详谈请联系黄四川（广元）。

需要长期挖机驾驶员，

保育员/生活老师 学历不限经验不限 薪资福利:薪资面议，五险一金，包吃，交通补助，加班补助 招工人数:2人 工作地址:广元利州利州城区821小区

厨师 不限，22 - 40，会做寿司 薪资福利:3500 - 5000，利润分红＋绩效奖金＋月休4天＋过节福利＋生日福利＋包吃包住＋优秀员工奖 工作地址:广元图腾广场负一楼

推油漆工 ，视力好，年龄50岁以下，身心健康，无传染病无犯罪记录。工作内容简单，会与不会均可，具体面议详谈 薪资福利:4000—6000元/月，另加全勤+奖金，，包三餐 招工人数:1名 工作地址:四川省广元市经开区袁家坝工业园区

热爱销售！有事业心！有职业操守

位内容： 1.熟悉电子元器件市场，为企业开拓新客户，维护老客户，实现销售目标； 2.根据客户的需求提供技术解决方案与售前支持服务，确保客户满意度； 3.密切跟进项目执行进度与付款进展，协调内外部资源，确保项目交付； 4.分析客户需求，参与制定公司的市场策略； 5.参加市场推广活动，扩大公司产品品牌知名度。

位内容： 1.熟悉电子元器件市场，为企业开拓新客户，维护老客户，实现销售目标； 2.根据客户的需求提供技术解决方案与售前支持服务，确保客户满意度； 3.密切跟进项目执行进度与付款进展，协调内外部资源，确保项目交付； 4.分析客户需求，参与制定公司的市场策略； 5.参加市场推广活动，扩大公司产品品牌知名度。

会沟通的业务经理三名，年轻25-55，，底薪提成

职责: 1.寻找有赚钱创业想法的有志之士，对上门按摩服务感兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2.与团队合作，共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴，，等 任职要求: 1.有开店经验或想法的优先 2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神 3.对上门按摩平台有兴趣，想在行业内长期发展

因业务拓展需要，现诚聘苍溪、旺苍、市中区、剑阁销售经理各一名 要求具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识 需自备交通工具，有相关工作经验者优先考虑

负责产品销售与客户沟通。 协助团队管理，提升业绩。 需要有团队合作精神。 具体工作时间班次面议。 薪资福利 3500至15000

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

视康养护大健康行业，眼睛亚健康（眼干眼涩、近视、远视、老花、散光、视疲劳、飞蚊症、白内障、视物模糊、迎风流泪、眼睛混浊、）和身体亚健康（高血压、高血糖、高尿酸、高血脂、高肥胖）销售视动力眼膏，亚麻籽膳食餐产品

靠谱公司高薪招销冠、招销冠 【汽车延保销售顾问】 不是电销！也不需要自己找客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻店延保销售工作：对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车） 1，驻4S店面销售，负责门店汽车延保销售，无需外拓展和电话陌拜！客户资源由4S店提供。我们只需要接待顾客并谈好延保服务费用 2，了解店面车辆销售情况和售后进场量维护好店面关系 3，负责根据客户的要求，给用户提供延保咨询出单和相关服务工作，负责合同的签订，按照公司规定收取服务费用 4，配合客服部门对购买延保客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通 【福利待遇】： 1、开单达到11单即可转正！！！（平均十五天转正） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按照销售额提点，400～450一单 2、缴纳五险一金； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、入职满一年可带薪休假5天，满2年带薪休假6天，以此类推，最多可休15天 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游（五险一金，年度体检，带薪年假。生日惊喜，法定节假日福利，旅游聚餐，K歌滑雪等团建活动） 8，每月15号发薪资。我们薪资只会提前发绝不会延后 【晋升空间】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（无空降，所有员工都从基础提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，给你足够的私人空间） 【休息】：月休4天，根据门店情况调休安排；法定节假日调休 【任职要求】 1。热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈 2。性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力 3。具有较好的抗压力和情商 4。可以接受不是本行业，但是一定要态度好爱学习。 5。我们公司关注做人做事的态度，如果没有良好的找工作态度，请勿打扰。 【工作地址】 四川省广元市利州区212国道北100米附近各大4s店，就近分配 具体细聊，可根据员工住址情况，就近安排。减少你的路上行程时间。让工作更快乐舒心一点。

岗位职责：维护到店客户关系，积极开拓新客户资源

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，向客户讲解工商税务相关业务内容，并邀请客户进行沟通洽谈，促进合作达成 2.负责客户关系维护，持续拓展新客户资源 任职资格： 有销售工作经验者优先考虑，无经验者公司将统一组织培训。 办公环境为高端写字楼，工作氛围舒适，无需外出奔波拓客。 工作时间：9:00-17:30（中午休息一个半小时） 薪资待遇：3000-8000（底薪+绩效+提成+五险） 福利包含：社保、双休、法定节假日、绩效奖金、生日福利 上班地点： 1.广元东坝金橄榄写字楼24楼四川川税企业管理服务有限公司 2.苍溪钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 3.剑阁下寺四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可根据住址就近分配）

岗位职责： 1：根据公司资源进行电话联系客户，了解客户关于税务，工商方面需求为客户匹配公司产品。 2：针对有需求的客户进行产品推广，促成合作 3：维护老客户，开发新客户 任职要求： 1：有财税销售经验优先，无经验公司有统一新人培训， 不注重你学历，不要求你工作经验，只需你足够自信，具备沟通能力，表达，思维灵活，注重团队合作，你就是我们需要的人才， 2：高档写字楼办公，环境舒适，不需要你风吹日晒的找客户，公司团队90，00后居多年轻活力， 薪资待遇 4000-10000，多劳多得，底薪＋提成+奖金 上班时间：9：00-6:00，周末双休节假日全休 上班地点：广元东坝金橄榄中心，四川川税企业管理服务有限公司 朝天建筑协会二楼，四川川税企业管理朝天分公司 苍溪钰恒江南楼下。四川川税企业管理苍溪分公司 （上班地点可就近安排）

能吃苦耐劳，有责任心，语言表达能力强，售后服务

薪资详情： 薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 ：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用底薪：6600元/月 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6.岗位地址包括：成都运营中心及四川/贵州/云南/重庆等二三级区县市场，城市负责人包括但不限于以上地区 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000元（责）＋600元过程量奖励+1000元学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！