
财务经理(国际物流代理)
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析物流中级会计师资金管理税务管理财务综合管理风险控制
【岗位职责】
1、搭建并持续优化企业财务体系。
2、统筹公司财务日常运作,涵盖账务处理、报表编制及税务申报工作。
3、深度参与业务运营,开展财务数据分析,为管理决策提供有效支撑。
4、主导现金流预测与营运资金规划,实施资金管理、成本管控及预算执行,提升现金流转效率。
5、维护与银行、税务等相关外部单位的协作关系,识别并防控财务相关经营风险(如供应商账期管理等)。
6、团队建设与管理,带领财务团队完成账务、税务及出纳等日常事务。
7、协同其他部门,提供财务分析评估及业务支持服务。
【岗位要求】
1、教育背景:财务管理或会计类专业本科及以上学历,持有中级会计师或更高职称者优先。
2、经验要求:
(1)具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年在货代或物流行业从业经历。
(2)熟练掌握财务核算与数据处理技能,拥有较强的沟通协调能力。
(3)通晓国家财税法律法规,能够建立健全企业内部财务控制制度。
HR人力资源经理主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划
岗位职责:针对跨境电商公司
1、根据公司发展和运营情况,设定招聘目标
2、按需完成招聘进度,处理员工入职手续和培训,组织相关培训,优化考勤、绩效、薪酬等HR制度。
3、统计分析HR数据,提供决策支持
4、其他人事相关工作。
任职要求
1、大专及以上、人力资源、工商管理、国际贸易相关专业优先。
2、2年以上HR经验优先,熟悉行业人才需求,能独立负责招聘/员工关系/培训模块。
3、熟练掌握HR流程:多渠道招聘、了解用工风险、组织培训;会Office及HR系统,能做基础数据统计。
4、沟通能力好,有责任心、抗压性强,具备团队合作、学习应变能力佳。
主办会计/顾问会计/CS/财税顾问
4000-12000元/月
会计1-3年大专及以上会计/主办会计/顾问会计/CS/财税顾问弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账资金管理代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1.为公司所服务的企业客户提供专业的财务和税务咨询等服务;
2.分析客户当前财税状况,提出优化建议和专业指导;
3.协助企业解决财税相关问题,确保企业合规运营;
4.维护和拓展客户关系,实现客户资源的最大化利用;
5.通过专业服务和良好的沟通,提升客户对我司的服务满意度和认可。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力,能妥善处理好突发问题和客户关系;
2.对财务、税务、工商、知识产权、人力资源、资质、法律等领域有深入理解;
3.能够独立解决财税相关问题,学习能力强;
4.具有较强的客户服务意识和团队合作精神,能与账务会计、会计助理等岗位协同配合。
5.需要有财税顾问的工作经验者优先
时间:9:00-17:30午休1.5小时,
周末双休,国家法定假日正常休假。
工作时间:9:00-18:00(中午午休1.5小时)双休法休
薪资面议
财税公司会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
(视能力定薪资哦~机会多多~,欢迎投递简历!)
【工作内容】
1、熟练操作会计工作;
2、负责客户公司明细分类账的核算、核对:
3、负责编制各种明细表,并进行财务报告分析,并于及时将相关报表上报给客户公司:
4、在收到客户开票请求时,及时检查开票情况:
5、协助客户开票:
6、完成年度财务资料的整理归档:
7、配合财税顾问完成客户年度财务资料的交办
8、线上增减社保,医保,公积金:
9、遵守公司的各项规章制度,完成公司要求的其他相关事项:
10、按时参加公司组织的各类会议等活动:
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,税务、会计、财务管理等相关财经专业,熟悉增值税、企业所得税、个人所得税、房产税等重要税法相关知识
2、具有同行业工作经验者优先考虑
3、爱岗敬业,工作严谨,责任心强,抗压能力强,对岗位职责具有较强的认知度和认可度
4、具备较强的抗压能力,较强的分析能力、较强的沟通能力及应变能力:
5、具备良好的团队合作意识和良好的客户服务理念。
薪酬福利】
1.底薪+绩效+做账提成,综合5k-8k。
2.入职五险,不定时聚餐,下午茶
【工作时间】周一到周五9:00-12:00、
13:00-17:30,周末双休,法定节假日正常放假;
【福利待遇】
1、透明公开的薪酬和晋升机制。
2、购买社保医保:
3、超级多的奖金轰炸:优秀员工奖金
年终奖,超额利润分红、福利补贴等:
4、优厚的福利待遇,各种节日福利:三八妇女节福利、春节福利、端午节福利、中秋节福利等,不定时下午茶等:
5、公司有配备微波炉、冰箱,水杯,洗洁精等日常生活用品,给您带来第二个家的温馨;
6、享受全薪婚假、丧假、产假等国家规定的相关假期。
人力管理经理/主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限
人事负责人岗位职责:
1、(最重要的)掌握劳动用工相关的人事政策与法律法规;精通人力资源管理各模块的实务操作流程,通晓国家各项劳动人事法规政策,并具备实际应用能力;(会考察)
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作;
3、负责组织制定、修订和完善人力资源相关的管理制度及工作流程;
4、结合行业动态与公司发展战略,协助构建公司薪酬体系与激励机制,并推动落地执行;
5、按照招聘流程开展招聘工作,保障公司人才供给;负责员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理;
6、熟练操作各类办公软件,具备一定的网络应用基础;
7、搭建人才库,实施人才储备计划;
8、完成上级交办的其他行政与人事相关事务;
9、牵头组织编写各部门岗位说明书;
10、协助监督和规范各部门绩效考核流程,持续优化绩效管理体系;
11、严格依照公司规章制度开展各项工作;
12、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告;
工作时间:每周6天;每天8小时;早上8:00上班,中午12:00下班,夏季下午14:00-18:00,冬季下午13:30-17:30
财务专员
6000-7000元/月
会计5-10年本科及以上财务分析资金管理税务收入账风控
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用等科目的账务处理;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,保证数据真实准确;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保合规合法;
4、参与年度预算制定及财务数据分析,为管理决策提供有效支持;
5、跟进应收账款与应付账款管理,保障资金及时回笼与支付,降低财务风险。
任职要求:
1、掌握扎实的财会专业知识,了解国家财务制度及税务相关政策法规;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3、具备良好沟通意识和团队协作能力,能与各职能部门顺畅配合;
4、工作细致、责任感强,可独立应对和解决复杂的财务事务;
5、有同行业相关工作经验者优先考虑;
6、持有驾照并能适应出差安排者更受青睐
会计助理/周末双休
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上代理记账公司税务
请看清楚薪资和岗位详情再沟通,避免浪费彼此时间!
【岗位职责】
1、协助开展公司代理客户的纳税申报及各类涉税事项处理;
2、参与小规模纳税人与一般纳税人全盘账务操作;
3、配合完成客户间的沟通、咨询及业务接洽事宜;
4、负责日常工作任务的提醒、安排与内部协调;
5、协助财务团队解决客户遗留的代理费用相关问题;
6、完成上级交办的其他事务及因运营与管理需求产生的工作安排;
7、具备代理记账或事务所工作经验者优先考虑。
【任职要求】
1、大专及以上学历,财会、审计等相关专业背景;
2、欢迎应届毕业生投递;
3、持有会计类证书或有代理记账行业从业经历者优先;
4、责任心强,性格开朗,积极主动,乐于学习者更佳。
【薪资福利】
1、无责底薪1.5k+500绩效工资;
2、晋升路径:会计助理→顾问会计→会计主管→团队经理;
3、工作时间早九晚六,周末双休,法定节假日照常休息;
4、享受节日福利、团队聚餐、集体团建、生日庆祝等;
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8000-10000元/月
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招聘要求:年龄16至48周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
财务税务顾问
3000-8000元/月
财务顾问1-3年高中及以上税务代理/咨询代理记账
1、负责整理新客户资源并开展沟通,拓展潜在客户群体;
2、通过电话与客户高效交流,精准把握需求,挖掘合作机会并达成销售目标;
3、定期回访老客户,巩固长期合作关系,并深入挖掘其在财税领域的其他服务需求。
任职要求:
1、中专及以上学历,市场营销或会计相关专业优先;
2、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧;
3、乐于与客户互动交流,具备较强的应变能力及语言表达能力;
4、有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度,敢于突破自我,追求高收入。
公司福利 :
1、周末双休、享受国家法定节假日;
2、广元国际9.1节、3.8节正常放假;
3、购买成都五险一金;
4、任务指标合理,工作压力小;
5、综合薪资5000-8000(含基本工资+销售提成)
工作地址:广元市利州区万缘邦泰天誉1栋1502号
苍溪财务顾问+双休
4000-8000元/月
税务经验不限学历不限
岗位职责:
1. 提供专业的财税咨询支持,保障服务质量与客户满意
2. 承担税务申报、税务规划及各类财税相关事务的执行工作
3. 与企业客户保持长期稳定沟通,及时提供高效可行的解决方案
4. 主要面向企业客户开展新合同签订及合同续签服务
任职要求:
1. 年龄在30至40岁之间(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制)
2. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握客户需求
3. 工作积极主动,善于团队协作,共同推进任务顺利完成
上班时间:早九晚六、周末双休、节假日休息
会计(双休五险)
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:能独立完成做账报税,开票有代账公司经验优先,
上班时间:9:00-6:00周末双休节假日正常休息
薪资待遇底薪+提成+
综合3000-8000,能力突出者高薪保底
上班地点:苍溪县钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司
兼职会计,统计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
有会计证,负责公司台账,兼公司统筹,可不到公司坐班,完成任务就行,平常很闲,工作任务不多,试用期三个月,月薪三千, 公司买社保,签订正式合同,加工资
财务主管
5000-10000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
主要岗位职责:
1、负责小规模纳税人及一般纳税人全盘账务操作、税务申报,解决各类税务疑难问题;
2、审核会计团队账目,组织做账人员培训并提供实操指导;
3、确保企业账务处理符合合规要求;
4、统筹会计部门日常运营与管理工作;
5、具备外勤经历,能配合销售参与客户洽谈,提供专业问题支持
任职要求:
1、财会类专业大专及以上学历,持有会计职称优先;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件;
3、有带领会计团队经验,具备良好的沟通表达能力;
4、具有一年以上代理记账行业工作经验者优先(不接受无相关行业经验者,请勿投递)
员工福利
生日福利 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假
全勤奖 五险
栏目概述
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