负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营相关技能，公司将安排专人指导并提供系统化培训； 中期承担团队人员培养及日常管理工作，带领8~10人团队高效运作，参与公司组织的管理能力提升课程； 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运营事务，学习涵盖人力统筹、财务税务、法律合规等企业运营核心模块的培训内容。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈的成长意愿，善于沟通协作，富有团队意识； 3、工作态度积极，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、拥有销售实践经验者优先，学生干部、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人同等条件下优先考虑； 5、乐于接受系统培训，保持持续学习的良好心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责任底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排住宿，公寓环境整洁，生活设施完善，无需个人承担费用； 3、集团每年组织三次以上国内外学习交流与团建活动，享受高品质差旅体验； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息

熟习新建高速边坡绿化相关资料、图纸报审，计量等相关事项。

工作内容：负责公司客户资料的审核与校对，确保信息准确及符合规范，并协同其他部门完成工作交接，无经验要求！不涉及销售工作！ 薪资：4100底薪+200全勤奖+审核奖金900+业务分成，综合收入7000以上 上班时间：9:30-18:00，午休12:00-13:00，每周6天灵活调休，享受带薪假期，带薪年假长达20天 任职资格： 1、年龄18岁以上，不限经验，不限学历 2、具备良好的学习能力与沟通能力

公司年底拓展成都第七分公司，急聘管理培训生6名。 根据总部指示，分公司总经理需亲自培养6名管培生，用于储备公司未来的管理运营骨干人才。 由经理/副经理全程带教指导，成长路径清晰，晋升机制健全，表现优异者可优先转正并提拔！ 岗位职责 1.负责产品及客户的跟进与整体协调； 2.协助公司经理推进各项既定工作计划的落实； 3.协同经理统筹公司相关职能部门与团队运作； 4.参与优化并落地执行企业人才培育与发展方案。 我们为你提供 1.提供4000—5000元底薪＋全勤奖＋部门绩效奖金，实习期间综合收入可达6000元以上，底薪根据能力动态上调； 2.正式录用即安排免费公寓住宿； 3.团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机会公开公正； 4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训餐补+生日关怀福利。 如需进一步了解，欢迎来电或面谈。 公司地址：金牛区花牌坊站C口迅驰大厦8楼803

在这里能快速成长、积累经验，收获看得见的成果。 【岗位职责】 1、及时处理线上订单，回复客户并作出有效反馈，解决相关问题； 2、负责售后配送安排； 3、与线上运营方对接沟通，及时反馈信息，确保良好协作； 4、负责数据统计及各类信息汇总工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备运营商客服经验者优先，应届毕业生亦可，能独立应对和解决问题； 2、普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 3、性格亲和，情绪稳定，具备良好的沟通能力； 4、为人踏实稳重，有责任心，具备较强的服务意识。 【福利待遇】 1. 试用期薪资3500-4000，转正后4000-5000，根据实际工作表现调整； 2. 保障：试用期1~3个月，视工作情况提前或按时转正； 3. 其他：节假日福利、带薪年假、生日福利、下午茶、团建活动等；

我司主营3-50万全品牌《新车》销售业务。 工作内容： 负责通过电话或微信与意向客户沟通，了解其购车需求，并邀约到店试乘体验； > 无需强制拨打电话，无通话时长与次数考核，可自主跟进维护客户资源； > 配合销售经理推进后续成交流程，本岗位不承担直接销售任务。 薪资待遇： 底薪4500元 + 提成3000-10000元/台 + 车型专项奖金，综合收入6-13K，上不封顶 任职要求： 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，晋升通道畅通； 对汽车领域有热情，具备较强的收入目标感和执行力。 工作时间： 9:00-18:00（含1小时午休），月休4天，不强制加班，支持灵活调休或集中休假。 本岗位招聘2人，有意向者请提交简历进一步沟通。

1、熟练操作办公软件，完成资料汇总及数据统计工作； 2、负责施工现场原始资料的采集、整理、归档及工程量记录； 3、配合编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文档； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力与学习能力，具有较强的敬业意识和职业操守； 5、综合素质：身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，态度积极，可接受市内外出差，适应现场施工环境； 6、中专及以上学历，具备相关专业背景（如建筑工程类）者优先，持有资料员证者更优； 7、专业能力：熟悉建筑工程施工流程及相关规范，掌握测量放线、施工工艺等基础知识，能识读施工图纸，具备CAD制图能力者优先； 职业资质：持有安全员C证、质量员证等其他岗位证书者优先。 其他要求：初中及以上学历，会基础电脑操作，持有C1驾驶证； 岗位薪资待遇： 购买六险、享带薪生日假、年度组织大型团建2次（含旅游）、每周单休、提供免费工作餐（午间）、享受法定节假日福利、不定期开展小型团队活动 作息时间： 1．冬季上午8:00-11:50，下午13:00-18:00； 2．夏季上午8:00-11:50，下午13:30-18:30 职位福利：加班补贴、节日福利、六险

岗位职责: 1. 负责统筹并参与招广告类投标材料的编制工作 2. 负责投标各阶段的资料准备、递交及后续跟进管理 3. 协助推进投标方案的策划与落地实施 任职要求： 1. 具有招广告类投标实际操作经验 2. 可独立承担投标文档的撰写与审核任务 3. 具备较强的统筹协调能力及团队协作意识

工作职责 1. 独立负责环保类项目投标文件的全流程编制，涵盖技术方案编写、商务内容整合、排版装订及线上系统提交等环节。 2. 持续跟进招投标信息动态，维护相关网站操作，保障项目报名、资料获取、保证金支付等关键流程准确无误。 3. 协助搭建对外投标资料的标准化管理框架，完善过往标书复用流程，提高投标响应速度与质量。 任职要求 1. 具备2年以上标书制作工作经验，有环保或高分子材料行业项目投标经历者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备复杂文档排版能力，持有有效驾驶证。 3. 对细节高度敏感，能准确识别招标文件中的评分关键点，确保投标文件的合规性与响应精准度。 4. 优先考虑高分子化学、纺织工程等相关理工科专业背景人员。

招聘：邻水**酒店康养招护工薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责养老中心老人的日常生活照料，包括协助起床、洗漱、用餐、穿衣等。2.协助老人进行日常活动，关注其身体与情绪状态，提供贴心陪伴服务。3.可根据个人意愿选择是否承担中度失能老人的护理工作，承担该类工作可享受更高薪资待遇。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无不良嗜好，责任心强，有耐心和爱心。2.有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗。3.工作态度认真，能适应轮班工作安排，具备基本沟通能力。工作福利：包吃、包住，每月定期发放工资，具体薪资根据岗位职责及实际工作情况确定。招聘人数：6人。工作地点：邻水县本地（具体地址可面议）。

电工 招工人数:1 名 工作地址:四川省广安市前锋区高滩寺路 98 号

井号16、【四川广安】公路施工员，会RTK，月薪9000+，联系

井号 42、✅【四川广安】公路施工员1名，会RTK，月薪9000+，联系

井号 37、✅【四川广安】招公路施工员，会RTK，月薪9000+，联系

招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话： 麦经理 中山市博亿物业

1.对接银行，税务等财务工作； 2.协助完成高新，专精特新，质量审核工作； 3.公司合同管理

包吃包住，会一些简单的电脑操作

井号招5月/9日兼职/实习生 ⏰工作时间：根据安排确定 工作地点：市区内 薪资待遇：100元/天 + 餐费另计 需求人数：3-4人 工作内容：文档整理与归档 任职要求：学习能力强，熟练使用办公软件 对教育信息化工作有兴趣者优先 联系方式： 高老师（） 有意向请直接联系高老师 

㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎

整理客户信息 接待来访客户 首月需参与外展工作

岗位职责: 1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。 2. 协助会议的筹备与组织，确保材料齐备及通知到位。 3. 处理日常运营费用相关事务，含预算编制、支出跟踪及报销审核。 4. 负责公司现金收支操作，保证账务记录清晰、数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求。 2. 可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范，纪律性强。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 负责游泳健身馆前台接待及收银相关工作。

光伏安装资料收集整理

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境有序高效运行 2. 协助推进公司内部各项事务，提升整体运作效率 3. 参与策划及执行公司各类活动，确保流程顺利实施 4. 负责项目所需人员的招聘及人员管理相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进并落实各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作交流 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 4. 熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责: 1. 主动礼貌接待来访人员，提供周到服务，负责电话转接与快递收发工作。 2. 维护办公区域整洁有序，营造舒适宜人的等候环境。 3. 配合团队开展日常行政支持工作，提升整体运作效率。 4. 积极投入公司组织的各类活动，助力团队氛围建设与协作凝聚力。 5. 负责办公用品的统筹管理，合理控制使用成本并优化库存配置。 任职要求： 1. 形象良好、气质佳，能展现公司专业正面的对外形象。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。 3. 性格开朗乐观，具备较强的沟通技巧和人际亲和力。 4. 责任心强，能够在动态变化的工作节奏中保持条理与专注。 5. 具备良好的协作意识，积极配合并完成团队交办的各项事务。 6. 年龄：18岁—23岁

服从安排，表达流利，年龄在40周岁以下

岗位职责： 负责工程项目施工各阶段资料的搜集、整理、归档及报审工作； 跟进施工进度，及时更新技术文档、验收记录等相关文件； 确保资料的真实性、规范性与完整性，符合项目验收及档案管理要求。 任职要求： 大专及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业优先考虑； 熟练操作常用办公软件，具有一年以上相关工作经验者优先； 工作认真细致，作风严谨，具备较强的沟通与协调能力。 期待你的加入！

输变电资料员，负责与南方电网对接项目开工、施工过程及结算阶段相关资料的整理与报送工作！ 任职要求：招聘长期稳定人员，不接受短期过渡者！ 外派驻点云南省曲靖市 无南方电网资料员相关工作经验者请勿投递

负责公司前台接待工作 会基本的电脑操作 形象气质佳