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文员18一35周岁
3000-5000元/月
文员1-3年高中混合办公
大专以上文化,熟练办公软件操作有一定的工作经验。
工地资料员
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
管理培训生
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1、依据公司业务需要,轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位,作为未来管理方向的储备人才; 2、按照公司及部门主管的安排,高效完成各项指定工作内容。 岗位要求: 1、应届毕业生优先; 2、具备出色的沟通与协调能力,能够顺畅进行跨部门协作; 3、性格踏实、思维活跃、态度积极、行动主动; 4、逻辑清晰,具备多角度分析问题的能力,善于学习、归纳与总结; 5、专业不限,人力资源管理、工商管理、财务管理及相关管理类专业优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资:3000-5000+奖金+贡献额(提成)+月度奖金+年度奖金 2、五险、双休、法定假日、不定期公休、年休假、生日购物卡、入职周年礼物、年终奖、岗位分红(总监级以上)、子公司收益分红、精英公费旅游、定期组织周边游等等。 3、晋升方向:专利专员→专利顾问→经理→市场总监→大区总监→全国总监→子公司总经理
分公司储备干部
6000-7000元/月
文员经验不限本科
一、岗位职责: 1、负责业务监督,整理统计业务数据,并完成相关报告编写。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、限2024、2025年应届毕业生,本科及以上学历,经济类、管理类专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调技巧,工作态度积极,性格乐观向上。
海霸王办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中
工作1:负责接单,开单,调货 工作2:负责联系和开发客户,不需要外出跑单,安排寄样/试菜 1.至少有1-3年工作经验,熟悉冻品行业 2.熟悉办公软件 3.上班时间8.30-18.00,周天休息,年龄18-45 4.综合薪资:3000-5000
资料员
5000-7000元/月
资料员1-2人1-3年中专/中技全职土建资料
四川甘洛光伏项目需坐班资料员,有意可联系
工程内业资料员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
资料员招聘启事 公司因业务发展需要,现面向社会诚聘市政管网+房建施工内业资料员,《优先招熟悉市政给水管网的资料员》具体要求如下: 一、岗位职责 1. 负责市政管网、房建项目施工全过程内业资料的编制、收集、整理、归档与管理,确保资料完整、规范、准确。 2. 跟进施工进度,同步整理隐蔽工程验收记录、检验批、分项分部工程验收资料,及时报送监理、建设单位签字确认。 3. 配合项目技术负责人,编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,协助完成图纸会审、设计变更、工程洽商等资料的签认与存档。 4. 负责工程试验送检、材料合格证及检测报告的收集整理,建立台账并跟踪试验结果。 5. 配合项目竣工验收、竣工结算及审计工作,提供完整、合规的内业资料支撑。 6. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、市政工程、工程管理等相关专业优先。 2. 经验要求:3年及以上市政管网+房建项目内业资料员工作经验,熟悉两类项目的资料编制规范与验收流程。 3. 技能要求 -熟练掌握《建设工程文件归档规范》《市政基础设施工程施工技术文件管理规定》等行业标准。 -精通CAD、Office(Word/Excel/PPT)等办公软件,能熟练使用资料管理软件者优先。 -具备较强的资料梳理能力,能独立完成项目从开工到竣工的全套资料编制与归档。 4. 素质要求 -工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能高效对接施工、监理、建设等多方单位。 -能适应项目现场办公环境,服从工作安排,具备较强的抗压能力。 三、福利待遇 薪资:5k-8k/月,可面谈。 四、工作地点 内江市资中县
投标文员综合岗
投标员长期1-2人月结
1、投标经验,2、综合岗文员经验,3、服用管理,4、具体事宜面仪
资料员
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职其他资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业招投标
诚聘 要求:性格务实,有责任心,前期可以带 招聘岗位:建筑资料员 项目类型:主要负责公司投标资料,房建,市政,公路等 工作内容:负责项目开工到竣工全过程的资料编辑、整理与归档工作并确保项目资料的完整性、准确性和规范性。 工作地点:遂宁市大英县 联系方式:
工程资料员
4000-7000元/月
资料员月结1-3年大专工程资料招投标资料企业档案
岗位职责: 1. 负责电梯改造项目全周期资料的采集、整理与归档工作,涵盖现场勘查记录、设计图样、合同文本、施工日志、竣工验收材料等; 2. 独立编制电梯更新工程投标文件(含商务部分与技术部分),确保内容齐全、格式规范、响应招标要求; 3. 掌握公开招标、邀请招标、竞争性磋商等采购方式的操作流程,负责标书提交、开标参与、答疑配合及中标后资料交接; 4. 保证所有文档符合特种设备(电梯)相关法律法规以及业主方、监理方的管理规定,协助完成项目验收和审计检查; 5. 对接项目经理、技术组、采购团队及外部代理机构,确保各类资料传递及时、准确无误。 任职要求: 1. 具备2年以上资料管理经验,有电梯、机电安装或建筑工程类项目经历者优先;有完整参与电梯更新项目资料管理或成功投标经验者优先; 2. 熟练操作Office办公套件(Word/Excel/PPT),具备良好的标书排版能力;会使用CAD查看图纸,掌握PDF处理、电子签章等工具; 3. 熟悉《招标投标法》《特种设备安全法》及相关地方招投标政策; 4. 工作细致、逻辑清晰,能并行处理多个项目的资料节点;具备较强抗压能力,可接受投标截止前的加班安排; 5. 持有资料员证、档案管理员证或招标采购相关资格证书者优先。 · 熟悉广联达、筑业等工程资料软件的操作; · 了解政府关于电梯更新补贴申报的资料规范。 福利待遇: · 五险、带薪年假、节日福利; · 项目奖金、投标成果奖励; · 定期组织培训,职业发展路径清晰。
小工1-2人
招小工两人,为主帮师傅打杂,倒二次结构混凝土等,要求58以下,能吃苦耐劳,听从安排,生活习惯不同,,
广安
5月12日 18:41拨打电话
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【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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广安前锋区明后天驾驶员来一个新乐乡六零机子带班一天
挖机司机1-4天1-2人
明后天驾驶员来一个前锋新乐乡六零机子带班一天
广安 前锋区
5月12日 18:34拨打电话
双休文员
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限双休早九晚六弹性工作制
岗位职责: 了解每个客户的需求,以便提供卓越和及时服务,工作内容简单,工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求,无任何学历要求,具有良好的沟通能力,有上进心、责任心,岗前带薪培训,岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休,法定节日带薪休假,长白班月休8天,员工奖励补贴,员工下午茶,公司团建,每月聚餐,生日福利,不外出,不加班,到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源,有专人带,气氛融洽,公司人性化管理,空调24小时,冷饮奶茶,常伴左右,开开心心上班,快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志,对自己未来满怀希望的你加入我们,成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-6:00中午午休一个半小时
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专已婚者优先考虑
用专用系统为销售人员录入和打印出库单,整理日常单据分类,协助其他文员处理账单问题以及日常琐事,服从管理和调配。
跟单文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专稳定好沟通
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2. 高效接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达各类信息 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账 4.配合人事、财务等部门完成基础行政事务,确保流程合规、资料完整 5.完成上级交办的其他行政支持类工作,保障部门高效运转 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的书面表达与口头沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,打字速度≥60字/分钟,准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政助理相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.形象端正、亲和力佳,具备团队协作精神与服务意识
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历7
文员菜馆切配服务员
学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带,男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.前厅刷卡售卖服务员50岁以下 地址玉泉路地铁附近电话183****6131同步
南通
5月12日 18:14拨打电话
广安广安区行政助理,协助董事长、总经理工作。
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
行政助理,协助董事长、总经理工作。
行政接待专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作,协调相关同事对接,并保持洽谈区域桌面整洁有序; 2. 处理日常行政事务,包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理; 3. 负责公司绿植养护,维护办公环境的整洁与安全管理工作; 4. 协助筹备公司内部会议及活动,保障后勤支持及时到位并有效执行; 5. 负责考勤数据统计,落实各项行政制度的执行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能与不同背景人员建立并维持良好协作关系; 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等; 3. 工作认真负责,关注细节,能在动态工作环境中保持高效输出; 4. 具备一定的组织协调能力,可同时处理多项任务并保证工作质量。
综合行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司日常接待、会务安排、会议筹备及后勤行政事务的统筹管理; 2. 承担公文、通知、汇报材料、会议纪要的撰写与整理工作,落实文件分类归档及资料保密管理; 3. 定期维护公司资质、建造师、安全管理人员等证书台账,及时进行到期预警,并对接继续教育、延期申报等相关事宜; 4. 协调公司各部门、项目部及政府主管部门之间的沟通,跟踪各类事项办理进展,确保工作有效闭环; 5. 管理工商档案及证照资料,负责工商变更等相关手续的办理; 6. 配合开展基础人事与行政事务,维护办公环境秩序,协助推进企业文化建设相关活动; 7. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑; 2. 具备建筑工程类企业董事长助理、总经理助理或总经办工作经验者优先; 3. 具备较强的文字功底,擅长公文写作与纪要整理,熟练掌握Office办公软件; 4. 形象良好、气质端正,具备良好的情商与商务礼仪素养,保密意识强,工作细致稳重,执行力佳; 5. 具备一定的抗压能力,能适应阶段性高强度工作; 6. 薪资待遇面议,综合能力优秀者条件可适当放宽。 周末双休,节假日按规定休假,工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00
前台接待兼收银员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强
服从安排,表达流利,年龄在40周岁以下
资料员
3000-4000元/月
资料员学徒资料员长期月结经验不限中专/中技全职其他资料施工资料员
隧道资料实习生。
资料员
2000-3000元/月
资料员长期1-2人月结1年以下中专/中技其他资料
招聘跑资料员工,会表格软件。有车
前台
2000-7000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天文字功底扎实
吃苦耐劳沟通好
前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专熟悉商务礼仪亲和力强
工作内容: 接待客户咨询,负责公司行政事务管理, 日常环境卫生维护,具备相关工作经验者优先。
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作,如会议准备、访客预约协调等 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高 4.工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
行政人力专员
3000-4000元/月
文员3-5年大专企业文化建设弹性工作制活动/会议组织档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验
【岗位职责】 一、行政事务管理: 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程,确保项目部有序运作。定期提出改进建议,以提高项目部工作效率; 2.协助安排和筹备公司会议及活动,如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等; 3.负责公司各类档案、资料的管理,并确保完整性和安全性; 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作,确保物资供应充足且使用合理; 5.负责办公区域的日常管理和维护,包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修; 6.负责来访客人的接待工作,维护良好的企业形象。 二、人力资源管理: 1.负责人员招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等; 2.负责员工入职、转岗、离职手续,管理员工档案,确保信息的准确性和保密性; 3.制定和执行培训计划,组织内部培训课程,提升员工技能和素质; 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核,协助收集和分析相关数据; 5.处理员工关系问题,维护良好的工作氛围,提高员工满意度; 6.协助组织企业文化活动,增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先; 2.工作经验:3年以上行政人力相关工作经验,熟悉文旅行业者优先; 3.专业技能:熟练掌握Office等办公软件,具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力; 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策; 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力; 6.个人素质: (1)责任心强,注重细节,具备良好的职业道德和服务意识; (2)具备团队合作精神,能够与不同部门有效协作; (3)积极主动,具备创新思维和学习能力,能够适应快节奏的工作环境。
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