不限经验，操作简单，可摸鱼岗位 岗位职责： 帮客户处理业务问题 上班时间： 10：00-21:00每天8小时轮班，月休6-8天 薪资福利： 1.综合薪资5000元/月 2.购买 感兴趣可以直接投简历哦~~

工作环境稳定且轻松，无销售任务，无需承担任何业绩压力，主要负责公司平台订单的日常处理。 每天按时下班，从不强制加班！ 入职后即可享受以下福利待遇： 社保持续缴纳，五险一金齐全！ 交通补贴、餐饮补贴全部到位，配套完善。 每年提供一次免费健康体检。 节假日福利优厚，涵盖三八妇女节、双十一等特殊节日，福利待遇优于同行业水平。 公司统一组织高质量带薪培训，助你掌握实用技能，提升职业能力。 办公场所配备微波炉、冰箱等设施，生活便利一应俱全。 薪资结构：底薪+补贴+绩效+奖励 综合收入5000元以上，上不封顶，绩效与日常工作表现挂钩，无业绩考核指标。

福利待遇： 1.入职即缴纳社保，提供全面的社会保障，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育等多重权益； 2.甲级写字楼办公环境，高端配置，营造轻松愉悦的工作氛围； 3.定期组织团队建设与外出旅游，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力； 4.依法享有国家法定节假日及带薪年休假，保障工作与生活平衡； 5.生日礼金与节日关怀福利准时送达，注重员工情感体验与身心健康！ 工作内容： 1、依托系统平台完成机票出票、退票及改签等相关业务操作； 2、通过在线客服工具、电话等渠道，及时响应并处理客户在机票、酒店、火车票方面的咨询与问题； 3、对接航空公司及票务代理机构，开展询价、订座、出票等协调工作； 4、具备客服、机票预订、退改签操作或呼叫中心服务经验者优先考虑； 5、熟悉ETERM系统操作，掌握去哪儿、携程及各大航司官网采购流程者优先录用。 8小时工作制，每月安排3-6个夜班（设有夜班补贴）

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

主要负责后台相关业务处理 8小时工作制，无需加班 综合收入5000+（按劳分配，上不封顶） 缴纳五险、享受节日福利等各类待遇 提供良好发展平台（最快1个月内晋升）、每月发放现金奖励！！！ 要求：具备基础电脑操作能力，能熟练打字，普通话标准流畅

PS：工作地址在东郊记忆旁边成华科技大厦不招园林设计和导游等 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，入职培训，上岗有人带 工作时间:行政班，周末休，法定节假日全休 综合7.2K，后期8K+，五险一金 五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招不是中介！！

绝不销售，不邀约，不加班，无考核，上手快～ 找工作的小伙伴看过来！ 没有套路，流程简单，发薪准时不拖欠！ 接受零基础，提供一对一指导，爱玩的弟弟妹妹也欢迎！ 没经验也能轻松拿4K！ 工作内容： 文字客服，非销售岗，无压力，工作内容超简单！ 【薪资待遇】 新人首月收入不低于3000元 老员工月薪4K-6K，工作轻松无负担，缴纳社保 欢迎随时咨询，有问必回哦～～

【工作内容】 公司提供精准客户资源，客户均为主动拨打热线咨询并有意向购买产品。 负责对接客户，讲解产品功效，了解客户需求与自身情况，完成购物流程。 无需外出跑业务，工作内容简单，快速上手。 【岗位要求】 年龄25-55岁，性别不限； 有药品、保健品行业经验，或具备1年以上网络电话销售经验者优先。 【工作时间】 9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休时间； 每月休息4-6天，节假日按国家法定安排休假。 【薪资待遇】 保底薪资4-6K，提成比例6%-12%，综合收入6000-30000元不等，上不封顶； 发薪日为每月15号。 欢迎有意向的伙伴积极投递！

无销售性质！ 工作内容 1.主要负责合作客户的售后服务，针对教务处老师或客户反馈的问题，及时对接客户，协调处理并解决相关事宜，保障客户满意度 2.定期跟进职称政策动态，主动搜集并解读最新政策信息，做好内部传达与客户说明 岗位要求 1.年龄26岁及以上，具备两年以上售后工作经验，有职称类售后服务经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力与责任心，遵守职业道德，具备较强的保密意识 3.能够适应一定工作压力，耐心细致，主要工作为与售后客户进行问题沟通与协调 薪资结构 4000底薪+2000绩效 工作时间 早9:30上班，晚20:00下班，中午12:00–13:30及傍晚17:00–18:00为休息时间，周末实行单双休，法定节假日正常休息 团队氛围年轻活跃，定期组织下午茶、聚餐等团建活动

8小时工作制，双休不加班，不含销售性质！ 4500-5500+ 后台登记即可 带薪年假，近地铁站，五险一金

【厨师/墩子招聘】 康定城中心·地道川菜诚邀您的加入 招聘职位： 1. 川菜厨师（1名） 2. 墩子（切配工，1名） 工作地点： 康定市中心核心地段，交通便利，环境优越 薪资待遇： 厨师：月薪 10000-13000元（具体薪资试菜后按技术能力确定） · 墩子：薪资5000+ 岗位要求： 人品端正，做事踏实，有责任心，具备良好的团队协作精神； · 厨师需精通川菜烹饪，能独立掌握经典川菜及本地化特色菜品的制作工艺，对口味把控严格； · 墩子需刀工扎实，熟悉食材处理，能配合厨师高效完成备菜工作； · 有相关工作经验者优先，能适应餐饮行业工作节奏。 应聘方式： 厨师岗位需安排试菜，以实际操作为评定标准，诚邀手艺扎实、热爱川菜烹饪的您加入我们！ 联系电话： [] 期待与踏实肯干、技术过硬的您，共同打造地道川味！

新龙沙场要两个挖机手， 三哥

甘孜藏族自治州九龙县招无人机吊装/飞手

四川甘孜招随车吊和25吨吊车司机，活轻松上午和下午联系刘队

甘孜藏族自治州理塘县招电焊工一人，主要焊光伏电站接地扁铁，日工资400，需持有应急管理局颁发的焊工证

服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

要有良好的耐心和心态。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

不想整天打电话的看过来~~~不是贷款也不是电销~~~ 办公室固定工位，空调全天开放，环境舒适！ 我们是成都月均签单业绩突破千万的高性价比家装企业，行业领先，实力保障！ 客户均为线上平台主动咨询留资，信息精准，无需陌拜、不开发新客、不外出、不负责成交环节，仅需线上沟通确认到店时间，完成邀约到店即可，后续由专业设计师跟进转化，工作轻松高效。 日常负责客户跟进记录、数据登记整理，协助完成上级交办任务，服从管理安排，团队协作顺畅。 岗位要求： 1.有销售相关经验者优先考虑； 2.接受零基础新人，入职即享系统化带薪培训，前期专人带教，领导一对一辅导； 3.性格外向，积极主动，沟通表达能力强，做事有干劲； 4.公司提供全程免费培训，无经验也可快速上手！ 薪资福利： 1.底薪5000元+全勤奖100元+阶梯提成（团队平均月薪11000-13000元），工资按时发放，绝不拖欠，每月15日准时到账； 2.缴纳社保，享有带薪婚假、年假、丧假等法定假期； 3.节日礼品、生日福利、工龄工资等一应俱全； 4.定期组织员工聚餐、团建活动，氛围轻松愉快。 工作时间： 1.每日9:10-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，无需加班！ 2.春节享受超长带薪假期，15天起！ 工作地点： 金牛区万达广场SOHOC座21楼（地铁1号线、6号线人民北站B1出口直达） 晋升空间广阔，办公环境5A级标准，工作氛围轻松，团队年轻有活力，领导贴心好相处，期待你的加入！！！

【岗位要求】 不限制经验和学历，我们有带薪培训，培训结束后可轻松上岗，上岗后还有同事全程协助，工作简单无压力。 【工作内容】 不需要自己开发客户，仅需通过客户专线，与有强烈需求的老客户建立联系，协助办理业务即可，全程办公室坐班不外出，工作简单轻松不内卷，带薪培训。。 【薪酬待遇】 保底5000+绩效+日常奖励，综合薪资8-13K。 提供五险一金，带薪培训，节日福利，带薪年假，收入持续稳定，薪酬真实不打折;工资发放准时。 【工作时间】 早九晚七，周末单双休，节假日正常休，行政班次，纯白班，不倒班。 【岗位优势】 1、五险一金、带薪年假，节假日福利，各类假期齐全! 2、不限制经验学历，， 3、工作内容简单，带薪培训后轻松上手，业务熟悉后收入稳定! 4、办公环境和团队氛围好。。。

1、负责国际国内机票销售的操作业务，包括售票、退票、改签等操作 2、协助客户解答关于票务的问题，提供优质的客户服务 3、及时处理票务相关的投诉和纠纷，确保客户满意度 任职要求 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和协调 2、熟悉机票票务销售的操作流程，具备一定的票务销售经验 3、具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务

不是销售，不是贷款，不是催收！！不外呼！！！ 需具备二乙以上普通话证书 1、中专及以上学历，不限性别，年龄18至40周岁，具有一年以上客服相关工作经验，普通话标准。 2、熟练使用办公软件，具备准确高效的记录与数据统计能力，身体健康，踏实肯干，无不良嗜好，品行良好，工作认真负责。 两班制：8:30-14:30或14:30-21:00 到手薪资3800-4000

不接打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

无责底薪！！！ 社保！单双休！超长春节假期！ 成长空间广阔！晋升通道畅通，新团队期待新鲜血液！ 轻松达成月入过万；为自己拼搏所以全力以赴 1．全职底薪3000-5000（流水提成终身享有） 2．上班时间短9.30-12.3014.00-18.30 3．公司主营共享充电宝业务 4．具备进取心，踏实肯干，责任心强，拥有良好的协作意识；（表现优异者可晋升管理岗） 5．沟通能力良好，情商达标（可后续培养） 6．零经验也可胜任，有业务主管一对一指导，专注学习即可快速上手，无负担高效创收； 上班时间：9:30-12:3014:00-18:30午休90分钟 休息安排：大小周+法定节假日！ 公司不灌鸡汤，不谈空想，目标明确共同奔向高收入！诚心招人，拒绝躺平！动机不正者勿扰！期待有追求、有理想、渴望增收的青年加入！ 有意向

公司直招，不收费，包住！非销售岗位 面试通过当天安排入住（可就近分配） 【工作内容】 提供电脑、工作手机等办公设备 【薪资待遇】 底薪4000元+游戏提成+日周结算奖金+月度奖励 【其他福利】 1.包住宿：小区房四人套间，配备厨房、空调、洗衣机、热水器等生活设施 2.免费下午茶、定期团建活动、员工生日福利、节假日小礼品

公司全川TOP3 公司直招！无KPI考核！了解清楚再面试！ 工作内容： 后台审核岗，接收客户提交的资料后进行人工复核，确认无误后转交下一环节即可~ 薪资福利说明： 1.无责任底薪3500-5400＋47%提成＋年终奖金＋不定期现金奖励＋社保，综合收入8000-10000+，上不封顶 **工作时间**： 周一至周五9:20-18:30（含1.5小时午休），周末自由安排！法定节假日正常休假！ 晋升通道：员工→主管→部门负责人→合伙人！

班长岗位招聘简章‌ ‌薪资范围‌：7.5K-9K ‌工作地点‌：万谷智慧产业园 ‌一、岗位要求‌ 维度 具体要求 ‌学历‌ 大专及以上学历，理工类专业（需严格匹配附件2中467个专业清单） ‌经验‌ 1年以上消费电子类/运营商/银行等行业同岗位经验，至少带过15人团队 ‌能力‌ 1.‌产品知识‌：熟悉手机/电子产品基本操作 2.‌专业知识‌：掌握呼叫中心指标（服务水平/AHT/满意度/解决率/利用率/占用率） 3.‌语言能力‌：沟通技巧强、问题解决能力突出、同理心强、具备培训辅导能力及领导力 4.‌打字速度‌：≥50字/分钟，准确率≥95% 5.‌操作系统‌：熟练使用Chrome/IE浏览器及Office（Excel/PPT） ‌二、主要职责‌ ‌团队管理‌：负责小组日常运营及业务上传下达，确保流程顺畅； ‌员工沟通‌：及时解答组内员工疑问，提供辅导支持； ‌问题闭环‌：统筹小组内所有问题跟踪与解决； ‌业务实践‌：每月至少1天参与Agent团队业务，掌握一线动态； ‌指标负责‌：对组员服务满意度、解决率、流失率等核心指标负责。