本公司长期招聘待遇优渥

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

工作：和府捞面接听，无销售没压力，处理美团，淘宝等售后。 工作量不大。 上班时间：排班制，早9-18，晚13-22。 购买社保，节假日三倍薪资，月稳定3000-4000 工作不会收手机

上五休二、休国家法定节假日、新人薪资3500左右、平均薪资4500、入职缴纳五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利；上班时间轮班轮休，没有通宵班 岗位职责： 负责整理公司客户资料，以电脑打字的形式处理用户咨询类问题 薪资待遇： 薪资区间3500-6000、平均收入在4500左右、前期新人到手薪资就是在3500的样子、后期稳定到手收入都是在4500左右的 岗位要求： 中专以上学历（接受26届应届毕业生）、年龄18-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录；

1、薪资待遇 无责底薪4500+提成，朝九晚六，法定全休，购买五险一金； 2、工作内容 公司提供客户资源和工作手机，通过外呼联系客户，询问其是否有贷款意向，并且添加有贷款意向的客户微信，邀约客户到店面谈 3、任职要求 1）高中及以上学历优先，22-35周岁（优秀者可适当放宽年龄学历要求）； 2）公司会有入职培训，后期也有团队话术培训和师傅一对一带你 团队氛围：90后00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。

不含销售的客服工作办公室坐班全职 工作时间:10:00--16:00.做六休一（法定节假日）弹性工作 日常工作:是在本司平台跟用户沟通交流，不需要打电话，无需推销产品，不用引导充值 主要工作内容: 1.维护本司用户 2.开发新用户 3.提升用户活跃度 岗位要求: 满十八周岁、性格开朗活泼，平时喜欢交流沟通勤奋好学上进。 上班时间:10:00--16:00

1. 负责通过电话进行客户邀约、沟通洽谈、精准评估、及时跟进并完成签约； 2. 办公环境恒温舒适，室内工作，冬暖夏凉，无需外出奔波； 3. 公司提供高质量客户资源，无需自行开发或寻找客源； 4. 享有丰厚的个人提成及优越的福利待遇！

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 熟悉业务是可以居家办公的哟～～～招满为止 详情欢迎咨询哦～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

发布围绕云贵川渝脱单发布图文视频（前期我们提供） 去引流或者别人评论区私信有意向的人

上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】 底薪4500元+提成＋奖金激励+社保/五险，月综合收入6000-10000元； 福利：缴纳社保，节假日正常休假、享受年终奖、定期组织团建活动、聚餐KTV、全国旅游；公司配备冰箱、微波炉，方便带饭或加热外卖，离家远的同事可自带餐食，住得近的也可回家用餐午休。 【任职要求】 1、年龄23岁及以上，经验不限，性别不限，有销售经验或同行业背景者优先，无经验者亦可，入职后安排专人带教，师傅一对一指导，学习无障碍。 【工作内容】 1、通过电话等方式邀约有资金需求的客户，无需外出拓展客户资源。 2、负责客户邀约工作，后续签约及手续跟进由专业团队对接处理，成功办理即可获得相应提成。

丹巴要一个130。 挖掘机。 30装载机。 有几个月活。 。 丹巴在的刚刚好

新龙场找个带班，<br/>岗位职责:<br/>1. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>2. 装车满斗率控制好，不撒不超<br/>3. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>4. 液压异响、无力会停机报修

有没有装载机师傅？<br/>岗位职责:<br/>1. 跟测量配合好、放线定位准，别超挖欠挖<br/>2. 装车对准车厢、分斗均匀，不偏载不撒漏不超载<br/>3. 推渣台、料场按指定区域堆，通道卸料口别堵<br/>4. 整平按标高或测量交底控制厚度、平整度<br/>5. 跟自卸车配合听指挥、就位准、别碰车厢轮胎<br/>6. 每天开工前查轮胎气压、外观、制动，有毛病报修

甘孜现在找一个七五小挖机驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>2. 节约油料，不长时间怠速<br/>3. 新场地、新活先问清再干<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验

新菁英/售后服务专员 基础要求： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2、积极阳光，有爱心、责任心、团队合作精神; 3、愿意学习，完成本职和团队的工作； 4、薪资：底薪+提成+各项奖励+保险+游学+年终奖等 工作地址:南京市鼓楼区汉中路88号中国人寿大楼(地铁1号线/2号线 新街口站 上海路站)都可以快捷到达 咨询电话：吴宏云

岗位职责： 1、负责区域内终端客户的日常维护工作； 2、及时传达公司与客户之间的相关政策信息； 3、协助完成客户产品配送及相关信息传递； 4、定期与合作客户保持沟通，维护并发展长期稳定的合作关系。 要求： 1、能够熟练驾驶汽车 薪资福利：6000+2000（绩效）+五险+午餐+法休 工作时间： 八点半-五点半

主要维护客户 接打电话，物流安排车辆，工作简单，环境在老板家帮忙，会简单电脑会普通话

岗位职责： 1、能适应高强度工作节奏，妥善处理各类客户投诉与突发状况； 2、具备清晰流畅的沟通能力，及时回应并解决客户疑问； 3、善于发现潜在风险与危机，迅速制定应对方案； 4、可与内部各部门顺畅协作，整合资源推动问题解决； 5、面对客户情绪波动时保持理性，有效化解矛盾； 6、熟练操作常用办公软件，保障工作高效开展； 7、通过数据梳理与分析定位问题根源，提出优化建议； 8、责任心强，确保各项任务闭环落实。 岗位要求： 1. 年龄30-35岁，具有一年以上售后服务相关经验； 2. 有处理复杂问题的实际经历，擅长问题归档与知识库完善； 3. 具备良好表达能力和逻辑思维，能对问题进行系统归纳； 4. 耐心细致，能够稳定应对客户各类咨询与诉求；

岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历（需提供毕业证书），信用记录良好。 工作内容： 1、负责客户资料归档管理，办理信息更新、保单复效、保单健康检查，提醒客户按时续费，整理理赔材料，协助主管开展客户关系维护工作。 2、邀请客户参与公司组织的活动并领取礼品，为客户讲解产品内容，协同团队推进日常运营事务。 工作时间： 上午8:30-11:30（参加培训及早会） 下午13:00-17:00（工作时间可自行安排） 仅需上午签到打卡，周末双休 薪资待遇： 底薪5000元+提成+补贴，综合收入6000-12000元 提供系统化培训与清晰晋升通道，欢迎无经验人员加入 上班地址：钟楼区万福桥通江南路/湖塘铂安国际 面试地址：湖塘铂安国际A座16楼（南洋广场旁） 每周举办专场招聘活动，现场面试即可领取精美小礼品一份，诚邀您的加入！

会务接待，日常巡查签到，电话接听等。

岗位职责： 1. 负责接听客服热线咨询电话； 2. 负责在线回复咨询消息； 3. 负责对接平台各类业务问题； 4. 负责收集反馈客户意见，提出平台优化、服务优化建议； 5. 协助做好服务质量工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上客服工作经验； 2. 具备服务意识，性格温和、善于倾听，有较强沟通能力； 3.有责任心，情绪稳定； 4.普通话标准； 5.熟练使用电脑，打字速度快。 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、年终奖、周休两天、定期团建 职位亮点：1. 成熟晋升机制2. 团队氛围超好。 备注：工作地将于2026年5月搬迁至太升南路

岗位职责: 1.负责电话接听，与客户保持顺畅交流 2.按要求执行公司下达的工作任务，保障服务品质 3.及时响应客户诉求，提供专业且有效的解决建议 任职要求： 1.具备优秀的语言表达及沟通协调能力 2.能够高效处理多项工作内容，保持稳定输出 3.富有团队意识，可与同事协同配合完成共同目标

主要负责在线上打字聊天，不擦边，时间自由，长期需要，多劳多得的

工作内容：负责10086热线接听，为用户解答话费、流量等相关业务咨询，提供基础信息查询服务，岗位无需外呼推广，专注接听服务 上班时间：实行八小时排班制，每月安排休息6-7天 薪资待遇：试用期收入3-4K，转正后4-6K 本岗位欢迎无经验人员及实习生投递，提供带薪岗前培训，学习简单，适应快，工作压力小，属于需求稳定、发展持续的行业岗位

专项招募： 信用卡（浦发，华夏等）、阳光信保、大额车贷（30W-150W） 岗位职责： 1、负责对逾期未还款客户进行提醒服务，有效降低不良坏账比例； 2、依据银行等相关政策，针对逾期客户开展提醒、督促、沟通及协商，引导其完成还款； 3、及时响应客户咨询，高效、准确地提供专业解答与处理方案； 4、对客户相关信息进行核对、审核及系统化整理； 职位要求： 1、年龄18-40岁，具备呼叫中心、客服中心或电商行业从业经验者优先考虑； 2、品行端正，具备良好表达能力，普通话清晰标准； 3、工作细致耐心，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、态度积极，认同企业文化，愿意长期稳定发展； 5、优秀人才可放宽至应届毕业生； 6、个人信用状况良好，征信报告中无恶意逾期记录； 7、无违法犯罪记录； 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有年假及国家法定节假日； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，全程室内作业，无需外勤； 3、无责任底薪（3400-4400）+提成+绩效奖金+节日福利+年终分红； 4、月均收入8k-15k，收入上不封顶； 5、定期组织团建、年度旅游、工会活动等员工关怀项目； 6、办公地点位于5A级甲级写字楼； 晋升方向： 1、横向发展路径：初级→中级→高级→资深→专家/质检岗、行政岗、培训岗； 2、纵向晋升通道：员工→管理岗，定期选拔业绩突出员工参与管理培训； 晋升岗位包括：贷后经理→贷后部经理→贷后总监→分公司负责人； 工作时间： 1、周一至周五 9:00-18:00（特殊情况最晚不超过19:00）； 2、周日不安排加班，每两周根据项目进度灵活安排一次周六加班，新人入职初期不参与加班安排；

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖 入职后，与公司签订正式合同 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

【工作内容】 通过联通10010/10016电话外呼系统，对联通用户开展电话回访、优惠活动介绍及客户关怀服务。 【工作要求】 1.性别不限，年龄满17周岁，有意向从事客服类工作，普通话基本流利，学历无硬性要求； 2.具备良好的服务意识与沟通能力，掌握电脑基础操作，乐于与人交流互动； 3.能独立完成工作任务，诚实守信，工作积极主动，具备优良的职业素养和团队合作精神； 4.心理素质稳定，抗压能力强，有较强的收入提升意愿，勇于接受挑战。 【薪酬福利】 1.薪资结构：底薪+绩效奖金，综合月收入3000-7000元，业绩优异者收入上不封顶； 2.达成任务目标享现金红包奖励，不定期组织下午茶活动； 3.舒适整洁的办公环境，轻松融洽的工作氛围，全程室内作业，无需外勤。 【工作时间】 上午09:30-12:30，下午14:00-19:00，每月休息6天（排班灵活），法定节假日正常休假。

岗位职责： 负责接听10086客户服务热线，及时响应客户来电需求，提供流量、套餐、话费查询与变更服务，以及各类增值业务的咨询与办理支持。 薪资福利： 1、基本工资+多项补贴+绩效提成（综合收入3K–5K） 2、享受带薪岗前培训。（公司配备系统化培训机制。） 3、法定节假日按三倍工资标准发放； 4、公司统一安排员工住宿； 5、享有端午、中秋等节日关怀福利，定期组织生日会并发放纪念礼品； 晋升体系： 1、入职即签订正式劳动合同； 2、实行内部人才培养机制，转正后可参与公司内部职位竞聘，竞聘通过后享受对应岗位薪酬待遇； 工作时间： 采用轮班制，每日工作8-9小时，时间段为8:00–22:00，每月休息6-7天； 任职条件： 1、年龄要求18-40周岁，性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达流利、发音清晰，掌握基础计算机操作； 4、欢迎应届毕业生报名，无经验者亦可应聘； 5、具备良好的沟通表达能力，语言组织清晰，发音标准。

回复客户消息和客户有效沟通