岗位内容： 1.编制并落实公司财务预算、年度资金安排及各类财务报告，保障企业财务资源的科学调配与高效运用。 2.建立、优化并实施公司财务管理体系，涵盖成本管控、资金流动管理、税务规划等方面。 3.对接银行、证券、审计等外部合作单位，保持顺畅沟通，维护长期稳定的合作关系。 4.统筹团队运作，指导下属工作，推动团队协作与能力提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备5年以上财务领域工作经验，有集团化或大型企业财务管理经历者优先。 3.精通财务分析与控制手段，熟悉国内外财务法规、会计准则及相关税务政策。 4.具备良好的风险识别与分析能力，拥有团队管理实践经验。

岗位职责: 1.编制并执行企业财务预算方案，保障资金的科学分配与高效利用。 2.优化财务管理机制，涵盖成本管控、资金流运作及税务规划等方面。 3.与银行、证券公司等外部单位保持顺畅对接，维护稳定的协作关系。 4.带领团队开展工作，推动成员能力提升，提高整体工作效能与成果质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计类相关专业，持有中级会计师职称。 2.具备独立应对和解决各类财务事务的能力。 3.精通财务理论知识，拥有较强的组织与管理技能。 4.工作态度认真负责，能在高强度环境下持续保持高效输出。

岗位内容： 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真，有5年以上财务工作经验。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

职责描述： 1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算，编制各类财务报表，确保报告的时效性、真实性和完整性，并按要求准时报送； 2、按月编制财务分析报表，参与财务分析报告的撰写工作； 3、负责税金的计算、申报与缴纳，对接并维护日常税务关系，及时获取并合理运用税收优惠政策； 4、熟悉财务管理制度，严格审核各类经济业务的支付、报销流程及合同内容，确保其符合国家法规及公司相关规定，在支付标准、报销规范、税务条款及流程合规方面进行有效把控； 5、定期开展对账工作，如发现差异须查明原因，高效完成财务结算任务，妥善处理结账过程中的账务调整事项； 6、审核银行调节表，监督出纳相关业务操作； 7、编制年度及月度预算与资金计划，监控预算执行情况，发现问题及时反馈并上报，形成月度预算执行分析及经营情况评估报告； 8、协助完成各项财务审计工作； 9、编制会计凭证，合理控制成本费用支出； 10、起草与财务相关的制度、流程及相关文件； 11、审核出纳提交的现金日记账及资金收付日报表； 12、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备3年以上酒店或物业行业会计工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，工作态度严谨，责任心强。

35岁以上45岁以下 有财会资质会处理出口退税有外贸做账经验优先 上午10点上班12点下班,下午2点半点上班7点下班,中午休息2.5个小时 一周上班6天合计40小时,方圆2公里内 要求会熟练操作电脑,wordexcel 兼售后处理，销售内勤及其他临时业务

一、岗位目标 统筹规划公司人力资源战略，建立完善人力资源管理体系，支撑业务发展目标，提升组织效能与人才竞争力。 二、核心职责 1、战略规划与体系搭建 制定与公司战略匹配的人力资源规划，优化组织架构及岗位设计；建立并迭代招聘、绩效、薪酬福利、员工关系等模块制度流程。 2、人才梯队建设 主导关键岗位招聘（含社招、校招、猎聘等），搭建人才储备库，满足业务发展需求；设计继任者计划与人事管理培养方案，提升管理层综合能力。 3、团队管理与效能提升 领导HR团队，建立高效协作文化，优化招聘流程与渠道资源，缩短填补周期；推动绩效管理与激励机制落地，提升员工敬业度与留存率。 4、合规与员工关系 确保人力资源操作符合《劳动法》等法规要求，防范用工风险；处理劳动争议，构建健康的企业文化及员工沟通渠道。 ​三、任职要求 1、必备条件：教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业 2、经验要求：人事经理：5年以上HR全模块经验，其中2年以上团队管理经验；人事总监：8年以上经验，3年以上集团化企业HR负责人经验。 3、专业知识：精通招聘、薪酬绩效设计等至少2个模块；熟悉国家劳动法规及地方政策（如社保公积金、劳动合同法等） 4、核心能力：战略思维：能将业务战略转化为HR举措 5、领导力：具备跨部门协调能力，可驱动团队达成目标 6、数据分析：通过人力指标（如离职率、人均效能）优化决策

工作内容： 1、全面预算管理 1）依据公司预算编制方针及相关要求，协同营销中心完成年度预算的编制及下达工作； 2）根据审定后的预算数据，对经济指标进行细化分解，与营销中心负责人共同落实预算考核绩效指标的层级划分，并组织执行，确保责任明确； 3）结合实际经营状况，对各业务单元的预算执行过程实施监督与管控，推进动态化管理，保障年度考核目标的实现； 4）汇总并编制营销中心滚动预测报告，确保预测数据的真实性和准确性。 2、参与经营决策，提供财务分析 1）协助营销负责人制定销售业务发展计划，涵盖年度计划、销运规划以及月度、季度规划等； 2）编制收入、费用及利润的汇总分析材料； 3）参与经营管理决策，开展财务分析工作，通过对销售额、增长驱动因素、利润率、投资回报率等核心经营指标的深入剖析，对各区域、各渠道进行整体性与对比性分析，挖掘业务机会与增长潜力，为销售团队提供切实可行的经营建议； 4）为新产品或创新项目提供财务评估与决策支持； 5）指导营业中心相关职能人员开展决策辅助工作； 6）统筹管理与营销中心相关的各类财务报表； 7）响应营销业务部门提出的其他财务分析需求。 3、流程优化与过程管控 1）参与销售体系内控机制与风险防控建设，实施风险管理，针对销售运营中的潜在风险提出预警及应对方案； 2）建立存货管理预警机制，持续跟踪进销存数据变化并开展有效期分析； 3）参与合同谈判过程，提供财务专业意见，并审核涉及财务条款的合同内容及相关政策； 4）负责客户准入与退出、信用额度核定及评级审核，出具专业判断并持续跟踪评价； 5）配合营销负责人组织召开经营类会议，参与营销各业务单元的月度经营会、半年度总结会等； 6）对市场费用从提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销到付款/入账的全流程进行管控；强化费用使用分析，提升投入产出效率； 7）参与营销中心相关财务管理制度和流程文件的起草与落地执行； 4、信息化建设 1）参与业务与财务信息系统建设，并推动系统功能的迭代优化。 团队管理职责： 1）识别并培育团队人才，为直属下属设计职业发展路径、继任者计划及培养措施； 2）评估直属人员的工作表现与能力水平，针对短板提出改进建议，并推动内部流程优化。 预算职责： 参与本部门费用预算的编制工作，并依据批准的预算目标组织实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、持有中级会计师或以上职称； 3、在快消行业从事财务工作满2年及以上，具备账务处理和税务操作经验； 4、掌握扎实的财务专业知识，熟悉预算管理、风险控制及财务分析等工作内容。

需要具备同行业工作经验！！！ 可参与简单开票工作！！！ 工作内容： 以开票工作为核心，协助主办会计完成账务处理 晋升路径： 开票专员→极简会计→主办会计 薪资福利： 1、周末双休+法定假日休息，保障工作与生活的平衡； 2、办公地点紧邻天府广场，地处太升南路，交通便捷，办公环境舒适； 3、入职即享系统化培训课程，助力快速上手，持续解答工作中遇到的问题； 4、提供清晰的发展通道与公开的晋升机制，表现优异者可获得职位提升，承担更多职责，并享有更高薪酬待遇； 5、定期组织团队活动，增强归属感，体验团队温暖氛围； 6、提供行业内具竞争力的基础工资，叠加高比例提成、年终奖金、生日及节日礼品、社保等完善福利体系，提升职业安全感。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常休假 薪资：试用期1500+提成，转正1800+提成 工作地址：成都市青羊区鼓楼南街117号世界贸易中心A座1401

【岗位职责】 1、全面负责ERP系统的落地实施，完善企业财务管理制度、会计核算规范及内控流程，保障运作合规且高效；准确编制月度、季度、年度财务报表，并及时呈报管理层审阅。 2、搭建产品成本核算体系，开展生产成本的分析、跟踪与优化工作，提出切实可行的降本增效措施；参与采购价格协商、供应商账期管控，监督原材料库存周转情况，预防呆滞库存风险。 3、负责电商渠道销售数据的财务复核、收入确认、回款追踪及平台费用拆解；构建单品盈利模型，评估SKU贡献度，为运营推广提供基于财务数据的决策支持。 4、统筹公司进出口业务相关的财务支持、资金安排及内部控制；识别并评估各类财务风险（包括税务、汇率、信用等），制定有效的防控方案。 5、定期编制经营分析报告，输出关键财务洞察，辅助管理层进行战略决策。 6、带领并发展财务团队，持续提升专业水平和跨部门协作效率。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先。 2、5年以上财务管理工作经历，熟悉税收筹划，有制造业与电商双领域经验者更佳。 3、精通制造型企业成本核算、经营数据分析及内控体系建设，了解进出口业务操作模式。 4、熟练使用财务软件（如用友），掌握电商结算机制，具备从0到1搭建ERP系统经验者优先。 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、业务理解力及团队管理能力，能适应高强度工作节奏。 【福利待遇】 五险一金、交通补贴、全勤奖、节日/生日福利、带薪假期等 上班时间：9-18点，周末大小休，法定假日正常放

全职会计、买社保、工资面议

德阳市中江县本地人来招美缝

四川恒曜玻璃有限公司招聘夹胶师傅岗位，薪资范围600010000元，含有简历投递流程，投递成功后将电话联系李智在四川德阳的团队。

德阳市广汉市招油漆工

【招聘】【缝纫工】【烫工-烫衣服人员-不会可以学】【副工】【长白班】【包吃】【购买社保】【新增车间】【货多人少】 德阳泉鹅羽绒服招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【缝纫工-长白班-包吃-购买社保】10名，男女不限，年龄18-60，做过平车，计件制，做衣服流水线，多劳多得，待遇4000-8000 岗位二❤【烫工-烫衣服人员-长白班-包吃-购买社保-不会可以学】3名，男女不限，年龄30-48，待遇4000-8000 岗位三❤【副工-长白班-包吃-购买社保】2名，，年龄18-50，要求会用手工针，待遇2000-4000 ❤新增车间，货多人少，欢迎大家 ❤新增车间，货多人少，欢迎大家 ❤新增车间，货多人少，欢迎大家 【上班时间】月休3天 08:00-下午18:00 【上班地址】德阳市铁西区-华玲超市巷子里 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

广汉、什邡招聘：道路标志牌安装维护、路面热熔施画标线、隔离护栏安装维护 要求：50岁以内，有C1驾照会开车

岗位职责: 1.负责上海能良供应链金融业务的账务处理与对账工作，保障财务数据的准确性与及时性。 2.持续优化供应链相关财务流程，提升整体运营效率。 3.与外部供应商核对账目细节，助力公司业务顺利推进。 4.对接银行机构，整理融资所需基础资料及相关贸易背景文件。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2.具备扎实的财务管理功底和问题应对能力，可妥善处理复杂财务事务。 3.熟悉财务流程运作，具备流程优化意识，能不断改进工作方式以提高质量。 4.要求毕业院校为211、双一流高校。

工作职责: 1、负责生猪养殖板块的日常财务核算，确保账务处理合规准确； 2、牵头开展放养模式下的财务相关工作，涵盖成本核算、费用控制及数据汇总分析； 3、编制各类财务报表，输出产业财务分析报告，支撑经营管理决策； 4、协助团队运营管理，指导成员完成财务任务，持续提升团队专业水平。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有两年以上大型生猪养殖企业财务岗位工作经验； 3、了解放养业务流程，可独立完成放养体系内的成本核算与管控工作； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责； 5、能适应出差安排。

1、全面负责公司财务管理工作，统筹指导各分支机构财务相关事务； 2、依据部门职责定位，健全财务管理制度及操作流程，并结合实际业务发展持续优化改进； 3、规范会计核算、内部审计、薪酬计算与发放等核心财务模块的运行管理； 4、组织开展本部门员工的专业能力培训与业务指导； 5、按月开展财务数据分析，编制并提交财务分析报告，支持管理层经营决策； 6、高效落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年相同岗位履职经历； 3、熟练掌握财务管理和实务操作技能，了解口腔行业基础知识者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调与推动能力。

岗位职责： 1、承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的准确性与合规性； 2、协同各业务部门推进财务流程优化，提高整体运作效率； 3、按时完成各类财务报告编制，开展数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收款管理，监控资金运行情况，维护良好的财务状况； 5、参与税收筹划工作，落实税务申报任务，保持税务关系稳定。 任职要求： 1、具备会计类专业背景，拥有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，5年以上财务主管工作经验，有融资实操经历； 3、熟练使用财务系统及常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效应对复杂财务事务； 5、责任心强，抗压性好，具备团队管理能力和担当精神。

1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。

单位名称：四川鸿晟药玻新材料科技有限公司 招聘岗位：人事专员/主管1名 【工作职责】 1.维护招聘渠道和岗位，组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘选拔、聘用及配置； 2.协助组织开展员工培训工作； 3.负责员工劳动合同、人事档案的管理，负责员工劳动合同签订、续订、解除等工作； 4.负责员工花名册的管理，及时更新员工信息； 5.负责公司员工各项社会保险及住房公积金的缴纳、结算及相关政策指导和协调工作； 6.完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.本科或以上学历； 2.2年或以上相关的工作经验； 3.在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解； 4.具备良好的沟通、分析和协调能力。 薪资待遇：5000-7000，入职购五险一金，免费提供住宿、工龄工资、节假日福利、生日福利等 工作地点：德阳市罗江区金山镇108国道旁 联系电话：

负责猪场日常事务管理（安全培训、车辆调度、物资采买、食堂运营、团队建设、外部协调等），需持有驾驶证，具备全日制大专或以上学历。无不良习惯，能适应猪场封闭式工作环境。猪场实行半封闭管理，虽岗位位于外围，仍需重视生物安全防控，通常每2至3个月轮休一次，节假日及周末正常上班，积余假期可按150元/天折算工资。工作节奏张弛有度，闲时合理安排，忙时配合加班。月薪5500元起，另享封场补贴及余假兑薪，每月12日准时发放薪资，诚邀有意向者电话咨询了解详情

岗位名称:财务会计 岗位职责: 1、负责日常会计审核，制作会计凭证，确保收入、成本、费用及时准确入账。 2、负责财务报表及相关统计报表的编制工作。 3、依据公司运营状况及项目合同，完成财务相关的审核任务。 4、配合财务检查、审计、评估等工作，准备相关资料。 5、结合公司实际经营情况，编制月度、季度及年度财务分析报告。 任职要求: 1、大专及以上学历，会计或审计相关专业。 2、具备3年以上财务岗位工作经验，持有会计相关资格证书。 3、掌握财务会计专业理论知识，熟悉财税相关法律法规。 4、熟练操作各类财务软件。 5、具备良好的沟通能力，责任心强，工作细致认真，作风踏实稳重，遵守职业道德。

大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 具备良好的沟通能力，能够妥善处理客户关系，推动合同续签与后续业务拓展； 具有2年以上会计工作经验，持有会计职称证书者优先。 工作内容： 1、负责账务审核，依据账面数据完成税务申报工作。 2、按照客户需求，协助办理发票代开事宜。 3、维护客户关系，促进合同续约及潜在业务的二次开发。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17:30周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 综合月薪4-6k+全勤奖+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动

岗位职责： 1、与各部门保持紧密沟通，准确把握招聘需求，拟定并落实招聘方案； 2、利用多元化渠道开展人才寻访，完成简历筛选及候选人综合评估； 3、统筹面试安排，协调面试人员时间，组织面试流程并参与初面环节； 4、收集面试评价意见，推动录用进程，确保候选人顺利到岗入职； 5、持续完善人才储备体系，定期整理行业人才动态，提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力及良好的人际互动技巧； 3、熟练操作Office办公工具，有招聘管理系统使用经验者优先； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识； 5、热爱招聘工作，乐于迎接挑战，能适应高效快节奏的工作模式。

营收数据核算、成本数据核算、统计报表编制、税务申报

岗位名称：会计 所属部门：财务部 本岗位主要负责公司的全面财务会计工作，包括但不限于账务处理、成本核算、税务申报、资产管理和财务报表编制，确保公司财务信息的准确性、完整性和及时性，为管理层决策提供可靠的财务数据支持。 1.账务处理与核算 ·负责审核各类原始凭证（如发票、报销单、入库单等）的合法性、合理性和规范性。 ·根据审核无误的原始凭证，准确、及时地编制记账凭证。 ·独立完成总账、明细账的登记、对账和结账工作，确保账证相符、账账相符。 ·负责月末、季末和年末的关账和结账工作。 2.成本核算与管理 ·参与成本核算体系的建立与维护。 ·归集和分配各项生产费用，计算产品成本和销售成本。 ·进行成本分析，监控成本波动，提出降低成本的控制措施和建议。 3.税务管理 ·负责每月/每季度的税务申报工作，包括但不限于增值税、企业所得税、附加税、个人所得税等。 ·合理进行税务筹划，确保公司合法合规地享受税收优惠政策。 ·负责发票的购买、开具、认证和管理工作。 ·配合税务部门的稽查、审计和检查工作。 4.资产管理 ·建立并维护公司固定资产、无形资产等台账。 ·定期组织固定资产的盘点，确保账实相符。 ·负责固定资产折旧、无形资产摊销的计提。 5.财务报表与报告 ·独立编制公司月度、季度和年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 ·编制内部管理报表，为管理层提供经营分析数据。 ·负责财务报表附注的编写工作。 6.资金管理与往来核对 ·协助进行银行账户的管理，包括对账、余额调节表的编制。 ·负责与客户、供应商进行往来款项的定期核对与清理。 ·监控公司应收账款，协助进行账龄分析和催收工作。 7.档案管理与合规 ·负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档保管。 ·严格执行公司财务制度和业务流程，确保财务工作符合国家法律法规和内部规定。 ·协助完成内外部审计的配合工作。 8.其他工作 ·完成上级领导交办的其他相关财务工作。 --- 三、任职资格要求 ·企业财务会计相关工作经验，有[制造业]经验者优先。 ·专业技能： ·熟练掌握国家财经法规、会计准则和税收政策。 ·熟练使用财务软件（如：用友、管家婆、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 ·具备独立进行全盘账务处理和编制财务报表的能力。 ·职业素养： ·责任心强，工作严谨细致，原则性强。 ·具有良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力。 ·具备良好的数据敏感度和分析能力。 工资结构：底薪（4000）+社保+各种福利 上班时间早上9点-下午5点，每周星期天休息一天

财务会计一、岗位名称财务会计二、岗位职责1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于凭证录入、审核、记账，确保账务处理及时、准确；2.编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行财务数据分析，为管理层提供决策支持；3.负责公司税务相关工作，包括税务申报、税金计算、发票管理，确保税务合规；4.协助进行成本核算与控制，跟踪各项支出，分析成本构成及变动原因；5.负责财务档案的整理、装订、归档，确保财务资料完整、规范；6.完成上级交办的其他财务相关工作。三、任职要求1.学历与专业：专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级及以上会计职称2.工作经验：2年以上财务会计工作经验，有物流运输行业财务经验者优先；3.专业能力：熟悉国家财务法律法规、税收政策及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件；4.素质要求：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及数据敏感性，工作严谨细致、责任心强，有良好的职业操守和保密意识。四、薪资福利1.薪资：具体面议2.福利：五险、餐补等；3.工作时间：每周一至周五9:00-5：30，周末双休五联系电话：孙主任，公司：四川山虎汇达新能源有限公司我们期待您的加入，与公司共同成长！

职位描述： 1.承担日常财务核算任务，依据国家统一会计制度及公司财务管理规定，及时、准确完成会计凭证的编制与审核，保障账务处理的规范性与准确性。 2.负责各项费用的审查与核算工作，严格监督费用支出的合理性与合规性，对不符合要求的支出予以退回并注明原因。 3.按时完成月度、季度及年度财务报表的编制，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表数据真实、完整、准确，并能进行初步数据分析，为管理决策提供基础财务支持。 4.独立开展基础性财务分析，如成本构成分析、费用变动分析等，为企业的经营决策提供可靠的数据支撑。 5.熟悉国家税收法律法规，承担公司各类税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保纳税申报及时、准确，有效防范涉税风险。 6.参与税务筹划的基础性事务，在合法合规的前提下，协助优化公司税负结构，降低税务成本。 7.负责会计凭证、账簿、财务报表等相关资料的整理、装订与归档，确保财务档案完整、安全，便于后续查阅与审计检查。 8.协助内外部审计工作的开展，按要求提供相关财务资料，配合完成各项审计程序。 9.协同财务主管推进年度预算的编制、执行与监控工作，提供必要的数据支持与分析意见。 岗位要求： 1.具备3-5年财务会计岗位工作经验，有同行业从业经历者优先，了解本行业账务运作特点。 2.熟练使用Excel、Word等常用办公软件，能够高效完成财务数据统计与分析任务。 3.精通财务软件操作（如用友、金蝶等），可规范、准确地完成日常账务处理。 4.掌握扎实的会计理论知识，熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策。 5.工作态度严谨认真，注重细节，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6.学习能力强，能快速掌握财务领域的新政策、新动态与专业知识。 7.具备优良的职业操守，严格执行财务保密制度，保障财务信息的安全与机密性。

招聘会计 单位名称：四川中航超高分子量管业有限公司 岗位：主办会计1名 要求：三十岁以上，会计中级职称，有制造业会计经历优先。 薪资待遇：月薪5000-8000元+买社保，每周休息一天可以不固定时间，条件优异者其他福利待遇可面谈。 地址：德阳市罗江区金山工业园区 联系人：蒋先生