岗位职责: 1.编制并执行公司财务预算，保障财务资源的科学分配与高效运用。 2.优化财务管理机制，涵盖成本管控、资金流运作及税务规划等方面。 3.对接银行、证券公司等外部单位，维护稳定顺畅的合作关系。 4.带领团队开展工作，推动成员能力提升，增强整体作业效能。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计类相关专业背景，具备中级会计师职称。 2.可独立完成财务问题的分析与处理。 3.精通财务理论知识，拥有较强的管理协调能力。 4.工作态度严谨，富有责任感，能在高强度环境下持续高效履职。

岗位内容： 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真，有5年以上财务工作经验。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位内容： 1.组织编制并落实公司财务预算、年度资金安排及各类财务报告，保障财务资源的科学配置与高效运用。 2.建立健全并推行公司财务管理体系，涵盖成本管控、资金运作、税务优化等方面，提升财务管理效能。 3.对接银行、证券、审计等外部合作单位，保持顺畅沟通，维系稳定合作关系。 4.负责团队日常管理，开展人员指导与能力培养，促进团队协作与整体提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备5年以上财务领域工作经验，有集团化或大型企业财务管理工作经历者优先。 3.精通财务分析与控制手段，熟悉国内外财务法规、会计准则及相关税务政策。 4.具备良好的风险识别与分析判断能力，拥有团队管理实践经验。

岗位职责： 1、依据各公司经营业务范围，分类整理原始单据，完成凭证录入、账务处理及财务报表编制工作； 2、按照企业及财务主管部门要求，准确填报纳税申报表、税票、年检材料及其他相关报表； 3、负责企业所得税汇算清缴及核定工作的执行与跟进； 任职要求： 1、会计或相关专业大专及以上学历，具备5年以上会计岗位工作经验； 2、精通会计实务操作与核算流程管理，掌握财务报表编制及基础分析方法，熟悉银行事务办理及税务申报流程，了解国家税收法规及相关账务处理规范； 3、熟练使用财务软件，持有会计从业资格证书； 4、品行端正、工作投入，具备良好的细致性、责任心和抗压能力，坚持原则，善于团队协作

岗位职责： 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供解决方案。 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅。 职位要求： 1.曾经或现在得工作有大量电脑使用需求，至少6台及以上电脑公司就职。 2.有在设计院、软件开发公司、微电子企业、集成电路设计企业、各类电子技术企业、信息技术及互联网行业工作经验类电子技术企业、会计/审计/咨询事务所/保险公司/证券公司/基金公司、媒体、设计与创意产业、电子商务行业、传统制造业的设计单位、办公室白领聚集的单位、各种财务公司公司记账公司从业经验者优先。

岗位优势介绍： 此岗位为人才培养方向，适合希望系统学习并积累实战经验的求职者。无论是否具备相关行业背景，均有机会加入，薪资将结合过往工作经历及实际工作表现综合评定。本岗位以学习成长为核心，我们期待你心怀感恩，具备良好的职业素养，做事细致认真、积极主动，勇于承担责任，并有意愿在公司长期稳定发展。机会难得，收获即所得，诚邀你的加入！ 后续表现优异者可内部转岗或晋升至会计岗位，深入学习税务申报、全盘账务处理等核心技能。 ------------------------------------------- 岗位职责： 1、负责纳税申报工作，协助处理企业与税务部门的相关事务； 2、管理客户各类资料，按时报送会计报表，办理税务申报事项； 3、保持与客户及税务机关的沟通对接，确保税务申报工作顺利完成； 4、负责财会文件的整理、归档与保管，落实日常事务性工作； 5、办理工商、税务等相关职能部门的对外业务。 -------------------------------------------------------- 招聘要求： 1、无工作经验要求 2、具备较强的自主学习与工作能力，态度踏实认真； 3、拥有良好的沟通表达、理解及分析能力； 4、欢迎应届毕业生投递； ------------------------------------- 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，按时完成财务报表的编制，确保数据真实、完整； 2.处理往来款项核对，按月与供应商完成对账，并跟进付款流程的相关申请事宜； 3.承担税务申报及税款缴纳任务，负责发票的开具与日常管理，及时完成各项统计资料的报送； 4.开展财务数据的整理、汇总与分析，为管理决策提供支持依据； 5.对财务凭证及客户资料进行归档，包括装订、分类、登记和妥善保管； 6.配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业，具备2年以上财务岗位工作经验，有餐饮连锁或美容行业多门店账务处理经验者优先； 2.掌握扎实的财务基础知识，熟悉收入成本核算、凭证与报表编制、税务常规操作等流程，具备良好的沟通与协调能力； 3.熟练使用常用办公软件，能运用Excel基本函数，有金蝶或同类财务软件实际操作经验。

1。学历与专业：通常要求大专及以上学历，专业方向为会计学，财务管理或相关领域。部分高级职位(如会计师)需本科或研究生学历，并需通过全国统一职称考试。 2。资格认证：需持有会计从业资格证书或初级以上职称(如初级会计师，中级会计师)，高级职位可能要求注册会计师(CPA)等资质。报考资格需遵守《会计法》，无严重违纪记录。 3。工作经验：基础岗位(如会计员)通常要求1-3年相关经验，而会计师等中级职称需4-5年从业年限。经验要求随职位级别提升而增加。 4。核心技能： 。熟悉会计准则，税法及财务软件(如用友，ERP系统). 具备数据分析，成本核算及风险控制能力。 良好的沟通协调能力与职业道德，能独立处理财务问题。

会计 1、负责日常账务处理与财务报表的编制，协助管理层进行财务分析。 2、负责员工工资、奖金、津贴、提成等的核算与发放，确保准确无误。 3、负责公司内部账务处理，包括收入、成本、费用等科目的登记与核算； 4、审核并处理公司日常费用报销，确保票据合规、流程规范。维护报销台账，定期与财务系统对账。 5、负责处理税务相关事宜，确保公司遵守相关税法规定。 6、协助制定和优化绩效考核方案，监督和管理公司财务流程，确保财务活动的合规性。 7、协助制定和执行公司的财务政策和程序。 8、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作。 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，具备初级会计职称者优先。 2、熟悉财务软件金蝶、Excel、Word等软件。 3、具备较强的数据处理能力和细心程度，能够高效完成核算与统计工作。 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务并行的工作场景。 5、对财务软件和会计准则有良好的理解和实践经验。 6、能够在压力下保持高效的工作状态，并能处理突发财务问题。 7、有相关工作经验者优先。

工作内容： 1、承担项目成本核算、财务报表编制及财务数据分析等相关工作； 2、优化并维护财务业务流程，保障财务信息的精确性与完整性； 3、协助制定并落实财务管理制度，提升财务管理运作效率； 4、统筹财务部门日常运营，主导财务分析、资产配置及融资策略等工作； 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识和财务管理技能，具备3年以上制造业财务工作经验； 2、能独立完成财务事项处理与问题解决，具备独立开展决算及预算编制的能力； 3、持有中级会计师职称；拥有注册会计师资格者优先考虑； 4、会计或相关专业本科及以上学历，年龄不超过40周岁；特别优秀者可适当放宽年龄条件。

油磨主管 工作地址:四川省广汉市/什邡市 薪资面议 有相关从业管理经验有相关从业管理经验 45以下

下午沙河街附近需要两个小工兼职，和点水泥沙子，100做完就结，联系

打理花草的阿姨，2 工作地址:德阳市万翡达翠邦泰城 长白班，09:00-下午19:00，月休4天 45-60

德阳要三个炉子联系电话

工作内容:负责包间酒水送达，满足客人消费中途需求，负责包间细部卫生清洁，服务要求执行 工作要求:适应晚班工作，18—30岁 工作时间:19:00—03:30 薪资福利:3500—6000

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位要求: 1、熟悉成本核算流程和方法，有成本分析和控制经验。 2、专业知识与技能，熟悉国家财经政策和会计准则。熟练使用财务软件(如金蝶、用友)和办公软件，特别是Excel函数。 3、一年以上制造业相关工作经验 岗位职责: 1、成本核算与分析;准确核算产品成本，包括直接材料直接人工和制造费用等。定期进行成本分析，比较实际成本与标准成本，找出差异原因并提出改进措施 2、预算编制与监控:协助编制成本预算，预测未来成本趋势。监控预算执行情况，及时发现并纠正偏差。 3、成本控制与优化:制定并实施成本控制措施，降低生产成本。参与流程改进，优化资源配置，提高成本效益， 4、成本报告编制:编制成本报表，提供准确的成本信息。向管理层汇报成本状况，为决策提供依据 5、库存与资产管理:组织并参与库存盘点，确保账实相符。监控存货水平，防止过度积压或短缺。 福利待遇： 综合薪资4.5-6，入职缴纳五险，单休。工作地点：德阳中江县

做一些简单的账目

负责一般纳税人的会计工作，经验丰富！认真负责！

有招聘相关工作经验，管理及组织能力，能熟练使用各种招聘软件及自媒体软件，能说会道，早九晚五，月休4天，

岗位职责： 1、与各部门保持密切沟通，准确把握招聘需求，拟定并落实招聘方案； 2、运用多元化渠道开展人才寻访，完成候选人简历筛选与综合评估； 3、统筹面试组织实施，协调面试人员安排、时间对接，并参与初面环节； 4、跟踪面试结果反馈，推动录用流程顺利进行，确保候选人如期到岗； 5、持续建设人才储备资源，定期整理行业人才动态，提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通协作能力及良好的人际互动技巧； 3、熟练操作Office办公工具，有招聘管理系统使用经验者更佳； 4、工作积极主动，责任感强，具备优良的团队配合意识； 5、热爱招聘工作，乐于迎接挑战，能适应高效紧凑的工作节奏。

工作职责： 1、加入本地代账客户的服务微信群，配合客服经理与会计完成日常客户服务，主要负责解答客户关于工商注册、社保办理等方面的咨询，并开展相关业务知识的普及说明。 2、独立处理本人所服务客户的工商类单据，同时根据主管安排承接其他同事签署的工商代办任务。 3、在完成本职服务工作的基础上，利用空余时间开展业绩拓展，重点通过老客户挖掘及电话销售方式开发新客户资源。 岗位要求： 大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备基础财务知识，能快速学习并掌握工商变更、注销等业务流程，沟通表达顺畅，具备良好的客户对接能力，同时需具备一定的销售拓展能力。 2500底薪+工商做单提成+20%签单提成+100全勤奖+带薪亲子假，上班满1年5天带薪休假等福利补贴等。

负责基地人力资源全面管理（筹建工厂） 必须要有制造业3年及以上人力资源管理经验

工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6天 薪资待遇：3500（包含全勤，社补，话补）+招聘提成（300/人，200/人），发薪日20号，试岗7天 新成立的分公司，初期以招聘为主，后续工作强度将有所减轻 岗位职责: 1.组织并执行人才引进流程，保障选才过程的公平性与专业性。 2.参与拟定和优化企业人力资源制度，涵盖招聘管理、培训体系及职业成长路径。 3.统筹员工入离职手续、培训安排及绩效评估等环节，确保流程合规有序。 4.对接各业务单元，掌握人员需求动态，提供精准的人力资源配置建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对多元工作场景中的员工关系与事务处理。 2.熟悉人力资源管理体系，掌握相关劳动法规及政策要求。 3.具备较强的分析判断与统筹规划能力，可依据组织发展目标调整人力策略。 4.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏

劳务派遣 早9晚6 保底3000提成百分之50现在发单价为2200提成为1100 会线上聊天情商高 不用外出办理业务小区办公环境好都是年轻人

主要负责招聘工作（筹建工厂）