
陕西榆林招聘物业经理。薪资为3500-8000元/月。工作内容包括:在公司领导下,负责小区
3500-8000元/月
物业经理月结
招聘物业经理。薪资为3500-8000元/月。工作内容包括:在公司领导下,负责小区物业管理工作;负责拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作制度、工作计划;负责协调与业主委员会、开发商、物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系。招聘条件为:大专以上学历,有过3-5年小区物业管理工作经验。
物业工程维修
5000-7000元/月
综合维修工保险餐补社保1-2人月结全职
工作内容
1. 负责小区报修维修(水电、灯具、管道漏水堵塞等)
2. 园区配电、水泵、消防公共设施日常巡检,排查安全隐患
3. 公共区域门窗、门禁简易修缮
4. 配合处理防汛、突发停水停电等应急抢修工作
任职要求
1. 有物业水电维修经验
2. 可独立解决强弱电、给排水常见故障
3. 做事踏实,有服务意识,能接受应急值班抢修
4. 服从管理,爱惜工具,认真填写巡检工单
注:持有低压电工证优先
综合维修工1-2人月结全职
招聘物业综合维修工(1名)3600-4000元/月
要求:有电工证,会办公场所综合维修,有相关经验者优先考虑;
年龄要求:55岁以下,身体健康;
双休,偶尔加班,上班时间08:30-17:30。
(应聘者在工作地点附近居住者优先考虑)
餐厅维修工
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护
2. 完成设备安装
3.定期巡检水电设施,及时排查隐患并处理突发故障
4. 配合工程进度,与其他工种协同作业,确保施工安全与质量
5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有餐厅现场施工经验者优先
2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程
3. 具备基本识图能力,能独立完成常见水电作业
4.需持有有效电工证
5. 吃苦耐劳,责任心强
6.年龄18-55岁,要求小学以上学历
7.需提供指定地点的健康证,体检报告及本地无犯罪证明
综合维修工
5000-9000元/月
综合维修工保险包住餐补3-5人月结全职有工作丰富经验者优先工资不设上限
岗位职1水、电、暖、气、等设施设备的、维护与故障
2 响应突发报修,快速定位问题并高效处置,保障运营连续性
5.规范妥善保管工具及备件,落实安全操作规程
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
2. 有综合维修、物业维保或工厂设备维护相关经验者优先
3熟悉常见机电设备原理,能独立判断和处理多系统交叉故障
4责任心强,具备基础沟通协调能力,适应灵活排班与应急响应持有电工证这优先
物业经理
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结
岗位职责:
1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与运营安全
2. 统筹协调保洁提升整体服务效能
3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案,实现降本增效
4. 对接铁路运营单位及政府监管部门,妥善处理突发事件与合规事务
5. 带队开展员工培训与团队建设,践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程
2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
3. 认同企业使命愿景与核心价值观,秉持“细节决定成败,态度成就未来”工作理念
4. 责任心强,作风务实,具备勇于担当、精益求精的企业精神
5. 学历不限,持物业管理师等专业证书者优先
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
综合维修工包住社保1-2人
盛世长安小区物业维修工2人岗位职责:1.负责物业设施设备的日常巡检与维护;2.处理业主报修事项,及时完成维修任务;3.保障公共区域设施的正常运行与使用安全;4.配合完成突发事件的应急抢修工作。任职要求:1.年龄25-50岁2.具备基础的水电维修技能,包括但不限于管道安装、故障排查及修复。3.能够独立作业同时也能与团队协作。4.具备良好的沟通能力和问题解决能力。5.有责任心,确保维修质量和安全。薪资待遇:1.月休四天2.提供住宿3.缴纳社保4.团建,定期培训5.工龄补贴联系:
物业收费员
3000-4000元/月
其他物业人员1-2人月结
1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作,做到账目清晰、数据准确;
2、建立业主收费台账,及时更新业主缴费信息,做好欠费统计、催缴、跟进工作;
水电工
4000-5000元/月
综合维修工包住餐补包吃1-2人月结全职
长安区子午大道 高中学校招聘 综合维修电工
一人负责全校维修:电路、水路、水龙头、门窗、桌椅板凳等全部后勤维修工作。
要求持有有效低压电工证,动手能力强,水电简单木工维修都会做,有学校维修经验优先。
待遇4500-5000元,管吃管住,校内食堂就餐。
有意联系:刘先生电话:
保姆1-2人月结
急单,榆林东沙要一个住家保姆,主要照顾2个月宝宝,要求干净利索。身体健康,年龄55岁左右,工资5000
砼工振捣工打灰浇筑6-10人
榆林市榆阳区招砼工/打灰/浇筑、有相关工作经验,每月生活费2000元,剩余,打棒29,找平26,其余力工24,看清楚价格,汉中四川人优先考虑
榆林榆阳区招聘:长期夜班保安1名任职要求1. 年龄18-55周岁,退伍军录用;2. 身体健
3300-3500元/月
保安包住包吃1-2人月结
招聘:长期夜班保安1名任职要求1. 年龄18-55周岁,退伍军录用;2. 身体健康,无不良嗜好,能适应夜班固定班次工作;3. 无任何违法犯罪记录,可开具无犯罪记录证明;4. 入职需提供有效体检表,持证上岗、规范正规。薪资福利-月薪3300-3500元,具体薪资可面议,包吃包住,生活保障齐全;-工作地点:榆林市榆阳区榆乌路生态运动公园(沙地公园附近);-工作时间:固定夜班,每月休息4天,班次稳定、作息规律。联系方式(同号)欢迎有意者直接电话/咨询!身边有合适人选也欢迎帮忙推荐,感谢大!
物业主管(临漳)
4000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 统筹园区安保、保洁、绿化消杀、公共区域秩序维护等基础服务,制定月度服务计划并监督落地,保障园区环境整洁、通行有序;
2. 建立园区水电、消防、电梯、中央空调、监控系统等公共设施的全生命周期台账,明确月度、季度、年度维保计划,确保设施完好率达98%以上;
3. 严格落实园区安全生产管理制度,配合应急管理、消防等政府部门的检查工作,及时完成问题整改,确保各项安全合规;
4. 负责物业费、公摊水电费等相关费用的收缴工作;
5. 建立入驻企业定期回访机制,协助新入驻企业完成进场对接,针对性优化服务内容,提升入驻企业续约率;
6. 明确各岗位权责,推动各项物业管理制度落地执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先;
2. 2年以上工业园区物业相关工作经验,熟悉园区物业全流程运营逻辑
保洁保安消防证
人才招募[庆祝]保洁员3人,周休一天【整体要求】有责任心、服从管理、服务意识强,有工作经验,持消防证,退伍军。工作时间工资待遇面议[庆祝]享节假日福利联系电话:工作地址:海拉尔东街土默特中学------------------------------------------------------------------------------------------物业公司人才招募[庆祝]项目经理4000-4500(有证),保安2800-3000,55周以下【整体要求】有责任心、服从管理、服务意识强,工作时间工资待遇面议[庆祝]享节假日福利,双休。
物业经理月结
招聘信息招聘岗位:物业经理一、岗位职责:1.全面负责所管区域的日常管理工作,确保运营有序、服务达标。2、监督各项工作的执行情况,提升客户满意度。3.负责团队管理,保障整体业务能力。二、任职要求:1.年龄50岁以上。2.具有物业管理工作经验者优先。3.熟练使用办公软件4.无不良从业记录,严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排,能够完成交办的各项任务。三、薪资待遇:面议联系电话:
物业外勤主管
6000-8000元/月
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
该岗位涉及出差,非诚勿扰!
物业公司现招聘各部门主管:保洁主管、工程主管、绿化主管、安保主管、会务主管。
岗位职责:
1、负责物业公建项目保洁、工程、工程、绿化、安保团队的日常管理与工作安排;
2、监督辖区内外公共区域工作质量,确保服务标准达标;
3、制定并优化各部门作业流程及操作规范;
4、协调处理客户关于物业管理服务方面的投诉、建议与处理;
任职要求:
1、具备较强的现场管理能力和突发事件应对经验;
2、熟悉相关部门作业流程及相关安全管理法规;
3、具有良好的沟通协调能力与团队领导能力;
4、责任心强,能适应轮班安排,执行力高;
5、项目在异地可以接受短期出差。
物业经理1-2人
招聘长春市皓月大路附近某单位物业招聘项目主管一名要求:男女不限56岁以下,高中及以上学历。身体健康,无不良嗜好。有管理能经验,沟通能力强。薪资待遇面议联系电话
榆林神木市工程维修人员招聘薪资:6000‑7000元/月工作内容:酒店客房及公共区域水电、
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃月结
工程维修人员招聘薪资:6000‑7000元/月工作内容:酒店客房及公共区域水电、空调、给排水、暖通、日常维修与安全巡检,处理酒店各类报修;懂消防设施巡查维护者优先。要求:持有电工证,有酒店维修相关经验,可独立处理各类设备故障,踏实肯干,服从管理,提供岗前指导。福利:包食宿+每月休假4天+带薪年假+法定节假日+节日、生日、团建福利地址:神木市星度银海酒店‑东兴街北段65号联系:薛经理
综合维修工
招聘物业工程人员,有两年工作经验,有电工资格证,55岁以下身体健康无犯罪记录,工作地点榆林开发区,联系电话工资面议
消防维修消防维保员
招聘消防维保中操员,需有证三年以上工作经验,主要做居住小区的消防维保,交五险,吃苦耐劳主要在榆林市区,正常节假日,带薪休假,有节日福利工资7-8千联系电话:(注:推荐人才成功者给于500元茶水费[抱拳])欢迎同行大咖们推荐
榆林定边县招聘维修员,要求年龄55岁以下,具备吃苦耐劳精神,服从公司管理。月薪3500-4
3500-4000元/月
综合维修工包住社保包吃月结
招聘维修员,要求年龄55岁以下,具备吃苦耐劳精神,服从公司管理。月薪3500-4000元,提供保险、食宿和公休假。工作地点位于陕西榆林定边美好未来城小区。
保安
横山区凤仪华庭招聘工程1名,工资3800200全勤,月休4天,8小时岗,包吃包住。保安数名,第一个月3000,一个月后3300200全勤,月休2天,12小时岗,包吃包住。工资地址:凤仪华庭小区。电话:
综合维修工包住包吃月结
招聘工程维修人员。要求55周岁以内,需持有电工证,身体健康,服从管理,有工作经验者优先。月薪4500元,提供食宿,月休4天,享有节日福利和生日福利。
陕西榆林东沙惠丰小区(榆树湾煤矿家属院)招聘维修工一名:要求持电工证,月薪4000-500
4000-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结
东沙惠丰小区(榆树湾煤矿家属院)招聘维修工一名:要求持电工证,月薪4000-5000,不管吃住,最好是在小区周边,遇紧急维修可第一时间到现场,可缴纳社保!联系电话:刘主管
消防维修消防维保员
招聘消防维保中操员,需有证三年以上工作经验,主要做居住小区的消防维保,交五险,吃苦耐劳主要在榆林市区,正常节假日,带薪休假,有节日福利工资7-8千联系电话:(注:推荐人才成功者给于500元茶水费[抱拳])欢迎同行大咖们推荐
陕西榆林招聘工程维修人员2名。要求具有设施设备维护、保养、检修等相关工作经验。薪资福利为3
3500-5000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘工程维修人员2名。要求具有设施设备维护、保养、检修等相关工作经验。薪资福利为3500-5000,提供食宿,缴纳五险一金。工作地址位于榆林市开发区公园东区物业服务中心。
综合维修工包住包吃1-2人月结
【泰发祥物业诚聘】1、工程2名40周岁以下,身体健康,能吃苦,服从管理。薪资待遇:4500元,管食宿,年底13薪,五险一金,每月带薪休假4天。上班时间:行政班联系电话:应聘地址:榆林高新悦府
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