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财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析成本管理财务管理
岗位职责: 处理会计相关事务
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上汽车行业经验
岗位职责: 1. 全面负责企业财务运作,确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。 2. 带领并监督财务团队开展日常事务,涵盖账务处理、报表编制等核心工作。 3. 协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程,助力经营决策与风险防范。 4. 与内部各部门及外部单位协同配合,提供专业化的财务咨询与支持服务。 5. 对接外部审计机构及相关政府部门,保障公司运营活动合法合规。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力,能有效推动财务目标的实现。 2. 熟悉财务管理全流程,能够独立应对各类财务实务问题。 3. 拥有出色的沟通协调能力,善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。 4. 具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据业务变化提供有效的财务解决方案。 5. 精通常用财务软件及办公工具,可高效完成财务数据处理与报告输出。
财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析成本管理财务管理
岗位职责: 负责会计相关事务工作
4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师
岗位职责: 1、全面负责4S店财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。 2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制,保障财务信息真实准确。 3、参与构建及完善4S店财务制度体系,提升内部财务运作效率与风险防控水平。 4、协同业务相关部门,为经营决策提供财务支持,输出专业分析与优化建议。 5、对接外部审计单位及相关政府机构,确保企业运营符合各项合规性要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2、具备中级会计师职称,拥有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。 3、5年以上财务管理工作经验,具有汽车行业从业经历者优先。 4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范,具备扎实的财务分析功底。 5、具备优秀的团队管理能力与领导素质,能有效带动团队高效达成工作目标。
财务会计(汉中)
4000-9000元/月
会计经验不限学历不限
财务会计岗位(3人) 1.具备会计从业资格证书者方可报名。 2.拥有企业财务服务相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、入职即享双休,法定节假日正常休假,按规定缴纳五险; 2、享有工龄工资、年终绩效奖金及节日、生日慰问福利; 3、全国范围内设有直营分公司,提供多元化职业发展路径,配备健全的晋升体系与系统化培训学习机制,诚邀优秀人才加入。
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
具体岗位职责: 制定和执行公司财务管理制度,确保财务工作的规范化和标准化。 处理日常会计业务,包括编制凭证、登记账簿和核对账目。 审核各类费用报销和收支凭证,确保其合法性和合理性。 定期清理往来账款,监控应收账款的回收情况。 负责成本核算和分析,提供准确的成本信息。 参与年终决算,确保财务数据的准确性和完整性。 办理税务登记、变更和年审等手续,确保税务合规。 管理发票的申领、开具和认证,确保发票使用的合法性。 协助项目经理进行项目成本控制和预算管理。 参与项目合同的审核,确保合同条款符合财务利益。 编制财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),反映公司财务状况。 整理和归档会计凭证、账簿和报表等财务档案。 进行税务申报和缴纳,合理筹划税务,降低税务成本。 服从公司安排,完成领导交办的事项,追踪结果及时汇报。 任职要求: 具备会计相关工作经验,熟悉会计财务人员工作流程和规范。 熟练操作财务软件及办公自动化软件 有责任心,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 岗位福利:双休,按国假休假,社保,十三薪,加班费,交通补助,餐补,年终奖。大专及以上学历。
会计
7000-8000元/月
会计大专及以上
招聘:会计(全职) 一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,审核报销、付款、收入等原始凭证,编制记账凭证。 2. 登记总账、明细账,按时出具财务报表,保证账目准确、规范。 3. 负责发票管理、纳税申报、税务核算,合规处理各项税务事宜。 4. 核对应收、应付等往来账款,定期对账、清理往来款项。 5.配合内外部审计、检查,提供相关财务资料。 6.完成领导安排的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历。 2. 持有中级以上会计证书,有3年以上会计工作(建筑行业)经验优先。 3. 熟悉会计准则、税法及相关法律法规,能独立完成账务与报税。 4. 熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件,精通Excel。 5. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,具备良好的沟通能力与保密意识。 6. 稳定性强、踏实靠谱,能长期稳定工作。 三、薪资福利 • 薪资:7k-8k • 福利:社保 四、工作时间 • 上班时间:8:30-17:30 • 休息:单休 五、工作地点 西安市未央区旺景国际大厦 联系人:贾女士
招聘一名财务人员
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付收入账预算成本结算总账资金管理审计
【招聘广告】 标题:诚邀会计精英加入我们的团队! 正文: 尊敬的会计专业人士: 我们是一家快速发展中的企业,因业务拓展需要,现面向社会公开招聘优秀会计人才,期待您的加入! 【职位名称】:会计 【工作地点】:[请填写具体城市或地区] 【工作职责】: 承担公司日常财务核算任务,保障账务真实、准确、完整; 按时编制各项财务报表,为管理决策提供可靠数据支持; 协助开展税务规划及申报事务,确保操作符合法律法规要求; 参与内外部审计工作,积极配合相关检查与资料准备; 持续推进财务管理流程改进,提升工作效能与规范水平。 【任职要求】: 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先; 具备2年以上会计岗位实际工作经验,熟悉国家财经法规及企业会计准则; 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel各类功能操作; 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 工作严谨细致,责任感强。
会计
4000-9000元/月
会计1-3年高中及以上总账税务
工作内容: 1、负责日常财务工作,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确; 3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税事务的处理。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能高效完成财务文档的整理与编制; 2、掌握基础税务知识,可独立开展税务申报及相关工作; 3、具备良好的沟通协调能力,能够与银行、税务等外部单位顺畅对接。
人力资源主管
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科及以上弹性工作制组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验互联网从业经验
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,确保与公司发展相匹配 2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程人力资源管理工作 3.优化组织架构与岗位设置,推动人才梯队建设与关键岗位继任计划 4.指导团队完成员工入职、转正、调动、离职等人事手续,提升员工满意度与敬业度 5.定期开展人力资源数据分析,为管理层决策提供有力支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年及以上人力资源相关工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力 5.工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识
厨师包住包吃1-2人月结
单位名称:延长中化加油站 招聘岗位:做饭一名 职位要求:有经验者优先 薪资范围:4500-5000 公司福利:管吃管住 联系电话: 工作地址:榆林市榆阳区汽车北站西侧100米
榆林 榆阳区
2月26日 20:31拨打电话
榆林定边县有干彩钢的老板吗,房顶,沿线地址郝滩镇些远的的沫子的勿扰,想干的速度
彩钢安装
有干彩钢的老板吗,房顶,沿线地址定边县郝滩镇些远的的沫子的勿扰,想干的速度
榆林 定边县
2月26日 20:29拨打电话
陕西榆林需要洗碗工一名,联系电话
洗碗工1-2人
需要洗碗工一名,联系电话
榆林
2月26日 20:28拨打电话
厨师1-2人月结
急招!做饭大师傅1名,10个人的饭!4500一个月!陕北榆林!诚心去的电话同步,11:00-14:00可打电话
榆林
2月26日 20:25拨打电话
陕西榆林明天来个押运员
押运员
明天榆林来个押运员
榆林
2月26日 20:25拨打电话
财务经理(J21671)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
工作职责 1、搭建企业财务核算框架,制定预算管理、成本管控及资金运作制度,保障研发与生产环节的资金支持; 2、参与企业融资战略设计,协调银行、金融机构及政府产业基金资源,推进融资项目实施; 3、承担政府合作类项目(如科研补助、税收减免)的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督; 4、完善税务筹划机制,合理降低整体税负,确保各项政策优惠充分落地; 5、深入业务决策过程,提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持; 6、主导ERP系统实施部署,促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享; 7、构建内部控制体系,识别并规避资金安全与合规性风险,配合完成各类政府审计检查; 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先; 3、持有中级会计师或以上职称,注册会计师资质者优先考虑; 4、精通金蝶/用友等财务软件操作,具备较强的数据分析与可视化展示能力; 5、具备出色的跨部门协作能力,能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理
财务经理 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备CPA或中级会计师职称者优先; 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑; 3. 精通税务规划,熟悉租赁领域相关税收政策,包括增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等; 4. 对数据具有敏锐洞察力,熟练操作各类财务软件(如用友、金蝶)及Excel工具(如数据透视表、函数建模)等。 岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,建立健全财务制度、业务流程及内部控制体系,保障运营合规性; 2. 主导开展税务筹划,结合租赁行业特性优化整体税负,有效识别并规避涉税风险; 3. 组织编制年度预算、资金计划及财务分析报告,持续监控成本支出,提出切实可行的降本增效方案; 4. 负责日常账务处理、报表编制与结算管理,确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效; 5. 统筹资金调度与运作,提升现金流管理水平,监督应收账款(如逾期租金)及应付账款的执行情况; 6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位,配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务; 7. 参与审核租赁合同中的财务条款,评估不同业务模式(如长租、短租、托管)的财务可行性; 8. 构建财务数据分析模型,为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供支持。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上税务筹划用友金蝶财务分析税务管理审计
财务经理 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备CPA或中级会计师职称者优先; 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑; 3. 精通税务规划,掌握租赁领域相关税收政策(如增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等); 4. 具备较强的数据分析能力,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel(含数据透视表、函数建模)等工具。 岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,建立健全财务制度、流程与内部控制体系,保障运营合规性; 2. 牵头开展税务规划,结合租赁业务特性优化税负安排,有效管控税务风险; 3. 组织编制年度预算、资金计划及各类财务分析报告,跟踪成本支出,提出降本增效方案; 4. 负责日常账务处理、报表编制及结算管理,确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效; 5. 统筹资金调度与使用,提升现金流管理水平,监控应收账款(如租金逾期)及应付账款执行情况; 6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位,协助完成年报审计、汇算清缴等专项事务; 7. 参与审核租赁合同中的财务条款,评估不同经营模式(如长租、短租、托管)的财务可行性; 8. 构建财务分析模型,为租赁定价、空置率分析、资产回报测算等经营决策提供数据支持;
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 财务规划与预算:制定并实施公司财务战略及年度预算,统筹资源配置,强化成本管控,提升运营效率,并依据经营动态适时优化调整。 资金管理:全面监控公司资金运行状况,开展资金预测、调拨安排与风险识别,保障资金链安全稳定,提高资金使用效益。 财务报告与分析:按时编制各类财务报表、经营分析材料及绩效评价报告,向管理层提供真实、及时的财务数据与决策建议。 税务管理:统筹公司税务筹划工作,完成各项税种申报与缴纳任务,确保合规遵从,同时挖掘合法节税空间,降低税务成本。 内部控制与审计:构建和完善财务内控机制,规范业务流程,防范财务风险,协同内外部审计机构完成审计任务,保证财务信息的真实性与合规性。 资金融资与投资管理:参与企业融资方案设计与执行,支持股权或债权融资活动,开展投资项目可行性研究与财务评估,助力公司战略目标实现。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,财务、会计或相近专业,具备系统的财会理论基础,持有中级职称或以上资格。 工作经验:具有多年财务或会计领域从业经历,尤其在预算管理、财务分析、成本控制等方面具备扎实实践经验。 专业技能:掌握国家财经法规及相关政策,精通财务报表编制、成本核算、预算编制与执行等核心财务管理能力。 财务系统与工具:熟练操作SAP、ERP等主流财务管理系统,具备较强的信息化办公能力。 业务理解:熟悉企业运作流程及行业特性,能将财务数据与业务实际结合,提供有价值的分析支持。 沟通能力:具备出色的跨部门协作与表达能力,能够清晰传递财务信息,推动财务与业务协同发展。 领导能力:拥有团队建设与项目统筹经验,善于组织人员、分配任务并推进工作高效落地。 诚信道德:坚持职业操守,严守财务机密,具备强烈的责任意识和廉洁自律品质。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责 1. 财务战略规划:依据公司整体发展战略,协同财务副总拟定中长期财务发展规划、年度财务计划及预算方案,主导预算的编制、执行、分析与动态调整,确保财务资源配置与业务发展高度协同。 2. 财务核算与管控:组织开展财务核算工作,优化会计核算流程,精准归集研发、采购、生产制造等环节的成本费用,保障财务信息的真实性、完整性与及时性;构建完善的成本控制体系,加强生产物料、研发支出等重点环节的成本监控与分析,助力企业提升盈利水平。 3. 资金管理与风险防控:配合财务副总推进公司资金统筹管理,制定资金筹措、调度与使用策略,满足生产经营、技术研发及市场扩展的资金需求;建立财务风险预警机制,重点关注应收账款、库存、汇率波动及税务合规等风险点,保障资金安全与运营合规。 4. 财务分析与决策支持:定期开展财务数据分析,结合制造业运营特征与公司实际经营情况,输出财务分析报告,为产品定价、产能优化、研发投入及市场战略等关键决策提供专业财务支撑;跟踪行业财税政策变化,主动对接适用的税收优惠与财政扶持政策。 5. 团队管理与体系建设:负责财务团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设,持续提升团队专业素养与协作效能;健全财务管理制度、操作流程及内部控制体系,推动财务工作标准化、规范化运行,适应制造业精细化管理需要。 6. 对外财务对接:协助财务副总对接银行、税务机关、审计机构等外部单位,高效处理税务申报、审计配合、融资沟通等事项;维护稳定良好的外部合作关系。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。 2. 行业与工作经验:拥有5年以上制造业财务领域工作经验,熟悉制造型企业成本核算方法、财务管控流程及相关税收法规。 3. 专业能力:精通国家财经法规、税收政策及会计准则,具备扎实的账务处理、成本控制、资金运作和财务分析能力;熟练操作财务软件及Office办公工具,具备数据建模能力或财务数字化管理经验者优先。 4. 综合素质:责任心强,工作作风严谨,具备良好的职业道德和抗压能力;拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作意识,能准确理解业务需求并提供有效的财务解决方案。 5. 其他:无不良从业记录,认同公司价值观,愿意长期伴随企业共同发展。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1年以下大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常现金及银行收付款事务,保障资金流转的准确性与安全; 2、管理库存现金、支票和各类财务票据,及时完成登记与资料归档; 3、协助会计人员开展账务操作,包括记账凭证制作、财务资料整理等工作; 4、根据审计需要,配合提供相关财务数据及支持性文件; 5、完成其他临时性财务工作,确保部门日常运转高效有序。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相近专业; 2、具有出纳岗位实际工作经验,熟悉出纳作业流程及财务合规要求; 3、熟练使用财务软件及常用Office办公工具,有应用用友系统经验者优先; 4、具备良好的职业道德,做事严谨认真,富有责任心,沟通协作能力良好; 5、能适应高强度工作节奏,具备较强的时间规划与多任务协调能力。
会计
4000-9000元/月
会计学历不限
工资面谈
软装结算专员
3000-5000元/月
结算会计1-3年大专及以上全职
1、掌握办公软件的基础使用技能; 2、具备大专或以上学历; 3、具有相关工作经验者优先录用; 工作内容:负责审核与结算工作
会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制
住厂会计1名 要求年龄30-45岁 煤矿或洗煤厂工作经验 提供食宿 缴纳社保 弹性工作制
招聘人事助理专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售招聘与配置
主要协助公司引进人才 成功推荐并到岗可获得相应提成
负责收费
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
陕西润德恒泰实业有限公司农垦花园物业办招聘物业会计一名。 1. 负责小区物业日常财务收支核算,包括物业费、暖气费。 2. 整理归档财务凭证、票据,确保财务资料完整规范,按要求编制简单财务报表。 3. 协助客服收取费用及文员。 4. 完成物业领导交办的其他相关任务。 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识,有工作经验者优先。 工作地点:农垦花园物业办 联系电话高经理。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责: 1. 负责薪酬信息的采集、薪资核算、薪酬数据整理分析及报表编制、薪酬资料归档管理; 2. 负责社会保险的申报缴纳及相关政策的跟踪落实; 3. 办理住房公积金缴存事宜; 4. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 熟练运用Excel进行薪酬数据统计,具备良好的数据处理与分析技能; 2. 人力资源类相关专业背景,有薪酬核算实操经验者优先考虑; 3. 工作认真细致,具备高度专注力和良好的沟通协作能力; 4. 能够适应高强度工作压力。 岗位福利: 1. 月薪5100元,入职即办理社保; 2. 周末双休+按国家规定享受法定假期; 3. 季度发放油费补贴; 4. 享有防寒降温福利待遇。
会计业务
7000-12000元/月
会计高中及以上混合办公制造业
年龄32-45之间有会计证,从业资格证,从业五年以上,,勤劳踏实,认真细心,
会计
4000-7000元/月
会计大专及以上
做账报税,开票,对接客户
会计出纳各一名
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限
会计出纳工作,详情私聊。
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