岗位职责： 处理会计相关事务

岗位职责: 1.全面负责企业财务运作，确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。 2.带领并监督财务团队开展日常事务，涵盖账务处理、报表编制等核心工作。 3.协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程，助力经营决策与风险防范。 4.与内部各部门及外部单位协同配合，提供专业化的财务咨询与支持服务。 5.对接外部审计机构及相关政府部门，保障公司运营活动合法合规。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划与团队管理能力，能有效推动财务目标的实现。 2.熟悉财务管理全流程，能够独立应对各类财务实务问题。 3.拥有出色的沟通协调能力，善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。 4.具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据业务变化提供有效的财务解决方案。 5.精通常用财务软件及办公工具，可高效完成财务数据处理与报告输出。

岗位职责： 1、全面负责4S店财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。 2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制，保障财务信息真实准确。 3、参与构建及完善4S店财务制度体系，提升内部财务运作效率与风险防控水平。 4、协同业务相关部门，为经营决策提供财务支持，输出专业分析与优化建议。 5、对接外部审计单位及相关政府机构，确保企业运营符合各项合规性要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备中级会计师职称，拥有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 3、5年以上财务管理工作经验，具有汽车行业从业经历者优先。 4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范，具备扎实的财务分析功底。 5、具备优秀的团队管理能力与领导素质，能有效带动团队高效达成工作目标。

岗位职责： 负责会计相关事务工作

纳税申报，开票，对账等

职位描述 1.技能要求： 负责发票管理，审核各类财务凭证，归档整理资料，开展预算分析工作 2.学历要求：大专及以上学历，年龄在***** 3.需具备账务处理及纳税申报经验，能够独立负责客户账务，有财务服务类公司工作经验者优先 4.性格开朗积极，具备较强的责任心和抗压能力 工作职责： 1、制定并落实公司财务管理制度与流程； 2、编制各类财务报表及内部经营管理所需报表； 3、撰写财务分析材料，提供决策支持依据； 4、组织编制财务预算、资金计划并监督执行情况； 5、优化资金使用安排，提高资金使用效率； 6、确保公司资产安全，识别并防范财务与经营风险

周末双休，法定节假日休息，不定期组织员工聚餐 要求： 1.财会类专业大专及以上学历； 2.熟练操作财务软件系统； 3.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件； 4.持有初级会计师职称； 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 6.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.前期根据需要前往紫阳县开展外勤工作，对接乡镇相关业务； 2.负责日常账务处理及纳税申报，确保合规、合法、合理； 3.处理各项会计日常工作，如发票管理、凭证整理及满足客户业务需求； 4.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备扎实的财会专业基础，能独立承担会计工作任务； 2.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，确保工作高效推进； 3.对财务数据具有敏锐度，注重工作细节，具备良好的分析判断与问题解决能力。

岗位职责: 1.负责日常财务核算及账务处理工作。 2.保证各项财务收支记录的准确与及时。 3.配合完成月度及年度财务结账相关事务。 任职要求： 1.具备较强的数字分析能力，能精准处理各类财务信息。 2.具有独立分析和解决问题的能力，擅长任务统筹与时间管理。 3.能在高强度工作环境下持续保持高效与细致的工作状态。

熟练掌握财务、会计相关制度及国家有关法律法规

公司所有行政对接、接待事务，人力资源所有模块运行，绩效考核、奖惩机制执行。

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招工 司机 1 名 40岁-30岁之间 地址：高家堡村申通快递对面 电话：

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福田欧曼油罐车新车上户，榆林地区招聘两名顶班司机，为期两天每日工资450元，联系方式请查询当地渠道。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容‘’ 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

熟悉财务，人事行政，有3-5年工作经验，会英语交流优先！联系电话

岗位职责： 1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度，组织实施公司各项经济业务的会计核算工作，履行会计监督职能，确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整； 2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告，定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及重大异常事项，为经营管理决策提供可靠的财务依据； 3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动，保障资产与资金安全；主导财务预决算工作，统筹资金规划，跟踪业务现金流，提升资金运作效率； 4.审核请款单、结算单、报销单等涉及资金支付的相关凭证，对凭证内容（包括金额、财务专业表述等）以及合同中需财务把关的条款进行合规性与准确性审核； 5.对接银行及其他外部机构，拓展融资渠道，维护资金链稳定与安全； 6.建立健全公司内部财务管理制度，规范各类经济行为，确保其合法、合规、合理； 7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程，严格落实各项纳税义务，做到依法合规纳税； 8.全面主持财务部门工作，依据部门职责合理配置人员，协调部门内外部沟通协作，保障财务工作高效运转。 任职要求： 1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验，其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任高级财务管理岗位； 2.熟悉大宗商品（如金属、能源、农产品等）贸易流程及相关财税法规，具备会计师事务所从业经历者优先考虑； 3.持有中级及以上会计职称，注册会计师资格者优先，掌握扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理理论知识，了解证券市场与金融基础常识。

岗位职责: 1.负责日常现金收支及银行往来业务，确保各项财务操作记录准确无误。 2.承担发票申领与保管工作，保障发票使用全过程符合规范要求。 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的整理与编制。 4.对接税务及相关政府部门，维护良好关系并确保企业税务合规运行。 任职要求： 1.具有出纳或财务相关岗位的实际工作经验。 2.熟练操作常用办公软件，具备高效处理财务事务的能力。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在压力环境下保证工作质量与效率。 4.熟悉财务运作流程，能够精准完成财务数据的记录与管理工作。

岗位职责: 1.负责4S店日常会计核算工作及财务报表的编制与整理。 2.参与4S店成本管理及预算编制相关工作。 3.协助完成4S店各类财务事务处理及问题应对。 任职要求： 1.熟悉国家会计准则及相关财务操作流程。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.具备较强的财务分析及实际问题解决能力。

1、掌握办公软件的基础使用技能； 2、具备大专或以上学历； 3、具有相关工作经验者优先录用； 工作内容：负责审核与结算工作

任职要求： 1.充满朝气，富有工作热情； 2.为人乐观，品德良好； 3.能够基本操作常用办公软件； 4.年龄******。 薪资待遇：综合薪资：4000-6000早9晚6周末双休节假日正常休息 选择我们的理由： 1.工作地点固定，办公环境舒适。 2.企业规模大，属千人团队，现已布局多家子公司，成长空间广阔。 3.管理层亲和，团队年轻，氛围融洽。 4.定期组织团队活动、旅游及下午茶时光。 5.公司配备系统化的培训机制。

认真负责

主要负责为公司引进人才 成功招聘并到岗上班可获得相应提成

业务员数名

1、掌握办公软件的基础操作技能； 2、具备大专或以上学历； 3、具有相关工作经验者优先录用； 工作内容：负责审核与结算工作

会计核算，财务分析，会计大专以上学历，能一般性语言交流，无纹身。包吃包住，双休好工作。

工资面谈