工作职责： 1.负责统筹公司日常行政管理工作，为各部门提供高效、有序的行政支持； 2.承担公司重要会议的会务安排、商务接待、办公用品采购、办公环境管理及其他综合性行政事务； 3.负责公司车辆的保养、维修、年检及相关费用核算与报销工作； 4.协助制定并落实派车方案，严格遵守交通法规，确保安全文明驾驶，顺利完成出车任务； 5.按要求完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，退役军人优先，具备车队管理或相关行政管理经验者优先考虑； 2.熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出； 3.具备优秀的组织协调与多任务处理能力，服务意识强，责任心强。

岗位职责： 1、开拓并维护所辖物资的供应渠道，掌握市场资源分布情况； 2、持续跟进所管物资的市场价格动态，分析并预判行情走势； 3、参与供应商的开发、评估、合作管理及绩效考核，配合完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督管理； 5、审定采购计划与物资调拨单据，有效控制采购支出与运营成本； 6、规范厂站日常采购流程与物资管理，实施监督核查及数据准确性检查。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先； 2、有大型制造类企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、年龄40周岁以下，持驾驶证并能熟练驾驶，接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、月薪8k（综合年收入12w+），十三薪、年终奖、外地补贴、五险一金、父母慰问基金、福利体检、年终大礼包、内部员工购房优惠等。 2、外省一年2次探亲假+春节10-14天假期。 3、提供住宿和食堂（免费）。

1.能接受出差。2.上五休二。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司项目建设、开发及园区日常运营所需材料、设备等物资的采购工作； 2. 推进供应商的开发与管理，保障供应链体系的高效与稳定； 3. 主动对接各方，协调解决采购执行过程中的各类问题，确保流程顺畅； 4. 协同相关部门协作，支持项目按计划顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购领域相关工作经验； 2. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 精通采购作业流程及供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧和较强的商务风险把控意识。

岗位职责： 1. 负责公司日常销售产品的采购工作； 2. 负责公司中药新品种的引入与评估； 3. 制定中药产品采购及销售策略方案； 4. 处理采购流程中出现的各项突发问题； 5. 完成上级主管交办的其他相关任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：国际贸易、市场营销或生物医药类专业优先考虑； 3. 经验：具备1年以上医药行业采购相关工作经验； 4. 其他：具备良好的沟通协调能力，能适应较高强度的工作压力；

1、供应商开发与维护：负责旅游相关资源的采购工作，涵盖酒店、交通、景点门票等品类，搭建并持续优化供应商体系。开展供应商评估与筛选，确保其服务品质和报价水平满足公司运营标准； 2、采购规划与落地实施：结合公司发展战略及市场实际需求，制定旅游产品的采购方案，并推动有效执行。开展行业调研，掌握旅游资源的市场价格动态与质量状况，为采购决策提供数据依据； 3、成本管控与预算统筹：通过比价与商务谈判，合理控制采购支出，确保在预算范围内获取高性价比资源；跟踪采购数据，分析成本变化趋势，提出可行性优化建议； 4、合同审核与合规管理：负责采购合同的起草、审查与归档，保障条款公平明确，保护公司利益；确保采购流程符合国家法律法规及企业内部制度要求，降低业务风险； 5、跨部门协同与沟通：与销售、市场等团队紧密配合，保障旅游产品顺利上线与推广。定期与供应商对接，协调解决合作过程中的各类问题，保持稳定共赢的合作关系； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业八级或具备托福、雅思考试经历，口语表达流畅； 2、具备出色的观察能力、判断力、表达能力和应变能力，善于沟通协作，具有较强的团队精神和集体意识； 3、精通消费心理学，深入理解消费者在消费行为中的心理特征与行为规律，善于整合资源，为客户提供优质体验，为企业提供全链条支持。了解美国市场，熟悉旅游行业及相关政策法规； 4、热爱生活，积极进取，思维敏锐，自信沉稳，待人得体，坚持“不打无准备之仗，不抱侥幸心理”的行事原则； 5、有外资企业或大型企业工作背景，或拥有美国留学经历者优先考虑。

为满足公司采购业务拓展及运营需求，强化物资采购管理体系，保障煤矿、基建领域物资供应链高效、合规、稳定运转，现面向社会公开招聘煤矿物资电商运营平台人员1名。具体要求如下： 一、岗位职责 1.必须熟悉工业品、劳保以及办公用品的电商平台操作。 2.采购全流程管控：主导采购项目的询比价、上架链接等采购工作！全程跟踪订单履约进度，协调解决供货延迟、质量异议等问题，配合质检部门完成物资验收，保障采购物资符合煤矿安全及技术标准。 3.合规与资料管理：负责采购文件、合同、验收单据等资料的整理、归档，按时完成采购统计分析报表，确保采购活动全程合规可追溯。 4.跟随工作进度，随时安排出差 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历 2.专业能力：熟悉煤矿电商平台操作流程 3.工作经验：具备2年以上大型煤矿电商平台物资采购经验 三、应聘联系 1.薪资待遇：10-12K（根据工作经验及能力面议） 2.公司地址：内蒙、山西

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动 岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关细则，依据采购计划开展工作，确保采购及时、物资适用，有效控制库存积压与采购成本。所购物资须证票齐全、账物一致，并按时完成报账流程。 2、掌握供应链各环节操作流程，持续关注市场动态，坚持质优价廉原则，进行多方比价择优采购。积极收集市场信息，定期向主管领导汇报价格变动及供应趋势。针对紧缺物料或需跨区域采购的原料，应提前制定采购方案并组织实施。 3、严格把控采购质量，大宗采购前须提供样品供使用部门确认定样，所有批量物资须附带质量保证书及售后服务协议。主动配合相关部门处理使用过程中出现的质量或服务问题。 4、密切配合验收与仓储人员，协助提供科学合理的物资保管建议，避免因储存不当造成损失。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物制药、食品工程、生物化工等相关专业，具备2年以上植物提取行业采购工作经验，了解供应链运作流程； 2、熟悉采购作业全流程，熟练操作ERP系统，能够独立承担采购任务； 3、掌握供应商开发、评估与管理机制，了解相关质量管理体系标准； 4、具备较强的市场调研与数据分析能力，沟通协调顺畅； 5、责任心强，工作细致严谨，对成本敏感，拥有良好的议价与谈判技巧，具备团队协作意识。

1、供应商开发与管理：负责旅游相关资源的采购工作，涵盖酒店、交通、景区门票等类别，搭建并持续优化供应商合作体系。对潜在及现有供应商进行评估与筛选，确保其服务品质和价格水平满足公司运营要求； 2、采购规划与落实：结合公司发展战略及市场实际需求，制定科学合理的旅行产品采购方案，并推动有效落地。开展市场调研，掌握各类旅游资源的定价动态与质量标准，为采购决策提供可靠的数据依据； 3、成本管控与预算执行：通过比价与商务谈判，合理控制采购支出，确保在既定预算范围内获取高性价比资源。跟踪采购数据，分析成本变化趋势，及时提出优化建议； 4、合同审核与合规保障：负责采购合同的起草、审查与归档管理，确保条款公正明晰，保障公司利益不受损害。确保各项采购行为符合国家法律法规及企业内部管理制度，降低业务风险； 5、跨部门协同与关系维护：与销售、市场等团队紧密配合，保障旅游产品的顺利上线与推广。定期与供应商对接，协调解决合作过程中出现的问题，保持长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业八级或具备托福、雅思考试经历，口语表达流利顺畅； 2、具备较强的观察能力、判断力、沟通能力和应变能力，善于人际交往，具有良好的团队协作精神和服务意识； 3、熟练掌握消费心理学知识，深刻理解消费者在消费过程中的心理特征与行为模式，善于整合资源，提升客户体验，同时为企业提供全链条资源支持。了解美国市场，熟悉旅游行业运作及相关政策法规； 4、热爱生活，积极自信，乐于钻研，思维敏捷，气质沉稳，坚持“不打无准备之仗，不做无把握之事”的行事原则； 5、有外资企业或大型知名企业从业经验者，或拥有美国留学背景者优先考虑。

汇报对象：行政人资总监/总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1.制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2.制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3.行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1.办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2.应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定BCP（业务连续性计划）并组织演练。 3.资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4.控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5.大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1.部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2.预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3.外包资源管理：优化物业、餐饮、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1.安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2.合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3.应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1.支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2.推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3.员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2.工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3.核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4.职业认证：PMP认证优先； 5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

找机房大班，泷浆大班，

延安南要个押运员

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富县延能化要个顶班押运员

寻当地挡土墙加固队伍，不是新建不是新建不是新建。25左右长度。锚索，地基注浆，新建排水沟这些

岗位职责: 1、领导商务采购团队，指定团队目标，提供指导和培训，提高团队整体绩效; 2、制定采购策略，确保供应商的稳定性、时效性和成本优势; 3、负责供应商的开发、评估及管理，建立并维护长期稳定的合作关系; 4、监控市场动态，分析IT市场的价格趋势，进行成本分析及优化; 5、协调市场部、技术等相关部门，确保采购需求与供货计划的紧密衔接; 6、优化采购流程，推动供应链数字化转型，提高采购效率和质量; 7、积极配合市场部门工作安排，不断提升自身综合工作能力; 8、虚心接受监督，努力使工作公开、公正、透明，廉洁高效。 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、IT设备采购、电子工程及相关专业优先考虑; 2、至少3年以上采购经验，其中2年以上集成、设备及相关行业采购管理经验； 3、熟悉集成供应链特点，具备丰富的供应商资源和管理经验; 4、具备出色的谈判能力、成本控制能力和风险管理能力; 5、具备优秀的职业道德和素养，责任心强; 6、优秀的沟通协调和团队领导能力，能够高效整合内外部资源; 7、具备较采购经理。

1.熟悉元器件 2.有采购两年以上经验 3.在工厂和大的经销商工作经验

岗位职责: 1、领导商务采购团队，指定团队目标，提供指导和培训，提高团队整体绩效; 2、制定采购策略，确保供应商的稳定性、时效性和成本优势; 3、负责供应商的开发、评估及管理，建立并维护长期稳定的合作关系; 4、监控市场动态，分析IT市场的价格趋势，进行成本分析及优化; 5、协调市场部、技术等相关部门，确保采购需求与供货计划的紧密衔接; 6、优化采购流程，推动供应链数字化转型，提高采购效率和质量; 7、积极配合市场部门工作安排，不断提升自身综合工作能力; 8、虚心接受监督，努力使工作公开、公正、透明，廉洁高效。 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、IT设备采购、电子工程及相关专业优先考虑; 2、至少3年以上采购经验，其中2年以上集成、设备及相关行业采购管理经验； 3、熟悉集成供应链特点，具备丰富的供应商资源和管理经验; 4、具备出色的谈判能力、成本控制能力和风险管理能力; 5、具备优秀的职业道德和素养，责任心强; 6、优秀的沟通协调和团队领导能力，能够高效整合内外部资源; 7、具备较采购经理。

职位描述 工作职责： （1）协助落实生产所需的采购工作； （2）统筹资金使用计划，有效控制采购支出； （3）全面负责采购事务、供应商对接、资产登记及采购合同的规范管理。 任职要求： （1）年龄35周岁以下，具备统招大专及以上学历； （2）具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验； （3）熟悉采购流程、渠道拓展相关知识，接受过食品安全、质量管控、采购体系等专业培训； （4）持有驾驶证并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 福利待遇： 1、工作时间：标准八小时工作制，冬季：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00；夏季：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30； 2、全勤奖励+工龄补贴+绩效激励+通讯津贴+交通补贴+提供食宿+定期组织团队建设活动； 3、公司设有完善的晋升通道，工作氛围融洽，发展平台广阔。 如有意向，欢迎与我们联系！ 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助 职位亮点：行业前景良好，资深团队引领，企业规模持续壮大，发展空间巨大！

岗位职责:1、领导商务采购团队，指定团队目标，提供指导和培训，提高团队整体绩效;2、制定采购策略，确保供应商的稳定性、时效性和成本优势;3、负责供应商的开发、评估及管理，建立并维护长期稳定的合作关系;4、监控市场动态，分析IT市场的价格趋势，进行成本分析及优化;5、协调市场部、技术等相关部门，确保采购需求与供货计划的紧密衔接;6、优化采购流程，推动供应链数字化转型，提高采购效率和质量;7、积极配合市场部门工作安排，不断提升自身综合工作能力;8、虚心接受监督，努力使工作公开、公正、透明，廉洁高效。 任职要求:1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、IT设备采购、电子工程及相关专业优先考虑;2、至少3年以上采购经验，其中2年以上集成、设备及相关行业采购管理经验;3、熟悉集成供应链特点，具备丰富的供应商资源和管理经验;4、具备出色的谈判能力、成本控制能力和风险管理能力;5、具备优秀的职业道德和素养，责任心强;6、优秀的沟通协调和团队领导能力，能够高效整合内外部资源;7、具备较强的数据分析能力、解决问题的能力和抗压能力；

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，维护前台区域的整洁及公司良好形象； 2、处理日常行政事务，如文件整理、资料归档以及办公用品的采购与日常管理； 3、协助开展公司内部会议的相关支持工作，包含会场准备、会议记录及后续事项跟进； 4、配合人力资源相关事务，包括员工入离职手续办理及其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正，性格亲和； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，能胜任日常文书处理； 3、工作认真细致，具备较强的组织协调能力和责任心，可同时高效处理多项任务； 4、有行政相关经验者优先考虑，无经验但积极主动、学习意愿强的新人亦欢迎加入。 薪资待遇： 底薪3500+全勤200

岗位职责： 1、处理日常行政工作，包括文档归档、资料归集及办公物资的采购与发放； 2、负责来访人员接待，提供规范的电话转接与咨询支持，维护企业专业形象； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障流程有序进行，并做好会议记录整理； 4、负责前台区域的管理，保持环境干净整洁，优化访客接待体验。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和服务意识，能代表公司展现职业化风貌； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理能力； 3、做事严谨细致，具备较强的协调能力和时间规划能力； 4、拥有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。 薪资:底薪3500+全勤200

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

我们正在寻找一位联合创始人，共同推动公司发展与创新。 一、无需资金投入，无需提供场地或设备，只要你对AI智能教育充满兴趣，欢迎联系我 二、项目已全面验证成功，三个月实现盈利17万，所有前期投入由我承担 三、现阶段团队扩建中，需具备强执行力，愿意遵循现有模式快速复制落地 要求：对财富增长有强烈追求，若每月目标收入低于两万元请勿联系，无时间精力带教 公司提供完整资源支持，项目面向全国市场，配套团队对接，享受公司孵化扶持 注意：非代理模式，非加盟形式，也不在招聘普通员工。是真正意义上的创业合伙人，与我并肩作战 工作内容： 1. 参与公司战略规划及核心业务决策 2. 全面负责公司日常运营与团队管理工作 3. 开拓外部合作渠道，挖掘市场新机会 4. 对接投资人，协助推进融资进程 5. 带领团队达成公司长期发展战略目标 岗位要求： 1. 具备3年以上销售领域实战经验 2. 拥有卓越的领导才能和团队管理能力 3. 敏锐把握市场动向，善于发现并抓住商业机遇 4. 沟通协调能力强，可高效建立多方合作关系 5. 富有创业激情，能适应高强度工作节奏

负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

岗位职责： 1、统筹公司行政管理体系的搭建、实施与持续优化，保障行政运作高效有序； 2、策划并落实各类会议、活动及日常行政支持工作，优化办公环境，提升员工体验； 3、建立健全行政管理规章制度，监督制度落地执行，妥善处理突发事件及行政相关反馈； 4、统筹办公资源配置，涵盖固定资产、办公耗材及后勤服务，合理控制运营成本； 5、推进企业文化落地实施，加强团队融合，助力部门间协同与沟通效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力； 4、熟练使用办公自动化工具，具备扎实的文案写作与数据处理能力； 5、品行端正，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务态度和抗压素质。

管理人员，电脑基础要会，前台来人接待，负责前台卫生，工资面议，从事过4s店，或者修理厂，有工作经历者优先。年龄要求25岁至40岁者优先，（无经验者我们可以一手培训）

岗位职责: 1.负责公司日常前台行政事务处理。 2.协调公司内外部文书往来工作。 3.整理与归档日常办公文档及资料。 4.配合团队成员推进专项任务执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟练操作各类常用办公软件。 3.工作细致，责任心强。 4.具备独立应对和处理事务的能力。 5.拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1. 负责台球厅前台接待，为顾客提供专业、热情的接待服务； 2. 协助顾客咨询台球厅相关信息，如收费标准、使用规则等； 3. 承担收银操作及会员管理相关事务； 4. 保持前台区域环境干净、有序； 5. 配合完成场地预约、客户反馈处理等日常运营支持工作。 任职要求： 1. 工作踏实，具备良好的职业素养和服务意识； 2. 具备较强的沟通协调能力，态度亲和； 3. 熟悉收银流程及会员服务体系操作； 4. 了解台球运动及相关规则者优先考虑； 5. 具备抗压能力，能妥善应对突发情况。

岗位职责： 1、统筹公司行政体系的搭建、运行与持续优化，保障行政工作有序高效开展； 2、策划并执行公司各类会议、活动及日常行政支持工作，改善办公环境，提升员工体验； 3、建立健全行政管理规章制度，落实执行监督机制，妥善应对突发事件及员工行政反馈； 4、统筹管理办公资产、物资采购及后勤保障工作，合理控制行政支出； 5、推进企业文化的落地实施，加强团队融合，促进部门间协同合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有大型企业相关背景者优先； 3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力； 4、熟练使用办公软件，具备扎实的文案撰写与数据处理能力； 5、品行端正，工作踏实，责任心强，具备良好的服务态度和抗压素质。