
物业经理
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结
岗位职责:
1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与运营安全
2. 统筹协调保洁提升整体服务效能
3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案,实现降本增效
4. 对接铁路运营单位及政府监管部门,妥善处理突发事件与合规事务
5. 带队开展员工培训与团队建设,践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程
2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
3. 认同企业使命愿景与核心价值观,秉持“细节决定成败,态度成就未来”工作理念
4. 责任心强,作风务实,具备勇于担当、精益求精的企业精神
5. 学历不限,持物业管理师等专业证书者优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,保障服务流程顺畅高效
4. 处理客户投诉与突发情况,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台服务
80-100元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台保洁
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店前台月结全职
前台接待服务员
薪资福利:月薪4000元,包吃,包住,底薪加提成
招工人数:3人
工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店
要求:年龄18到30岁
酒店前厅主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源常州包吃包住,包吃包住,17~54不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!
销售专员
3000-5000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成其他产品/服务批发/零售
门窗销售店员,产品介绍,沟通客户达成签单
保洁1-2人
【石泉加工厂招聘】切面工1名工资待遇:2000+提成清洁工1名工资待遇:1800包吃包住电话:地址:石泉乡岳曲村
物业经理社保
承德某物业公司招聘项目经理,工作地点,双滦区,双桥区,每周休息一天,上五险,工资面议,有工作经验的优先,联系电话秦经理
物业经理交通指示牌安装库管
招聘,物业公司小区地库管理员一名身高1米7以上身体健康,年龄60周岁以下,工资2350+50满勒=2400+240元餐补=2400+2640元,法定假日有三薪,年节有福利,交意外险,应聘要求,有保安证,无犯罪记录证明,社保卡,体验证明等,无保安证协助办理,应聘地止道里区群力第五大道1599号恒盛豪庭小区1号门岗交通便利_,地铁3号线哈尔滨景阳物业管理有限公司联系电话,吴先生,(8点一17点)
保洁绿化
企业名称:新疆恒大物业岗位名称:项目主管,保洁员,绿化工⁽可提供住宿⁾招聘人数:6薪资待遇:3100-5000元入职要求:身体健康,吃苦耐劳工作地址:乌鲁木齐天山区新泉街学校联系方式:
物业经理1-2人月结
招聘物业经理一名。要求年龄30至50周岁,持有无犯罪记录证明。具备相关物业管理工作经验,熟悉物业日常运营管理。工作认真负责,沟通协调能力良好,有责任心、服务意识强。负责日常物业管理、人员统筹、业主沟通、设施维护及现场各项事务管理等。薪资福利:月薪3000元起。工作地址:邹平山南。
物业经理1-2人
招聘物业经理一名岗位职责:1.全面负责物业项目的日常运营与管理工作,确保服务流程规范、高效运行;2.统筹协调安保、清洁、绿化、工程等各服务环节,提升整体物业服务品质;3.对接业主及住户需求,处理各类咨询、投诉与建议,保障沟通顺畅与满意度;4.组织开展社区服务活动,促进良好的社区关系与居住环境建设;5.完成上级交办的其他物业管理相关任务。任职要求:1.熟悉物业管理相关法规及行业服务标准;2.具备较强的组织协调与问题解决能力,能有效应对突发情况;3.拥有良好的团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标;4.责任心强,服务意识突出,具备优秀的沟通能力和职业素养。工作地点:资阳区联系电话:()如未接通电话,请添!
开荒保洁保洁酒店前台
❶招聘:一宿观湖酒店要求长期工酒店前台4000/4500酒店保洁4000/4500包吃包住联系:═════════════❷要求50周岁以下,会讲普通话,配合度极高,听从指挥,会识字═════════════
陕西安康岗位名称:客房服务员岗位要求:1.年龄50岁以下,身体健康,能承受相应工作强度;2
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员岗位要求:1.年龄50岁以下,身体健康,能承受相应工作强度;2.具备良好服务意识与责任心;3.工作认真细致,注重细节,具备较强的团队协作精神,服从安排。薪资待遇:底薪2500+提成,月休4天,提供食宿。综合薪资在3000-4000元。
安康汉滨区招聘物业维修人员。薪资为3.8-4.5K。工作地址在解放路。
3800-4500元/月
物业维修工月结
招聘物业维修人员。薪资为3.8-4.5K。工作地址在安康汉滨区解放路。
陕西安康酒店招聘客房服务员,保底3200+200绩效,底房8间,超出底房12元一间,电话:
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员,保底3200+200绩效,底房8间,超出底房12元一间,电话:(同步)
陕西安康酒店招聘客房服务员,保底3200+200绩效,底房8间,超出底房12元一间,电话:
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员,保底3200+200绩效,底房8间,超出底房12元一间,电话:(同步)
酒店前台
招聘前台收银员一名。工作地点在南门社区旁边的天天假日酒店。薪资待遇优厚,工作时间为上12小时休24小时,工作轻松。
酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
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