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酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台月结全职
招聘助理兼前台一名。薪资为2800-4000元/月。该岗位需要将工作视为自己的事业来努力。工作内容包括:协助店长处理店内事务;前台收银,办理客户入住和离店,带看房型,与客户洽谈;保洁打扫完卫生后检查卫生;维护大厅区域卫生;处理客户需求;完成店长安排的其他事务。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结
酒店招聘: 1、前台2名, ,年龄20--35岁 要求:形象好,责任心强,有工作经验者会开车优先,待遇面议。 联系
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
50间客房店长
酒店经理1-2人月结
有五年以上酒店工作经历,作事认真负责,.对小酒店0TA运营精通,能尽快到岗
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住,退房,结帐等工作。
前台人员
3-4千/月
酒店前台月结
身体健康 仪表端庄 会用电脑
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住与退房手续。 2. 解答客人咨询,提供酒店服务及周边信息指引。 3. 处理客人需求与意见,协助解决各类入住相关问题。 4. 准确录入和管理客人信息,确保系统数据完整准确。 5. 协同其他部门保障客人服务流程顺畅,提升整体服务体验。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致。 2. 能够适应轮班工作,具备一定的应变能力和抗压能力。 3. 熟悉前台接待基本流程,有酒店行业工作经验者优先。 4. 掌握基本办公软件操作,具备基础的计算机应用能力。 5. 形象端正,举止得体,具备良好的职业素养。
酒店前台月结全职
神木香草电竞酒店招聘 前台2名:18-30岁,形象气质佳,可接受无经验, 2.班轮换 保洁1名:55岁以下,勤劳肯干,卫生责任强 薪资面议地址:神木市惠民路中段香草电竞酒店
客房服务员强电保安酒店前台酒店迎宾/接待
【上海寰信劳务外包有限公司·外派招聘】合作用工企业:延安万达酒店群派遣岗位:前台接待:5人礼宾员3名客房服务员:5人工程部强电工(电工证)保安员:3人录用条件:年龄≤45周岁,服从酒店日常工作安排薪酬待遇:综合薪资每月3000元起,月休4天+法假劳务保障:与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同,工资按月准时发放,用工流程合规有保障应聘热线:工作地点:延安万达酒店内
抖音主播
7千-2.5万/月
主播20人以上日结经验不限学历不限全职抖音情感聊天
每天开播3-4个小时,可享受居家办公(有保底)。 年龄20-36之间 提供保底,月综合收入7000~30000左右。 配备运营。专人专带 欢迎应届毕业生以及宝妈。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
招几个干到过年的临时工,年龄18-55岁 一个小时30一天360 一个小时30一天360 新厂新能源芜湖,招几个,一个月综合工资九千左右,重点是人走帐清,不压工资 包吃住,坐班,长白班
陕西安康周五有家装打砂纸的工作,需要人工。
打磨1-4天
周五有家装打砂纸的工作,需要人工。
安康
9月22日 16:03拨打电话
共享单车换电员
招募岗位:共享电动车调度工作内容:主要负责两辆电动车调度工作,提高车辆曝光度,为市民用车提供优质服务。计件制工资多劳多得,上不封顶。任职要求:30以上50岁以下;无技术要求;以老带新一学就会,主要是要踏实,勤快,有责任心,无不良嗜好;有团队精神,服务意识强,有D照;三天打鱼,两天晒网混日子者勿扰。工作地点:安康市汉滨区联系方式:(同)
安康 汉滨区
9月22日 16:03拨打电话
主播免费培训11-20人日结经验不限学历不限全职兼职抖音娱乐才艺情感聊天
岗位职责: 1. 负责在直播平台进行日常直播 2. 根据直播计划,准备直播内容,确保直播内容丰富有趣。 3. 与观众互动,维护直播间氛围,提升观众活跃度。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和沟通能力,普通话标准。 2. 有较强的镜头感和现场应变能力。 3. 对直播行业有热情,了解直播平台规则。
物业经理月结
项目经理1.高中/技校及以上学历;2.责任心强,服从安排,持有对应岗位资格证优先。物业项目管理、设施维修、消防监控、小区服务。薪资福利:3000~5000元/月(项目经理面议)招工人数:若干名工作地址:奉贤区南桥镇城乡路188弄1304室
上海 奉贤区
9月22日 16:07拨打电话
物业经理1-2人月结
物业管理部负责人有小区或商业地产物业管理经历,对物业前期,中期管理有深刻认识。在消防,市场管理方面有一定工作经验者,持物业管理相关证件者优先。薪资福利:工资面议招工人数:1名因项目交房在即,为满足市场发展需求,现急需工作地址:青龙路南段(原化肥厂对面农商智慧城)
济南
9月22日 15:59拨打电话
物业经理1-2人
西峰某医院物业招聘:物业经理2名要求年龄28岁~45岁身体健康,热爱工作,有责任心!工资面议联系电话
庆阳 西峰区
9月22日 15:40拨打电话
物业经理绿化种植
相城区太阳路学校招聘保洁员若干名,年龄65岁以内,需提供体检报告,薪资面议,工作时间早7点至15点。工作地址为相城中专、陆慕高中。 招聘绿化工若干名,年龄65岁以下,需提供体检报告,有一年以上绿化养护实际工作经验,工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名,年龄30至45岁,有良好的沟通能力、管理能力,形象好,工资面议。工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。 招聘低压电工4名。
苏州 相城区
9月22日 15:30拨打电话
物业经理绿化种植
学校招聘绿化工若干名,要求65岁以下,需提供体检报告,有一年以上绿化养护实际工作经验,工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名,要求30~45岁,有良好的沟通能力、管理能力,形象好,工资面议,工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。
苏州 相城区
9月22日 15:28拨打电话
酒店前台月结全职
轻住时漫酒店现招聘前台一名,要求,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000,有意者电话联系
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
主要负责开房退房,客人接待
前台收银员
2-4千/月
酒店前台月结全职
办理住宿登记,结账,网络预定。等相关前台工作
前台接待
2-3千/月
酒店前台月结全职
轻住时漫酒店现招聘前台一名,要求,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000,有意者电话联系
陕西安康我姐家招人,给我发个,招客房长期服务员,临时抢房的
客房服务员
我姐家招人,给我发个,招客房长期服务员,临时抢房的
安康
9月22日 12:47拨打电话
酒店前台
收银人员。要求应聘者人品端正、诚实守信、细心严谨、认真负责、听从安排、吃苦耐劳、积极上进,具备良好的服务意识、沟通能力,有相关经验者优先录用薪资福利:薪资面议,福利优厚工作地址:石泉新桥头新桥商务酒店
安康 石泉县
9月21日 11:28拨打电话
客房服务员月结
酒店客房年龄:25-48岁薪资福利:综合薪资:4000+招工人数:5名工作时间:8:00-17:00,工作地址:安康市高新区万达之眼C栋2楼
安康
9月21日 11:28拨打电话
酒店前台日结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职性格外向,有抗压能力和销售能力,服从领导
薪资: 底薪3000社保补助300全勤200 客人好评有提成 长租客有提成 工作要求: 1.接待入住客户,办理退房 2.给保洁分配打扫房间 3.维系客户满意度,要好评 4.洽谈长租客
前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
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