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公路专业项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年本科
要求懂技术,懂造价,懂管理,公路专业的优先,工资面议
项目经理1-3年本科有责任心,有能力
公司招聘项目经理,技术负责人,生产经理,技术员10人 公司新项目,有绿化,市政,道路等 通用要求:36岁以下,有责任心,能驻项目 其他要求:项目经理要求有二级建造师证 薪资12000,证转公司有社保和补贴 技术负责人要求要精通测量,CAD,CASS,办公软件等 薪资12000,有证转公司有社保和补贴 生产经理要求擅长现场管理,对项目人材机有明确,清晰的规划 薪资10000-12000 技术员要求会测量,能独立使用仪器,能知道现场施工 薪资8000-10000 联系人:舒总
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验 2. 最低学历:大专 3. 工作地点:商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证
外墙幕墙玻璃/铝板/保温,项目负责人
9000-13000元/月
项目经理10年以上学历不限
工作地点 西北五省,必须有一建证B证,要人证合一,有经验者优先,
幕墙工程副总
1.2-2万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责: 1、协助制定公司工程管理战略,统筹工程项目整体实施与推进; 2、负责监督各项目施工进度、质量、安全等全过程管理,确保项目按计划执行; 3、协调设计、施工、监理及相关部门工作,解决工程建设中的重大问题; 4、参与重大工程决策,审核技术方案与施工组织设计,保障工程技术合理性; 5、推动工程标准化体系建设,提升项目管理效率与执行水平; 任职要求: 1、具备大型工程项目管理经验,熟悉工程建设全流程; 2、具有较强的组织协调能力与跨部门协作能力; 3、精通工程管理相关规范与标准,具备较强的技术判断力; 4、能够承担高强度工作压力,具备良好的决策与应急处理能力; 5、具备优秀的团队管理能力,能有效带领工程团队完成目标。
科技项目主管
1.6-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士PMPPRINCE2
(一)岗位职责 1. 项目全流程管理:全面负责项目从需求调研、方案规划、研发测试、试点实施到批量交付的各阶段工作,统筹管控项目的范围、进度、成本、质量及客户满意度。 2. 客户与资源协调:作为对外沟通的主要窗口,深入对接铁路局、工务段等客户单位,精准把握需求,整合内部研发、算法、供应链及现场实施等多方资源,保障项目高效执行。 3. 风险管理与交付:提前识别技术验证、现场部署和合规性验收中的潜在风险,制定应对策略,确保项目满足铁路行业标准与安全要求,并顺利完成交付与回款流程。 4. 行业解决方案沉淀:系统梳理项目实践经验,协助优化公司在相关领域的标准化解决方案和项目实施体系。 (二)岗位资格要求 1. 学历与经验:硕士及以上学历,工程管理、计算机、交通工程等相关专业背景;具备3-5年科技类项目管理工作经历,有铁路、交通或大型软硬件集成项目经验者优先。 2. 行业知识:熟悉铁路工务、电务或车辆系统的业务流程,掌握传感器、物联网、大数据分析等相关技术的基本原理。 3. 核心技能:熟练掌握项目管理方法论(如PMP/Prince2),具备优秀的跨部门协作、风险预判及合同执行能力。 4. 个人特质:目标驱动,能承受高强度出差和现场作业压力,擅长维护客户关系,具备良好的应变与抗压能力。 5. 能力素质:具备扎实的技术判断力和团队管理能力,思维严谨,责任感强。
懂冷库,运营,安装,维修,设计的人
8000-13000元/月
项目经理3-5年中专/中技
可以出差,会开车,
机电工程项目主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)中级机电工程师证注册电气工程师(供配电)
岗位要求: 1、持有机电专业一级或二级建造师证书(需配备B证),证书与本人一致,可长期稳定聘用。 2、具备五年以上工业机电类项目实际工作经验。 3、具有一定管理经验,能组织团队高质量、高效率完成公司承接的工程项目。 ※ 工作地点:全国范围,根据项目分配,需长期外派。具有工程师职称者优先考虑。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
任职资格: 1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历; 2. 3年以上设备类项目技术管理工作经验,具备独立组织非标机械项目实施管理的能力,能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节,有大型非标设备、自动化生产线或机电工程类项目管理经验者优先; 3. 掌握岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD类制图软件; 4. 熟悉设备工程项目中的质量监管、合同管理、成本控制、进度把控、竣工验收等工作流程; 5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设程序及项目管理领域的专业知识; 6. 责任心强,富有事业心,具备良好的职业道德、判断决策能力、沟通协调能力和执行力,拥有较强的团队合作意识与协作能力,抗压性好,能适应工程管理工作不规律作息及出差需求; 7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目实施与管理经验者优先。 岗位职责: 1. 在工程项目合同签署后,全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调; 2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标的设定; 3. 组织开展施工方案设计及工程实施计划的制定; 4. 按照管理制度、施工图纸、技术规范及进度安排推进土建施工与设备安装工作; 5. 跟踪安装进度,督促施工进展,整理更新项目进度报表,协调处理安装调试过程中出现的技术与现场问题; 6. 组织并管理外协生产资源,确保项目按时保质完成; 7. 及时应对和解决项目执行中的异议与客户投诉,持续提升服务满意度; 8. 对施工现场实施监督与管理,落实安全文明施工要求,做好现场管控工作; 9. 牵头完成工程竣工验收、竣工结算及相关资料的归集整理,协调推进项目从设计至交付验收的全流程工作。
工程项目管理员
4000-5000元/月
项目经理经验不限学历不限
1、跟踪项目进度,及时发现并解决问题,确保交付成果符合质量标准,满足客户需求; 2、与客户联系对接,按照施工进度与客户要求提供相应资料; 3、去项目核尺并制作下单表发至厂家,与厂家密切沟通下单过程中的技术问题; 4、可接受短期出差,会使用CAD绘图,运用图纸与项目和厂家沟通 工作时间: 8:30-17:30,单休,法定节假日正常休息 福利待遇: 五险一金,奖金
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焊工20人以上
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安康 汉滨区
8月5日 20:47拨打电话
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安康 汉滨区
8月5日 20:41拨打电话
安康汉滨区招抹灰
200-300元/天
抹灰1-2人
安康市汉滨区招抹灰
安康 汉滨区
8月5日 20:35拨打电话
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火电项目经理
1.5-3万元/月
项目经理5-10年大专火电
岗位职责: 1. 全面负责火电项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理 2. 统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节,确保项目进度、质量、安全与成本目标达成 3. 主持项目例会,编制并落实项目计划,及时解决现场重大技术及管理问题 4. 对接业主、监理、政府监管部门,处理合规报审及验收手续 5. 组织项目团队建设与绩效管理,落实安全生产责任制和文明施工要求 任职要求: 1. 具备火电行业项目管理经验,熟悉EPC或总承包管理模式 2. 持有国家一级建造师(机电工程或建筑工程)资格证书,具备高级工程师职称者优先 3. 熟悉火电工艺流程、电力行业标准及基建管理规范 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 能适应长期驻项目现场工作,具备较强责任心与职业操守
5年以上工作经验
1.5-1.8万元/月
项目经理
电厂、钢厂锅炉、汽机等辅机安装,钢结构施工,管道施工等。团队管理经验丰富,合理管控工期、质量,合理安排作业人员,稳步有续推进工程进度,有良好的沟通能力和业主对接工作等。
项目经理经验不限大专有经验
南宁单位招聘要喝茶经理:要求有一级房建+建安B+高工证书一起 一个月给7000元,跟着项目走,项目在广西
路基项目经理总工
1-1.5万元/月
项目经理
高速公路路基项目经理,现场全权负责
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
火电厂内吸收塔等钢结构焊接,有过电厂内焊接项目的工作经验,能看懂图纸
物业经理
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结
岗位职责: 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案,实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门,妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设,践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求: 1. 具备物业管理工作经验,熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观,秉持“细节决定成败,态度成就未来”工作理念 4. 责任心强,作风务实,具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限,持物业管理师等专业证书者优先
安康汉滨区招聘物业维修人员。薪资为3.8-4.5K。工作地址在解放路。
3800-4500元/月
物业维修工月结
招聘物业维修人员。薪资为3.8-4.5K。工作地址在安康汉滨区解放路。
安康 汉滨区
7月28日 09:04拨打电话
项目经理
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限商业地产项目住宅建筑
岗位职责:1.开发、维护房源(业主开发、实勘、录入) 2.开发、跟进客户,带看、匹配房源。 3.谈判价格、促成签约,完成业绩指标。 4.维护客户关系,提升复购与转介绍。 5.遵守公司规章制度,完成日常量化(带看、跟进、新增)。 任职要求: 1.沟通表达好,愿意吃苦、抗压 2.有销售/房产经验优先,无经验培训。 岗位福利:带薪年假 端口报销 节日生日礼品 工龄补助 房源奖励
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
工作经验5年以上,
项目经理3-5年大专
招聘装饰装修项目经理一名,技术总工一名。 要求:经验丰富,责任心强。有完成过1万平米以上项目经验。待遇优厚
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科住宅地产文旅地产
主要职责: 1. 战略与计划管理 · 依据公司发展战略,编制地产开发项目工程施工总体计划及关键节点安排,保障项目按期开工、竣工及交付。 · 参与合院与叠拼类地产项目的前期可行性分析及总体规划方案评审,从工程实施角度提出合理化建议。 2. 工程全过程管控 · 设计与技术管理: 对接设计团队,组织施工图审查与技术交底,确保图纸满足文旅场景在美学与功能上的双重需求,协调解决重大施工技术问题。 · 成本与合约管理: 协同成本条线开展工程预算管控,审核现场签证与设计变更内容,确保整体建造成本处于受控状态。 · 进度与质量管理: 建立常态化工程巡检机制,严格监督土建、景观、装饰以及文旅专项(如游乐设施基础、声光电管线预埋)的施工进度与质量标准。 · 安全文明施工: 落实全员安全生产责任制,重点加强景区人流集中区域、大型游乐设备安装等高风险作业环节的安全管理。 3. 协调与资源整合 · 统筹总包、专业分包、监理单位及设备供应商的现场协作,妥善处理多单位交叉施工中的界面冲突。 · 对接政府主管部门,完成项目报建审批、施工许可及相关验收备案手续。 · 联动营销、物业及文旅运营团队,提前参与产品设计与施工过程,确保交付成果符合后期运营要求(如动线布局、设备维护可达性)。 4. 竣工验收与交付 · 牵头组织各类专项验收(消防、规划、环保等)和综合竣工验收,保障住宅项目顺利交房、文旅项目如期进入试运营阶段。 · 主导交付后工程维保工作,协调处理重大质量缺陷与客户反馈问题。 任职要求: 1. 年富力强,年龄原则上不超过40周岁; 2. 具备乙方单位“项目总”岗位实际工作经验(必要条件); 3. 拥有陕西省内项目管理实操经历(刚性要求); 4. 至少8年工程管理从业经验,主导过不少于2个高端住宅项目(类似叠拼、合院)或文旅综合体(主题公园、旅游度假区等)的全流程建设管理; 5. 熟悉国家及地方工程建设相关法律法规,掌握土建、机电、精装修等多专业技术知识; 6. 作风扎实,具备出色的心理承受能力和高强度工作适应力。
机电安装项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责项目进度计划的制定和落实,确保工程按时、按质完成。 2.施工过程中的全面(质量、安全、造价)控制管理; 3.参与合同预决算管理、组织项目竣工验收; 4.协调内外部资源,包括供应商、分包商、客户等,确保项目顺利进行。 5. 监督施工现场的安全、质量与进度,及时解决施工过程中出现的问题。 6. 编制项目进度报告,定期向公司管理层汇报项目进展。 7.管理项目团队,指导并培训下属员工,提升团队工作效率。 8. 与客户保持良好沟通,了解客户需求,确保项目满足客户期望。 岗位要求: 1.大学专科及以上学历;暖通、工程管理等相关专业优先 2.工作经验:5年以上工程管理经验,有大锅炉、红外线设备及空调系统安装项目管理背景者优先; 3.持有相关行业资格证书,如建造师证等; 4.具备良好的沟通技巧和解决问题的能力及组织协调能力,能够有效管理项目团队和外部资源。 5.持C1驾驶证,3年以上实际驾驶经验。
陕西宝鸡现场缺项目经理,需要B证
项目经理
现场缺项目经理,需要B证
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
经验丰富
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责榆林横山10万千瓦风电场项目的统筹管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约 2. 主导项目前期策划、施工组织设计编制及关键节点把控,确保项目按期高质量交付 3. 协调设计、监理、施工、设备供应商等多方单位,解决现场技术与管理问题 4. 组织竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成并网及结算全流程 5. 落实安全生产责任制,定期开展风险排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故 任职要求: 1. 具备2个及以上风电场项目全过程管理经验,熟悉风电机组吊装、升压站建设及并网流程 2. 持有机电工程或建筑工程专业一级建造师资格证书(注册单位需与应聘单位一致) 3. 熟悉《风电场工程建设标准》《建设工程质量管理条例》等法规及行业规范 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 能适应榆林横山项目现场长期驻勤,接受阶段性高强度工作安排
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