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财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限工业成本核算
1.具备工业成本核算能力,拥有相关领域工作经验; 2.熟悉税务筹划与规划操作; 3.年龄要求30至50岁,性别不限。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限工业成本核算
1.具备工业成本核算能力,拥有相关领域工作经验; 2.熟悉税务筹划与规划操作; 3.年龄要求30至50岁,性别不限
会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上混合办公
记录公司日常开销。核算工资 绩效 商品利润等等
财务人员
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
1,负责工程项目,申报工程进度款项 2,支付材料相关费用 3,登记日常财务支出明细 4,工作时间灵活
会计1-3年大专及以上
汽车内饰制造厂招聘会计 岗位职责: 1.负责全盘账务处理,编制财务报表及税务申报; 2.核算生产成本,管理原材料及成品库存账目; 3.处理供应商、客户对账及往来款项跟踪。 任职要求: 1.财务相关专业,大专以上学历,持初级会计证; 2.3年以上制造业会计经验(汽车行业优先); 3.熟练使用财务软件及Excel,工作细致认真。 薪资待遇:面议,社保,节日福利。 地址:高陵区吉利配套产业园C1厂房
4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师
岗位职责: 1、全面负责4S店财务运作管理,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等工作。 2、带领并指导财务团队完成日常账务处理与财务报表编制,保障财务信息真实准确。 3、参与拟定并持续优化门店财务管理制度,提升内部财务管理效能与风险防范水平。 4、协同各业务部门,为经营决策提供财务支持,输出专业分析与可行性建议。 5、对接外部审计单位及相关政府机构,确保企业运营符合各项合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2、持有中级会计职称,具备注册会计师(CPA)资格者优先考虑。 3、5年以上财务管理工作经历,具有汽车行业从业经验者优先。 4、熟悉国家财务、税务政策及会计规范,具备扎实的财务分析技能。 5、具备优秀的团队管理能力与领导素质,能有效带动团队高效完成工作目标。
会计
往来会计(应收应付方向)核心岗位职责清单 1. 应收管理:核对客户赊销账单、开具发票,跟踪回款进度,编制应收台账与账龄分析表,处理坏账计提与核销。 2. 应付管理:审核供应商采购发票、入库单等单据,匹配付款申请,编制应付台账,安排付款计划并跟进支付。 3. 对账结算:定期与客户、供应商进行往来对账,处理对账差异,出具对账确认单,确保账实、账账相符。 4. 账务处理:根据原始凭证编制应收、应付相关会计分录,登记明细账,月末结转相关科目,保障账务准确。 5. 资料归档:整理保管往来相关合同、发票、对账函等资料,按规范归档,便于查询与审计。 6. 报表支持:配合财务报表编制,提供应收应付相关数据,协助完成税务申报、内部审计等工作。
人力资源经理/主管5-10年学历不限管理经验团队搭建经验
岗位职责: 1、统筹总部与分支机构的协调对接,参与人力资源各模块制度的设计与优化,及时收集并响应分支机构需求,提供可行性改进建议; 2、主导分支机构人员招聘执行,保障招聘进度与到岗效率,精准匹配岗位用人需求; 3、开展员工日常沟通与关怀工作,掌握员工动态与诉求,推动正向团队氛围建设(包括试用期跟进、员工交流会、离职访谈等); 4、结合公司薪酬激励机制及区域发展战略,设计具备竞争力的薪酬激励方案,并协同落地执行; 5、依据公司战略绩效管理框架及分支机构发展目标,配合管理层推进绩效考核实施与评估工作; 6、策划并落实企业各类文化活动,组织实施宣导项目,助力企业文化传播与价值观落地; 7、全面掌握分支机构人力现状,参与编制规划、预算编制与管控、以及定期人事盘点等相关工作。
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系大中型企业从业人力资源管理师持证5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作内容: 1.人力资源规划:结合公司发展需求,统筹各部门人员编制,明确岗位人员的素质要求。 2.招聘与面试:组织实施员工招聘,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及初步面试评估等工作。 3.合同管理:办理员工劳动合同签订,负责合同归档管理,并落实劳动保险缴纳事宜。 4.培训与发展:搭建并维护公司培训体系,推动员工技能持续提升与职业发展。 5.绩效与薪酬管理:制定并执行绩效考核机制,保障薪酬体系的公平性与激励效果。 6.员工关系管理:办理员工入职、离职、转正、调动等流程,促进和谐稳定的员工关系。 要求: 1.本科及以上学历,人力资源、管理类或相关文科专业优先考虑。 2.具备3年以上人事工作经验,熟悉人力资源六大模块,有实际操作经验。 3.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通理解能力及团队合作意识。 上班地址可就近安排门店办公,工作时间早9晚6,周末双休
招聘一名财务人员
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付收入账预算成本结算总账资金管理审计
【招聘广告】 标题:诚邀会计精英加入我们的团队! 正文: 尊敬的会计专业人士: 我们是一家稳步成长的企业,因业务拓展需要,现面向社会公开招聘优秀会计人才,期待您的加入! 【职位名称】:会计 【工作地点】:[请填写具体城市或地区] 【工作职责】: 承担公司日常财务核算任务,确保账务处理规范、数据真实准确; 按时编制各项财务报表,为管理决策提供可靠依据; 协助开展税务规划与申报事务,保障企业依法合规经营; 配合内外部审计工作,顺利完成相关资料准备与对接; 积极参与财务流程改进,推动工作效率与管理水平提升。 【任职要求】: 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业者优先; 拥有2年以上会计岗位实际工作经验,熟悉国家财经政策及企业会计准则; 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel的数据处理功能; 具备较强的沟通能力与团队合作意识; 做事严谨踏实,具有较强的责任心和执行力。
挖机司机长期
有那位朋友有挖机队的速度联系我,我这有最少4年的挖装工程,工程款一月一接,柴油由甲方垫付,马上进厂已开工,有意向的朋友速度跟我联系
安康
12月30日 23:39拨打电话
陕西安康江饱饱火锅店一名兼职早10晚10明天下午是四点到十二点100一天干完就结有意向联系
100元/天
服务员1-2人日结
江饱饱火锅店 一名兼职 早10晚10 明天下午是四点到十二点 100一天 干完就结 有意向联系我!
安康
12月30日 22:58拨打电话
店长
招聘信息编号:5⃣8⃣3⃣6⃣ 招聘单位:嘉鸿装饰 招聘岗位: 1⃣拍摄剪辑:对工作有较强的热情,有挣钱和发展的欲望!有经验都可以。 薪资待遇:提成+奖金 2⃣设计师:沟通能力,熟练CAD,酷家乐,3Dmax,SU等软件 薪资待遇:提成+奖金+补助。 3⃣客户经理,店长,整装顾问 薪资待遇:提成+奖金+补助。 工作时间:9.00-12.00 2.00-6.30 ♦♦ 工作地址:安康西路177号 联系电话:
安康
12月30日 22:29拨打电话
水电工给排水工
招聘:安康汉滨招园林绿化水电,给排水师傅 要求:1:会图纸 2:必须懂绿化园林 3:水电,给排水安装 4:服从管理安排 工资:电话咨询 工作地址:安康高新附近 电话:
安康 汉滨区
12月30日 22:17拨打电话
安康汉滨区招消防安装(挡烟垂壁)、门窗安装/塞缝(防火门(防火卷帘))
面议
消防安装塞缝挡烟垂壁门窗安装防火门3-5人完工结算包工
安康市汉滨区招消防安装(挡烟垂壁)、门窗安装/塞缝(防火门(防火卷帘))
安康 汉滨区
12月30日 22:04拨打电话
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监 薪资范围:20-25K 工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地) 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作,推进企业合规性整改,确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制,实施全过程动态跟踪,识别执行差异,落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程,建立风险监控机制(含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排,适时调整税负管理策略;搭建资金安全评估机制,提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理,推动业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化)。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验,其中3年以上全面财务管理经历,具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
财务负责人
4000-7000元/月
CFO1年以下大专及以上成本管理会做工业成本核算
1.具备工业成本核算能力,拥有相关领域工作经验; 2.熟悉税务筹划与规划操作; 3.年龄要求30至50岁,性别不限。
会计3-5年大专及以上财务分析税务不可兼职
周末双休,法定节假日休息,不定期组织员工聚餐 要求: 1.财会类专业大专及以上学历; 2.熟练操作各类财务软件; 3.熟练运用EXCEL、WORD等常用办公工具; 4.持有初级会计师职称; 5.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 6.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容: 1.前期根据需要前往紫阳县开展外勤工作,对接乡镇相关业务; 2.负责日常账务处理及纳税申报,确保操作合规、合法、合理; 3.处理常规会计事务,如发票管理、财务凭证整理及客户业务支持; 4.开拓新客户资源,维护现有客户关系。 岗位要求: 1.具备扎实的财会理论基础,能独立承担会计工作任务; 2.具备良好的人际沟通能力与团队协作意识,确保工作高效推进; 3.对财务数据有敏锐度,关注细节,具备较强的分析判断与问题解决能力。
主办会计
2000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
周末双休,法定节假日休息,不定期组织员工聚餐 要求: 1.财会类专业大专及以上学历; 2.熟练操作各类财务软件; 3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件; 4.持有初级会计师职称; 5.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 6.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容: 1.负责账务处理及纳税申报,确保操作合规、合法、合理; 2.处理日常财务事项,包括发票管理、凭证整理及客户业务对接; 3.开拓新客户资源,维护现有客户关系。 岗位要求: 1.掌握扎实的财会理论知识,能独立开展会计核算工作; 2.具备较强的沟通意识和团队协作精神,确保工作高效推进; 3.对财务数据反应敏锐,重视细节,具备良好的分析判断与问题解决能力。 工作时间:8:00-12:0014:00-18:00
会计经验不限大专及以上财务分析税务不可兼职应届毕业生
要求: 1.财会类专业大专学历; 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件; 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容: 1.初期根据安排前往紫阳,配合主办会计完成账务处理; 2.负责日常做账及纳税申报,确保操作合规、合法、合理; 3.处理各项会计事务,包括发票管理、凭证整理及客户业务需求响应; 4.拓展新客户资源,维护现有客户关系。 岗位要求: 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识,能高效协同完成任务; 2.对财务数据有敏锐度,注重细节,具备良好的分析判断与问题解决能力
会计/会计专员
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
周末双休,法定节假日休息,不定期组织聚餐;可接受出差 要求: 1.财会类专业大专学历; 2.熟练操作EXCEL、WORD等办公软件; 3.工作踏实认真,责任心强,具备良好的沟通协作与学习能力; 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容: 1.学习工商、税务外勤相关知识,协助完成基础性工商、税务事务办理; 2.负责做账及报税工作,确保合规合法合理; 3.处理日常财务事项,包括发票管理、凭证整理及客户业务需求响应; 4.开拓新客户资源,维护现有客户关系。 岗位要求: 1.具备良好的表达能力和团队协作意识,能高效配合团队工作; 2.对财务数据敏感,关注细节,具备较强的分析判断与问题处理能力。 工作时间:8:00-12:0014:00-18:00
招聘1-3年学历不限人事HRBP兼职接受居家办公
此岗位全国范围内支持居家办公,接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无绩效考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的简历,及时回复求职信息,安排并跟进电话销售及客服岗位候选人的面试邀约。仅需完成邀约环节,面试由现场专业面试官负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展简历筛选与沟通邀约,日常可保障充足工作时间 2、有较强的收入目标感,执行力强 (优先考虑意向长期从事居家全职工作的候选人) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服类岗位持续存在大规模招聘需求
财务专员/会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上财务分析预算资金管理结算应收应付
岗位职责: 1.审核各类财务票据,归档管理文件资料,负责发票相关事务; 2.配合上级完成记账凭证审核、账务核对、预算分析工作,管控日常开支,参与固定资产管理; 3.根据业务需求及个人发展路径,进行多岗位轮岗学习与能力拓展; 4.协同其他部门开展业务支持,提供财务数据分析与风险预警服务,参与新商业模式下的财务可行性评估。 任职要求: 1.基本资质:全日制本科及以上学历,财会类或相近专业,中共党员(含预备党员)优先考虑,持有会计从业资格证书者优先; 2.语言能力:具备大学英语四级(CET-4)合格成绩; 3.专业知识与技能:掌握中国会计准则、税收法规及常用财务系统操作;熟练运用Excel、PPT等办公工具; 4.综合素质:思维条理清晰,具有较强的数据处理能力和报告编制水平。
总账会计1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具及相关税务事项; 2、办理企业工商注册、工商信息变更、税务登记等手续; 3、完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求: 1、财务、会计类专业背景,持有初级会计职称者优先; 2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强 福利待遇: 五险、双休+法定节假日
财务会计/专员
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上财务分析预算资金管理结算应收应付
岗位职责: 1.审核财务票据,归集档案资料,负责发票管理; 2.协助上级完成记账凭证审核、账目核对与调整、预算分析工作,管控日常支出,参与固定资产管理; 3.根据业务需求及个人发展路径,进行多岗位轮岗学习与能力拓展; 4.推进跨部门协同,为业务单元提供数据支持与风险研判,参与新商业模式的财务评估与可行性分析。 任职要求: 1.基本资质:全日制本科及以上学历,财会类及相关专业,中共党员(含预备党员)优先,持有会计从业资格证书者优先; 2.语言能力:具备大学英语四级(CET-4)合格成绩; 3.专业知识与技能:掌握中国会计准则、税收法规及常用财务系统操作;熟练运用Excel、PPT等办公工具; 4.综合素质:思维条理清晰,具备较强的数据处理与报告编制能力。
快计助理
财务助理
记账,机械设备租赁账务
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