岗位职责： 1、承接公司整体战略目标，分解并制定区域销售计划，与经销商及团队共同明确目标，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实地辅导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、密切关注市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域营销方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，维护客情关系，提升终端执行力。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上销售岗位从业经验； 3、熟悉快速消费品行业（尤其是方便食品类）主流品牌的运作模式，掌握快消品促销核心方法（如产品铺市流程与技巧）； 4、工作地点：运城县区，根据实际需求进行具体分配。

新项目，个人所得税退税服务 面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户完成退税申报工作。根据客户的实际情况，提供合规、合理的申报方案，实现退税金额最大化。若客户已自行办理过退税，我们可提供二次申报服务，针对2020至2022三个年度内未退完的税款部分进行补充申报，挖掘剩余退税空间。 一、高收入人群刚需明确，市场潜力广阔。数据显示，全国个税纳税人超一亿人，需求稳定且持续增长。 二、目前全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争小，属于典型的蓝海市场。 三、客户存在实际困难与需求。多数人对税收政策理解不充分，或不熟悉退税APP操作流程。即便自行申报，也普遍存在退税不彻底的情况，留有较大优化空间。 四、项目利润可观，执行路径清晰。背后有成熟的技术与运营团队支持，服务体系完善，保障业务高效运转。

任职要求： 1. 具备良好的销售技巧与团队管理能力； 2. 对营养品领域有一定认知，并充满工作热情； 3. 责任心强，能适应快节奏的工作环境； 4. 有相关行业销售背景者优先录用。 薪资福利： 1. 底薪+提成+绩效奖励，中午安排休息时段，便于兼顾接送孩子； 2. 工作地点：运城盐湖城小区对面学苑路14号驼行沙漠营养生活馆。

1、负责POS机的市场推广与客户拓展 2、开展12家银行信用卡联合办理业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，可获得200元提成，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 信用卡批卡提成标准如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可办理POS机2至4台，信用卡3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机刷卡流水的长期分润收益，随着设备激活数量累积，分润将逐步转化为稳定可持续的被动收入来源。 即便后续离职，已产生的POS机分润权益仍可继续享有。

岗位职责： 1.积极开展医药销售活动，推广中医适宜贴敷技术； 2.遵循公司的销售策略，不断扩大产品市场份额； 3.保持与客户的良好沟通，提供专业的健康咨询和产品介绍； 4.定期参与销售培训和团队建设，不断提高个人的销售技巧和产品知识； 5.利用公司提供的平台，共同发展个人事业，实现销售目标。 任职要求： 1.对中医文化有深厚的认可，对医药销售有热情； 2.自律性强，有强烈的责任心和执行力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.有耐心，能长期稳定地进行工作，对客户服务充满热情。

找工作就像谈恋爱不聊一下，你怎么知道合不合适 【高薪诚聘】销售经理 敢拼你就来！月入过万+高额提成+带薪培训+团队奖金 平台产品在同行业很占优势，运城公司属于前期发展，潜力很大，现因业务扩张急招实干型人才！ 收入无上限：底薪3000-5000+永久分红+永久架构奖励+交通/餐饮补贴 小白也能做：产品话术/谈判技巧/商户痛点分析+老带新1对1帮扶 资源不用愁：公司提供商户名录/商圈地图/宣传物料，你只管专注谈单！ 晋升透明快：最快3个月带团队，享受管理分红 我们需要这样的你： 20-40岁，学历不限，会玩智能手机即可 敢说话、脸皮厚、想赚钱（有销售/地推/摆摊经验优先）

【匠心大宅装饰公司急聘业务经理，多重福利等你拿！】 想挑战高薪？想在有活力的团队里快速成长？匠心大宅现装饰公司招募10名业务经理，携手开拓高端住宅服务市场，福利多多，机会难得！ 岗位：业务经理（10名） -薪资待遇：底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金+全勤奖+年终分红，多劳多得，上不封顶！ -岗位要求： -男女不限，年龄18-35岁； -具备一定抗压能力，能适应业务挑战； -反应敏捷，表达能力强，擅长与人沟通 有意者联系我 期待你的加入，一起为更多家庭打造“匠心”居所！

职责： 1. 根据市场变化拟定销售方案并推动执行，确保完成既定销售任务； 2. 拥有优质客户资源，具备扎实的团队管理经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态，为公司制定市场策略提供信息支撑； 4. 巩固已有客户合作，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1. 具备较强的责任意识 2. 优秀的沟通协调能力，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动能力强，恪守职业操守； 薪资： 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：2400元/月 五险一金及带薪年假 工作内容 1、统筹销售团队日常运作，保障业绩指标顺利达成 2、规划并落实销售战术，增强市场占有率 3、维系客户关系，提升客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具有卓越的团队带领能力与商务洽谈水平 2、善于梳理销售环节，提升服务流程效率 3、热爱销售岗位，具备高度敬业精神与责任担当

1.参与团队建设并出席公司组织的培训及工作会议！ 2.具备保险、银行业从业背景者优先考虑！ 3.负责辖区内团队搭建及业绩指标的完成！ 4.热爱销售工作，具备良好的沟通能力！ 品行端正、作风严谨、无不良诚信记录、责任感强！ 加分项 具备以下领域经验者更佳：银行·投资/融资·保险

售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态，主营业务为代理电力用户参与电力市场化交易，助力用电企业降低用能成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业成长潜力可观。 销售岗位职责： 1. 独立推进售电项目拓展，目标客户涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、购物中心等具备一定用电负荷的工商业用户； 2. 持续维护现有客户关系，巩固并深化长期合作基础； 3. 结合所辖区域市场特点，制定切实可行的营销方案； 4. 达成年度电力销售签约电量指标； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不限，具备3年以上销售相关从业经历； 2. 拥有To B类企业客户资源者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，熟练驾驶（需自备交通工具）； 我们的优势： 1. 底薪加绩效提成的薪酬结构； 2. 入职即享系统化专业培训，企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道； 3. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日

运城市盐湖区招消防水

物流司机 持有B照或C照 招工人数:数名 工作地址:乾德隆汽配城对面运汽物流园

物业保洁 63岁以下 薪资福利:1800 - 2500元 招工人数:5名 工作地址:禹都东街禹都花园南门对面阳光国际502

运城市河津市招工地小工/杂工

招夫妻俩或炒锅一名，工资月结，电话

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限

销售经理核心职责 ‌战略规划‌：制定区域销售计划并分解执行指标（'区域销售计划的制定与执行'）。‌‌1 ‌团队管理‌：负责招聘、培训销售人员，监控团队绩效（'组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导'）。‌‌1‌‌2 ‌客户开发‌：维护既有客户关系，开拓新市场（'组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案'）。‌‌1‌‌2 ‌数据分析‌：监控销售数据及费用控制（'完成公司销售费用控制指标'）。‌‌1‌‌2

1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

不完全需要经验，只需要热爱销售的工作，有信心，愿意学生，就欢迎你加入我们的团队！

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

家纺/家居半天班店员 30-45岁，有家纺/家居/女装销售经验，能拍短视频和直播优先，性格开朗服务意识好。工作时间9:00-15:00，15:00-21:30（可根据实际情况调整） 薪资福利:底薪3000+提成，具体面议 招工人数:数名 工作地址:运城万达东国宾府门店

招聘信息 海天长期促销专员 招聘人数 2名 工作地点 临猗县城 岗位职责 负责超市长期促销活动的执行，向顾客介绍产品卖点、活动政策，引导顾客完成购买转化。 维护促销现场的陈列整洁，确保产品摆放合规、宣传物料到位，及时补货并记录库存情况。 参与公司组织的促销技能培训，持续提升产品知识和销售技巧。 任职要求 年龄45岁以下，学历不限，有1年以上快消品、零售或促销相关工作经验者优先。 具备较强的沟通表达能力和销售意识，能主动挖掘顾客需求，抗压能力强。 工作态度积极认真，有责任心，能接受长期固定排班（含周末、节假日）。 薪资待遇 薪资结构：底薪2050元/月 + 1500左右绩效 福利保障：入职缴纳五险一金 温馨提示 本岗位为长期稳定岗，非短期临时促销，欢迎有长期从业意愿的求职者投递。 咨询电话：

店内销售 男女不限，40岁以下，能吃苦耐劳者优先 薪资福利:2500，阶梯式提成。团建，有业绩突破奖励 招工人数:1名 一经录用待遇从优 工作地址:盛世家园东门南侧

促销员

招销售经理 岗位职责： 1、维护客勤关系； 2、跟进项目过程，促成项目落地； 3、制定项目计划； 4、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、相关朋友以及交际圈在政府或者熟悉工程商务环节优先考虑； 2、有商务招待的经验； 3、形象好，气质佳 薪资构成：底薪+绩效+项目提成

招聘信息：快乐购超市吾悦广场店,招促销1名，上班时间到，6天时间，有促销经验优先考虑，放鸽子勿扰，联系电话：！

我们的行业属于支付行业，管道收益，如果你正在迷茫不知从事什么工作的时候，如果你负债累累，不知怎么破局，如果你对现状不满足，那么你可以抽出两小时你所谓的宝贵时间来公司好好了解下这份事业，相信你会为自己的选择而感谢自己，期待你加入我们这个充满活力，充满激情的大家庭！

招聘启事：茶叶销售专员 因业务发展需要，现诚聘数名热爱茶文化、富有销售热情的茶叶销售专员，与我们共同成长，共享发展成果。 一、岗位职责 ·负责门店/渠道的茶叶销售与推广工作； · · 二、任职要求 ·年龄20-40岁 ·具备2年以上销售或相关工作经验（有茶行业经验者尤佳）； ·性格开朗，沟通表达能力强，有良好的服务意识； ·对茶叶有浓厚兴趣，愿意学习茶文化知识。 三、薪资福利（高提成，收入上不封顶） 我们提供极具竞争力的“底薪+高额提成”薪酬结构，您的收入完全由您的实力决定！ ·基本底薪：2000元/月 ·销售提成： ·月销售额在10,000元以内按业绩的10%计提 · · ·若月销售额为10000元以上，则月收入=2000+(10000×业绩的15%)。 ·若月销售额为20,000元以上，则月收入=20000+（20000✕业绩的20%）。 ·能力越强，收入越高，轻松过万，上不封顶！ 四、工作时间 ·每天工作8小时，具体班次面议。 诚邀您的加入！ 如果您对茶叶销售充满热情，并渴望一份高回报的工作，请立即联系我们！ 联系电话：

业务员和带车业务员 年龄35～55之间，男女不限，身体健康，有良好的语言表达能力，做过业务员的优先 薪资福利:底薪+提成+奖金3～6千 具体待遇电话联系面谈 工作地址:稷山县

岗位职责： 1、每日工作7小时，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，提供专业的咨询与服务支持； 2、持续维护现有客户关系，按计划进行回访，提高客户满意度及长期合作意愿； 3、达成个人销售任务，主动参与团队协作，助力整体业绩目标的实现； 4、整理客户反馈信息，配合团队完善销售策略与产品推广方案； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，能妥善应对客户疑虑与异议； 2、工作态度积极，具有明确的目标追求和强烈的结果导向意识； 3、有电话销售或客户服务相关经验者优先录用；