岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源战略规划与落地实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效管理及员工关系维护等工作； 2、持续完善行政管理体系，优化工作流程，提高运营效率与职场满意度； 3、牵头推进企业文化建设，策划并执行团队活动，提升组织归属感与协作氛围； 4、妥善处理各类员工事务，保障人事制度合法合规，维护员工合法权益； 5、协同参与公司战略制定，为业务单元提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源与行政管理工作背景，具备团队管理实践经验； 2、出色的沟通协调能力，善于应对多元复杂的人际情境； 3、具备良好的活动组织与项目执行能力，能独立高效推动各项任务落地； 4、通晓国家劳动相关法律法规，可提供专业的人事政策建议与解决方案； 5、工作积极主动，富有责任感，能在高强度工作环境中稳定高效输出。

招聘普工学徒工，内账会计，待遇面议，提升空间大

要求工作认真，细心

岗位职责: 1.负责日常账务处理，确保各项财务操作的准确与合规。 2.参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的编制。 3.协助开展税务申报、审计等相关财务事务的执行。 4.持续维护并更新财务数据，保障信息的完整与精确。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合。 2.对财务工作有强烈的责任感和细致入微的洞察力。 3.能在高压环境下保持稳定的工作效率与质量。 4.具备较强的计划性和条理性，可同时推进多项工作任务。 岗位福利： 五险 双休 法定节假日 公司团建 员工福利

招聘销售会计: 工作地点:新荣区(有班车)，上市公司。 工作时间:双休，早9晚5(夏季5.30)，五险一金，月初结账期间需加班，之后调休。 薪资待遇:4500-6500(根据个人能力调整) 有意者请电话联系。 其他:制造业销售会计工作经验；年龄35岁以下；初级会计师以上职称；

职位详情： 1、扎实完成会计核算与监督工作，准确计算和处理财务收入、费用、成本等事项，保障会计信息的真实性和完整性； 2、负责会计凭证、账册资料的整理保管以及会计档案的归档管理； 3、及时完成总账、明细分类账登记，编制各类财务报表，并按期办理税金申报与缴纳事宜； 4、遵守财经法规，维护财务制度执行，开展会计监督，承担会计稽核职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称者优先； 2、具有5年以上财务工作经验； 3、工作细致认真，责任心强，具备敬业精神和吃苦耐劳品质，拥有良好的职业道德； 4、思路清晰，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结工作经验。

怀仁晓神算会计高薪诚聘 销售5名 会计2名 会计助理1名 储备负责人多名 五险双休法定节假日老员工带新人 办公环境年轻化、氛围轻松活跃，可免费学习会计技能，成长路径清晰，发展空间广阔 每日工作7.5小时，周末陪伴家人，每月至少休息8天 每月设有额外奖励与礼品，每年组织三次团队旅游 办公室岗位，室内工作，冬暖夏凉，无需户外作业 综合薪资5000-10000元； 底薪：2500-3600元； 工作内容：岗前全程带薪培训，零基础可上手，无专业背景或行业经验要求，有销售经历者更易适应 方式1：公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求，推动签约成交 方式2：利用抖音、快手、小红书等平台进行线上互动或视频运营，结合微信及电话联系，解答客户疑问，促成合作 方式3：承接公司分配的精准意向客户资源，前期由资深人员指导谈单，新人快速上手，两天即可掌握；不限定沟通方式，只要能获取客户意向并完成签单即可，不强制采用电话销售 薪酬结构：底薪+提成，综合收入5000-10000+，业绩优异者收入上不封顶 团队氛围纯粹，无复杂人际，晋升通道畅通，表现突出者可逐步成长为县城负责人—城市经理 可缴纳社保 任职要求：有销售工作经验者优先考虑；渴望增收；具备发展意愿；积极进取；目标明确；学习能力佳 年龄要求：25-40岁左右！超出该范围者请勿打扰 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 工作地点：怀义西街来春园5号底商今剪造型隔壁 联系电话：***********（可加微信）

1.具备销售工作经验，微信好友数量达到2000人以上 2.具有招聘相关经历 3.拥有团队管理或授课经验者优先考虑 4.有POS机推广、贷款、法律咨询、保险等行业经验者优先录用

1.负责直接材料、人工及制造费用的归集与分摊工作； 2.跟踪生产成本变动，识别差异根源并推动整改措施落地； 3.组织年度成本预算编制，监控执行进度并持续优化成本架构； 4.建立标准成本体系与定额管理机制，动态维护成本数据信息； 5.协助产品定价策略制定，输出成本收益测算及敏感性评估； 6.联动生产与采购团队，完善供应链环节的成本管控流程；

1.负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2.协助拟定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3.参与开展成本核算、盈利状况分析及财务报表的编制工作； 4.审核各类费用支出，规范票据的收取、整理与归档管理； 5.准确记录并保存各项财务资料，协同完成外部审计相关配合工作。

1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄26-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保

明天要4个木工包工干墙板20一平米联系电话

下午来个擦家的，工钱100块钱活简单。

招聘：验货员 薪资：3000元/月 验货员:2名/3000元 上班时间:8:00-12:00/15:00-19:30

负责岗位人员车辆出入管理，日常突发情况处理 管吃住，5菜一汤

岗位职责: 1.负责公司各类会计凭证的编制与复核，确保账务数据真实准确； 2.统筹日常资金流动及银行收付款操作，保障财务记录清晰可查； 3.参与财务报表的编制工作，配合完成税务申报及其他相关财务事务。 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力； 2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题，重视流程中的细节管理； 3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.建立并落实企业财务管理制度与操作流程，确保各项运作符合国家相关法规要求； 2.组织编制年度财务预算，实施预算执行监控，开展周期性财务数据分析，为管理决策提供依据； 3.跟踪成本变化趋势，推行成本管控方案，提升资金使用效益； 4.统筹现金流动管理，保障资金安全，优化融资结构，防范和控制财务风险； 5.主导税务规划工作，确保依法纳税，实现合理节税目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上财务相关工作经验，有商贸类企业从业背景者优先，兼具团队管理能力与专业素养； 2.具备出色的沟通协调能力，能高效解决复杂财务事务； 3.拥有扎实的数据分析功底及敏锐的市场判断能力； 4.严守职业操守，坚持诚信原则； 5.具备风险识别与应对能力，可制定有效的财务风险防控措施。

一、岗位核心职责： 1、搭建并优化营销财务管理体系‌：制定应收账款管理机制与信用政策，完善营销端业务流程，有效控制坏账风险。 2、经营分析与决策支撑‌：输出月度及季度经营分析报告，结合财务数据为管理层提供销售策略建议，如价格体系优化、成本管控等。 3、风险防控‌：审查销售合同中的财务条款，防范潜在风险；定期跟踪应收账款回款进度，提出改善方案。 4、绩效管理‌：设定营销团队相关财务考核指标（如应收账款周转率、坏账率），并对执行过程进行监督与反馈。 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求： 1、专业背景‌：财务、金融类相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验‌：具备5年以上财务领域工作经验，有制造业行业经验者更佳。 3、技能要求‌：精通会计准则与税务法规，熟练操作财务软件，具备较强的财务数据分析能力。 4、综合素养‌：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，能够高效处理多项工作任务。 三、薪酬福利 ·提供具有市场竞争力的薪资待遇（参考范围10-15K） ·健全的福利保障：社保缴纳、带薪年假、节日福利、大小周休息、团建活动、提供食宿等；

工作内容： 1、搭建并优化营销财务管理体系：制定信用政策、应收账款管理制度，完善营销端业务流程，有效控制坏账发生概率。 2、开展财务分析及管理支持：输出月度、季度经营分析报告，结合财务数据为管理层提供销售策略参考，如成本管控、定价优化等建议。 3、实施风险防控措施：审查销售合同中的财务条款，防范潜在风险；定期跟踪应收款回款进度，提出改善方案。 4、落实绩效评估机制：设定营销团队相关财务考核指标（如坏账率、应收周转率），监督指标执行与达成情况。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，财务、金融类相关专业，持有中级会计师职称者优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上财务岗位工作经验，有制造业行业经历者更优。 3、技能能力：掌握会计准则和税务法规，熟练操作财务软件，具有较强的数据分析处理能力。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压性，能高效应对多任务并行的工作节奏。 【薪资待遇】月薪12-18k（根据面试表现定薪）、享有年终奖金 【上班时间】8:30-18:00（含1.5小时午休），实行大小周休息制度 【住宿】公司提供住宿 【交通】汕头市内设有班车（具体线路需咨询确认） 【餐食】提供三餐（夜班岗位另配夜宵） 【其他】享受公司组织的培训、团建活动，节假日礼品、春节福利等各类员工关怀举措...

1、搭建并优化营销财务管理体系：制定应收账款管理机制与信用政策，完善营销端财务制度，提升业务流程合规性，有效控制坏账发生概率。 2、经营分析与决策辅助：按月/季度出具经营分析报告，结合财务数据为管理层提供销售策略支持，如价格体系优化、成本管控建议等。 3、风险防范与监控：审查销售合同中的财务相关条款，识别潜在风险；定期跟踪应收款回款进度，提出针对性改善方案。 4、考核机制建设：设定营销团队核心财务考核指标（如应收账款周转率、坏账率），并跟进执行效果与绩效达成情况。 5、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，财务、金融类相关专业，持有中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，有制造业行业经验者优先。 3、技能能力：掌握会计准则及税务法规，熟练操作财务软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4、综合素养：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务处理能力，能在压力下高效工作。

项目成本账务，工商，税务，银行相关业务

团队成员均为00后，工作氛围轻松愉快，期待与你相互认识、共同成长！ 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，制定并落实招聘计划，推进招聘工作的顺利开展； 2、负责人力资源相关数据的统计与整理； 3、策划并组织员工团建及各类团队拓展活动； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的职业素养，性格踏实稳重，做事细致认真，富有责任心，拥有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。 【工作时间】 1、9:00—18:00（中午12:00—13:00为午休时间） 2、法定节假日照常休息，该享有的福利一样不少！

岗位职责: 1.负责制造业工厂的成本核算工作，确保各项成本数据真实准确； 2.审核员工薪酬及相关福利支出，保证薪资发放的准确性与及时性； 3.开展工厂利润核算，为管理团队提供有效的财务分析支持； 4.统筹并核算工厂各类运营费用，涵盖原材料采购、设备维保、销售及行政开支等。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.熟练使用财务系统及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，能精准处理各类财务信息； 4.熟悉成本管控基本原理，可制定并实施有效的成本优化方案。

******，具备本科学历，能熟练操作各类办公软件，有相关工作经验或专业背景者优先考虑

1.内账会计2.工厂成本核算3员工工资核算4.利润核算5.各项支出费用核算6.开具税票等

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，保障财务数据准确无误； 2、参与编制会计报表，配合完成税务申报等相关工作； 3、处理日常会计事务，如发票管理及财务资料归档整理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论，具备实际操作经验； 2、能独立开展会计工作，细致认真，确保任务高质量完成； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

时间：9-6 休息：月休四天 工作内容：规划项目招录方案，达成招录目标 薪资：4000-6000+

1.工作时间：9-1213-18 2.薪资范围：4000-6000+，具体薪资根据工作经验和能力确定。 3.休息制度：周日单休，节假日休息。 五险+佳节福利+晋升+团建 岗位职责： 1.参与公司人力资源体系的规划与执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作。 2.推进招聘流程落地，负责岗位信息发布、简历初筛、面试安排及相关跟进工作。 3.协助维护员工日常关系，办理离职、调岗、晋升等人事手续，妥善处理各类员工事务。 任职要求： 1.学历不限，人力资源或相关专业背景者优先考虑。 2.具备较强的沟通技巧与协调能力，能高效应对员工关系中的各类情况。 3.熟悉劳动法律法规基本内容，能结合企业实际需求参与制定人力资源相关制度。 4.有良好的组织执行力和团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 5.有相关工作经验者优先，具备良好职业操守和责任心。

工作地点位于斗罗派出所旁，早八至晚六，月休四天。需具备能力与经验，能独立负责人事团队管理，薪资可面议。 1.负责各岗位人员招聘 2.熟悉新员工面试流程 3.整理维护工厂人事档案 4.组织实施公司入职培训 5.参与产品质检工作 6.协助生产开单事宜

岗位职责: 1.负责华夫悦酒店的人力资源统筹及组织体系建设 2.制定并落实人才引进、员工培养与绩效考核机制 3.协调员工关系，促进团队协作，提升员工工作积极性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3.有优化工作流程的意识，做事细致认真 上班时间8点半到18点，公休4天 底薪4000全勤100