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人事/助理
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人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作,协助开展销售团队招聘 · 组织实施员工培训及绩效考核工作 · 熟悉人力资源相关法规,规范处理人事事务 【职位要求】 · 有销售经验者优先,金融业背景更佳 · 人力资源相关专业或具备招聘与配置经验 · 精通人力相关法规,具备基础的绩效考核能力 · 无经验也可,公司提供培训支持 【工作时间】 08:30-16:30,周末双休 【薪资福利】 薪资面议,节假日休假,不定期旅游团建
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据业务发展需求制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试协调,持续优化候选人体验与招聘转化率 3. 维护并拓展多元化招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升渠道使用效能 4.协同用人部门梳理岗位需求,参与岗位画像构建与基础胜任力模型建设 5.定期开展招聘数据分析,输出效能报告,推动招聘流程标准化与策略迭代 任职要求: 1.熟悉招聘全流程及劳动法律法规,具备人力资源基础知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心,执行力强 3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强,适应快节奏工作,具备良好的团队协作精神
人事/HR
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作 · 协助处理员工入职、离职等人事事务 · 支持日常人力资源相关工作 【职位要求】 · 无经验要求,有销售或客服经验者优先 · 互联网/电商行业背景者更佳 · 学历不限,工作年限不限 【工作时间】 朝九晚五,周休一天 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-5000元/月 · 薪资结构清晰,收入稳定
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休1
招聘专员
7000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公互联网运营销售招聘与配置互联网从业经验
岗位职责 1. 依托平台完成蓝领岗位招聘工作,负责简历筛选、求职者电话沟通、面试邀约、入职跟进全流程; 2. 维护线上招聘渠道,优化招聘帖子内容,提升简历获取量,完成月度招聘指标; 3. 对接厂区用工需求,同步岗位食宿、作息、薪资信息,解答候选人求职疑问; 4. 协助整理入职人员资料,同步入职相关事宜。 任职要求 1. 人力资源相关专业优先,应届生、实习在校生均可投递; 2. 沟通表达流畅,熟练使用招聘软件,有人力招聘、电销、客服相关经验优先; 3. 工作细心有责任心,目标感强,愿意深耕人力资源行业; 4. 可全职在岗,也可以接受~居家办公。远程线上办公。接受优秀在校生实习。 薪资福利 1. 薪资:综合月薪7500-10K/月,多招多得、上不封顶; 2. 日常福利:法定节假日休假、带薪培训,公司提供全套岗位资源、招聘素材,不用自行开发企业资源; 3. 晋升:专员→主管→项目负责人,内部晋升通道透明。
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