
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1、负责行政部各项规章制度的落实执行与监督工作,并结合企业发展需求持续优化完善相关制度体系;
2、统筹处理公司日常行政事务,确保企业内部上下级之间及外部各方的高效沟通与协调;
3、全面管理公司固定资产、办公用品及办公设备的采购、登记与维护工作;
4、负责来访人员接待安排,以及会议室使用、商务餐饮、住宿预订等相关后勤支持服务;
5、组织筹备公司各类会议及重要活动,推动实施并确保活动顺利开展;
6、负责公司公务车辆的调度与日常运营管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;
2、具备5年以上行政领域工作经验,其中3年以上团队管理经历,形象良好,气质出众(身高163以上);
3、掌握系统的行政管理专业知识,具备较强的团队领导力、组织协调能力和出色的沟通表达能力。
采购
3000-6000元/月
采购专员1-3年大专
岗位职责
1.执行日常采购计划,跟进订单交付、验收入库及异常协调2. 维护采购台账与供应链数据,定期分析采购周期、价格波动及库存合理性
3协同质检、仓储、财务等部门完成跨职能协作,提升供应链响应效率
5. 关注行业动态与合规要求,协助优化采购流程与供应商管理体系
任职要求:
1. 具备采购/贸易相关领域工作经验,熟悉采购全流程操作
2.具备良好的沟通谈判能力与成本敏感意识,责任心强
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有供应链管理、进出口单证或行业资源者优先
5. 诚实守信,具备较强抗压能力与团队协作精神
采购经理
7000-10000元/月
采购经理3-5年学历不限食品饮品国内采购原材料自带供应商资源
要求有肉类的采购经验,负责肉类采购,配送,数据核对等相关工作,工作强度不高,工资足额按时发放,有兴趣的尽快联系我。
采购主管(鲜食)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科生鲜食品冷冻食品休闲食品
岗位职责:
1、产品规划与选品:围绕生鲜、乳制品、面包等日配类商品,独立制定52周商品发展计划;
2、协同自有生产及物流团队优化日配品库存周转效率,建立科学补货机制,降低损耗水平;
3、分析日配品类市场消费动向,设计产品推广方案,收集用户建议,持续优化产品规格与包装形式;
4、跟踪日配商品销售表现、毛利情况、损耗数据等关键指标,定期复盘并优化选品、定价与供应链安排。
5、负责团队运营管理及部门人才梯队建设相关事务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;具备3年以上零售行业日配品类采购工作经验;年龄不超过30岁,具有团队管理经历(业务能力突出者可适当放宽管理经验要求)
2、了解冷链供应体系,掌握日配商品损耗控制方法,能基于数据分析调整产品策略,具备较强的品类选品判断力,准确把握消费者需求变化;
3、拥有独立操盘产品开发的能力,涵盖产品提案、研发推进、上市销售等全链条组织协调能力。
物资采购专员
4000-6000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责:
1. 负责工程物资、设备及辅材的采购计划编制与执行,对接项目部需求,确保供应及时、质量合规
2. 开展供应商开发、评估与日常管理,建立并维护合格供应商名录,参与招标比价与合同谈判
3. 跟踪采购订单履约情况,协调到货验收、入库及发票核销,保障供应链高效运转
4. 整理采购台账及成本数据,定期分析采购成本与周期,提出降本增效优化建议
5. 配合审计与体系检查,确保采购流程符合ISO质量/环境/职业健康安全管理体系要求
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程管理、物流管理、材料科学或相关专业优先
2. 1-3年建筑类企业采购工作经验,熟悉机电、电力或新能源工程材料者优先
3. 熟悉采购流程及合同管理,具备基本成本意识和风险识别能力
4. 责任心强,沟通协调能力良好,能适应阶段性项目出差与多任务协同
5. 熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先
零售采购经理
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专社区零售采购供应商管理库存优化
工作职责
1. 负责社区零售场景下商品采购的全流程管控,涵盖供应商甄选、商务洽谈及合同签署,确保商品供应稳定且品质达标。
2. 基于社区用户消费行为与需求变化,开展数据分析并制定精准采购方案,优化库存配置,减少采购支出与商品损耗。
3. 搭建并持续维护高质量供应商资源网络,实施定期绩效评估,促进供应链运作效率提升。
4. 与物业运营团队紧密配合,依据社区活动安排动态调整采购安排,助力社区零售业务拓展与服务品质升级。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业背景优先考虑。
2. 拥有3年以上零售行业采购工作经验,熟悉快消品、日用百货等类目的采购流程及市场动态。
3. 具备出色的谈判技巧和成本管控意识,能独立设计并落地执行采购策略。
4. 具备扎实的数据分析能力,善于利用数据支持采购决策,持续优化商品组合结构。
5. 有物业管理或社区零售经验者优先,具备良好的跨部门沟通与协作能力。
超市采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专电商采购
岗位职责:
1、负责商品品类架构规划,制定采购策略及品类标准化方案;
2、主导供应商洽谈,开发优质新供应商与新品类,拓展商品品类覆盖面;
3、统筹日常采购事务,保障采购系统高效稳定运行;
4、达成既定的销售目标与盈利指标;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、对零售行业有浓厚兴趣,具备积极进取的创业心态;
2、品行端正,综合素养良好;
3、具有零售领域商品采购相关经验者优先考虑;
4、了解零售商品采购流程与运作模式;
5、具备良好的沟通协调能力及谈判技巧。
职位福利:每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利
职位亮点:宽带薪酬体系、广阔晋升发展空间
采购管理专员
3000-6000元/月
采购专员/助理5-10年大专ISO9001焊接质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1. 结合生产安排、库存现状及各部门实际需求,编制采购计划并执行采购下单;
2. 拓展并评审供应商资源,建立和完善供应商信息档案,保持良好合作关系;
3. 监控采购订单执行进度,确保物资准时、保质、足量到货,协调解决交付异常情况;
4. 核实到货物料的数量与质量,协同品控部门完成入库验收工作;
5. 办理采购款项结算,归集整理采购相关单据,协助财务完成账务核对;
6. 收集采购市场动态(如价格波动、品质水平、供应渠道),持续优化采购策略,控制采购支出;
7. 处理采购过程中出现的各类突发问题(如交期延误、品质不达标等)。
任职要求:
1. 熟悉采购作业流程,能够科学制定采购计划并准确下达采购指令;
2. 具备供应商开发、考核及关系维护能力,可构建稳定高效的供应网络;
3. 能有效跟进订单执行全过程,及时应对交付异常和品质争议;
4. 拥有良好的谈判技巧,可在采购环节争取有利条件,实现成本节约;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统,具备单据管理能力,能配合财务完成对账工作;
6. 具备市场分析能力,能够采集行业信息,推动采购方案不断优化。
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管1-3年本科烟/酒/茶日用品办公用品
任职要求:
1、年龄23-35岁,具备本科及以上学历
2、具备较强的综合工作能力,拥有良好的分析判断、趋势预判及沟通表达水平
3、具有2年以上同行业采购相关工作经验,熟悉产品特性,能基于客观数据进行理性决策
岗位职责:
1、负责部门内品类布局规划,确定商品SKU数量,制定商品定价策略,管控商品毛利率
2、依据公司经营目标,对接供应商开展商务谈判并完成合同签署
3、执行库存管理,处理五大异常情况,确保商品高效流转
4、掌握市场动态,适时引入符合流行趋势的新品
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
后勤学历不限
孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗: 每日 19:00到21:30 两个半小时上班时间 周一大扫除( 上午7:30—10:30 下午6:00—9:30) 月休2日 年龄要求 40岁及以下 (有销售经验优先) 学徒岗:具体面聊
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理周末双休绩效奖金
职位描述:
1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜;
2、整理各类票据并办理报销手续;
3、配合部门完成日常行政支持工作;
4、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑;
2、性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压性;
3、熟练使用Office办公软件;
4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
营业厅业务内勤享五险(J15555)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售电话客服
【岗位职责】
1. 联系车险即将到期的客户,及时提醒其保险状态,并介绍公司当前优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访要求);
2. 全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,四季恒温,不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。
【工作时间】
1. 标准行政班,每日工作8小时
2. 每月休息5天(首周安排双休),国家法定节假日一律带薪休假。(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。)
【薪资+待遇】
1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金:综合收入2000-10000元,上不封顶,工作满一年享工龄工资及年终奖励;
2. 缴纳五险一金(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障)
3. 员工福利:每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金,定期组织团队旅游、聚餐活动,举办生日会,春节、端午、中秋等节日发放礼品
4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+清晰晋升通道
入职资格
1. 熟悉基础电脑操作,普通话流利,具备良好沟通能力;
2. 学历要求高中或大专以上,条件优异者可适当放宽学历限制;
3. 工作态度积极,责任心强,有协作意识和团队合作经历者优先考虑。
办公室行政专员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限资料管理
你好!我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴,携手共建高效有序的工作环境!
你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等,助力公司日常事务平稳运行。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
1. 文秘或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
4. 性格细心踏实,富有耐心与责任感,乐于参与团队协作;
5. 拥有相关工作经历者更佳!
期待你的到来,与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量!
前台接待
3000-5000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调全勤奖月休四天普通话流利收银经验
前台收银 接待 人性化管理 工作轻松简单 做好自己工作就行
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进服务(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补福利:公司设有内部食堂,环境整洁,膳食营养均衡,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少提供4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目齐全:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
招聘启事
现面向社会招聘全职人员,具体信息如下:
一、薪资待遇
- 基本工资:3000元/月
- 综合工资:5000元以上
二、工作时间
- 工作时段:8:30–17:30
- 休息制度:每周六单休
三、工作地点
吕梁学校附近 · 光飞科技
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员
150-150元/天
文员经验不限学历不限
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作;
2、根据上级需求组织并协调会议,及时维护和更新日程安排;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,同时完成账单整理与处理;
5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质出众;
2、秘书、中文、英文等相关专业背景者优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、理解能力佳,沟通协调能力强,具备优秀的文字表达功底;
5、具备服务意识和良好的团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,勤奋积极,具备一定的抗压能力与快速学习能力;
采购主管/经理
6000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购制造业采购管理供应商开发与维护成本控制与库存优化
工作职责:
1. 制定并落实公司原材料、设备及辅料的采购方案,确保生产环节高效衔接与稳定运转。
2. 牵头开展供应商寻源与评价机制建设,构建优质供应网络并保持长期稳定合作。
3. 推行成本管控与议价策略,运用批量采购、竞标等形式实现采购成本优化。
4. 统一规划采购进度与库存安排,提升库存周转效率,降低资金沉淀。
5. 对接生产、仓储等相关部门需求,及时处理采购执行中的突发问题,保障到货准时率。
任职要求:
1. 供应链管理、机械工程或相近专业背景者优先考虑。
2. 具备5年以上制造行业采购管理经历,精通金属材料、机加工设备类物资采购流程。
3. 具有较强的商务谈判技巧和成本核算能力,可独立主导复杂采购任务。
4. 熟悉ERP系统操作,具备基于数据进行分析决策的能力。
5. 具备良好的跨部门协作意识,能够在高压环境下高效推进工作。
采购助理
3000-4000元/月
采购专员经验不限大专
岗位职责:
1.协助采购主管进行供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护;
2.执行采购计划,完成商品询价、比价、下单及跟单工作
3.协助采购跟进订单交付、质量异常及售后问题,保障供应链稳定
4. 整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与流程
5.配合财务完成对账、报销及发票管理,确保采购合规性
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应链基础知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备基本商务谈判意识和合同理解能力优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁采购主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。