1、厂商：华为、荣耀、OPPO、VIVO、小米 2、平台：京东专卖、苏宁 3、国包：爱施德 4、当地大商：华为金种子客户、苹果T1 线下业务销售、运营岗位 【岗位职责】 1. 负责3C数码全品类（苹果、华为、荣耀、小米、安卓其他、摄影摄像、PC等）的市场采货与供应商开发；主导价格谈判、品质把控及账期管理，建立并维护与品牌厂家/国包/省包/地包及本地大商的长期稳定合作，确保一件模式下的货源稳定性与成本优势。 2. ...

岗位职责： 1、产品规划与选品：围绕烘焙等日配品类，独立制定全年52周商品开发方案； 2、协同自有工厂及物流团队提升日配类商品库存周转效率，建立科学补货机制，降低损耗水平； 3、分析日配品类市场消费动向，设计产品推广策略，整合用户反馈信息，持续优化产品规格、包装形式等内容； 4、跟踪日配产品销售表现、毛利率、损耗率等关键指标，定期开展业务复盘，动态调整选品、定价与供应链运作策略； 5、负责团队日常管理及部门人才梯队建设相关工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；具备3年以上零售行业日配品类采购工作经验；具有团队管理经历（有盒马、山姆、罗森、711等企业日配采购经验者优先）； 2、了解冷链供应链运作模式，掌握日配商品损耗控制方法，能基于数据分析优化产品策略，具备较强的品类选品洞察力，可准确把握消费者需求变化； 3、具备全流程产品开发能力，能够独立完成从产品构思、研发推进、上市销售到后续迭代的全链条组织与执行。

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 底薪：4000元/月； 岗位工资：（1200-3150元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：（2800-3850元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：10元/天； 通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： 绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（560元-770元/月）； 季度超额业绩激励：约0.5W元（达到激励目标）—1W元/年（达到挑战目标）； 年度超额业绩激励：约1W元（达到激励目标）—2W元/年（达到挑战目标）； 5、额外项： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 6、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 二、岗位概述 行政部长是企业中负责行政管理和后勤支持的重要职位，主要负责组织、协调和管理公司的日常行政事务，确保公司各项运营的顺利进行。 三、岗位职责 1、制度建设：负责优化完善本部门的制度、标准、流程； 2、负责对接政府各级职能部门：政府惠企政策的扶持，相关部门的检查接待与协调； 3、公司资质证明管理：负责公司相关资质证照的申办、年检、管理等行政事务； 4、档案资料管理：负责公司所有档案制度的优化完善，各部门档案的按时收集、整理、归档，检查部门档案的规范留档，以及档案的阅与使用； 5、印鉴管理：负责公司印鉴的管理及按规定使用； 6、办公资产管理：负责各部门办公设施设备资产管理、办公用品领用及登记、办公成本控制及管理等 ； 7、后勤管理: 包括车辆管理、食堂管理、宿舍管理、卫生管理、安全保卫、员工福利的调研及发放、监控运行维护及网络运行管理等； 8、活动组织：负责公司大型活动的协调与组织、确保安全高效； 9、行政接待：负责外来人员的行政接待工作； 10、会议管理：负责公司相关会议的时间安排、组织通知、会议室的整洁、会议纪要的记录及督促落实等工作； 11、基本建设管理：对接各级部门相关手续及办理、承办公司相关基本建设项目的组织实施； 12、负责本部门部门绩效目标的达成以及团队成员的绩效目标的达成； 13、负责本部门团队成员的学习成长。 四、任职资格 1、年龄：30—45周岁； 2、学历：大专及以上，行政管理、工商管理等相关专业优先； 3、工作经验：具备3年以上行政管理相关工作经验，有管理岗位经验者优先； 4、技能要求 （1）熟悉行政管理流程及相关法律法规，具备较强的组织协调能力。 （2）具备一定的财务知识，能够进行预算和成本控制。 5、沟通能力 具备良好的沟通、协调及人际交往能力，能够有效处理内部和外部的关系。 6、综合素质 （1）具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 （2）具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理突发事件。 五、岗位要求 1、本公司原则上实行大小周休息制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，并对本部门员工的工作计划和工作结果进行安排与评价。无法接受这种约束的，请选择放弃； 3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰； 4、追求工作与生活的平衡者，请勿打扰； 六、补充说明 1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿； 2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放 3、试用期工资按8000元的8折计算；

【岗位职责】 1. 负责便利店商品采购及供应链管理工作 2. 分析销售数据，优化商品结构与库存管理 【岗位要求】 1. 具备7-11/罗森/全家等连锁便利店采购相关经验 2. 善于沟通，能高效协调内外部资源 3. 具备良好的团队合作精神和学习能力

工作内容: 1、开展供应商的考察与综合评估，保障供应链的稳定性与成本优势。 2、维护并提升供应商合作关系，确保采购环节高效有序运行。 任职要求： 1、掌握采购相关专业知识，具备较强的商务谈判能力。 2、具有良好的沟通协调技巧，可有效促进内外部协作配合。 3、富有团队精神，能与团队成员协同完成项目任务推进。

厂商：华为、荣耀、OPPO、VIVO、小米 平台：京东专卖、苏宁 国包：爱施德 当地大商：华为金种子客户、苹果T1 线下业务销售、运营岗位 【岗位职责】 1. 负责3C数码全品类（苹果、华为、荣耀、小米、安卓其他、摄影摄像、PC等）的市场采货与供应商开发；主导价格谈判、品质把控及账期管理，建立并维护与品牌厂家/国包/省包/地包及本地大商的长期稳定合作，确保一件模式下的货源稳定性与成本优势。 2. ...

招聘挖掘机司机一名。

招聘B2司机，要求长期固定工作，为人勤快，爱干净，可靠。

吕梁市交城县招抹灰大量需要抹灰的

府前一号办事处找个打扫卫生的工人一名（只是上午），年龄40岁左右，楼上楼下100平左右，联系电话郭总

吕梁市文水县招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责 1. 负责采购全流程管理，完成审核、比价议价、合同、订单、交付跟踪，管控采购成本，搭建并维护价格库，编制执行采购预算。 2. 统筹供应商开发、考察、评估分级，维护合格供应商资源库；开展供应商绩效评审，识别供应链风险，落实风险预案，保障供货稳定。 3. 负责采购团队管理，监督采购工作落地；组织部门复盘会议，推进问题闭环。 4. 搭建、优化采购制度、流程及表单，实现采购作业标准化；做好跨部门协同，推动流程优化，做好供应商商务谈判。 任职要求 1. 5年以上采购工作经验；熟练操作ERP及Office办公软件；为人正直有原则，处事沉稳有担当。 2.大专及以上学历，供应链相关专业；有制造行业采购经验，具备采购团队管理经验优先；能够长期本地稳定发展。

岗位职责： 1. 负责新品开发、供应商的开发、筛选、评估与长期管理； 2. 新品打样、生产过程中的质量评估、风险控制与交付管理； 3. 采购下单、到货验收、入库跟进，对接店铺后台订单流转； 4. 监控项目整体进度和质量，负责全链路从设计稿到大货的项目管理； 5. 项目复盘、BOM 梳理、采购成本把控、毛利把控； 6. 跨部门协调，对接设计师、供应商、运营、财务、仓储； 7. 其他临时工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文创、潮玩、周边行业经验优先； 2. 1–3 年独立项目管理经验，3 年以上生产定制经验优先； 3. 有明星周边 / 动漫周边 / 谷子的生产定制经验，熟悉粉丝消费； 4. 熟悉不同周边类目的材质和工艺，手上有现成的周边工厂资源； 5. 商务谈判和成本控制能力强，能判断产品质量、把控风险； 6. 沟通协调强，细致认真，自驱，执行力好； 7. 能抗压，同时跟进多个项目和突发状况。 底薪+ 项目奖金，自带优质工厂资源者可面议。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划的制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理 2.优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时交付与质量达标 3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订工作 4. 协同生产、仓储、财务等部门，保障供应链高效协同与库存合理化 5. 定期分析采购数据，输出成本分析报告并提出降本增效建议 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、供应商管理及合同风控要点 3. 具备良好的谈判能力、成本意识和跨部门协作能力 4.责任心强，具备较强的计划性与执行力 5. 具备基本办公软件及ERP系统操作能力

孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗： 每日 19:00到21：30 两个半小时上班时间 周一大扫除（ 上午7：30—10：30 下午6：00—9：30） 月休2日 年龄要求 40岁及以下 （有销售经验优先） 学徒岗：具体面聊

诚聘一位沟通能力强，形象良好，肯学习的有耐心的助理兼前台。相关知识不需要太精通。有意联系

岗位职责： 1、负责泳池区域及周边环境卫生的日常保洁与维护； 2、配合完成各类设施设备的常规巡检与基础保养； 3、为顾客提供基本咨询解答及现场引导服务； 4、协助开展泳池相关活动及执行临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务态度和团队协作能力； 2、身体状况良好，能胜任一定强度的体力作业； 3、掌握基本的清洁操作与环境整理技能； 4、工作认真负责，能按要求落实各项任务安排。

岗位职责: 1.负责办公室日常事务的维护与管理，保障各项办公流程规范有序运行。 2.为公司各职能部门提供高效的行政支持及后勤保障服务。 3.策划并执行公司内外接待工作，维护企业良好对外形象。 4.协助推进部门间的协作衔接，提升内部沟通效率。 5.承担公司各类文件的撰写与审核工作，确保内容准确、格式专业。 6.配合运营部门完成相关辅助性工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识，善于跨部门交流。 3.工作细致严谨，责任心强，具备主动服务意识。 4.熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 5.掌握基础人事管理知识，熟悉员工入离职及日常管理流程。

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，及时提醒其保险状态，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3. 员工福利：每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织团队旅游、聚餐活动，举办生日会，春节、端午、中秋等节日发放礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+清晰晋升通道 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作，普通话流利，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件优异者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极，责任心强，有协作意识和团队合作经历者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责收集、整理及核对食用油生产过程中的各类数据（如产量、物料消耗、损耗、工时等）。 2、编制日常、周度及月度报表，跟踪生产执行情况，识别异常数据并及时反馈。 3、协同生产、仓储、财务等相关团队，统一数据统计规范，维护台账信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计、会计或粮油类专业优先，具备1-2年生产统计工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Excel及ERP/MES系统，具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、具备良好的沟通协作与问题处理能力，严格遵循统计相关合规规定。

岗位内容： 1. 掌握火电厂脱硫脱硝设备及除尘系统的技术参数与安装原理 2. 具备2年以上相关行业采购管理工作经历，了解机械设备类采购流程与模式 3. 熟知所采产品的性能、质量、规格及成本控制要求，具备市场行情分析能力，沟通表达顺畅 4. 负责供应商及合作方关系的开发与长期维护 5. 配合物流团队工作，保障物资流转高效有序 任职要求： 1. 拥有相关领域物料管理实践经验，通晓采购、仓储及物流运作体系 2. 具备良好的沟通协调能力与组织管理能力 3. 熟悉SAP等同类管理系统操作 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先

岗位要求： 1. 熟悉采购订单全周期管理（从需求确认到结算），可独立处理缺货、交期延误、品质差异等突发状况； 2. 掌握工业材料主要品类的性能特点、质量规范及市场价格动态，能准确理解技术参数与规格； 3. 熟练使用B2B电商平台、常用ERP系统（如SAP/用友）及Excel，具备高效的数据整理与供应商信息管理能力； 4. 具备供应商寻源、资质评估与关系维护经验，能够搭建并优化合格供应商资源池，实施定期绩效评价； 5. 具备成本管控思维，善于通过谈判议价、集中采购等方式提升采购效益。 岗位职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内部部门与外部合作方，推动跨团队问题高效解决； 2. 具有风险识别与应对能力，能预判市场变化及供应商履约异常，并制定相应应对策略； 3. 工作认真负责，执行能力强，严格执行采购流程，确保物料按时到位； 4. 学习适应能力强，能快速掌握新物料知识及相关采购工具的应用。

1、开展煤炭市场询价工作 2、掌握煤炭质量及价格动态变化，及时反馈相关信息 3、配合部门主管完成各项任务安排

要求：25岁至40岁，持有驾照并能熟练驾驶；具备较强的执行力，熟悉常用办公软件操作。 薪资：3500-5000元/月。 待遇：五险、提供食宿、单休、享受法定节假日 工作时间：8:30-17:30

职位描述： 我公司入职前期会安排各类专业培训，帮助新人尽早融入团队，快速掌握业务流程，重视人才成长与发展。 1、负责公司采购相关工作，包括询价、比价、议价，并根据实际需求签订采购合同 2、跟踪产品生产进度，严格监督生产各环节，保障产品质量与交付时间 3、落实订单相关的各项要求，如logo、包装等具体细节执行到位 4、维护现有供应商关系，做好日常沟通与协调管理工作 5、结合业务部门需要，开发并对接新的优质供应商资源 职位要求： 1. 可接受出差，持有驾照并能熟练驾驶，工作踏实认真，具备稳定性与责任感； 2. 年龄20-30岁；性格开朗，品德端正，善于人际交往，具备良好沟通素养； 3. 本科及以上学历，有采购相关经验，熟练使用办公软件； 职业生涯规划 · 1、提供系统化培训机制，入职初期开展为期10天集中培训，定期组织技能提升课程，助力能力进阶； 2、实行一对一导师辅导制度，由副总经理及以上管理层直接指导职业发展路径； 3、建立清晰的岗位晋升通道 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效奖金； 2、健全的薪酬福利体系，依法缴纳五险； 3、拥有快速晋升空间及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公环境，地理位置优越，出行便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 期待真诚务实的您加入！

工作内容： 1、负责每日车辆维修记录的整理与上报； 2、每月末完成旧件回收返厂工作 岗位要求： 1、具有良好的协调与沟通技巧； 2、能同时处理多项任务并确保细节准确无误； 3、具备团队合作精神，主动配合完成各项后勤辅助工作

统计车队日常工作，收集所有车辆的运营数据，配合车队长管理。工作时间早八晚六，工资面谈。要求会电脑，能按要求做出报表。