要求有肉类的采购经验，负责肉类采购，配送，数据核对等相关工作，工作强度不高，工资足额按时发放，有兴趣的尽快联系我。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，及时处理到货异常、退换货及付款事宜 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.遵守职业操守，无商业诚信不良记录

岗位职责： 1. 负责公司生产所需物资的采购工作，涵盖生产设备、五金件、管道、工具、电线电缆等原材料及配套部件； 2. 结合生产安排与库存现状，制定并执行采购计划，保障物料准时、足量、保质供应； 3. 拓展、评审并维护供应商资源，构建稳定高效的供货体系，持续优化采购成本； 4. 开展市场行情分析，跟踪材料价格变动趋势，提出降本增效的采购策略建议； 5. 主导采购合同的洽谈、签署及履约管理，确保合同条款合规合理，控制采购风险； 6. 监控采购订单执行全过程，协调供应商交货节奏，及时处理交付异常（如延期、品质问题等）； 7. 协同仓储、质检等部门完成到货验收、入库手续及对账结算相关工作； 8. 完成领导安排的其他与采购相关的事务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，供应链、物流管理、机械、电气等理工类专业优先，具备识图能力者优先； 2. 工作经验：5年以上制造业采购工作经验，熟悉五金、管材、工具、线缆等品类采购流程； 3. 熟知采购作业流程、供应商开发管理及合同运作机制；了解机械电气类物料市场动态与质量规范；具备成本核算意识和谈判议价能力； 4. 熟练操作ERP系统及常用Office办公软件；具备较强的沟通协调与跨部门协作能力；工作严谨，责任感强，能适应一定强度的工作压力。 5. 福利待遇：双休、五险一金、带薪年假、节日福利等。

工作职责 1. 负责采购订单的录入、跟进及归档管理，确保订单信息与供应商和仓库数据保持一致。 2. 协助完成采购合同、发票等相关资料的整理，建立并维护采购台账与供应商档案系统。 3. 与仓储、生产等部门协同，实时更新物料库存情况，为采购计划提供准确的数据支撑。 4. 处理采购过程中出现的异常问题（如交货延迟、品质异常），协调供应商与内部单位及时解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流或相关专业优先考虑。 2. 熟悉采购内勤作业流程，具备金属制品或机加工行业背景者优先。 3. 熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表）等办公工具，具有较强的数据处理能力。 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

工作职责： 1. 配合采购主管开展装饰装修物料的需求汇总、供应商比价及订单进度管理，确保物资准时到位。 2. 负责采购相关文件如合同、送货单等的分类归档，更新维护供应商资料库与采购记录台账。 3. 监控物料到货动态，对接处理入库验收环节的异常情况，确保施工项目有序推进。 4. 汇总市场行情数据，协助控制采购支出，参与供应商履约表现的考核评价。

工作职责： 1. 制定并落实公司原材料、设备及辅料的采购方案，确保生产环节高效衔接与稳定运转。 2. 牵头开展供应商寻源与评价机制建设，构建优质供应网络并保持长期稳定合作。 3. 推行成本管控与议价策略，运用批量采购、竞标等形式实现采购成本优化。 4. 统一规划采购进度与库存安排，提升库存周转效率，降低资金沉淀。 5. 对接生产、仓储等相关部门需求，及时处理采购执行中的突发问题，保障到货准时率。 任职要求： 1. 供应链管理、机械工程或相近专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业采购管理经历，精通金属材料、机加工设备类物资采购流程。 3. 具有较强的商务谈判技巧和成本核算能力，可独立主导复杂采购任务。 4. 熟悉ERP系统操作，具备基于数据进行分析决策的能力。 5. 具备良好的跨部门协作意识，能够在高压环境下高效推进工作。

【岗位职责】 1. 负责项目所需物资的市场调研与采购执行； 2. 根据需求制定采购计划，控制采购成本并确保供应及时； 3. 对接供应商资源，完成比价、议价及采购合同的跟进； 4. 跟踪采购物资的到货、验收及入库情况，保障采购闭环； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成采购全流程工作； 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和职业操守； 4. 能够适应建筑类企业的采购节奏，抗压能力强；

岗位职责： 1.协助采购主管进行供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护； 2.执行采购计划，完成商品询价、比价、下单及跟单工作 3.协助采购跟进订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理，确保采购合规性 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备基本商务谈判意识和合同理解能力优先

工作职责： 1. 制定并落实公司原材料、设备及辅助材料的采购方案，确保生产供应链高效稳定运转。 2. 主导供应商的开发与评审机制建设，搭建优质供应资源网络，维系长期稳定合作。 3. 推行成本管控与议价策略，运用集中采购、招投标等形式实现采购成本优化。 4. 统一规划采购计划与库存调配，改善库存配置，提升资金使用效率。 5. 对接生产、仓储等相关部门需求，及时处理采购执行中的突发问题，保障交付进度。 任职要求： 1. 优先考虑供应链管理、机械工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制造业采购管理经历，熟知金属材料、机加工设备等品类采购流程。 3. 拥有出色的谈判技巧与成本分析能力，可独立主导复杂采购任务。 4. 熟悉ERP系统操作，具备基于数据进行决策的能力。 5. 具备较强的跨部门沟通协作能力，能适应一定强度的工作压力。

1. 制定并落实采购方案。 2. 拓展、评审及维护供应商资源。 3. 保证采购流程符合规范要求。 4. 提升采购效率，降低运营成本。 5. 协同相关部门，保障供应链稳定运行。 6. 完成采购相关文件的整理与归档。

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招押运员数名（拉焦油、沥青)需要有道路运输危险品押运资格证，公司化管理，公司化运营，工资待遇高（月结），真诚的期待与您携手合作。工作地址:文水县经济开发区，联系电话：杜。。[握手][握手][握手]

碛口地区有打磨类的工作岗位，目前有活可做。

招工，分大小肠，剪肚，熟手1名，地址山西吕梁

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

【公司优势】 1、公司2014年成立，主营钢材，国内、外市场，订单量大，出单周期快，订单周期短，提成高； 2、公司资源丰富，资金实力雄厚，行业诚信优商，客户到访复购多； 3、五险一金，每月15号发放薪资。 【工作内容】 1、负责采购团队战略规划制定与实施； 2、负责拓展高性价比的供应商渠道，分析渠道数据，评估供应商合作效果并进行优化控制成本。 【任职要求】 1、5年及以上同行同岗工作经验，适应出差； 2、工作细致认真，敏锐的钢材行情洞察力，具有较强的谈判能力和成本意识。 【薪酬架构】 1、人均收入：12000~30000 2、奖金方式：月度/季度 / 年度

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

我司是研发生产特种集装箱，电力设备预制仓，数据中心机房，储能集装箱等产品厂: 岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.有钢材，油漆，五金，机电，钣金，等采购经验优先。

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压性； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、秘书、中文、英文等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达功底； 5、具备服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

【薪资福利】 1、待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴及多项福利：年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定假期与带薪年休假等。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，具备基础计算机操作能力。 2、工作态度严谨细致，富有责任心；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台广阔，办公环境温馨，同事间互帮互助，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，及时提醒其保险状态，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3. 员工福利：每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织团队旅游、聚餐活动，举办生日会，春节、端午、中秋等节日发放礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+清晰晋升通道 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作，普通话流利，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件优异者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极，责任心强，有协作意识和团队合作经历者优先考虑。

薪资：4000-7000元/月 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 对自己有一定的职业规划，想赚钱，想带团队打拼者优先； 3. 18-50周岁，男女不限，有无经验均可，接受宝妈。 【工作时间】 8:30-11:30 / 13:30-17:30，月休4天（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金，薪资无考核； 2. 入职即享受带薪年假，各类节日福利； 3. 每月都有团建活动，团队及个人奖金，待遇丰厚，福利多多； 4. 从来不以任何方式理由要求加班，不看领导脸色工作； 5. 公司好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均薪资六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训，完成后正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 文秘或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者更佳！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 对续保客户提出的意见进行及时记录，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行寻找客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的态度，有坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推广的产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。

招聘启事 现面向社会招聘全职人员，具体信息如下： 一、薪资待遇 - 基本工资：3000元/月 - 综合工资：5000元以上 二、工作时间 - 工作时段：8:30–17:30 - 休息制度：每周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技