吕梁采购经理求职招聘

招聘：采购部经理薪资：面议工作内容:1、负责采购部门的整体运作，确保采购活动符合公司战略和政策。2、领导供应商关系管理，包括筛选、评估和维护供应商。任职要求：1、具备出色的商务谈判技巧，能够有效地与供应商沟通和协商。2、优秀的团队管理能力，能够指导和激励团队成员。3、能够在快节奏的工作环境中保持高效率。

薪资：采购经理职责描述：1、根据项目实施计划制订零部件采购计划，并按计划推进采购相关工作；2、实施供应商准入审核、过程审核、日常评价；负责零部件成本控制；3、负责供应商零部件开发过程中的工艺改善、质量监督、项目进度的管理；4、负责供应商交付、质量能力提升的管理；5、负责跟进制氢行业标杆企业的采购模式，推动公司采购模式的改革，制定和完善采购相关制度及流程；6、领导交办的其他事务。 任职要求：1、具备采购或供应链管理、化学工艺、化学工程、机械工程、热能工程等本科及以上学历； 2、具备3年及以上电解水制氢行业采购工作经验； 3、熟悉水电解制氢的主要工艺流程；熟练掌握某一类零部件的工作原理、制造工艺、成本构成、市场状况；熟悉采购工作标准及流程；4、具有较强沟通能力和逻辑分析能力以及良好的团队协助能力； 5、具有优秀的谈判、成本分析能力、优秀的学习和环境适应能力。

招聘：采购经理薪资：5000-7000早八晚五；双休，五险；工作餐；5年以上大型工业、化工企业同岗位工作经验；

招聘：采购主管薪资：4000元以上/月专业不限，会办公软件，熟练驾驶，服从公司安排。主要负责公司日常采购工作，有一定的领导和管理能力，责任心强，相关酒店、企业采购管理工作有经验者优先！工资面议

1、完成对外与供应商合作洽谈和审核工作。2、完成采购成本分析、成本控制和定期价格谈判。3、负责指导各门店经营调整，并共同完成任务指标。4、负责门店促销计划的制定并监督落实。5、负责规范和整合商品架构，及时淘汰滞销品及引进新品。6、负责定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题。7、负责门店各所属部类的布局调整。8、进行商品市场动态调研工作。9、完成部门计划非营指标。

薪资：采购副经理职责描述:1.负责新产品供应商渠道的拓展，产品选型评估及新供应商开发/导入；2.负责本产品领域资源供需市场调查，并提交行业资源分析报告；3.组织评估新供应商综合状况(基本资质、品质体系、设备、产能/交付、技术实力等)；4. 参与供应商绩效考核及供应商淘汰,确保供应商持续改进与供应商资源库优化；5. 负责与供应商之间的技术交流安排及合作异常解决,并主导与供应商之间所有商务沟通/谈判；6. 负责物料／产品批量采购前的样品跟进处理,确保样品交付可以满足需求；7. 了解卫浴五金（水龙头、挂件）市场行情,及时掌握市场价格、供应、商情变化及品质情况,及确保采购成本合理化；8． 公司交待的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上理工科学历背景,英文能作为工作语言者优先；2.5年以上卫浴五金产品（水龙头、挂件）等相关行业经验，2年以上管理岗位工作经验； 3.熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4.熟悉采购流程，熟悉采购相关管理体系；5.有资源开发类工作岗位经验,具有研发背景、FAE、销售等相关工作经验优先；6.具备出色的沟通能力、商务谈判能力、开拓能力和执行能力；7.为人正直、勤奋,逻辑思维能力强,学习能力强,善于主动思考,发现问题并持续优化。水龙头采购副经理1名，挂件采购副经理1名

拓展采购渠道，寻找有实力的供应商，询价比价竞价，采购符合要求的商品并按客户需求全程跟踪送到客户指定地点。

浙江立邦电器有限公司专业电动工具的采购主管一名工资面议熟悉仓管员一名工资面议、有宿舍安排联 系 人： 陈，黄 联系电话： （） 联系地址： 永康市西塔三路29号

招聘：采购经理/主管薪资：4000-10000k1、负责客户需求的物料与五金杂项的询价、比价、议价。收到订单后进行采购物资进行送货2、求熟悉办公软件，会开车和骑车更好更方便，主要是线上采购3、上班时间：上六休一，8点到下午5点，法定假日正常休息、五险地址：重庆市-永川区-重庆市永川区中山路街道花果路89号协润·凤凰世纪城

招聘：采购经理薪资：4000-5000采购经理

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10、深圳市创新微越工艺礼品有限公司1.UV打印师傅：2名（薪资面议，有能力者优先），年龄25岁-45岁，熟练操作PS、AI软件，有过鼎力机操作经验，会解决日常机器故障，会调色，有一定的品质观念 眼光敏锐 能及时发现问题 解决问题 ；2.工模大师傅：1名（薪资面议），年龄32岁-45岁，锌合金组合模细节处理，有独立解决问题的能力，对产品精细度要求高；3.省模师傅：2名，年龄25岁-45岁，有3年以上省模工作经验，做事认真细致；4.生产部储备干部：6名（薪资5.5k-8k），年龄20岁-25岁，中专以上学历应届毕业生均可，在校担任过干部的优先考虑，熟练操作电脑，有一定领导能力，做事麻利，有自己的思维方式；5.包装组长：2名（薪资面议），年龄25岁-35岁，有班组管理经验，品质意识强，有较强的执行力；6.跟单文员（男女不限）：5名（薪资5.5k-7.5k），年龄25岁-40岁，了解跟单工作流程，2年以上跟单工作经验（不限制行业），能接受加班，熟练操作电脑，工作细心负责，熟悉ERP系统；7.采购主管：1名（薪资面议），年龄30岁-42岁，3年以上采购部门全盘管理工作经验，熟悉ERP系统，执行力强；8.内贸业务员：5名，年龄20岁-25岁，大专以上学历，电子商务专业应届毕业生或对销售行业感兴趣都可，熟练操作办公软件；9.外贸业务员：3名，年龄20岁-32岁，英语四级以上，应届生及从事过外贸行业经验者均可；10.平面设计：2名（薪资5k-8k），年龄20岁-38岁，熟练掌握使用AI、PS等平面软件 ，了解印刷行业工艺要求，有过金属类设计工作经验优先考虑，客户来图定制，需要根据公司生产工艺设计细节；11.3D画图（建模）：2名，年龄25岁-45岁，熟练操作北京精雕或CAD+UG/PORE/STP（会其一组合即可）

招聘：采购经理薪资：4000-5000采购经理

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

招聘：采购经理（五险一金）薪资：4500-6000元职位描述：1.根据各部门的采购需求执行采购比价、合同签约、付款、发票、验收等的协调及跟踪；2.对采购合同履行进行监督跟进，确保合同货期等相关执行；3.负责对供应商的资信度、质量状况、供货能力等进行考查和评价，并进行年度评估；4.负责采购制度及流程的优化，保证采购质量与降低采购成本；5.负责不断寻求各类替代产品和持续优化供应商，加强供应商过程质量管理；6.加强产品知识学习，要熟悉和掌握公司所需各类产品的各称、型号、规格、单价、用途和产地等，并建立产品库及相应供应商库；7.每月与各业务部门、财务部、供应商核对并清理往来数据；8.负责采购合同的整理、归档及台账管理；9.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专或以上学历，理工科背景优先；2.熟悉询比价、采购流程，有丰富的采购谈判经验，具备3年以上中小型企业采购经验；3.有较强的信息获取能力、分析能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神，能主动独立解决工作中的问题；4.会开车

招聘：采购经理薪资：8000-12000

采购专员（2名）1、年龄25-40岁，工资面议2、大专及以上学历3、有2年以上工厂采购经验，食品行业优先

巴彦淖尔市阳光能源集团有限公司2024年招聘简章一、企业简介巴彦淖尔市阳光能源集团有限公司成立于2001年，注册资金26008万元，是一家集供热、房地产、热电联产并行发展的综合性现代集团企业。供热规模位居全国最大民营供暖企业之一。2010年，阳光能源集团开始实施巴彦淖尔市临河区集中供热二期工程，为整个巴彦淖尔每年减少二氧化碳排放36万吨，二氧化碳1.1万吨，灰渣4.5万吨，灰尘0.68万吨，极大的改善了临河城区的空气质量，为居民生活带来了健康的保障。公司始终坚持精细化、智能化的城市集中供热发展方向，以技术创新打造全产业链核心优势。巴彦淖尔市阳光能源集团有限公司坚持以人为本，以市场为导向，持续不断创新，竭诚为用户提供满意优质服务；同时深入贯彻落实科学发展观，以巩固加快集中供暖发展为主线，精心组织拓展生产经营，着力推进科技创新、管理创新和人才队伍建设，努力提高质量和效益，打造卓越企业。二、岗位需求采购主管（1名）岗位要求：40岁以下，3年及以上企业采购及合同管理工作经验；了解采购供应市场以及公司内部采购环境；了解同行业市场状况，全面掌握企业采购及合同管理业务流程；熟悉公司所采购物资的质量、验收等管理制度与工作流程；熟悉采购合同管理规范、采购知识、供应商管理知识。采购员（2名）岗位要求：40岁以下，1-2年及以上企业采购及合同管理工作经验；熟悉采购合同管理规范、采购知识、供应商管理知识；熟悉供应商调查、评选、认证、维护、考评与评价等工作流程；熟悉合同公文写作的基本常识。稽查主管（1名）岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，2年及以上供热稽查工作经验；了解国家供热使用法律、法规、方针；具备良好的沟通技巧、责任心强。人资专员（2名）岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；熟悉企业招聘流程、地方劳动人事法律法规和相关政策。企业管培生（10名）岗位要求：本科及以上，工商管理、金融学、市场营销、法学等相关专业，，28周岁以下，语言沟通能力好，逻辑思维能力强，擅长表达及表现自己。客服主任（1名）岗位要求：40周岁以下，大专及以上学历，具备良好的团队协作和项目管理能力，善于沟通和协商；工作积极主动，思维敏捷，具备判断、执行、管理等综合能力。片区收费员（1名）

招聘：采购经理薪资：8000-100001、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、全面负责国内公司采购工作，制定公司采购战略；3、编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施；4、负责供应商选择、商务谈判等工作；5、规划采购预算，控制采购成本；6、建设和维护供应商管理体系。1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、生产制造行业5年以上采购管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；4、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通。5、接受公司背调。

生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方，我们都给你~一、营销财务经理1名要求：80后，快消品行业背景，具备3年以上全盘营销财务管理经验，具备业财融合管理思维。待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。二、企业文化培训经理1名（优秀主管级也可以考虑）要求：90后，中大型企业背景，人才梯队培养或领导力项目经验，开发过生产制造类或通用类课程的优先；待遇：12-18K/月，Base:晋江五里。三、经营分析经理1名要求：快消品行业背景，集团层面财务分析（产销一体）经验，具备财务分析建模经验优先待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。四、薪酬专员/主管1名要求：90后，中大型企业背景，熟悉薪资核算分析、五险办理；有驾照，会开车;待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。五、采购经理1名要求：40岁以内，中大型制造业/供应链背景，同行业同岗位经验至少3年以上；能接受偶尔出差；待遇：12-15K/月，Base:晋江五里。六、设备采购员1名要求：90后，中大型企业设备采购经验，熟悉采购流程，能够接受偶尔出差；待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。七、成本主管1名要求：90后，中大型制造业背景，熟悉制造端成本核算及管控；待遇：8-13K/月，Base:晋江五里。联系人：

招聘：采购主管薪资：3000-8000欢迎加入

一、岗位职责1、负责公司采购工作，包括供应商开发、询价、比价、采购、跟单、质量控制等；2、协助公司销售部门，为客户提供优质的产品和服务；3、协助公司库存管理，确保公司库存的合理性和有效性；4、协助公司财务部门，进行采购成本控制和账务处理；5、协助公司行政部门，进行采购合同的归档和管理工作。二、任职要求1、大专及以上学历，专业不限；2、熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的市场洞察力和分析能力；3、具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够与供应商建立良好的合作关系；4、具备较强的计划性和执行力，能够按时完成采购任务；5、具备良好的职业道德和团队合作精神。

招聘：采购主管薪资：3000-8000吃苦耐劳

招聘：采购经理薪资：3000-5000

河北瑞赛招聘淬火2人 6000--10000车床2人 5000--8000拉花键1人 4000--6000磨床2人 5000--8000装配2人 4000--6000包装5人 4000--6000销售内勤主管1人 工资面议采购经理1人 工资面议业务员（）1人 工资面议库管员1人 3000--4000质检员1人 3000--4000工作时间: 早8：00----18:30 工作9个小时福利待遇：免费提供午餐，福利待遇丰厚。每月工休2天，全勤奖300元，按时发放工资，工作地址: 临西县泰山东路北侧河北瑞赛公司。联系方式：同号

薪资：物资采购部部长物资采购部长 13万-18万/年岗位职责：1. 全面负责公司的采购工作，根据公司的采购战略目标，制定计划并有效执行；2. 管理公司采购计划和采购进度，保证物料准时高质量交付；解决关键、瓶颈物料的交期、品质等难题；3. 建立和维护供应商管理体系，负责供应商的开发与审核，供应商谈判与沟通以及供应商管理与考核；4. 负责供方选择与管理，编制合格供方名录；5. 负责供方信息的收集及更新，并安排年度审核计划；6. 制定并管理采购预算，控制采购成本；任职要求：1. 大专及以上学历，采购相关专业。2. 5年以上采购管理经验，3年以上施工企业采购经验。3. 熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系优先，熟悉采购招投标优先。4. 良好的沟通技巧与客户服务意识，良好的谈判能力和协调能力，良好的时间管理和成本意识，良好的执行力及抗压能力。