1. 会CAD制图； 2. 负责材料采购，网站维护； 3. 负责文件资料的整理归档及信息传递，确保信息准确及时； 4. 配合完成会议安排、物资管理及其他综合性支持工作以及领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成交办任务； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础的文字处理和数据整理能力； 3. 工作细致认真，有责任心，具备较强的条理性和时间管理意识； 4. 具有团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏。 工作地点：太原

工作职责 1. 负责金属原材料、机加工辅料及设备的采购全流程管控，涵盖需求梳理、供应商开发与商务洽谈。 2. 搭建并持续完善供应商评价机制，定期组织绩效回顾，巩固长期稳定的供应合作关系。 3. 根据生产排程制定采购方案，优化采购成本，确保物料准时到货，支撑生产有序运行。 4. 监测市场行情变化，构建成本分析数据库，推进采购作业的标准化与系统化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业采购工作经验，了解金属材料及机加设备的市场规律与采购流程。 3. 具有良好的谈判技巧与成本管控能力，可独立主导供应商引入及合同签署工作。 4. 熟悉ERP系统操作，拥有跨部门协同经验，能高效对接生产、仓储等业务需求。

任职要求： 1. 学历与经验：统招本科及以上学历，机械工程、机电一体化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 行业经验：具备3年以上制造业采购相关工作经验，其中至少2年从事机加工设备及备件采购；熟悉版辊加工工艺及相关设备（如电子雕刻机、镀铜、镀铬设备等）者优先。 3. 专业能力： 熟练掌握采购全流程操作，具备较强的供应商开发、商务谈判、合同管理及成本分析能力； 能够识读机械图纸和技术文件，与技术团队高效沟通，具备良好的异常处理能力和跨部门协作水平。 个人素质：工作认真负责，诚实守信，具备良好的职业道德；抗压性强，以结果为导向；逻辑清晰，拥有优秀的沟通表达与组织协调能力。 岗位职责： 1. 供应商开发：负责机加工设备（如数控机床、车铣复合中心等）及凹印行业专用设备（如电雕机等）国内外新供应商的开拓，协助完成评估、审核及准入流程。 2. 技术方案支持：参与设备技术方案的评审与优化，协同开展技术对接，推动解决技术确认过程中的各类问题。 3. 品类管理：牵头编制集中采购目录，制定设备开发策略及采购框架协议方案。 4. 成本管控：精通成本构成分析，运用价值工程、目标成本法等方式达成年度降本指标，实现总拥有成本（TCO）最优。 5. 集采实施：主导或参与重点设备、大型备件的采购及集中采购全过程，涵盖需求确认、技术答疑、寻源比价、商务谈判、合同签署及履约跟进。 6. 跨部门协作：与技术、生产、设备等部门密切配合，确保采购需求准确、技术要求明确。 7. 业务赋能：组织开展品类物资集采协议的培训工作，支撑各分子公司规范执行采购下单。

工作职责 1. 负责金属原材料、机加工辅料及设备的采购全流程管控，涵盖需求梳理、供应商开发与商务洽谈。 2. 搭建并持续优化供应商评价机制，定期组织绩效回顾，巩固长期稳定的供应合作关系。 3. 根据生产排程制定采购方案，管控采购支出，确保物料准时到货，支持生产平稳运行。 4. 监测市场行情变化，构建成本分析数据库，推进采购流程标准化与信息系统的应用落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业采购工作经验，了解金属材料及机加设备的市场规律与采购模式。 3. 具有良好的谈判技巧与成本核算能力，可独立主导供应商引入及合同签署工作。 4. 熟悉ERP系统操作，拥有跨部门协同经历，能够高效对接生产、仓储等业务需求。

[福]招聘招电商采购专员！年龄20一50！工资日结100+无需坐班可兼职！工作地址：临汾市尧都区中骏三期电话：

岗位职责： 1. 负责焦煤、烟煤供应商的开发与日常维护，拓展新的合作资源。 2. 开展全国范围内特别是山西区域焦煤及其他煤种的矿山资源整合，对接煤炭贸易企业。 3. 与集团生产基地生产部门保持常态化沟通，协调焦煤等原料供应事宜。 4. 参与重点煤炭交易平台的信息收集及竞拍执行工作。 5. 与煤炭供应商尤其是矿山企业建立并维持良好合作关系。 6. 持续跟进各矿山矿点的生产进度及发运动态。 7. 及时完成山西太原办事处上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 需长期驻扎山西（具备出差适应能力） 2. 大专及以上学历者优先考虑。 3. 具备五年以上煤炭行业从业经历，熟悉煤炭市场运行情况，了解矿源分布、价格变化及行情趋势。 4. 熟悉采购成本控制、质量指标设定及合同谈判流程。 5. 品行端正，积极进取，具备较强的自我驱动力，良好的学习意识、沟通技巧、应变水平和环境适应力。 6. 能承受高强度工作压力，具备吃苦精神，普通话表达流畅。 7. 持有驾照且实际驾驶满三年以上者优先录用。

工作职责： 1、负责焦煤、烟煤供应商的开发与日常维护，积极拓展新的合作资源； 2、熟悉煤炭市场情况，掌握矿口信息、价格变化及行业最新动态； 3、熟练把控采购单价、质量指标及合同相关条款。 任职要求： 1、能够长期驻扎山西地区； 2、具备5年以上煤炭行业从业经验； 3、持有驾照，可适应出差安排，普通话表达清晰标准； 4、拥有矿口资源渠道者优先考虑。

任职资格： 1. 具备工程机械领域采购管理、供应链战略规划及体系搭建经验，拥有团队管理实践经历； 2. 精通战略采购与成本控制，掌握挖掘机械物料市场动态； 3. 熟练操作SRM、SAP等供应链管理平台，擅长数据建模与分析（熟练运用Excel及BI工具），善于通过系统化方式提升运营效率； 4. 拥有良好的战略视野、商务谈判技巧、数据分析能力，具备突出的团队领导力与跨部门协作能力，坚持原则； 5. 积累丰富的供应链资源并深刻理解行业趋势，能基于市场研判支持供应链前瞻布局； 6. 具备系统性思考与高效执行能力，能够胜任高强度、高要求的工作环境。 岗位职责： 1. 制定并落实年度降本目标，构建核价管控机制，建立并维护重点品类价格模型，定期形成分析报告； 2. 联动技术、质量等部门推进产品设计优化、标准化实施与替代方案落地，实现采购成本下降； 3. 制定供应链管理策略，完善供应商管理制度，构建分级开发与绩效评估体系； 4. 主导战略供应商的开发、评审与关系维护，参与核心供应商合作条款谈判； 5. 梳理并优化采购业务流程，深化SRM、SAP等系统的应用与智能升级，提升大批量生产下的供应链协同效率与透明度； 6. 与运营、财务、技术等职能紧密配合，保障各项关键绩效指标顺利完成； 7. 负责采购团队能力提升与人才梯队建设，定期组织市场研究以支撑采购策略决策。

岗位职责： 1. 负责公司生产所需物资的采购工作，涵盖生产设备、五金件、管道、工具、电线电缆等原材料及配套部件； 2. 结合生产安排与库存现状，制定并执行采购计划，保障物料准时、足量、保质供应； 3. 拓展、评审并维护供应商资源，构建稳定高效的供货体系，持续优化采购成本； 4. 开展市场行情分析，跟踪材料价格变动趋势，提出降本增效的采购策略建议； 5. 主导采购合同的洽谈、签署及履约管理，确保合同条款合规合理，控制采购风险； 6. 监控采购订单执行全过程，协调供应商交货节奏，及时处理交付异常（如延期、品质问题等）； 7. 协同仓储、质检等部门完成到货验收、入库手续及对账结算相关工作； 8. 完成领导安排的其他与采购相关的事务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，供应链、物流管理、机械、电气等理工类专业优先，具备识图能力者优先； 2. 工作经验：5年以上制造业采购工作经验，熟悉五金、管材、工具、线缆等品类采购流程； 3. 熟知采购作业流程、供应商开发管理及合同运作机制；了解机械电气类物料市场动态与质量规范；具备成本核算意识和谈判议价能力； 4. 熟练操作ERP系统及常用Office办公软件；具备较强的沟通协调与跨部门协作能力；工作严谨，责任感强，能适应一定强度的工作压力。 5. 福利待遇：双休、五险一金、带薪年假、节日福利等。

任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上相关工作经验者优先； 2、熟练掌握C#语言及MSSQL、Oracle数据库开发，能够熟练运用SQL查询、视图、存储过程及多表关联操作，具备数据库性能调优的实际经验； 3、精通WebService或WCF技术，具备前后端及中间层系统开发能力； 4、掌握Web前端开发核心技术，包括html、xhtml、xml、js等相关技术； 5、理解多线程编程机制，具有ASP.NET MVC框架项目开发经历，同时具备Winform项目开发经验者优先考虑； 岗位职责： 1、负责产品功能模块的设计与编码实现； 2、根据用户、实施团队及测试反馈，及时完成问题修复与系统维护； 3、参与项目功能规划，完成需求分析及技术文档撰写； 4、具备良好的沟通能力和学习意识，对新技术有浓厚兴趣，能主动跟进并掌握前沿软件开发技术；

烤鸭学徒:上班时间：上午9:30--2:30下午4:30---9:30男女不限管食宿每月休:3天要求：18周岁以上，身体健康，无纹身，无不良嗜好。工资：学徒期间2700元工作地点：酒店后厨联系电话：打电话时一定要说是看到的信息

拼豆店招聘店员。不念书喜欢拼豆的人。联系电话，

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岗位职责 1. 采购策略与计划 · 负责纸巾、一次性餐盒、劳保用品等品类的采购规划与执行，制定年度/季度采购计划。 · 根据公司业务需求，优化采购流程，确保物资及时、稳定供应。 2. 供应商开发与管理 · 开发、评估、筛选符合公司质量与成本要求的供应商，建立并维护供应商资源库。 · 定期对供应商进行考核、评级与优化，推动供应商在质量、价格、交期、服务等方面持续改进。 · 负责谈判，签订采购合同，控制采购成本。 3. 成本控制与市场分析 · 持续关注原材料市场价格、行业动态和政策变化，进行成本分析与预测。 · 通过比价、议价、集中采购、替代材料等方式，有效降低采购成本。 · 定期输出采购数据分析报告，为公司决策提供支持。 4. 质量与交付管理 · 协同质量部门制定并执行相关品类的质量验收标准，处理质量异常与退换货问题。 · 跟进订单交付进度，协调物流与仓储，确保物资按时、按质、按量到货。 · 负责劳保用品的合规性审核，确保产品符合国家及行业安全标准。 5. 库存与需求协同 · 与需求部门、仓储部门紧密配合，合理设置安全库存，避免积压或短缺。 · 针对纸巾、一次性餐盒等快消易耗品，建立科学的补货机制。 6. 团队与制度建设 · 负责采购团队日常管理、培训与绩效考核。 · 完善采购相关制度、流程和表单，提升采购规范化与效率。

精准采购

我司是研发生产特种集装箱，电力设备预制仓，数据中心机房，储能集装箱等产品厂: 岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.有钢材，油漆，五金，机电，钣金，等采购经验优先。

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

岗位职责： 1.协助采购主管进行供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护； 2.执行采购计划，完成商品询价、比价、下单及跟单工作 3.协助采购跟进订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理，确保采购合规性 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备基本商务谈判意识和合同理解能力优先

1、熟知办公软件，有较强的文字、语言表达能力； 2、大专以上学历；

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行寻找客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的态度，有坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推广的产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进服务（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补福利：公司设有内部食堂，环境整洁，膳食营养均衡，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，及时提醒其保险状态，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3. 员工福利：每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织团队旅游、聚餐活动，举办生日会，春节、端午、中秋等节日发放礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+清晰晋升通道 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作，普通话流利，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件优异者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极，责任心强，有协作意识和团队合作经历者优先考虑。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【薪资福利】 1、待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴及多项福利：年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定假期与带薪年休假等。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，具备基础计算机操作能力。 2、工作态度严谨细致，富有责任心；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台广阔，办公环境温馨，同事间互帮互助，晋升机制公开透明。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 对续保客户提出的意见进行及时记录，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇。

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招聘启事 现面向社会招聘全职人员，具体信息如下： 一、薪资待遇 - 基本工资：3000元/月 - 综合工资：5000元以上 二、工作时间 - 工作时段：8:30–17:30 - 休息制度：每周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技