
工程项目生产管理人员
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。
3、年龄要求:45周岁以下
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
原料药技术负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科药物合成车间中试放大工艺优化实验设计数据分析能力
一、任职资格:
1、专业知识:
化学合成相关专业,本科及以上学历,或具有同等水平的工作经验。
熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。
具备良好的沟通能力,为人诚恳,工作认真细致,思维活跃,积极进取,团队意识强。
2、业务能力:
掌握有机反应机理,并能运用机理分析和解决实际问题;熟悉反应后处理方法及其原理,能够基于原理设计合理的后处理流程。
了解生产车间设备的运行原理,能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验,理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。
具备文献检索与快速阅读能力,能高效提取并整合文献信息。
能准确解读常见检测图谱及相关数据,并做出合理判断。
熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程,了解各阶段的主要任务与执行标准。
熟练掌握实验室操作规程,擅长实验设计与数据处理,能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。
3、工作经验:
具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验
二、岗位职责:
1. 实施工艺巡检,监督车间工艺执行情况,评估工艺参数的落实效果。
2. 开展工艺研究与优化工作,通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。
3. 按照研发技术规范开展实验,完成工艺优化过程中的技术文档编写,实施实验设计并执行实验,确保操作安全合规、数据真实可靠。
4. 针对客户提出的特殊质量需求,深入理解客户需求,结合公司生产能力制定切实可行的技术方案,提高客户满意度。
5. 对小试工艺进行系统评估,从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析;对中试方案开展可行性论证,识别潜在问题并提出改进建议,及时向研发团队反馈。
6. 在生产过程中出现异常时快速响应,指导车间开展问题排查与原因分析。
7. 在资料申报过程中,负责解答相关技术问题,保障申报材料的准确性与完整性。
8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作,为一般性技术申报提供技术支持
三、福利待遇:
1、享受五险一金待遇
2、后勤保障:提供免费午餐,住宿条件优越(可选风陵渡或县城),配备免费班车
3、享受带薪国家法定节假日(如春节、劳动节等),同时享有带薪福利假(包括年假、婚假等)
4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励
5、培训学习:定期组织内部培训或外派学习,提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径
6、每年提供一次职级晋升机会
7、其他福利:年度健康体检、节日慰问等
设备制作生产主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职接受无生产管理经验工装设备经验机电设备经验自动化设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
设备制作
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作;
2、根据生产计划,合理安排生产任务,并跟进执行进度与落实情况;
3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,推动检查与持续优化;
4、监控各项生产指标,对生产现场的食品安全规范、操作安全规定及环境卫生标准进行核查,发现问题立即整改;
5、监督车间人员严格执行产品工艺要求和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施;
注塑车间主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力;
2,具有较强的现场管控水平,拥有5年以上管理经历者优先考虑;
3,掌握基本的公文撰写技能,熟悉常用办公软件操作;
4,退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。
机械加工技术主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责
1. 规划企业技术发展路径及年度技术指标,主导开展技术研发与工艺优化工作;
2. 全面负责技术团队管理,合理分配任务,实施绩效评估,组织专业培训与团队能力提升;
3. 关注行业前沿技术趋势,推动新技术、新材料、新工艺的引进与应用,增强企业技术优势;
4. 审查各类技术文档与工艺资料,确保内容准确、格式规范;
5. 推动技术部门与生产、品质、市场等职能部门协作,解决跨部门技术难点;
任职要求:
1. 具备良好的技术战略制定能力,能够结合企业发展需求规划技术方向;
2. 精通机械设计原理、制造工艺及研发管理体系,具备新产品开发项目的统筹管理经验;
3. 拥有优秀的团队管理能力,善于激发团队潜能,持续提升整体技术水平;
4. 具备良好的沟通协调能力,可高效推进跨部门技术协作与问题处理;
5. 了解技术专利申报及成果落地流程,能有效促进技术创新与实际应用转化;
6. 具备突出的技术问题分析与解决能力,可应对复杂技术挑战。
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理精益生产6S管理跨部门协作
工作职责
1. 全面主持生产部门的日常运营管理工作,组织制定并实施年度生产计划、成本控制目标以及质量管理体系。
2. 推动生产流程的持续优化与工艺技术改进,提高产线运行效率,减少能源消耗与原材料浪费。
3. 负责设备保养安排、安全生产监督及人员班次调配,保障生产作业合规、安全、高效推进。
4. 联动供应链、品质、技术等相关部门协同运作,及时识别并解决生产过程中的关键障碍问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程或管理类相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上制造业生产管理实战经验,其中至少3年担任生产厂长或车间主任级别岗位。
3. 熟悉生产排程管理、精益生产模式或6S现场管理方法,掌握成本分析与品质管控技能。
4. 拥有出色的团队管理能力与跨部门沟通协作经验,能够有效带领团队完成既定任务目标。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
工作职责:
1. 主导车间生产计划的编制与实施,确保订单准时交付,实现既定的产量和品质要求。
2. 持续优化生产工艺流程,推进精益管理模式落地,减少制造成本与原材料浪费。
3. 统一管理车间人力资源、设备运行及安全生产制度执行,确保现场运作高效有序。
4. 搭建并完善生产数据收集与分析系统,运用数据识别关键瓶颈并推动改善措施落实。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械、材料或工业工程类专业者优先考虑。
2. 有5年以上金属制品或机加工领域生产管理经历,熟悉车间各环节操作与管控流程。
3. 掌握精益生产、6S管理等工具的实际应用,可独立牵头开展流程改进项目。
4. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,能够有效调动员工积极性以达成目标。
白象生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、达成工作目标
1、通过生产流程的精细化管理,确保产品质量稳定达标;
2、合理统筹原材料、人力与设备资源,持续提升生产效能,减少损耗,有效控制生产成本;
3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程,落实培训宣导、执行推进与检查改进;
二、团队人才培养
通过系统性指导与能力培养,充分激发团队成员潜力,助力人才成长与保留,保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。
此外:
1、具备成本控制意识;
2、工作细致严谨,遵守规范,执行高效,责任感强;
3、优秀的计划与组织协调能力;
4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力;
5、善于提升团队整体绩效,具备辅导与培育下属的能力;
6、良好的沟通与跨部门协作能力;
7、积极主动,心态阳光,诚信务实,能承受较大工作压力
洗碗工1-2人
急需帮忙找两名洗碗的,工资3500十全勤100十工龄,四天休息。包吃住。联系电话*地址:御东四季小区和美饺子楼
小工力工抹灰长期日结
大同市云冈区招工地力工筛筛沙子,农村二楼吊沙机配合上料,小工配合一位大工工作,日结130能来的联系,声明是日结,打算找个长期的,干活儿磨羊工勿扰,工资130日结,8:00-12:00 14:00-18:30中午管饭。
抹灰工260日结,中午管饭。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限施工管理土建施工项目经理土建生产
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位
3.公司主要跟中建干扩大劳务,必须有跟中建系统接触的施工管理经验
4.年龄35-45,没有中建系统经验的谢绝打扰!
蔡甸地区招聘生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效协同作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源,控制施工成本,提升现场管理效能
5.配合项目负责人完成内外部沟通协调及阶段性验收工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程或机电工程专业优先)
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养和执行力
5.无不良从业记录,认同企业质量与安全文化
建筑施工生产经理/负责人
1.3-1.5万元/月
生产经理生产负责人10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准及安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.组织召开生产例会,统筹解决现场技术、资源、交叉作业等实际问题
5. 配合项目经理完成工程资料整理、验收移交及竣工总结工作
任职要求:
1. 有10年以上施工现场管理经验,市政改造项目生产负责人职责
2. 责任心强,具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队带教意识
3. 能适应项目驻场工作,服从公司区域调配
建筑施工生产经理/施工协调
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位说明书
1.落实项目总进度计划,统筹各片区多点施工进度、人员班组调配、施工组织;
2.管控现场施工工序、交叉作业、屋面防水保护、文明施工;
3.协调施工班组、设备材料进场,解决现场施工阻碍;
4.统筹项目调试、预验收、分批并网施工落地;
5.配合安质部落实现场安全文明施工管理。
招聘要求
1.3 年以上光伏施工现场管理经验,熟悉分布式屋顶光伏施工流程;
2.具备多点分散项目统筹管理能力,擅长班组管控、进度落地;
3.能常驻现场,执行力强,熟悉屋面施工保护规范。
储备干部/管培生
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对,完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量,排查并修正标注错误或遗漏情况,确保数据的准确、规范与完整,符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据或规则模糊点,及时上报问题,并协助优化标注操作流程
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标,配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天)
额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得)
- 综合月薪:2700元+提成,实际收入根据标注任务完成量及达标率动态调整
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
选矿厂设备负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备故障分析维护计划制定
岗位内容:
1. 负责机械设备的日常巡检、维护、保养及相关管理工作。
2. 编制设备维保计划,保障设备运行稳定、状态良好。
3. 组织并监管设备的维修与更换工作,确保其可靠性与使用性能。
4. 开展设备故障诊断与问题排查,制定并落实改进方案。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业学习经历。
2. 掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。
3. 具备较强的沟通协作能力与服务意识,能与各部门高效协同作业。
4. 工作态度严谨,责任心强,能按时高质量完成既定工作任务。
pqe工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,参与客户反馈问题的制程排查,识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先;具备良好的团队协作意识,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
语言:英语能力突出者优先
加盟主管(大同)
5000-10000元/月
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展策略,在大同区域推进唐久便利门店的布局与开设;
2. 对拟选门店房源开展签约前的数据分析与综合评估,科学选定最优开店位置;
3. 主导与重点房东的沟通谈判,合理确定租赁期限及租金条件;
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事务。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通协调能力,拥有出色的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
栏目概述
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