
综合维修工1-2人月结
招聘维修工,,工资3500元。要求具备2年以上物业、建筑工程、装饰装修、木工或相关工作经验。能独立完成砌体抹灰、防水找补、瓷砖铺贴、木饰面修补、门窗调整等常规工艺。持有《建筑施工特种作业操作资格证》(高处作业)或《装饰装修工》等岗位证书,接受过安全三级教育及木作、土建技能培训者优先。要求吃苦耐劳,责任心强。工作内容包括日常巡检,定期巡查商场物业范围内的土建及木作部位,包括外墙、屋面、楼梯、雨污管、沙井、化粪池、天台渠口、室内吊顶、隔墙、门套等,建立巡检台账并及时记录缺陷。负责缺陷维修,修补空鼓、裂缝、渗漏、掉漆、地砖/墙砖破损,更换损坏的扶手、门锁、合页、地弹簧等需要维修的部位。完成小型改造,如新增隔断、轻钢龙骨石膏板墙、木地板基层、吊顶等简易木作及土建改造。薪资为3500元。招聘人数为2人。工作地址位于大同市平城区华林商厦(小南街路西)。
医疗器械生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术标准及工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品交付进度。
5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业,合理配置资源,确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.拥有工艺验证和设备管理方面的实际操作经验。
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。
4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技CATIA生产技术支持产品质检UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理中级职称及以上
岗位职责:
1. 负责注塑工厂的日常运营统筹,保障生产环节高效运转。
2. 监督注塑作业全过程,确保产品品质达到既定标准。
3. 持续改进注塑工艺方案,提高产线效率与产品合格率。
4. 组织并带领团队推进生产计划,达成各项生产考核目标。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识和团队管理能力,能有效推动团队执行。
2. 拥有出色的沟通与协调能力,可及时应对和解决生产异常问题。
3. 熟悉注塑生产技术流程,具备工艺优化的实际操作经验。
4. 具备积极的协作态度,能够快速适应团队工作氛围。
5. 工作作风严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
医疗器械-生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及现场安全管理。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保体系合规稳定运行。
4. 具备技术文件审核能力及多部门协作经验;可高效处理生产突发问题,保障产品交付进度。
5. 跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备运维实际操作经验。
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
8000-10000元/月
主管10年以上学历不限
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
厂长-医疗设备生产
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对并处理生产突发问题,保障交付进度。
5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推动达成各项生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
山西大同有没有干活的去干了,9个半小时要4.5个小工,能走的打电话,工资一天240元,长期
240元/天
小工长期
有没有干活的去大同干了,9个半小时要4.5个小工,能走的打电话,工资一天240元,长期能干到年底
铲车司机
招聘铲车司机,工作地点为古城镇平整土地项目。岗位职责包括:多机协同作业时不抢道、不挡道,需按顺序和指定区域操作。作业时需打开工作灯,倒车时需确认后方无人及障碍物。需参加班前会,明确当日工作任务及注意事项。油污及废弃部件需按现场要求定点放置,不得随意丢弃。离开驾驶室时需将铲斗着地、熄火并拔下钥匙,车辆不得交由无证人员操作。遇大风、雷雨、大雾等恶劣天气,需按项目要求停止作业或撤离现场。
综合维修工
高价短工期小时工工作表现好的,后续可转长期临港知名汽车面试方式:视频面试,提交电子简历报名工作时间:每天8小时起步,长白班岗位1:土建&绿化要求:18-50岁男需要会泥瓦工,有工地、室外工作经验的优先有一定的卫浴用具修理、门窗修整、上下水管道疏通的经验。工作内容:主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、上下水管道疏通、马桶维修、草坪修整等工作岗位2:机械要求:18-50岁男需要有一定的工作经验,熟悉空调、气暖的维修、养护。工作内容:主要对厂区空调、气暖、机械设备等维修、养护工作。薪资待遇:30元每小时(每小时25元+5元奖励)注:工期到10月,工作地点:浦东新区江山路。
绿化
物业公司小区招聘工程维修人员,需有电工证65岁以下工资:3500-4500元/月时间:8小时制,月休4天▁▁▁▁▁▁▁▁▁绿化工长期工:男女不限,65岁以下,3000元/月,月休2天绿化临时工:男女不限,8小时,100元/天唐经理:工作地址:崂山区海口路与海安路交汇处银都景园小区▁▁▁▁▁▁▁▁▁
重庆两江新区招聘综合维修电工。岗位要求:1.具备专业的电工知识及技术,有3-5年酒店或物业
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工月结
招聘综合维修电工。岗位要求:1.具备专业的电工知识及技术,有3-5年酒店或物业维修电工经验。2.熟悉高低压电气的运行原理及维护方法。3.持有电工操作证,身体健康,能适应高空作业。4.具备良好的服务意识和沟通能力,能独立完成维修任务。工作职责:1.负责酒店内所有电气设备的日常维护和紧急维修工作。2.定期对酒店的电力系统进行检查,确保运行正常。3.及时响应并处理酒店客户及员工的电力相关故障报告。4.遵守安全操作规程,确保维修工作的安全性。薪资福利为4000-5000元。工作地址为两江新区重庆珠江豪生酒店重庆市两江新区北滨一路196号3-1。
综合维修工
江路物业公司招聘综合维修工:要求必须要有低压电工证或高压电工证,每天8小时,单休,夜班可在值班室睡觉,试用期4200~4500,有意者请致电
青海西宁招聘维修技工1名,要求年龄40岁以下,有相关工作经验者优先,持相关技术证书者更佳。
3200-4000元/月
综合维修工包吃1-2人月结
招聘维修技工1名,要求年龄40岁以下,有相关工作经验者优先,持相关技术证书者更佳。负责小区内公共设施的日常维护和故障修理,积极响应业主的维修需求,提供专业、高效的维修服务;定期检查设备状况,预防潜在问题,确保设备正常运行。薪资为3200-4000元,试用期1-3个月,,提供节假日福利、证件补贴、公司食堂等福利。工作地址为大通回族自治县园林路付8号香榭丽都。
山西大同太和汇物业管家招聘薪资范围:3000-3500元/月发薪日期:每月15日职位底薪3
3000-3500元/月
管家餐补月结
太和汇物业管家招聘薪资范围:3000-3500元/月发薪日期:每月15日职位底薪3000元/月,提供午餐,每月享受四天带薪休假。物业管家要求:具备服务意识与责任心,掌握专业服务技能,擅长沟通协调与资源整合;拥有应急处理能力,持续学习创新,严格遵守法律法规。通过标准化与个性化服务,提升业主满意度,推动社区品质与物业品牌共同提升。工作职责:1.每日巡查小区楼宇、公共区域环境及设备运行状况,发现问题及时协调处理;2.高效受理业主各类来电来访,每日定量进行物业费催缴提醒;3.实时跟进业主室内维修等需求;4.全面掌握小区房屋结构及业主信息,建立并维护业主档案;5.依据装修协议全程监督施工,直至验收合格;6.配合经理、主管执行全年各节日活动方案;7.及时发现服务环节中的问题,跟踪处理并验证效果,妥善处理业主投诉;8.完成上级交办的其他工作任务。大同市太和汇物业管理有限公司魏主管
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
办公室订单录入,订单出库,数量核对,协助办公行政 ,会基本电脑操作,熟练打字,工作认真细致,(不招临时工)有无经验均可,新人有培训指导,月休两天,工作时间每天9小时,中午提供午餐,公司提供简单的休息区,附近没有公交车,建议自驾或者电动车。
生产班组长-山西大同
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上生产制造类班组长工作经验;
2、具有1-3年现场管理经历,熟悉生产运作流程,掌握扎实的生产专业技能;
3、熟练运用各类生产管理工具与方法,在品质管控、效率优化、成本节约等方面有实际成功案例;
4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能有效组织团队达成生产目标;
5、善于分析问题并提出解决方案,可快速处理各类突发性生产异常状况;
6、具备较强的创新思维与推动变革的能力,能灵活应对市场及生产环境的变化;
7、工作态度端正,责任心强,敬业投入,能适应高强度的工作节奏。
(工作地点在山西省大同市云州区通航产业园,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西大同)
生产班组长(工作地点:山西大同)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,确保质量达标,并协助指导新员工上岗培训;
2、能够快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,具备初步的机械运行数据分析能力;
3、准确记录生产过程中各项相关数据,确保信息完整可追溯;
4、负责本工位产品质量过程管控,确保产出符合生产工艺及品质标准;
5、当设备或产品发生异常情况时,及时上报并完成所辖机台的基础维护和点检工作;
6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产流程顺畅有序;
7、完成上级安排的各类临时工作任务;
8、落实组织分配的其他相关职责。
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上制造业班组长或拉长岗位工作经验;
2、掌握机械安全基本规范,了解AM&PM、TPM等设备维护相关基础知识;
3、具备良好的沟通协调能力及员工培训指导能力;
4、在电子厂有3年以上设备操作经验,且具备设备维护背景;或在锂电制造行业从事操机工作满2年以上,同时具有设备维护实践经验;
5、能适应加班,吃苦耐劳,反应迅速,学习接受能力强;
6、工作细致认真,责任心强,具备较强的品质意识和自律性,团队协作意愿高,能按时保质完成上级交付的任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
生产管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任意识。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作规范。
3.结合个人表现与综合能力,逐步培养晋升为管理骨干。
4.招聘人数:2-3名,30-45岁
施工员1-2人
大同古城内项目招聘施工员1名,要求有5年以上建筑公司同岗位工作经验,熟悉房建工程施工工艺和技术质量规范,会操作测量放线仪器。待遇面议,联系电话何经理
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责车间日常运营组织,保障生产环节高效有序运行;
2、把控生产过程质量,确保产出符合企业规范要求;
3、统筹人员安排与设备保养,提高整体作业效能;
4、及时应对生产中出现的突发状况,确保作业安全稳定;
5、推进车间精益化管理,持续改善工艺流程与成本管控。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识;
2、了解食品制造流程及相关品质管理标准;
3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力;
4、能适应高强度工作节奏,具备良好抗压素质;
5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
施工员1-2人
大同古城内项目招聘施工员1名,要求有5年以上建筑公司同岗位工作经验,熟悉房建工程施工工艺和技术质量规范,会操作测量放线仪器。待遇面议,联系电话何经理
叉车新产品测试负责人
1.7-2.9万元/月
厂长/主管1-3年本科性能测试功能测试
任职资格:
1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验,或从事工程机械整机测试满5年及以上;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂相关工作背景者优先。
2. 优先考虑具备整车全流程实测操作经验的人员,仅参与过单一零部件测试、缺乏整车落地测试实践者不作为首选。
3. 熟悉行业通用测试规范与标准,熟练使用常见测试仪器,掌握产品测试全过程管理流程。
4. 拥有叉车或工程机械整机项目实地测试经历者优先纳入考量。
5. 具备1年以上实验室实操经验,熟悉常规试验设备的操作规程及试验执行流程者优先。
6. 具备机械、电气类基础理论知识,能独立完成设备常见简单故障的排查与初步判断。
岗位职责:
1、负责构建并优化叉车产品测试体系,统筹测试工具的规划升级、标准化测试制度的制定与实施,协助推进测试团队组建、人员配置及基础能力建设。
2、主导新产品零部件性能验证及整车全项性能测试;组织实施竞品性能对比分析,输出标准化、可执行的测试评估报告。牵头产品改进优化项目,负责验证方案设计、现场测试推进与改进成效评估,实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作督导及绩效考核职责。
3、负责测试设备与工具的台账建立、日常维护计划制定及定期校准管理,确保设备状态良好、功能正常、符合合规要求,保障测试工作的连续性与准确性。
4、编制新品试制阶段专项试验计划,明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各阶段时间节点;确定关键试验参数,包括产品性能指标、试验环境条件、专用测试工具选型等,确保覆盖产品主要功能,有效识别潜在质量与安全风险。
5、依据既定试验方案,提前准备所需测试仪器、辅助装置、耗材及样品,落实试验前各项准备工作,保障试验有序启动。
6、搭建并调试标准化试验环境,严格对照企业及行业测试标准核查试验条件,确保环境参数达标、合规,避免外部因素干扰测试数据的准确性。
7、熟练掌握各类试验操作流程与现场安全规范,预先识别测试过程中可能存在的设备、操作、环境等风险点,制定并执行相应的预防控制措施,确保试验过程安全受控。
8、严格按照试验方案和标准作业程序执行各项测试任务,规范操作流程,准确设置并复核试验参数,保证测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。
9、全程跟踪试验进展,对测试中出现的设备异常、数据偏差、样品损毁、流程偏离等问题,及时记录现象、发生时间及相关数据,同步上报并配合技术团队开展问题分析与整改闭环。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同维修主管日结在线招聘信息,主要招聘大同综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。