综合维修工3-5人
综合维修工3名，任职要求：年龄60周岁以下，具有相关工作经验，持有电工操作等相关证书优先，一经录用待遇优厚，地址：万金街，联系方式：
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运行与现场管理；
2. 组织落实生产计划与调度，确保生产任务按时完成；
3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理；
4. 协调各生产班组之间的工作衔接与资源调配；
5. 推动生产效率提升和现场持续改进。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力；
2. 能够适应生产现场工作环境，抗压能力强；
3. 具有较强的质量意识和安全意识；
4. 善于沟通，具备团队协作精神；
5. 能够熟练使用常用办公软件。
厂长-医疗设备
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责：
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及现场安全管理。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行稳定。
4. 具备工艺文档审核能力及多部门协同经验；能高效处理生产突发问题，保障产出进度。
5. 跨职能协作：联动生产、技术、工程团队，优化资源配置，达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报运营进展，落实专项工作任务执行。
岗位要求：
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求；
2. 具备工艺确认、设备运维的实际操作经验。
3. 熟悉生产排产管理、成本核算及精益生产方法论；
5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。
原料药技术负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科药物合成车间中试放大工艺优化实验设计数据分析能力
一、任职资格：
1、专业知识：
化学合成相关专业，本科及以上学历，或具有同等水平的工作经验。
熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。
具备良好的沟通能力，为人诚恳，工作认真细致，思维活跃，积极进取，团队意识强。
2、业务能力：
掌握有机反应机理，并能运用机理分析和解决实际问题；熟悉反应后处理方法及其原理，能够基于原理设计合理的后处理流程。
了解生产车间设备的运行原理，能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验，理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。
具备文献检索与快速阅读能力，能高效提取并整合文献信息。
能准确解读常见检测图谱及相关数据，并做出合理判断。
熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程，了解各阶段的主要任务与执行标准。
熟练掌握实验室操作规程，擅长实验设计与数据处理，能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。
3、工作经验：
具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验
二、岗位职责：
1. 实施工艺巡检，监督车间工艺执行情况，评估工艺参数的落实效果。
2. 开展工艺研究与优化工作，通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。
3. 按照研发技术规范开展实验，完成工艺优化过程中的技术文档编写，实施实验设计并执行实验，确保操作安全合规、数据真实可靠。
4. 针对客户提出的特殊质量需求，深入理解客户需求，结合公司生产能力制定切实可行的技术方案，提高客户满意度。
5. 对小试工艺进行系统评估，从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析；对中试方案开展可行性论证，识别潜在问题并提出改进建议，及时向研发团队反馈。
6. 在生产过程中出现异常时快速响应，指导车间开展问题排查与原因分析。
7. 在资料申报过程中，负责解答相关技术问题，保障申报材料的准确性与完整性。
8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作，为一般性技术申报提供技术支持
三、福利待遇：
1、享受五险一金待遇
2、后勤保障：提供免费午餐，住宿条件优越（可选风陵渡或县城），配备免费班车
3、享受带薪国家法定节假日（如春节、劳动节等），同时享有带薪福利假（包括年假、婚假等）
4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励
5、培训学习：定期组织内部培训或外派学习，提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径
6、每年提供一次职级晋升机会
7、其他福利：年度健康体检、节日慰问等
化验主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专化学相关专业精通钢铁厂所有进厂原料的化验金属冶炼
【岗位职责】
1. 必须熟练、精通原料入场化验。
2. 负责中心化验室人员管理及分配安排。
3. 负责合金、辅料的化验结果最终审核及报送；增加原、燃料化验结果最终审核及报送（数据量大）。
4. 负责办公、药品计划申报、设备维修申报及验收。
5. 负责组织技能培训、考试、考核。
6. 负责仪器设备故障排查、处理、汇报。
7. 负责化验结果信息传递管理。
8. 负责设备卫生、区域卫生的分配与检查。
9. 完成领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁。
2. 学历大专及以上学历。
3. 精通所有进厂原料（内矿、外矿、焦沫、焦炭、耐材、合金等）的化验。
4. 能吃苦耐劳，团结同事，积极向上，互帮互助。
山西大同明天八矿需要一名长顶班小钩机司机，包吃住，工作时间为一个多月，要求人员靠谱。
挖机司机1-2个月1-2人
明天八矿需要一名长顶班小钩机司机，包吃住，工作时间为一个多月，要求人员靠谱。
光伏安装11-20人
大同山地光伏项目招聘安装工人20名，工资按月结算，项目农民工工资有保障，个人或班组均可报名。招聘光伏安装班组和个人，年龄60岁以下。工作地址：大同。
综合维修工包住包吃
招聘：招聘酒店工程（4500/6000元起）薪资：面议舟山定海福朋喜来登酒店招聘职位：酒店工程职位要求：有经验薪资福利：4500/6000元起公司福利：包吃包住，五险一金联系电话：工作地址：定海人名南路111号
辽宁大连物业直聘小区，工程综合维修工，63周岁以内，有电工技术（例如：能自如使用万用表，能
3.46-3.56千/月
综合维修工月结
物业直聘小区，工程综合维修工，63周岁以内，有电工技术（例如：能自如使用万用表，能够更换交流接触器），会电焊。等维修技能。薪资:3560元/月（有电工证，年龄大了，不能年检也可以）。没有电工证薪资：3460/月。每个月10日发上个月工资。工作时间:早8:00-17:00，用餐休息一小时，每周休息一天，法定假正常休息，无工作餐。联系电话:电话同步。工作地点:开发区东北明珠小区。交通路线：6路艺术学院站下车即是，其它公交，管委会下车走10分钟到。开发区轻轨站走到小区十分钟。
综合维修工
职教园区招聘综合工程维修师傅，有工作经验者优先，需持有电工证，年龄在56岁以下，联系电话，工资面议，非诚勿扰。
绿化综合维修工
悦盛物业招聘以下岗位：
1. 综合维修工：要求年龄60周岁以下，身体健康，持有电工证，熟悉水、电、暖等专业知识，有综合维修工作经验者优先。
2. 消防监控员：要求年龄60周岁以下，能进行电脑基础操作，持有消防设施操作员证书者优先。
3. 绿化工：负责园区楼外环境保洁、绿化养护。要求年龄55周岁以下，身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先。
福利待遇：月度公休，提供工作餐，节日福利，健康体检，全勤奖，工龄奖。
生产班组长（工作地点：山西大同）
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责：
1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，确保质量达标，并协助指导新员工上岗培训；
2、能够快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，具备初步的机械运行数据分析能力；
3、准确记录生产过程中各项相关数据，确保信息完整可追溯；
4、负责本工位产品质量过程管控，确保产出符合生产工艺及品质标准；
5、当设备或产品发生异常情况时，及时上报并完成所辖机台的基础维护和点检工作；
6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产流程顺畅有序；
7、完成上级安排的各类临时工作任务；
8、落实组织分配的其他相关职责。
岗位要求：
1、高中及以上学历，具备2年以上制造业班组长或拉长岗位工作经验；
2、掌握机械安全基本规范，了解AM&PM、TPM等设备维护相关基础知识；
3、具备良好的沟通协调能力及员工培训指导能力；
4、在电子厂有3年以上设备操作经验，且具备设备维护背景；或在锂电制造行业从事操机工作满2年以上，同时具有设备维护实践经验；
5、能适应加班，吃苦耐劳，反应迅速，学习接受能力强；
6、工作细致认真，责任心强，具备较强的品质意识和自律性，团队协作意愿高，能按时保质完成上级交付的任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
生产跟单包吃包住
1、生产数据统计：统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率，原材料消耗等关键指标；
2、统计材料、车辆等进出库数据，确保账物一致；
3、生产数据报表编制、分析、汇报。
福利：包吃包住。
液压系统设计师
6-8千/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作；
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
生产班组负责人
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责：
1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，同时协助指导并培训新入职员工；
2、快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，开展简易的机械运行数据分析；
3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据；
4、负责本岗位生产环节的质量管控，确保产出产品符合既定制造质量标准；
5、当设备或产品出现异常情况时，及时上报问题，并对所辖机台实施基本的维护与保养；
6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产秩序顺畅；
7、完成上级安排的其他临时工作任务；
8、落实组织分配的其它相关职责。
岗位要求：
1、具备高中及以上学历，有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验；
2、掌握机械安全基本知识，了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础；
3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力；
4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先；或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可；
5、能适应高强度工作节奏，接受加班安排，反应迅速，学习接受能力强；
6、工作细致认真，责任心强，具备良好的品质意识和自我管理能力，团队协作意愿高，能够按时完成上级交付的各项任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西
生产主管（工作地点:山西大同）
1-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
岗位职责：
1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保生产任务按时保质保量交付，达成各项KPI考核目标；
2、落实公司安全与质量方针，严格执行相关管理措施，保障生产现场安全运行；组织实施员工在安全、品质意识方面的培训教育，推动安全与质量问题的持续优化；
3、全面负责工厂5S管理及纪律监督，保持生产区域整洁有序；持续推进CPS体系搭建与优化，保障工厂日常运营高效顺畅；
4、主导人力效能提升与设备自主保养等专项改进项目，提升生产效率；
5、组织开展生产环节盘点工作，并对差异数据进行分析与改善，实现账目与实物相符。
岗位要求：
1、学历专业：本科及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑；
2、知识技能：熟悉制造流程，掌握系统的生产管理理论；具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力，熟练操作办公软件，具有良好的PPT汇报材料制作水平；
3、工作经验：5年以上制造业生产管理体系相关工作经验；
4、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先；
5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，具备参与企业高速发展阶段经历者优先。
面点车间负责人
6-7千/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责：
1、负责车间日常运营组织，保障生产环节高效有序运行；
2、把控生产过程质量，确保产出符合企业规范要求；
3、统筹人员安排与设备保养，提高整体作业效能；
4、及时应对生产中出现的突发状况，确保作业安全稳定；
5、推进车间精益化管理，持续改善工艺流程与成本管控。
任职要求：
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识；
2、了解食品制造流程及相关品质管理标准；
3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力；
4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压素质；
5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
其他物业人员日结
诚聘山西省·大同市的其他物业人员，与同事协作推进进度，每月9000至10100元，日结，加班另算。按要求填写施工记录，免费工装
施工员
6-7千/月
施工员1-2人
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
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