
中控员综合维修工
井号同瑞里招聘消控员4名综合维修工4名薪资4-5K,六险、餐补、双休、法休工作时间:8:30-19:00要求:具有消控中级证(消控员)、高压/低压电工证(维修工),能接受夜班。电话:地址:大同市御东五医院北侧同瑞里售楼部
大同阳高县汉阳府物业招聘保洁,保安,种植绿化人员,维修人员各8名,工资面议,联系电话
保洁开荒保洁保安绿化
阳高汉阳府物业招聘保洁,保安,种植绿化人员,维修人员各8名,工资面议,联系电话
厂长-医疗设备
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规性。
4. 具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障生产交付进度。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成既定生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 拥有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
医疗器械生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术标准及工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品交付进度。
5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业,合理配置资源,确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.拥有工艺验证和设备管理方面的实际操作经验。
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。
4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运作的管理与监督工作;
2. 保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准;
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与流程;
4. 跟踪生产设备运行情况,及时排查并解决技术故障;
5. 带领团队高效完成各项生产目标,确保产能稳定提升。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队领导能力;
2. 能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题;
3. 拥有积极的协作意识,可快速适应团队工作节奏;
4. 工作责任心强,具备出色的执行能力;
5. 能够适应生产车间实际工作环境,保持积极端正的工作态度。
食品厂厂长
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:了解食品生产企业的运作流程,具备销售网络资源
大同平城区招募中铁局电务公司招运营维保人员,年龄18--35岁,,有地铁机电相关专业年龄放
4000-10000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结全职
招募
中铁局电务公司招运营维保人员,年龄18--35岁,,有地铁机电相关专业年龄放宽到45岁,交五险一金,试用期1500/月,期满工资标准为4300---10000元/月,吃住全包。工作地北京市区。有意的电话联系
山西大同云州区三十里铺村,招开槽/切割,农村院里开槽,拆除
200-300元/天
开槽拆除1-4天1-2人日结
云州区三十里铺村,招开槽/切割,农村院里开槽,拆除
物业维修工包住包吃
周一下午1点面试吉林守信汽车部件公司招聘物业维修工(需持有高压电工证)一、岗位职责:1、负责厂区内物业方面的基础设施的一般性维修维护工作和巡查工作。2、负责变配电系统、设备电气控制装置及照明系统处于有效安全运行状态。3、负责锅炉日常供热和处于有效安全、经济运行状态。4、负责维修相关采购计划的统计、上报和领用工作。5、负责完成领导交办的其他日常临时性工作。二、任职要求:1、男,35-45岁,技校及以上学历,电气、机电类专业优先考虑。2、从事5年以上维修工作经验,需持有高压电工证,同时持有锅炉证或焊工证者优先考虑。3、身体和心理健康、无纹身、无不良嗜好,体力充沛;具备良好的责任心、吃苦耐劳精神和沟通能力。4、24小时两班倒(上24小时、休24小时)。三、小时薪资:前10天180元/天+30元岗位补贴,之后200元/天+30元岗位补贴。四、职位福利:员工宿舍(4人间)、淋浴室、员工食堂。五、工作地点:长春市北湖科技开发区北远达大街与远盛路交会。
物业维修工-市北区
5000-6000元/月
物业维修工综合维修工保险高温补贴社保1-2人月结全职电工证
岗位职责:
1、负责对辖区内公共设施、设备的检查、巡检与维护;
2、负责对辖区内设施、设备的分布,功能分配情况进行管理;
3、根据业主报修信息及日常检查结果,对设备设施进行维修、维护;
4、负责设备设施事故现场的处理,并分析原因、拟定方案、完成上报;
5、负责对调查中出现的不合格项,提出并落实整改措施;
6、对电梯分供方工作计划和质量进行监督管理。
任职要求:
1、1年以上水电综合维修工作经验;
2、具有物业服务相关工作经验、具有有效的技术证书上岗证;
3、亲和力较好,有良好的服务意识;
4、有一定的团队协作与沟通协调能力。
强电工
修理工工作地址:本溪市溪湖区石桥子边牛村附近8.00-下午4.30,服从领导安排有相关经验优先,会弱电,强电45周岁以内,电工证优先录取
黑龙江哈尔滨招聘维修人员。有无经验均可,提供免费培训,技能成熟后上岗。上岗后薪资为5000
5000-10000元/月
综合维修工月结
招聘维修人员。有无经验均可,提供免费培训,技能成熟后上岗。上岗后薪资为5000至10000。招聘人数为若干。
综合维修工3-5人月结
西站三坪九队附近京东亚一物流园,嘉诚新悦物业服务有限公司,工程部现招综合维修工三名,身体健康会使用智能手机,年龄55岁以下,有低压电工证司炉证优先,工资,4500元,,均可,有意者,打电话,
油漆工
5000-7000元/月
喷漆工补漆静电喷涂保险1-2人月结其他吃苦耐劳平台实名
燃气发电机组喷涂
岗位职责:
1. 负责燃气发电机组外壳及零部件的表面喷漆、补漆及防腐处理
2. 严格按照工艺要求进行前处理(除油、除锈、打磨)、调漆、喷涂及烘干作业
3. 检查喷涂质量,确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、附着力达标
4. 维护保养喷漆设备、工具及通风除尘系统,保持作业环境整洁安全
5. 配合质检部门完成工序检验,如实填写生产记录表
任职要求:
1. 有工厂喷漆相关工作经验,熟悉金属件喷涂工艺流程
2. 能识别常见油漆类型及配套稀释剂,了解基本安全防护知识
3. 身体健康,,能适应站立作业及局部通风环境
4. 工作认真细致,具备较强的质量意识和责任心
5. 最低学历不限,接受学徒培养,有燃气设备喷涂经验者优先
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。
3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。
4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
办公室订单录入,订单出库,数量核对,协助办公行政 ,会基本电脑操作,熟练打字,工作认真细致,(不招临时工)有无经验均可,新人有培训指导,月休两天,工作时间每天9小时,中午提供午餐,公司提供简单的休息区,附近没有公交车,建议自驾或者电动车。
电商售后纠纷处理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专电话客服
岗位内容:
1. 提供快速、专业的售后支持,及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题,持续跟进反馈情况,全力保障客户体验。
2. 持续优化客户关系管理,提升用户满意度与品牌美誉度,助力企业积累稳定的客户资源,推动服务口碑长效发展。
3. 配合团队完善售后服务体系及操作规范,并参与对相关人员的指导与培训,持续提升团队整体服务专业度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力,有较强的客户服务意识以及协作精神。
2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程,具备主动学习行业相关知识的积极性。
3. 拥有高效处理客户问题的经验,熟悉二次激活、缺货处理等售后业务的实际操作流程。
技术人员
7000-10000元/月
生产管理包住20人以上经验不限中专/中技
一、热招岗位(2026年4月)
1)技术/工程岗(紧缺,本科+)
• 电芯/锂电工艺工程师:10k–20k·16薪,1年以上经验
• 电气/机械/设备工程师:10k–20k,5–10年经验
• IE/精益工程师:15k–25k·17薪,8年以上优先
• EHS安全经理:30k–45k·18薪,10年以上经验
• 质量/供应商质量工程师:10k–20k,5年以上经验
2)生产管理岗(高中/本科+)
• 生产主管/车间主任:10k–15k,5年以上制造管理
• 班组长/线长:7k–12k·13薪,高中+,1–3年经验,招100人
3)操作/基础岗(大批量,初中/高中+)
• 电芯操作工/卷绕/注液:6k–8k·13薪,两班倒,夜班补贴
• 设备技术员/维修学徒:6k–9k,机电/机械优先
• 仓储/物流/叉车工:5.5k–7k,有证优先
二、薪酬福利
• 薪资:六险一金、13–18薪、每月8号发薪
• 住宿:免费2–4人间宿舍,空调/热水器/独立卫浴
• 餐饮:餐补+食堂,班车接送
• 假期:带薪年假、节日福利、年度体检
三、应聘渠道
校招:2025.6–2026.12毕业工科应届生(机械/电气/材料/IE等)
四、关键提示
• 现在(4月)优先招技术/管理岗,筛选严、流程慢
• 操作工集中在7–9月招聘,先洛阳培训再回大同
• 要求:接受两班倒/夜班、稳定性强、制造业经验优先
品检工叉车工
大同经济开发区新能源锂电厂招聘,男女不限,工资周结。周结工资。有意愿发名字电话,具体面试。1、年龄:18—40周岁2、身体健康(能适应倒班)3、无刑事犯罪记录•工作内容:配合机器生产安装锂电池流水线轻松•工作时间:8:30—20:30(两班倒,半个月倒班一次)•薪资待遇:*操作工:白班187,夜班有20元补助207*叉车司机(带证):白班231,夜班有20补助251*低压电工(带证)薪资白班231,夜班20补助251*物料员:对接生产收出料白班187,夜班有20元补助207质量检测员大专以上学历会基础办公软件白班198夜班20补助218管工作餐一餐,。最少干一个月,工作地点:装备技术产业园区电话:()
生产主管(工作地点:山西大同)
1-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织落实生产执行,确保产品交付质量与数量,实现各项KPI目标;
2、贯彻公司安全与质量方针,严格执行相关措施,保障生产过程安全可控;负责人员安全意识与品质意识的培训教育,持续推进安全与质量问题的改进提升;
3、全面管理工厂5S及纪律规范,保持生产现场整洁有序;积极推进CPS体系的建设与优化,保障日常运营高效运转;
4、牵头开展人力优化与设备自主保养等专项改善活动;
5、执行生产盘点工作,并对差异项进行分析与整改,确保账目与实物相符。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,理工类或管理类相关专业优先考虑;
2、知识技能:熟悉制造流程,掌握系统的生产管理理论;具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力,熟练操作办公软件,具有良好的PPT汇报材料制作水平;
3、工作经验:5年以上制造业生产管理岗位从业经历;
4、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先;
5、有动力电池行业背景者优先,能接受两班倒工作安排,具有参与企业快速成长阶段经验者优先。
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
品保部品质主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 组织并监督原料、包材、生产过程及成品的日常检验与监控,确保各环节符合质量标准。
2. 审核检验记录和报告,确保数据真实、准确且按时提交。
3. 负责检验现场管理,保障检验环境、仪器设备及操作流程合规。
4. 巡查生产车间,监督工艺执行情况及卫生规范落实。
5. 监控生产过程中关键质量控制点,并审核相关记录。
6. 对生产中出现的质量异常进行初步判断、隔离处理,并及时向上级汇报。
7. 协助维护质量管理体系文件,参与作业指导书、检验标准等资料的编制与修订。
8. 组织实施内部审核计划,跟踪不符合项的整改进展。
9. 管理与归档各类质量相关记录和文档。
10. 处理常规质量问题及客户反馈,开展原因调查并落实纠正与预防措施。
11. 参与质量提升项目,完成所分配的具体工作任务。
12. 日常收集质量数据,并进行基础性整理与分析。
13. 负责对下属检验人员的工作安排、业务指导与过程监督。
14. 配合上级开展面向生产员工的质量意识与技能辅导培训。
任职资格
教育背景:
本科及以上学历,食品、化学、生物或相关专业。
工作经验:
5年以上食品行业质量管理相关经验,其中至少2年具备团队带领或班组管理经历。
知识技能:
1. 掌握食品生产工艺流程、质量控制重点及相关行业法规要求。
2. 能熟练使用常规检测工具,具备基本数据解读能力。
3. 具备较强的执行能力、责任意识和持续学习意愿。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
资格证书:
持有食品检验工、内审员等相关资质者优先考虑。
栏目概述
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