生产主管（工作地点:山西大同）
1-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
岗位职责：
1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保生产任务按时保质保量交付，达成各项KPI考核目标；
2、落实公司安全与质量方针，严格执行相关管理措施，保障生产现场安全运行；组织实施员工在安全、品质意识方面的培训教育，推动安全与质量问题的持续优化；
3、全面负责工厂5S管理及纪律监督，保持生产区域整洁有序；持续推进CPS体系搭建与优化，保障工厂日常运营高效顺畅；
4、主导人力效能提升与设备自主保养等专项改进项目，提升生产效率；
5、组织开展生产环节盘点工作，并对差异数据进行分析与改善，实现账目与实物相符。
岗位要求：
1、学历专业：本科及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑；
2、知识技能：熟悉制造流程，掌握系统的生产管理理论；具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力，熟练操作办公软件，具有良好的PPT汇报材料制作水平；
3、工作经验：5年以上制造业生产管理体系相关工作经验；
4、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先；
5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，具备参与企业高速发展阶段经历者优先。
生产主管（工作地点：山西大同）
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
岗位职责：
1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保产品交付质量与数量，实现各项KPI目标；
2、贯彻公司安全与质量方针，严格执行相关措施，保障生产过程安全可控；负责人员安全意识与品质意识的培训教育，持续推进安全与质量问题的整改提升；
3、全面管理工厂5S及劳动纪律，保持生产现场整洁有序；深入推进CPS体系搭建与优化，保障日常运营高效运转；
4、推动人力效能提升及设备自主保养等专项改进项目落地实施；
5、开展生产环节盘点工作，并对差异数据进行分析与改善，确保账目与实物相符。
岗位要求：
1、学历专业：本科及以上，理工类或管理类相关专业优先考虑；
2、知识技能：掌握生产运作流程，具备扎实的生产管理理论基础；具有较强的组织协调、沟通表达与执行力，熟练操作办公软件，能够独立完成PPT汇报材料编制；
3、工作经验：具备5年以上制造企业生产管理体系工作经验者优先；
4、普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先；
5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，有参与过企业快速成长阶段者优先。
选矿厂设备负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备故障分析维护计划制定
岗位内容：
1. 负责机械设备的日常巡检、维护、保养及相关管理工作。
2. 编制设备维保计划，保障设备运行稳定、状态良好。
3. 组织并监管设备的维修与更换工作，确保其可靠性与使用性能。
4. 开展设备故障诊断与问题排查，制定并落实改进方案。
任职要求：
1. 具备机械工程类相关专业学习经历。
2. 掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。
3. 具备较强的沟通协作能力与服务意识，能与各部门高效协同作业。
4. 工作态度严谨，责任心强，能按时高质量完成既定工作任务。
电商售后纠纷处理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专电话客服
岗位内容：
1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。
2. 持续优化客户关系管理，提升用户满意度与品牌美誉度，助力企业积累稳定的客户资源，推动服务口碑长效发展。
3. 配合团队完善售后服务体系及操作规范，并参与对相关人员的指导与培训，持续提升团队整体服务专业度。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有较强的客户服务意识以及协作精神。
2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。
3. 拥有高效处理客户问题的经验，熟悉二次激活、缺货处理等售后业务的实际操作流程。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责
1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。
2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。
3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。
5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。
6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。
7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
（2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。
2、专业能力要求：
（1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。
（2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。
（3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。
3、优先考虑：
（1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。
（2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。
4、素质要求：
（1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。
（2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。
（3）责任心强，执行力突出。
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理精益生产6S管理跨部门协作
工作职责
1. 全面主持生产部门的日常运营管理工作，组织制定并实施年度生产计划、成本控制目标及质量管理体系。
2. 推动生产工艺优化与流程改进，提高产线运行效率，减少能源消耗与原材料浪费。
3. 负责设备保养安排、安全生产监督及人员调度管理，保障生产作业合规有序高效进行。
4. 联动供应链、品质、技术等部门协同配合，及时解决生产过程中出现的关键问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、工业工程或管理类相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任生产厂长或车间主任等管理岗位。
3. 熟悉生产排程运作、精益生产模式或6S管理方法，掌握成本分析与质量管控技能。
4. 具有良好的团队管理能力和跨部门沟通协作能力，能够有效带领团队完成既定任务。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
一、岗位职责：
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标；
2、监督班组员工遵守岗位操作规范，严格落实设备安全操作规程；
3、落实上级主管的工作安排，及时传达并执行各项指令。
二、岗位要求：
1、身体状况良好，具备较强的耐劳能力；
2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
注塑车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
1，具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力；
2，拥有较强的现场管理经验，具有5年以上管理经历者优先考虑；
3，掌握基本的公文撰写技能，能熟练使用基础Office办公软件；
4，退伍军人且担任班长职务满3年及以上者优先录用。
山西大同五医院面馆，招聘厨房熟练工两名，3800到4500，休两天，
3800-4500元/月
厨工1-2人月结
五医院面馆，招聘厨房熟练工两名，3800到4500，休两天，
挖机司机1-4天1-2人
明天在左云县城顾小勾顶班，薪资以现金结算。
岗位职责：
1. 装车时控制好满斗率，不撒料、不超载。
2. 与信号工、指挥人员配合，信号不明时不得操作。
3. 发现液压异响或无力时，需停机并报修。
山西大同地区招聘安装人员，承接六建项目，合同已签订。工作内容为平移或安装作业。有意者可报名
光伏安装
大同地区招聘安装人员，承接六建项目，合同已签订。工作内容为平移或安装作业。有意者可报名。
年薪20W，生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位：生产主管、经理
招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验
年薪：10-20万
常州风管厂招厂长，排版下料师傅，圆配件技术工，焊工
5000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
常州风管厂招厂长、排版下料师傅，圆配件技术工，焊工
生产主管/经理，年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位：生产主管、经理
招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验
年薪：10-20万
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位：生产主管、经理
招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验
年薪：10-20万
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作；
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
生产跟单包吃包住
1、生产数据统计：统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率，原材料消耗等关键指标；
2、统计材料、车辆等进出库数据，确保账物一致；
3、生产数据报表编制、分析、汇报。
福利：包吃包住。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务；
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导；
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验，精通各类工程机械结构特点，具有井下机械设备设计背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展问题处置工作。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责：
1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，同时协助指导并培训新入职员工；
2、快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，开展简易的机械运行数据分析；
3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据；
4、负责本岗位生产环节的质量管控，确保产出产品符合既定制造质量标准；
5、当设备或产品出现异常情况时，及时上报问题，并对所辖机台实施基本的维护与保养；
6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产秩序顺畅；
7、完成上级安排的其他临时工作任务；
8、落实组织分配的其它相关职责。
岗位要求：
1、具备高中及以上学历，有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验；
2、掌握机械安全基本知识，了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础；
3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力；
4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先；或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可；
5、能适应高强度工作节奏，接受加班安排，反应迅速，学习接受能力强；
6、工作细致认真，责任心强，具备良好的品质意识和自我管理能力，团队协作意愿高，能够按时完成上级交付的各项任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西
制造总监/生产总监
1.5-3万元/月
生产总监3-5年本科生产现场管理生产工厂管理
一、岗位职责1. 全面主导公司掘进机产品从生产计划到交付的全过程管理，统筹协调车间运作、工艺改进、质量监督及成本管控，确保生产任务高效、保质、准时完成，保障订单顺利履约。
2. 建立并持续完善生产制造管理体系与精益生产机制，推进生产流程标准化建设与数字化转型，提升产线运行效率，降低制造投入，突破技术与管理中的关键瓶颈。
3. 负责制造团队的组织建设、人才培养与日常管理，打造专业、高效的生产管理队伍；全面管理车间5S、安全生产、设备维护等现场运营工作，确保生产环境规范有序、安全合规。
4. 牵头与研发、采购、品质、销售、售后服务等多部门协作联动，及时应对供应链波动、质量问题及客户变更需求，实现全业务链条的高效协同。
5. 主导制定生产部门年度经营目标、成本预算及绩效考核方案，监控执行进度，持续优化制造成本结构，助力企业盈利能力提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历优先，机械设计、制造类、机电一体化等相关专业背景；具备8年以上工程机械或煤机行业（掘进机方向优先）制造管理经验，3年以上同等职位（如制造总监、生产副总）任职经历，精通掘进机整机制造全流程工艺。
2. 熟悉机械加工与装配工艺，掌握掘进机核心系统如电气控制、液压传动的技术原理与生产要点，具备现场技术问题快速判断与解决能力。
3. 拥有丰富的制造体系构建经验，熟练运用精益生产方法（如TPS、6S）、生产计划编排与供应链协同管理，具备出色的目标分解与执行落地能力。
4. 具备出色的跨部门沟通能力、资源统筹能力及复杂问题处理能力，心理素质好，能胜任高强度、多任务并行的制造工作环境。
5. 具备大型掘进机生产企业管理工作经验者优先考虑。
生产班组长（工作地点：山西大同）
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责：
1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，确保质量达标，并协助指导新员工上岗培训；
2、能够快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，具备初步的机械运行数据分析能力；
3、准确记录生产过程中各项相关数据，确保信息完整可追溯；
4、负责本工位产品质量过程管控，确保产出符合生产工艺及品质标准；
5、当设备或产品发生异常情况时，及时上报并完成所辖机台的基础维护和点检工作；
6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产流程顺畅有序；
7、完成上级安排的各类临时工作任务；
8、落实组织分配的其他相关职责。
岗位要求：
1、高中及以上学历，具备2年以上制造业班组长或拉长岗位工作经验；
2、掌握机械安全基本规范，了解AM&PM、TPM等设备维护相关基础知识；
3、具备良好的沟通协调能力及员工培训指导能力；
4、在电子厂有3年以上设备操作经验，且具备设备维护背景；或在锂电制造行业从事操机工作满2年以上，同时具有设备维护实践经验；
5、能适应加班，吃苦耐劳，反应迅速，学习接受能力强；
6、工作细致认真，责任心强，具备较强的品质意识和自律性，团队协作意愿高，能按时保质完成上级交付的任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西
车间经理（生活用纸）
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产管理：根据公司订单计划，拆解制定车间日/周生产排程，合理调配人、机、料资源，跟进生产进度，快速处理各类生产异常，保障生产稳定、订单按期交付。持续优化生产流程，疏通产能瓶颈，提升设备OEE及人均生产效率。
2. 品质管控：建立并落地车间各工序SOP及质量管控标准，落实首检、巡检、抽检制度。针对生产不良、质量异常问题复盘整改，闭环落实改善措施，降低不良率与客诉，配合公司各类审核、验厂工作。
3. 设备管理：负责车间复卷机、分切机、全自动包装机等设备日常管理，制定设备点检及预防性保养计划，督促落地执行。快速处置设备故障，推进设备技改优化，规范备件管理，降低设备故障率及维保成本。
4. 成本管控：推行精益生产，重点管控原纸、包材、水电、人工及备件损耗，定期统计分析生产数据，排查生产浪费，落地降本增效方案，优化人力配置，严控生产成本。
5. 安全与现场管理：落实车间安全生产管理制度，常态化开展安全培训、隐患排查及应急演练，杜绝安全事故。推行5S/7S现场管理，规范车间物料、设备、环境管理，落实清洁生产要求，保障车间合规安全生产。
6. 团队管理：负责车间班组人员的排班、考核、日常管理，搭建完善的岗位培训体系，提升员工操作技能与职业素养。搭建人才梯队，稳定团队人员，营造高效协作的工作氛围。
7. 日常运营：优化车间管理制度与作业流程，定期汇总生产、质量、成本等数据，输出工作报表，向上级汇报工作情况及改进方案，落实公司各项工作安排。
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责：
1、负责车间日常运营组织，保障生产环节高效有序运行；
2、把控生产过程质量，确保产出符合企业规范要求；
3、统筹人员安排与设备保养，提高整体作业效能；
4、及时应对生产中出现的突发状况，确保作业安全稳定；
5、推进车间精益化管理，持续改善工艺流程与成本管控。
任职要求：
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识；
2、了解食品制造流程及相关品质管理标准；
3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力；
4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压素质；
5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
生产班组长-山西大同
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位要求：
1、高中及以上学历，具备3年以上生产制造类班组长工作经验；
2、具有1-3年现场管理经历，熟悉生产运作流程，掌握扎实的生产专业技能；
3、熟练运用各类生产管理工具与方法，在品质管控、效率优化、成本节约等方面有实际成功案例；
4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能有效组织团队达成生产目标；
5、善于分析问题并提出解决方案，可快速处理各类突发性生产异常状况；
6、具备较强的创新思维与推动变革的能力，能灵活应对市场及生产环境的变化；
7、工作态度端正，责任心强，敬业投入，能适应高强度的工作节奏。
（工作地点在山西省大同市云州区通航产业园，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西大同）
栏目概述
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