负责车间木制品油漆管理。精通木制品油漆。

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户关系管理，提升用户满意度与品牌美誉度，助力企业积累稳定的客户资源，推动服务口碑长效发展。 3. 配合团队完善售后服务体系及操作规范，并参与对相关人员的指导与培训，持续提升团队整体服务专业度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有较强的客户服务意识以及协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 拥有高效处理客户问题的经验，熟悉二次激活、缺货处理等售后业务的实际操作流程。

岗位职责： 1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保生产任务按时保质保量交付，达成各项KPI考核目标； 2、落实公司安全与质量方针，严格执行相关管理措施，保障生产现场安全运行；组织实施员工在安全、品质意识方面的培训教育，推动安全与质量问题的持续优化； 3、全面负责工厂5S管理及纪律监督，保持生产区域整洁有序；持续推进CPS体系搭建与优化，保障工厂日常运营高效顺畅； 4、主导人力效能提升与设备自主保养等专项改进项目，提升生产效率； 5、组织开展生产环节盘点工作，并对差异数据进行分析与改善，实现账目与实物相符。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑； 2、知识技能：熟悉制造流程，掌握系统的生产管理理论；具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力，熟练操作办公软件，具有良好的PPT汇报材料制作水平； 3、工作经验：5年以上制造业生产管理体系相关工作经验； 4、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先； 5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，具备参与企业高速发展阶段经历者优先。

岗位职责： 1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保产品交付质量与数量，实现各项KPI目标； 2、贯彻公司安全与质量方针，严格执行相关措施，保障生产过程安全可控；负责人员安全意识与品质意识的培训教育，持续推进安全与质量问题的整改提升； 3、全面管理工厂5S及劳动纪律，保持生产现场整洁有序；深入推进CPS体系搭建与优化，保障日常运营高效运转； 4、推动人力效能提升及设备自主保养等专项改进项目落地实施； 5、开展生产环节盘点工作，并对差异数据进行分析与改善，确保账目与实物相符。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，理工类或管理类相关专业优先考虑； 2、知识技能：掌握生产运作流程，具备扎实的生产管理理论基础；具有较强的组织协调、沟通表达与执行力，熟练操作办公软件，能够独立完成PPT汇报材料编制； 3、工作经验：具备5年以上制造企业生产管理体系工作经验者优先； 4、普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先； 5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，有参与过企业快速成长阶段者优先。

【岗位职责】 1. 负责实施管理体系相关质量控制过程条款的要求，贯彻执行公司质量管理方针和目标。 2. 负责参照有关文件（ISO国际质量管理体系国家标准、行业标准），结合本公司的实际情况，编制产品、原材料、辅料及外协加工厂产品的质量标准和检验方式，并组织实施。 3. 负责各环节的质量信息收集、分析处理，并及时向经理、厂长反映与交流公司各环节执行质量标准的状况，带领下属严把质量关，确保产品达到标准要求。 4. 负责组织对QC质检人员的工作状况进行跟进、每天QC报告的跟进，并对跟进结果负责。 5. 负责对QC质检员及生产相关人员进行技术和质量管理方面的培训与指导。 6. 负责协助采购部进行合格供应商的评定。 7. 组织QC质检人员跟进监督各质量控制标准执行状况，并编制相关质量检验报告及质量管理表格。 8. 负责组织原材料、辅料及外协加工厂产品的进仓前的质量检验，并对检验结果负责。 9. 就质量方面存在的问题提出召开质量管理会议建议。

岗位职责 1. 全面统筹车间的生产运营、安全管理、质量控制、成本管控及人员调配，保障生产任务按期达成。 2. 组织实施各项生产工作，持续优化工艺流程与作业方式，提升整体生产效能。 3. 严格落实安全生产管理规定，定期组织安全隐患排查，防范各类安全事故的发生。 4. 推行现场5S管理标准，确保车间环境整洁、物料摆放有序、设备运行正常。 5. 负责员工的日常培训、绩效考核及班组管理，推动技术人才梯队建设。 6. 协同技术部门完成新产品、新工艺的试制及工艺改进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造类企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉或隧道窑生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产计划制定、质量管理体系及安全环保相关法规要求。 4. 具有良好的组织协调能力、执行能力和现场问题处理能力。 5. 工作责任心强，能扎根生产一线，适应快节奏的生产环境。 薪资待遇 月薪5000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

岗位职责： 1. 全面经营与目标管理：承接集团年度生产、经营、能耗、安全、环保各项指标，制定电厂年度、季度、月度生产工作计划与落地方案；全面负责电厂发电产能、供汽供热、能耗管控、成本控制、运维费用管控等核心指标达成，定期开展经营与生产复盘，优化生产运营方案，持续提升电厂生产效率与整体盈利水平。 2. 生产运行与设备管理：全面统筹电厂机组运行、启停调度、日常生产、检修维护全流程管理；规范运行操作、检修作业标准，统筹锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝等全系设备运维管理；制定设备定期检修、保养、技改计划，杜绝设备带病运行，保障机组长期稳定、满负荷高效运行，严控非计划停机、停机事故。 3. 安全环保与合规管理：履行电厂安全生产、环保合规第一责任人职责，严格落实电力行业安全规程、环保法规及国家、行业标准；建立健全电厂安全、消防、环保、职业健康管理体系，常态化开展现场巡检、隐患排查、三违整治、安全培训及应急演练；严格管控废气、废水、固废、噪声排放，确保环保数据稳定达标，零安全事故、零环保超标事件，保障电厂合规生产运营。 4. 能耗管控与降本增效：深耕电厂精细化生产管理，针对煤耗、水耗、电耗、热损等核心能耗数据进行动态管控与优化；牵头开展节能技改、工艺优化、运行方式优化工作，持续降低生产单耗与运维成本，落实降本增效各项工作目标。 5. 技术改造与质量管理：统筹电厂技术升级、设备改造、工艺优化、大修技改项目推进，审核技改方案、施工方案与验收标准；把控生产运行质量、检修质量、技改质量，持续提升机组自动化水平、运行稳定性与设备使用寿命，提升电厂整体生产能级。 6. 团队管理与厂区运营：负责电厂全员团队建设、岗位配置、人员调度、绩效考核、技能培训与人才梯队搭建；完善厂区管理制度、作业流程、班组建设，规范员工操作行为，提升团队专业能力与执行力；负责厂区行政、后勤、物资、备品备件统筹管理，保障生产物资充足、厂区运营有序。 7. 对外对接与专项工作：负责对接电力监管部门、环保部门、特种设备检测、电网公司及上下游合作单位，维护良好政企及合作关系；按时完成集团各类报表、生产汇报、专项整改、审计检查等工作，高效处置厂区生产、安全、设备、应急等各类突发问题。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、电气工程、电力系统、环境工程等相关专业优先。 2. 从业经验：8年以上发电厂、热电厂、自备电厂生产运营管理经验，5年以上电厂厂长、副厂长、生产负责人等同层级高管管理经验；具备完整电厂全盘生产、安全、设备、能耗管理操盘经验，熟悉中小型自备电厂、工业配套电厂运营模式者优先。 3. 资质要求：持有高压电工证、特种设备安全管理证、安全管理人员证书等电力行业相关资质，具备中级及以上工程类职称者优先。 4. 核心能力：精通电厂锅炉、汽机、电气、脱硫脱硝、化水等全套生产系统及设备运维管理；熟悉电力行业安全规程、环保排放标准、能耗管控标准及行业政策；具备极强的生产统筹、故障研判、应急处置、节能技改与成本管控能力，能够独立解决电厂各类生产技术与管理难题。 5. 综合素养：具备极强的全局统筹能力、决策能力与抗压能力，管理思路清晰、执行力强；原则性强、廉洁自律、作风务实，无重大安全责任事故记录、无不良从业及违法违纪记录，职业素养优秀。 6. 其他要求：认同企业管理理念，服从集团统一管理；可长期驻厂工作，适应电厂倒班值守、突发抢修及阶段性加班，能够全身心投入厂区生产管理工作。

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招聘货车司机，负责三辆车的运输工作。工作路线为大同云州至呼市毕克齐，运输货物为玉米粒，运费按70元/吨计算。

招聘货车司机，工作地点在大同或阳高至后旗，负责袋装玉米粒运输，薪资为50元/吨。

招聘货车司机，工作地点为大同或阳高至商都，负责运输袋装玉米粒，薪资为每吨50元。

招聘货车司机，工作地点为大同或阳高至乌兰水泥厂，负责袋装玉米粒运输，薪资为55元/吨。

招聘货车司机，工作地点为大同或阳高至当郎忽洞，负责袋装玉米粒运输，薪资为60元/吨。

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

生产车间主管

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【招聘】服装厂车间生产总管 公司简介： [公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业，拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要，现诚聘车间生产总管一名，全面负责车间生产管理工作。 岗位名称：车间生产总管 招聘人数：1名 工作地点：贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司 薪资待遇：[月薪8000—10000元，具体面议] 岗位职责： 1. 全面负责服装生产车间的日常管理，组织落实生产计划，确保订单按时、按质、按量完成； 2. 根据订单交期制定排产计划，合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源； 3. 跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题； 4. 负责车间质量控制，落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度，降低返工率； 5. 控制生产成本，提升生产效率，减少面辅料及工时浪费； 6. 负责车间人员管理，包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设； 7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作； 8. 做好生产数据统计与分析，定期向上级汇报生产情况； 9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门，保障生产顺畅。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，服装工程、生产管理等相关专业优先； 2. 5年以上服装行业生产经验，3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验； 3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求； 4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力； 5. 责任心强，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。 工作时间：[8:00—18:00，月休2天] 福利待遇：[包吃住/节日福利/等] 应聘方式： 有意者请电话联系或添加微信发送简历。 联系人：[潘先生] 联系电话： 微信： 面试地址：贵州省，威宁县，五里岗工业园区，工业四路，贵州带嘻鸟服饰有限公司 发布日期：202610月29日

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作； 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

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【岗位职责】 1. 跟进生产订单的执行情况，确保生产进度按计划推进； 2. 协调生产部门与其他相关部门的信息传递与沟通； 3. 整理和归档生产相关单据及文件，维护生产数据记录； 4. 汇总生产过程中的基础信息，协助完成日常报表工作； 5. 完成上级交办的其他生产跟单或文职类支持任务。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力，能有效对接内外部需求； 4. 有较强的适应能力，能够胜任重复性事务的有序处理； 5. 具备基本的文书写作与文件管理能力。

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张家口宣化区 兆铭汽车部件招聘操作工/点焊工 主要生产汽车零部件，工作简单轻松，个人岗位不属于流水线。 岗位介绍： 1.工作内容：主要是负责车身机器人自动焊、点焊车间等工序的一线生产、质检工作，没有力气活，工作简单容易上手。 2.工作时间：长白班，早上8:00上班，平均每天工作11-13个工时，月休2-4天。 工资待遇： 点焊工 1.月结：23元/时，一天253-300元，月综合7000-8600元，每月25号发放上个月工资。 2.日结：22元/时，一天242-286元，月综合6800-8300元，入职5天后，每天先发200元，多余部分月结，干到年底1月31号，可人走账清。 操作工 1.月结：20元/时，一天220-260元，月综合6000-7000元，每月25号发放上个月工资。 2.日结：19元/时，一天210-247元/天，月综合5800-6500元，入职5天后，每天先发160元，多余部分月结，干到年底1月31号，可人走账清。 四、福利待遇： 1.住宿：住宿6人间，暖气、空调、独立卫浴 2.吃饭：免费提供工作餐，加班提供加班餐，三菜一汤，饭菜可口。 五、招聘要求： 能接受倒班，身体健康，长期稳定。

岗位职责： 1、负责车间日常运营组织，保障生产环节高效有序运行； 2、把控生产过程质量，确保产出符合企业规范要求； 3、统筹人员安排与设备保养，提高整体作业效能； 4、及时应对生产中出现的突发状况，确保作业安全稳定； 5、推进车间精益化管理，持续改善工艺流程与成本管控。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识； 2、了解食品制造流程及相关品质管理标准； 3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压素质； 5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。

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岗位职责： 1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，同时协助指导并培训新入职员工； 2、快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，开展简易的机械运行数据分析； 3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据； 4、负责本岗位生产环节的质量管控，确保产出产品符合既定制造质量标准； 5、当设备或产品出现异常情况时，及时上报问题，并对所辖机台实施基本的维护与保养； 6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产秩序顺畅； 7、完成上级安排的其他临时工作任务； 8、落实组织分配的其它相关职责。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验； 2、掌握机械安全基本知识，了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础； 3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力； 4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先；或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可； 5、能适应高强度工作节奏，接受加班安排，反应迅速，学习接受能力强； 6、工作细致认真，责任心强，具备良好的品质意识和自我管理能力，团队协作意愿高，能够按时完成上级交付的各项任务。 工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西

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岗位内容： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护、保养及相关管理工作。 2. 编制设备维保计划，保障设备运行稳定、状态良好。 3. 组织并监管设备的维修与更换工作，确保其可靠性与使用性能。 4. 开展设备故障诊断与问题排查，制定并落实改进方案。 任职要求： 1. 具备机械工程类相关专业学习经历。 2. 掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。 3. 具备较强的沟通协作能力与服务意识，能与各部门高效协同作业。 4. 工作态度严谨，责任心强，能按时高质量完成既定工作任务。