属于00后的宝藏工作 轻松月入过万 工作时间⾃由 好好干轻松⽉⼊过万 岗位职责： 1. 负责太原区域的房屋租赁业务，涵盖房产买卖及出租相关事宜。 2. 利用多种途径拓展新客户资源，维护已有客户关系，提升客户满意程度与长期信赖。 3. 掌握本地市场行情与房源信息，为客户提供专业化的置业咨询建议。 4. 工作时段弹性，需结合市场变化与客户需求灵活调配个人工作安排。 任职要求： 1. 年龄范围在00后，热爱房地产行业并具备较强从业热情。 2. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能适应一定节奏的工作挑战。 3. 有担当意识，工作态度端正，具备自主驱动力以完成既定业绩指标

一、工作优势 1. 灵活办公：弹性工作制，无需固定坐班，9点起开始办公不考勤，支持通过手机处理日常事务，操作简单易上手。 2. 高额提成：成交后提成比例达60%-85%，机制透明规范，月收入1000-20000元，收入上不封顶。 3. 晋升明确：入职1年内自主组建3-5人团队即可晋升为销售部经理，无空降管理岗，鼓励内部合伙人成长路径。 4. 年轻团队：成员平均年龄20岁左右，团队氛围积极活跃，协作高效，工作环境轻松有朝气。 二、核心职责 1. 定期跟进客户，维系良好客户关系； 2. 为客户配备专属带看服务，提供一对一支持。 三、加入我们 团队正处于快速发展阶段，诚邀你的加入，共同开拓职业发展新机遇！

有想找工作的帮忙推荐一下需要招聘5名销售 无责底薪：4000+新人无忧，保障基础收入+高额提成+奖金+福利待遇+五险 有资源优先录用 年龄35岁_55岁 专业培训助你快速成长！ 联系方式：程 工作地点：太原万柏林区信达国际707

00后专属的高薪机会轻松月薪破万时间自由掌控 好好干，收入无上限 岗位职责： 1.负责太原区域内的房屋租赁业务，涵盖房产买卖与出租相关事宜。 2.通过多元渠道拓展新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与黏性。 3.掌握本地市场行情及房源信息，为客户提供专业、精准的置业建议。 4.工作时间自主安排，可根据市场变化及客户需求灵活调整工作节奏。 任职要求： 1.需为00年后出生，热爱房地产行业，愿意长期发展。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能适应一定的工作挑战。 3.有责任心，工作积极主动，具备自我驱动力以实现个人业绩目标。

工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。 .岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游。综合月收入7000-12000元，上不封顶。 任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。 工作地点：太原万柏林区信达国际707 太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。 无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

工作内容： 弹性工作时间，负责线上线下客户接待与维护，推动交易达成。公司提供精准客户资源支持。 岗位福利： 无责任底薪4000元+行业高比例提成+绩效奖金+完善福利+灵活工作制度+定期团队建设及旅游+免费住宿安排。 综合月收入区间为7000-12000元，业绩优异者收入上不封顶。 任职要求： 不限工作经验，不限年龄，接受跨行业人员加入，只要具备责任心和进取心，即可申请。公司配备资深导师提供一对一指导，助力快速提升能力。支持兼职岗位。 工作地点： 太原市万柏林区信达国际707室、太原市杏花岭区万达A座1407室，可根据实际情况就近分配办公地点。 无论你是初入职场的新人，还是具备丰富经验的销售能手；无论处于职业发展的哪个阶段，这里都将为你提供施展才华的平台。团队氛围轻松融洽，同事关系和谐积极，期待你的加入！

工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。 .岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游。综合月收入7000-12000元，上不封顶。 任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。 工作地点：太原万柏林区信达国际707 太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。 无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

工作内容：灵活安排工作时间，负责线上线下客户接待与维护， 协助完成交易达成。公司提供精准客户资源支持。 岗位福利：无责任底薪4000元+行业高比例提成+绩效奖金+免费住宿 综合月收入6000-10000元，业绩优异者收入上不封顶。 任职要求：不限工作经验，不限年龄，接受跨行业人员加入， 只要具备责任心和进取心，即可快速融入团队。公司配备资深导师一对一指导， 助力新人迅速成长。支持兼职，操作简单，佣金待遇优厚。 工作地点：太原万柏林区信达国际707 太原市杏花岭区万达A座1407，可就近分配办公地点。 团队氛围轻松融洽，同事关系和谐，工作自由度高， 欢迎加入我们，开启职业发展新起点！

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

先发简历给我哦！！！ 保底5000+高提成+奖励 入职即缴五险 一个月收入赶超他人半年薪资！公司提供精准客户资源支持销售~ 办公环境优越（茂业中心写字楼） 工作内容：线上邀约，线下沟通（纯坐班，无需外出），接受零经验入职~ 配备一对一培训指导 每三个月享有一次晋升机会~ 每月组织团建及生日会（轻松愉快） 每季度安排团队旅游（食宿行全由公司承担！） 动动手指，快来加入我们吧~

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招聘 涮六福铜火锅 烧烤师傅一名：8000 真武路富康街口 烧烤师傅一名：6000 需要自己串串，共计5种，日均200-300串左右 长风街平阳路口，平阳景苑 有工作经验者优先考虑 有意者请拨打电话： 长风街平阳路口，平阳景苑。

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谁洗个油烟机。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 大平台，开单有保障 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

有五险！！不限经验！接受新手小白！ 岗位福利： 1.无责底薪5000+提成，阶梯式提成15%-40% 2.奖金+带薪培训 3.试用期薪资不打折，无责薪资真实有效 4.缴纳五险 5.公司节假日享受带薪休假 6.不定时提供下午茶；组织部门团建、聚会；每月举办员工生日会，发放生日礼物，安排团队聚餐 7.完善的晋升机制（公开透明，无空降管理岗） 岗位职责： 1.对精准客户进行电话回访，核对客户信息，初步了解需求，协助制定方案 2.通过电话邀请客户到公司面谈，进一步确认客户资质，不拨打白名单，无需外出

→人才请留步 专业团队招人中• 岗位亮点： 1.薪资5000元无责任底薪＋提成＋奖金 2.工资准时发放！工资准时发放！工资准时发放！重要承诺说三遍 3.每周下午茶+每月团队活动+现金激励+生日礼品＋节日福利+年终奖金 工作内容： 审核客户信息，通过电话进行邀约沟通

销售难度降低，公司免费提供客源。 敲黑板!!公司只经营正规的合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司!工作内容: 1、根据公司提供的客户资源以电话形式邀约客户到公司面谈; 2、经营存量客户，记录客户情况。 3、客户上门后，接待客户(倒个茶水即可). 4、工作简单，上手快，有话术照着读就行.(公司有专业的谈判组) 注:公司提供手机、电话卡、话费、微信、客源、话术 任职要求: 1、经验不限，可接受无经验应届毕业生(前期有人带);

双休入职三个月月收入2W起抖音团购BD经理 [工作内容] 1. 商户开拓：聚焦本地餐饮类商户，同步拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商家资源； 2. 商户谈判：通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，推动本地生活商户达成平台合作； 3. 商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频营销支持及来客运营相关服务； 4. 商户维护：合作落地后，按公司标准开展培训指导，对接达人探店拍摄等协同事项。 [任职要求] 1. 年龄23-38岁，目标感强，有强烈赚钱意愿，对抖音本地生活业务感兴趣者优先； 2. 具备互联网运营思维，热衷于研究吃喝玩乐类消费场景与用户行为； 3. 拥有良好的沟通与谈判技巧，渴望高收入并具备踏实执行的能力； 4. 乐于接受挑战，追求职业成长，具备一定销售实战经验与进取心。 [薪酬福利] 1. 收入：在职BD平均月薪达2W以上 无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2. 晋升发展：晋升通道多元透明 专业路径 P1-P5 管理路径 BD-M0-BDM-CM-DM 跨区域发展 八大新城拓城机会 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活类服务电商，全国最高等级服务商之一。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开通本地生活服务。 累计服务超10万家本地生活商户，主营类目涵盖餐饮及休闲娱乐等。 公司已完成A1、A2轮千万美元级融资，由SIG海纳亚洲和红杉资本中国基金领投，B1轮获高榕资本领投数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有深厚的行业积累与运营管理经验。

薪资待遇： 3600+提成（无责底薪） 工作时间： 8:30-18:00 准时下班不加班 福利待遇： 入职即享节日福利 带薪休假、带薪产假、带薪婚假 我们的优势： 5A级办公环境，无需外勤，工作轻松无压力，氛围舒适，福利丰富 任职职责： 1. 负责防水涂料产品的线上推广与销售 2. 完成防水涂料全系产品的销售任务 3. 具备优质客户资源，持续维护老客户关系 任职要求： 1. 具备良好的沟通及学习能力 2. 性格外向，服务意识强 3. 欢迎无经验者加入 入职即配发工作手机与工作账号 还在犹豫？快来交流吧

1、我爱我家是一家全国上市直营公司，太原市有100多家门店 2、工作地点就近分配 3、店面氛围良好，年轻人多，很活跃 4、店长亲自带训，一个月出师 5、只要肯付出，月薪过万

岗位亮点 • 时间自由：早9晚6弹性打卡，无需坐班，摆脱职场束缚 • 高佣回报：单月租金全额计入业绩，提成50%-75%，一单佣金1000-5000元，房租越高收入越可观，平均月入9000+ • 轻松无压：无需主动开发客户、不电话推销，客户主动咨询，真实房源按需推荐，拒绝强行销售 • 年轻团队：成员平均年龄25岁，氛围轻松活跃，无空降管理，晋升看能力，成长路径清晰透明 岗位职责 1. 负责精品住宅实地拍摄及房源信息整理，准确上传至线上平台（无需坐班）。 2. 在线响应客户咨询，细致解答问题，明确租房需求，提供专业、中立的租赁建议。 3. 协助客户完成看房、签约等全流程服务，确保房源真实合规，客户满意即成交，无强制指标压力。 绩效福利 • 高额提成：业绩以单月租金为准，提成比例50%-75%，实现类创业型高收益。 • 现金激励：设置月度、季度奖金500-5000元，收入与付出直接挂钩。 • 团队支持：配备系统化新人培训，专人带教指导，快速掌握流程独立作业。 同步招聘：销售经理（5名） • 岗位职责：自主搭建并管理销售团队，带领成员达成租赁目标，营造高效协作的团队环境。 • 薪资结构：个人业绩提成+团队业绩提成（团队提成比例优厚），例如：个人业绩8000元（提成6000元）+团队业绩50000元（提成12500元），月收入可达18500元以上，上不封顶。

（一）岗位职责: 1、面向区域内的商家，精准识别并拓展目标意向客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，提供针对性解决方案，推动合作达成，独立完成既定服务指标。 2、负责区域内客户关系的开发、定期回访与持续维护，构建稳固的客户网络，深化客户信任层级，实现与客户的长期稳定合作。 3、结合市场动态及客户反馈，及时汇总产品相关问题，协助优化业务策略，提升服务匹配度与执行效率。 4、与服务对接部门高效协同，快速响应并处理突发情况，保障服务质量，持续提高商户满意度。 （二）任职要求: 1、大专及以上学历，具备销售岗位工作经验，销售业绩优异者优先考虑，有抖音代运营领域销售团队实战经验者优先，责任心强，适应能力佳，具备明确目标导向

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1. 男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，每单提成1300元+2000元直接奖励 无需参会，日常着装自由，公司提供免费客户流量资源，岗前培训全程免费（在公司内完成） 2. 非996工作制，实行朝八点半晚六点制度，不强制加班，配备电动车及住房补贴 3. 欢迎零经验人员加入，入职即安排专人指导，无中介费用，时间灵活自主，无需电话销售或外出推广 4. 利用公司分配的精准客户资源进行对接，为有意向客户推荐匹配房源，师傅一对一辅导，成交流程顺畅，转化率高 5. 定期组织团队活动，月度奖金区间500-1500元，享有法定节假日休假权益，另享带薪年假 二、岗位要求： 1. 年龄17-28岁，经验不限 2. 善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识突出 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住选择随心，通勤便捷，下班十分钟内即可进入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】企业——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月可获晋升机会