【薪资福利】 - 收入8K-1.2W元/月，多劳多得，可日结，可周结 【岗位职责】 - 负责接送乘客，时间自由安排 - 公司提供合规运营车辆，一人一车，24小时由您管理 【职位要求】 - 年龄21-65周岁，持有C1/C2驾驶证 - 无酒驾醉驾及重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 【工作时间】 - 每天时间自行安排，无区域限制

岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶与安全运营，保障客户及公司人员出行高效、舒适、准时 2. 做好车辆清洁、例行检查与基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合完成接待、接送、会议保障等商务支持任务，展现良好职业形象与服务意识 4. 妥善保管行车记录、油料单据及用车台账，确保运营合规、账实相符 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄满3年优先 2. 形象端正，沟通得体，具备基本商务礼仪素养和服务意识 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要交通路线 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备良好的职业操守

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务，确保行车安全与准时准点 2. 熟悉工作地点周边及主要城区路线，合理规划行车路径，提升服务效率 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合工作，及时报告车辆异常情况 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护公司专业形象 5. 配合完成临时性用车安排及上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好服务意识与沟通能力，形象端正，责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 能适应弹性工作时间，具备基本应急处理能力 5. 学历不限，有商务接待或高端用车服务经验者优先

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

开七座商务车，C本就行，18一50周，路线市里周边，主要接送员工上下珏，后勤采买一类，必须住单位，跑家勿扰 原标题：《商务车司机包吃住》

按照导航接送乘客，只负责开车

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.5W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责： 1. 安全、准时、规范完成商务接待及货物运输任务，确保乘客舒适与货物完好送达 2. 熟悉工作区域道路及重点场所，科学规划行车路线，提升服务响应效率与客户满意度 3. 保持车辆内外整洁、设施齐全、车况良好，定期开展基础检查与日常维护，杜绝安全隐患 4. 严格遵守交通法规、平台服务标准及客运/货运管理规定，无重大违章及有效投诉记录 5. 按时参加公司组织的安全培训、服务规范及合规运营学习活动 任职要求： 1. 持有B2或C1及以上有效驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或不良嗜好，能适应弹性工作时间 3. 信用良好，无违法犯罪及严重失信行为 4. 熟练使用智能手机及接单类APP，具备基础故障识别与应急处置能力 5. 具备较强的服务意识、沟通表达能力和高度责任心

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1W-1.5W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

招聘清理化粪池的人员。

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漪汾街心脑血管医院，半自理，男护工！工作内容：打饭，搀扶病人上厕所！没什么复杂的活现在去

招电焊工两名，负责焊接框架。工作地点在西山。薪资为每天300元，管饭。长期工作者每天260元，管吃住并上保险。有意者可报名。

急招！急招！行政司机（2-3名）1.男性，25-40岁之间，3年以上驾龄且无重大交通违规记录；2.熟悉呼包鄂（巴盟）路况；3.具备良好的驾驶技能和安全意识，确保车辆的安全行驶；4.及时补充行车所需的材料、物品，保持车辆的清洁卫生和正常运行；5.保持良好的个人形象，精力充沛，具有良好的服务意识。家住黑柳子-前旗周边优先考虑录用；待遇优厚，包食宿，入职缴纳五险一金，各类补贴等福利联系电话：（高女士）

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招聘：商务司机（管理储备岗）薪资：135岁以下，大专及以上文化程度，持有C1及以上驾驶证，且小车驾龄不少于5年，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。职业发展路径：1.基础阶段（6-12个月）：担任商务司机，负责核心管理层的出行保障，近距离学习管理思维与业务模式。2.成长阶段：定向培养为销售岗位、管理岗位，将所学转化为实战业绩。3.核心阶段：晋升为部门主管，成为公司核心管理储备，全面负责团队管理。

车队今日加车（招募自带私家车司机）2小时200元半天350元一天600元招满为止名额先到先得日结工资日结工资

璐娜助理司机，40岁，上海籍，开车熟练，熟悉上海各区路线，擅长收纳整理开车接送，形象好气质佳，做事踏实认真执行力强，接上海白班司机或助理单，薪资待定。

工作内容： 1、负责拓展本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家，与商户负责人沟通并推进抖音团购合作； 2、输出定制化运营策略，协助商家打造热销产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障项目落地后的持续服务支持。 岗位要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的收入目标驱动意识，缺乏冲劲者勿扰，月薪资目标低于2W者请勿投递，我们需要踏实肯干、专注变现的人才。 2、【发展追求】认同短视频+本地生活的发展方向，渴望长期成长，短期投机心态者不匹配，需有自我推动力。 3、【销售基因】须具备一线销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先，需结果导向、使命必达。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高月薪达10W+； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、行业内唯一完成三轮美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）融资的企业 4、成立时间最早、最具规模化、体系化和专业化的综合服务商

招聘业务员数名，要求沟通能力强，有从事室内装修行业者优先，

工作职责：位置为库房位置，非坐班工作 1、全面负责所辖客户系统的销售运营统筹，确保渠道资源的销售额与利润目标达成 2、持续维护所辖商超及餐饮系统采购对接人员的良好合作关系，巩固现有渠道协作机制 3、积极争取并提升在所辖商超餐饮系统中的供货占比份额 4、每日汇总所辖系统的订单数据，并与生产及物流部门高效衔接确保履约 5、及时响应并妥善处理客户反馈的售后问题，包括产品质量异常及配送履约情况 6、策划并执行所辖商超餐饮系统的市场营销方案，涵盖产品组合、促销活动、价格策略等 7、开展新渠道客户的市场调研，推动潜在客户的开发与合作落地 任职资格： 1、具备1年以上生鲜肉类领域销售经验，拥有工厂或餐饮客户资源者优先 2、具备主动工作意识，充满干劲，能在工作中保持积极热情 3、自我要求严格，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达清晰 4、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，目标明确，具备持续突破自我的毅力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，精准传递产品价值 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与市场动态 5.配合部门完成销售数据整理、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备抗压能力，目标感强，有自我驱动力 4. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.学历不限，专业不限，踏实肯干者优先

岗位职责： 1. 负责旭辉江山项目自渠客户接待、楼盘讲解及需求匹配，促成成交 2. 主动拓展本地客户资源，开展线上线下渠道推广与精准获客 3. 参与开盘筹备、案场活动执行及客户跟进维护，提升转化率 4. 按时完成销售指标，定期复盘业绩并优化销售策略 5. 配合团队完成市场调研、竞品分析及销售数据提报 任职要求： 1. 房地产销售经验者优先，无经验可带教培养 2. 思维敏捷、沟通表达能力强，具备较强抗压能力与执行力 3. 责任心强，目标感明确，有资源积累或强烈成就动机者优先 4. 认可长期发展，愿意扎根太原市场深耕渠道销售业务 5. 入职即享节日福利、定期团建，

【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信或其他线上渠道与客户进行有效沟通，无需外出跑动；筛选有意向的客户，为其推荐匹配的银行贷款方案，并邀约到店咨询办理~ 2. 公司统一配备手机、电话号码及微信号，全程无需使用个人设备拨打电话； 3. 负责邀约客户到门店办理合适的银行贷款业务（由专业经理全程协助跟进）； 4. 公司提供专用手机、电话及微信账号，不涉及个人通讯工具使用。 上班时间：9:00-18:00，中午休息2小时，准时下班，无常规加班，法定节假日正常带薪休假 福利待遇：法定节日享受带薪假 节日礼品红包优厚 定期组织团建活动与员工旅游 年终奖金 每月安排下午茶 每周评选优秀员工并发放现金奖励 任职要求： 具备基础沟通表达能力，学历不限，有相关从业经验者优先考虑

职位简要： 负责通过电话沟通，邀请有意向客户到公司面谈。 任职职责： 1.接受无经验者，工作积极认真者优先考虑； 2.具备客服从业背景或熟悉家装行业者优先录用； 3.性格耐心细致，具备服务意识，擅长交流互动。 岗位福利：不定时员工福利、现金奖励、节日福利、每月生日会、团建活动、旅游安排、年会等。

一、工作待遇 1. 薪资构成5000+提成，无责任底薪长期保障，提成丰厚（800/单），每单另加100-200，季度奖金3500+住宿补贴200+时间灵活+无需电销不跑外勤 2. 欢迎新人加入，经验不限，入职即有专人指导，无需坐班，时间自主安排，无任何中介费用 3. 使用公司提供的精准客户资源对接需求，向意向客户推荐匹配房源，全程有导师带教，成交周期短，转化率高 4. 定期组织团队活动，月度奖励500-1500，法定节假日正常休息 5. 工作时段早8:30至晚6点，绝不加班绝不加班绝不加班！！！配备电动车，享住房补贴 二、岗位要求： 1. 年龄17-28岁，经验不限 2. 善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3. 熟悉居住相关日常生活事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，住处随心选择，通勤十分钟内即可回归生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先持续稳健发展，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月实现晋升； 【未来预期】团队管理者对每位成员全力培养，公司业务水平为同行业平均三倍以上，提供明确发展通道，若现有平台无法满足发展需求，离开时所掌握的业务与管理能力在任何地方均属顶尖水准； 【团队氛围】积极向上、彼此支持、共同进步、充满正能量的团队环境

电话邀约 一、基础条件 •年龄：20岁＋，形象端正，沟通表达流畅 •经验：0-3年销售/电销经验均可，有同行 业经验优先 •工具：熟练使用电话、办公软件 二、核心能力 •沟通能力：表达清晰有条理，能快速把握 客户需求，抗压性强 •目标感：有业绩意识，执行力强，能配合 团队完成销售指标 •服务意识：耐心倾听客户诉求，具备基础 客户跟进与维护能力 •合规意识：遵守行业规范，无虚假宣传、 违规销售行为 三、加分项 •有客户资源、高业绩电销经验者优先 •具备产品快速学习能力，逻辑思维清晰 •性格积极外向，有亲和力，抗挫折能力强 薪资3000加500全勤加提成 上班时间9到6，休息两个小时，月休4天

工作职责： 1、负责系统门窗产品的销售及推广 2、负责门窗辅料及五金的销售 任职要求: 1、热爱销售，有责任心 2、有较强的沟通协调能力和语言表达能力 3、有较强学习能力和理解能力,做事认真,有团队协作精神