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世豪农场招聘:尖草坪区西村附近 农场种菜喂鸡人员 吃苦耐劳，有责任心 要求干过农活，真会种菜，会种菜的经验，需要种菜农场人员+偶尔给做个大锅饭。 农场销售蔬菜，鸡蛋，全部都有提成。 年龄55岁以内 身体好，在农场吃住 工资2500-4000 管吃住 电话忙

招聘放羊人员一名。要求身体健康，吃苦耐劳。

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神农种业（山西）有限公司山西省畜禽育种有限公司兽医岗，招工人数：，工作地点：山西太原，工资待遇：，岗位要求：兽医医学专业，硕士研究生及以上学历，本科和研究生阶段研究方向为临床兽医、大动物疾病诊断方向优先，具有执业兽医资格证，联系人：联系电话:

岗位名称：动物饲养清洁人员（懂电工优先）；实验动物饲养员。岗位要求：1.家庭稳定；2.能接受周末和节假日加班；3.懂电工知识，具备设施设备维护保养能力。薪资待遇：月薪3500-4000元；五险一金；每年体检1次；岗前培训。招工人数：4名。

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太原古交招煤矿井下掘进机司机

一、岗位职责 负责高端住宅项目的客户接待、咨询答疑及带看讲解，提供专业、私密且高品质的购房服务体验。 挖掘并持续维护高净值客户资源，建立长期信任关系，全程跟进客户置业进程，推动成交转化。 全面掌握项目产品细节、户型亮点、配套优势、市场竞争格局及高端购房逻辑，精准对接客户需求。 协同团队达成销售目标，积极参与营销推广、客户维系及案场日常运营工作。 二、任职要求 形象良好，言谈举止得体，具备高端服务意识与亲和沟通能力。 热爱销售事业，目标明确，抗压性强，有房产销售、奢侈品、豪华汽车或高端服务领域经验者优先。 具备较强的客户洞察力、谈判技巧与执行能力，工作认真细致，责任心强。 三、薪资福利 薪资构成：无责任底薪 + 高额提成 + 成交奖金 + 年终奖励，收入上不封顶。 基础保障：入职即办理五险，保障完善。 福利体系：节日礼品、生日关怀、定期团建、带薪培训支持。 我们提供 系统化岗前培训 + 专业化销售能力提升课程 稳定优质客源，聚焦高端客户群体 公平公开的激励政策与晋升发展通道

运城市盐湖区招工地小工/杂工、架子工、幕墙安装、光伏安装、其他工程司机

铁路安置，本月还可以报名快面试[强]铁路北京铁路局（京津冀）岗位招聘：优势一：京津冀地区安置优势二：时间短优势三：铁路局直发工资和五险一金培训周期（中标授权单位组织30-45天线下培训）客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历，退伍兵可以中专，部分岗位接受少量中专名额。4.身高170，160以上（根据学历，专业，匹配岗位）无犯罪记录无纹身【薪资福利】综合年薪：7-13w（次年薪资上浮8-15%）五险一金工作作息：上一休一上二休二（根据具体岗位作息制度）其余福利：凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金新增地区安置：济南局、太原局、兰州局，湖北湖南，呼市，银川

岗位职责： 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 管吃管住，月休两天。45以下，18岁以上，身高180以上的工资都是4000 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神 6.签合同都是一年的，短期内暂时不考虑

【】招聘门房保安要求：身体健康，无慢性疾病，年龄60岁以下，有责任心；薪资面议工作地址：古交市明昇煤业有限公司联系人：王女士电话:

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太原市规划设计院招炒菜一名工资6千，交五险，要求手艺好，人品好，联系电话

招夫妻工，喂羊，活好干不累。要求有责任心，能干长的。最好是夫妻每年6万工资电黄泥河路口

安徽安庆招聘：产房夫妻工一对；要求：需要有产房5年以上经验，有责任心，服从安排，有一定技术经验治疗联系方式：汪非诚勿扰

招放骆驼1人月工资5000元，必须会骑摩托车，

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松山区太平地镇六分地村牛场招聘喂牛工人，年龄55周岁左右。夫妻工或一名工。全部机械化，活不累，工资面议，提供住宿。：此号承接服务

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太原市小店区招其他工程司机

一、岗位职责 1、开展房屋租赁业务的开发与跟进，管理并维护房源及客户信息，确保信息真实准确。 2、带领客户实地看房，介绍房源亮点，解答租房相关疑问，推动租赁协议达成。 3、协调房东与租客之间的沟通，全程参与带看、协商、签约、交房及后续服务环节。 4、维系房东合作关系，积极拓展优质房源资源，提高房源数量与成交效率。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限，接受零经验人员。 2、具备良好的语言表达能力，性格开朗，服务意识佳，有耐心。 3、工作认真负责，执行能力强。 三、我们提供 1：无责任底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 全勤奖励 + 业绩激励奖金 2、公司配备稳定房源与客户资源，提供端口支持，无需自行盲目开拓客户。 3、提供带薪岗前培训 + 资深导师一对一指导，帮助新人迅速适应工作。 4、定期组织团队建设活动，享有节日福利、生日礼品、带薪年休假等福利待遇。

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