山西太原肉牛场招聘兽医兼繁育人员一名。场内现有可繁育奶牛30多头，全群肉牛公牛500多头。有意者可联系老板。

山西太原肉牛场招聘兽医兼繁育人员一名。 该岗位负责可繁育奶牛30多头及全群肉牛公牛500多头的兽医与繁育工作。 有意者可联系老板。

山西太原肉牛场招聘兽医兼繁育人员一名。场内现有可繁育奶牛30多头，全群西门塔尔公牛肉牛500多头。有意者可致电联系。

山西太原找一对夫妻要老手1200全自动想去的联系

喜欢动物，有耐心，年龄20到55

牛场招喂小牛的，要求认真负责就行，身体健康，年龄不能大于60。月工资5千。招夫妻工也行，月工资8千，活很轻松一个人也能干，就是要认真负责。厂里包吃住

山西省太原市养殖厂招聘养殖员

猪场招聘：保育饲养员若干，单工，工资加绩效模式。综合薪资待遇5500-6000元左右基本要求:为人正直，有责任心，遵纪守法，勤奋爱学习，服从安排和管理。联系电话：带小孩勿扰，夫妻工勿扰。工作地点山西太原

清徐县晋象养殖有限公司因投产运营需要，现面向社会招聘一线饲养员。公司位于太原市清徐县孟封镇，主营优良种鸡繁育，属大型现代化养殖企业。 薪资待遇：月综合收入4500-5500元，每月工资定期发放；提供免费食宿，每周加餐改善伙食，场内提供工服每季度发放福利；夫妻工可安排独立单间。年龄限制：18-58岁/18-53岁。 入职需持人民医院体检报告（含血压/血常规/心电图/乙肝/肝功能/胸片） 材料准备：身份证、4张红底一寸照、中国银行银行卡。

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒、生长记录等，确保动物健康与生产效率 2. 开展疫病预防与监测工作，按计划实施免疫接种、驱虫及常规健康检查，及时发现并上报异常情况 3. 协助开展繁殖管理，如配种、妊娠检查、接产及幼畜护理，提升繁育成活率 4. 规范填写养殖档案、用药记录及防疫台账，确保符合农业农村部门监管要求 5. 配合兽医或畜牧师开展技术改进、饲料优化及生物安全体系建设工作 任职要求： 1. 学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先，持执业兽医资格证者优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实习或工作经历者更佳 3. 热爱农业一线工作，责任心强，能适应封闭式场区及轮班作业环境 4. 具备基础动物解剖生理与常见病识别能力，掌握消毒、免疫等实操技能 5. 服从管理，具备良好沟通协作意识与学习意愿

有空闲时间的人员可联系报名。

西山官地招聘小挖机司机一名，要求技术熟练，二把刀不予考虑。 岗位职责包括：交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利；在高压线、管线附近作业时需注意安全距离；进行打锤、破碎作业时注意盲区，避免伤及人员或车辆；日常检查履带、链轨，发现问题及时上报；与铲车、自卸车协同作业时，不抢道、不阻挡；配合测量放线工作，不碰桩、不压线。

装卸搬运2名员工日结薪资: 薪资120元超出加班一小时20元时间∶2：30-18：30超出时间按照加班要求：搬运桌椅搬运资料之类的，工作认真细致，身体强壮。服从工作安排；年龄：30-55岁地点：太原市迎泽区电话：(同）

徐沟电车十三米高栏去唐山，车上有主司机，招聘A2顶班司机。

招聘焊工，要求持有焊工证。

、地址:嵊州市三江街道官河南路999号万丰锦源高科产业园桥里旁=============一景牧场挤奶人员：2名45岁以下，身高男170cm以上、女160cm以上，体能较好，健康体检合格。三班制倒班（每班分两段工作），每天正常工作时间不超过7小时，正常每周休息一天，月正常收入5500-8000元。缴纳社保，有高温补贴、年终奖，住宿条件优越，有食堂餐补。联系咨询电话：黄先生

宁夏骏华牧业招聘挤奶工3人要求：有工作经验，吃苦耐劳，有责任心，服从管理。薪资：4850+兽医助理2人要求：有工作经验，吃苦耐劳，有责任心，服从管理薪资：4500-5000+福利待遇：月休2天，工龄工资，节日福利，包食宿！WiFi/热水/清真餐工作地点：宁夏银川市月牙湖乡骏华牧业联系人：杨女士 

集团猪场招聘，要求有猪场经验，新手不安排。 1. 浙江嘉兴母猪场招聘产房饲养员2名，批次岗，试用期薪资5500，转正后薪资6500至9000，年龄要求50岁以下。 2. 浙江台州招聘保育育肥饲养员2名，试用期薪资5500，批次化综合月薪收入7000至10000元，年龄要求50岁以下。 3. 武汉厂区招聘配怀技术员，薪资6500至8000，要求年龄35岁以内，有对应工作经验，不接受新手。 4. 山东厂区招聘电工，要求有传统猪场和高效场电工工作经验，水泡粪育肥场，年龄48岁以下，有电工证，薪资7000至8000，身体健康无三高，能吃苦服从安排。 包吃住，三餐免费，生活用品免费发放。

集团猪场招聘，要求有猪场经验，不安排新手。 1. 浙江嘉兴母猪场招聘产房饲养员2名，批次岗，试用期薪资5500，转正后薪资6500至9000，年龄要求50岁以下。 2. 浙江台州招聘保育育肥饲养员2名，试用期薪资5500，批次化综合月薪收入7000至10000元，年龄要求50岁以下。 3. 武汉厂区招聘配怀技术员，薪资6500至8000，要求年龄35岁以内，有对应工作经验，不接受新手。 4. 山东厂区招聘电工，要求有传统猪场和高效场电工工作经验，水泡粪育肥场，年龄48岁以下，持有电工证，薪资7000至8000。要求身体健康，无三高，能吃苦耐劳，服从安排。包吃住，三餐免费，生活用品免费发放。

因生产规模扩大卓资县（海高牧业）招聘信息招聘岗位：1、司机：1人，学历不限，男性，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，薪资：5000元2、挤奶工:2人，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，薪资5500.全勤6400左右3、饲养员：2人，50周岁左右，学历不限，男性，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，薪资：4500元。福利待遇一：每月4天的带薪休假、提供免费食宿、缴纳五险一金、法定节假日三倍工资、工龄工资每年100元逐年增加，学历工资（大专300元/月、本科500元/月，研究生800元/月）。福利待遇二:入职后享有多种福利（妇女节、中秋节、春节、生日贺金、劳保福利等等）并享有每年一次健康体检福利。 公司发展前景广阔，欢迎有志之士加入我们的团队。工作地点：卓资县巴音锡勒镇东房子村海高牧业联系电话：饲养郭先生

岗位职责： 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合渠道特点及业务需求，及时更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好的客户关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的布设与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并监督执行，规范开展费用管控； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、高效处理客户投诉，并第一时间反馈至相关部门。 福利待遇及成长： 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、形式多样的团队建设与员工活动 5、健全的培训机制、多元的实践平台、充足的晋升空间 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售相关经验，拥有市场开发或经销商资源者优先； 3、热衷销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、具有担当精神，能承受工作压力； 5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责: 1.负责开拓新业务并管理客户资源，保障各项业务指标达成 2.持续维护客户关系，提高客户满意度与合作粘性 3.积极参与团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行力 3.提供住宿安排，保障员工日常生活便利 岗位福利：底薪3500+1500绩效+奖金

1、协助销售对接诊所、卫生室、中医馆、药店客户，接听客户咨询，解答饮片相关问题； 2、订单录入、报价、整理随货同行单、质检报告等资料，跟进订单发货、物流； 3、客户资料归档，销售数据统计，制作销售台账、报表，协助财务对账； 4、整理产品宣传物料，协助外勤销售准备样品、资质文件； 5、收集市场竞品信息，反馈客户需求，处理简单售后问题；

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

太原惠众利合信息咨询有限责任公司 电话销售 工作内容：办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门。 岗位要求：接受小白，办公室上班不外出，无任务压力，入职带薪培训，有主管带领，不怕没有经验就怕你不来。 工作时间：早九晚七、午休两小时、双休、法定节假日。 薪资福利： 1、底薪5500+提成 2、零风险、无责底薪、新人入职有专业主管带队、新人带薪培训 3、月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+团建 地址：山西省太原市小店区学府街132号1幢D座30层3005号房 联系人：姚女士 招聘信息有效期至26.5.31

最新招聘长期牛排销售： 1时间9：00-12：00；14：00-18：00 2薪资：5000+，底薪3千至3.5千+提成+业绩奖金+ 3电话

真诚寻找优秀销售人才，周末大小周+7.5小时工作制，办公室固定办公，无需外出跑动，公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，底薪3K，提成10%-16%，普通销售人员月均收入6-8K，表现优异且具备方法与思维者月入可达10-20K，具体信息详见岗位说明~ 【工作职责】： 1、公司提供客户资源及微信账号，销售通过微信与客户沟通对接； 2、根据客户需求，利用微信及腾讯会议讲解产品功能，高效解答疑问，推动签约合作； 【岗位优势】： 1、周末大小周轮休+法定节假日+带薪年假，工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，无加班安排； 2、健全的培训体系，新人入职即安排专人一对一指导，快速掌握业务流程； 3、成交后由售后团队跟进服务，销售人员专注签单即可； 4、享有全勤奖、开单奖励、单周业绩激励、五险、节日福利、定期团建活动、年终奖金等多重福利； 5、写字楼内办公，环境整洁舒适，固定坐班，不外勤，每月15日准时发放薪资。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2、希望长期发展、稳定性强、有互联网行业销售经验者优先录用； 3、热爱销售岗位，具备积极的工作态度，能与客户建立良好关系，维护公司形象，有强烈成交意愿和高收入追求； 【个人成长】 1、系统化培训机制。入职初期享受带薪培训约7天，涵盖产品知识、销售策略、客户解决方案等内容； 2、配备“导师”一对一辅导，协助融入团队，陪同客户沟通促成成交； 3、团队定期开展经验分享会，在实战中积累经验，营造互助共进氛围； 4、全新业务板块正处于高速发展阶段，急需专业人才加入，晋升通道畅通，发展空间广阔！

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训资料及专业销售导师指导，并提供住宿安排！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+1%提成+开发商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、享受法定节假日休假，发放年度奖金，享有带薪年假； 3、具备清晰的晋升机制，坚持公平、公正、公开原则，每年提供2-5次学习提升机会； 4、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 5、公司定期组织集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 6、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，不限性别； 2、勤奋踏实，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任感强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有追求、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：入职后将提供全面岗位培训（含产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

县域负责人岗位仅面向具备金融行业经验的候选人。 （添加微信请备注应聘事由） 岗位职责： 1. 开展金融信贷产品的推广与销售，达成既定业绩目标 2. 拓展新客户资源，提供专业的金融信贷咨询支持 3. 持续维护客户关系，确保售后服务的专业与及时 岗位要求： 1. 具备中专或以上学历 2. 有销售从业经历，沟通表达能力强，具备团队协作意识者优先 3. 目标感强，渴望获得高收入，能适应一定工作压力 4. 拥有互联网金融、保险、信用卡等销售背景者优先考虑 薪资待遇：月薪8-1万以上，缴纳五险一金 （须具备金融相关工作经验）

岗位职责: 1.负责POS系统产品的市场推广与销售工作 2.与客户保持有效沟通，挖掘实际需求并提供针对性解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售指标顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.富有团队协作精神，能与团队共同推进整体目标达成 底薪3000加提成，加奖金，单休，