一、工作优势 1. 灵活办公：弹性工作制，无需固定坐班，9点起开始办公不考勤，支持通过手机处理日常事务，操作简单易上手。 2. 高额提成：成交后提成比例达60%-85%，机制透明规范，月收入1000-20000元，收入上不封顶。 3. 晋升明确：入职1年内自主组建3-5人团队即可晋升为销售部经理，无空降管理岗，鼓励内部合伙人成长路径。 4. 年轻团队：成员平均年龄20岁左右，团队氛围积极活跃，协作高效，工作环境轻松有朝气。 二、核心职责 1. 定期跟进客户，维系良好客户关系； 2. 为客户配备专属带看服务，提供一对一支持。 三、加入我们 团队正处于快速发展阶段，诚邀你的加入，共同开拓职业发展新机遇！

工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。 .岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游。综合月收入7000-12000元，上不封顶。 任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。 工作地点：太原万柏林区信达国际707 太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。 无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

00后专属的高薪机会轻松月薪破万时间自由掌控 好好干，收入无上限 岗位职责： 1.负责太原区域内的房屋租赁业务，涵盖房产买卖与出租相关事宜。 2.通过多元渠道拓展新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与黏性。 3.掌握本地市场行情及房源信息，为客户提供专业、精准的置业建议。 4.工作时间自主安排，可根据市场变化及客户需求灵活调整工作节奏。 任职要求： 1.需为00年后出生，热爱房地产行业，愿意长期发展。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能适应一定的工作挑战。 3.有责任心，工作积极主动，具备自我驱动力以实现个人业绩目标。

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

有想找工作的帮忙推荐一下需要招聘5名销售 无责底薪：4000+新人无忧，保障基础收入+高额提成+奖金+福利待遇+五险 有资源优先录用 年龄35岁_55岁 专业培训助你快速成长！ 联系方式：程 工作地点：太原万柏林区信达国际707

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工作内容： 弹性工作时间，负责线上线下客户接待与维护，推动交易达成。公司提供精准客户资源支持。 岗位福利： 无责任底薪4000元+行业高比例提成+绩效奖金+完善福利+灵活工作制度+定期团队建设及旅游+免费住宿安排。 综合月收入区间为7000-12000元，业绩优异者收入上不封顶。 任职要求： 不限工作经验，不限年龄，接受跨行业人员加入，只要具备责任心和进取心，即可申请。公司配备资深导师提供一对一指导，助力快速提升能力。支持兼职岗位。 工作地点： 太原市万柏林区信达国际707室、太原市杏花岭区万达A座1407室，可根据实际情况就近分配办公地点。 无论你是初入职场的新人，还是具备丰富经验的销售能手；无论处于职业发展的哪个阶段，这里都将为你提供施展才华的平台。团队氛围轻松融洽，同事关系和谐积极，期待你的加入！

属于00后的宝藏工作 轻松月入过万 工作时间⾃由 好好干轻松⽉⼊过万 岗位职责： 1. 负责太原区域的房屋租赁业务，涵盖房产买卖及出租相关事宜。 2. 利用多种途径拓展新客户资源，维护已有客户关系，提升客户满意程度与长期信赖。 3. 掌握本地市场行情与房源信息，为客户提供专业化的置业咨询建议。 4. 工作时段弹性，需结合市场变化与客户需求灵活调配个人工作安排。 任职要求： 1. 年龄范围在00后，热爱房地产行业并具备较强从业热情。 2. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能适应一定节奏的工作挑战。 3. 有担当意识，工作态度端正，具备自主驱动力以完成既定业绩指标

工作内容：灵活安排工作时间，负责线上线下客户接待与维护， 协助完成交易达成。公司提供精准客户资源支持。 岗位福利：无责任底薪4000元+行业高比例提成+绩效奖金+免费住宿 综合月收入6000-10000元，业绩优异者收入上不封顶。 任职要求：不限工作经验，不限年龄，接受跨行业人员加入， 只要具备责任心和进取心，即可快速融入团队。公司配备资深导师一对一指导， 助力新人迅速成长。支持兼职，操作简单，佣金待遇优厚。 工作地点：太原万柏林区信达国际707 太原市杏花岭区万达A座1407，可就近分配办公地点。 团队氛围轻松融洽，同事关系和谐，工作自由度高， 欢迎加入我们，开启职业发展新起点！

社交能力好，能吃苦耐劳

电车招A2司机1名，东于倒班，侧翻电动篷布，固定业务，工资趟结， 联系电话

寻求一位精通外墙保温工艺的工人，需能够操作梯车进行五层楼房的外墙保温施工，施工面积大约七八个平方，现需联系有意者在山西太原进行现金结算工作。

招聘大世界力工3人，工作地点山西太原，工作时间约6小时，今晚6:30集合至明早7:00，工作内容轻松不累，无需经验，工资130元。

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山西太原迎来两位工作人员提供服务。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求，制定匹配方案，完成报价协商，推动项目落地 2、收集潜在客户信息，通过电话沟通深入了解客户实际需求，挖掘合作机会，达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，提升服务体验，激发客户深层次合作可能 4、定期与合作客户保持联系，增强互信，构建稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计量检测行业从业背景者优先 2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售工作 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！ More... 宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格...天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，目前已设立60余家分支机构，在职人员超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个方向。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。软硬件持续迭代升级，技术能力不断增强，迈入AI智能新阶段。从M0阶段的AI语音提醒、M1阶段的人机互动，到M2+阶段的本地化人工跟进，提供全流程清收解决方案。 二、招聘岗位 字节跳动项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、依照专业、合规流程协助字节跳动等金融机构处理逾期款项； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时履约，助力维护良好信用记录； 注：本岗位无需自主开发客户，合作方为银行/支付宝/字节跳动等长期稳定金融机构。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，不限专业； 2、年龄18-40周岁，普通话标准清晰； 3、无犯罪记录，无不良信用信息。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的关键！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖励+加班补贴+全勤奖金； 3、高收入水平：员工月均收入6000-12000元； 4、享受带薪年休假+病假+婚假、产假等国家规定带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、户外拓展、节日礼品等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇； 2、凭能力立足，靠态度取胜，以业绩论英雄——只要肯拼搏，就有广阔发展空间； 3、充满活力与理想的团队，人际关系融洽，文化氛围团结向上； 4、健全的新员工入职培训、岗位技能培训、一对一辅导成长机制； 5、公开透明的晋升机制，只要有才干并愿意付出，将获得大量晋升机会； 现代化办公写字楼，环境整洁明亮，营造舒适工作体验。

鑫泽国旅自09年成立以来，已在全国设立300余家分公司 薪资：4500（含1000绩效）＋提成30%~40% 时间：8:30-12:0013:30-18:00周末单休（后期调整为大小周） 工作内容： 1、通过微信与电话方式，对接公司分配的咨询客户，推动加盟店及分公司落地开业 2、完成（来旅行app等）平台全国免费县市合伙人的线上签约流程 3、负责已签约老客户的后续维护，协助并引导旅行社入驻公司自主开发的『来旅行』App 晋升机制：晋升后增加基础薪资，叠加团队绩效，并享受团队整体业绩提成。目前公司半数员工月薪过万，能力突出者可达3万元以上 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售实战经验，能快速精准促成客户签约 2、热爱销售工作，有旅游行业相关资源者可优先考虑 3、适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识与团队精神 4、目标清晰，抗压能力强，渴望高收入，有经济压力希望实现逆袭者欢迎加入

职位详情 支付宝提供精准商户名单，成功率高，设备安装便捷；商家免费入驻享受补贴，消费者支付可领红包，推广轻松无需坐班，时间灵活自主。 任职要求： 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备、手持N8设备等相关产品的市场推广工作，提供培训，专人指导，快速上手，依托大平台资源支持。 通过市场走访、电话沟通等方式与客户建立联系，推进设备铺设并完成既定目标。 支付宝项目商户认可度高，零成本接入，免费投放设备。 岗位职责： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合相关资源； 2. 可独立开展工作，有较强的责任意识和执行能力； 3. 具备团队协作精神，能迅速融入集体，协同推动项目落地。

营销经理 BD经理 绩效奖金 全勤奖 工龄奖 城市主管 商家运营 【薪资待遇】 基本工资+业绩提成 薪资构成：无责底薪4000+提成奖金，综合月薪10-23k； 入职缴纳五险一金 【年龄/性别】 40岁以下，男女不限 【岗位职责】 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，负责完成门店签约目标 2、活动策划：结合行业特点，协助商家设计团购套餐方案，并在抖音、快手等短视频平台推广销售，助力打造热销产品，对销售转化结果负责 3、客户管理：合作建立后，按公司标准提供培训支持与问题解答，统筹安排达人或主播进行探店拍摄等相关运营工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备1年以上销售工作经验，有餐饮渠道拓展经历者条件可适度放宽； 3、有美团点评、饿了么、共享充电宝等本地生活服务领域从业经验者优先考虑； 4、对短视频内容营销具备热情与兴趣 【工作时间】 做五休二，周末双休 每日上午9:30（公司打卡）至19:00（外勤打卡） 面试时间：周一至周五 9:30-17:30

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2. 分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 开拓并维护公司房源资源，与房东保持良好合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的竞争与挑战； 4. 为人诚实守信，做事细致稳重，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1. 无责任底薪+佣金提成+业绩奖励 2. 每月组织团队活动，享有节日福利 3. 每月休息4天，另享法定节假日休假

销售专员岗位职责 1. 客户开发：通过多渠道挖掘潜在客户，拓展客源。 2. 产品推广：介绍公司产品/服务，精准匹配客户需求。 3. 销售转化：跟进意向客户，促成成交，完成业绩目标。 4. 客户维护：做好客户回访，处理问题，提升满意度与复购率。 5. 信息反馈：收集市场、客户及竞品信息，及时上报。 6. 团队协作：配合团队完成工作，参与营销活动执行。

职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资咨询服务，推广公司旗下实体项目终端；拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助客户制定合理的资产规划方案，提供专业建议，匹配适合的实体投资项目； 3、维护企业品牌形象及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场拓展能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力；职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力以及敏锐的市场洞察力； 5、欢迎海外归国人员应聘。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期。

【山西城里乡商贸有限公司】 一、薪资福利 1.基础薪资：无责底薪3000元，搭配销售提成，综合薪资稳定在4000-5000元。 2.保障齐全：入职即缴纳五险一金，公司提供住宿，大幅降低生活成本。 3.加班补贴：周末、节假日工作，薪资严格按法定标准计算。 4.福利升级：节假日发放专属福利；入职满1年享5天带薪年假；工作满1年后，无责底薪每月底薪上调100元。 二、岗位职责 在公司指定固定点位，负责优质农产品的日常销售工作。 三、工作时间 每日6:00-13:00，工作时长适中，兼顾生活与工作平衡。 四、任职要求 1.有上进心，能吃苦耐劳，具备积极的销售心态。 2.拥有良好的团队协作精神，乐于与团队伙伴协同共进。 3.年龄不限，欢迎各年龄段有志之士加入。 4.有C1驾照优先录取。 （联系电话）

【优质8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，错过不再】 【月入2W+是常态，低于1W将进入淘汰序列】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮品牌负责人洽谈抖音平台营销合作； 3、统筹协调商户与达人资源，保障项目落地及后续服务。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月薪2W-4W，个人收入峰值突破10W+。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行能力，目标薪资未达2W者勿扰； 2、【长期发展志向】看好短视频团购领域增长潜力，短期套利心态者不匹配； 3、【顶尖销售基因】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具销冠潜质者优先。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频代运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国重点城市，已完成B1轮融资，资方阵容含红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、所处短视频营销赛道正处爆发阶段，行业增速迅猛，公司扩张亟需精英加入，同步提供具备竞争力的回报体系与长远晋升通道。