
物业经理其他物业人员
万科物业环境主管直签五险一金4000左右大小周休息,白班要求:33岁以上男女不限,学历放宽。(大龄待业者最佳首选)工作地点:万柏林(具体待遇,合同性质,岗位等以用人单位面试为准)半个月内面试。联系电话
物业经理1-2人月结
招聘项目经理1名。要求:45周岁及以下,大学本科及以上学历,持有《物业管理师资格证书》和《物业行业项目经理职业资格证书》。物业管理及管理类专业或具有3年以上相关管理经验者优先。具有丰富的物业管理、客户服务经验,熟悉物业项目管理工作流程。具有头部物业公司相关工作经验者优先。工作职责:制订并实施物业服务标准,确保物业服务品质;定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险;协调处理投诉和突发事件,及时解决客户问题,建立良好的客户关系;主持公司的日常内部经营管理工作,协调各部门之间的沟通与配合,确保公司高效运转。薪资福利:薪酬面议,参照国有企业相关薪酬标准,缴纳五险一金。该岗位为劳务派遣,试用期为六个月。报名时间:2026年7月20日9:00至7月27日17:30。报名方式:将报名资料及个人简历打包发送至指定邮箱。
物业经理
招聘物业项目经理,要求年龄40岁以下,具备商业物业管理经验及至少两年商业物业经理工作经验,持有物业经理资格证书或物业项目经理证书,擅长催缴租金、沟通新租和续租工作的有效策略。工作地点在山西太原。
山西太原潇河五大中心那边需要一个物业项目经理,工程主管(最好是电工),有合适的人可以推荐一
物业经理1-2人
潇河五大中心那边需要一个物业项目经理,工程主管(最好是电工),有合适的人可以推荐一下!程经理
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物业经理1-2人
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物业工程主管水电
招聘工程主管及水电工,提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件,能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证,踏实肯干,服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿,宿舍配备空调,每月休息4天。要求应聘者身体健康,年龄在55岁以下。
物业工程主管水电
【急招】工程主管+水电工,包吃住!①工程部主管(1名):懂技术、会管人、有证。能带班干活,处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工(3名):水电综合维修、有电工证。踏实肯干,服从安排。薪资4k-5k。福利:包食宿(宿舍有空调)、月休4天。要求:身体健康,年龄55岁以下。联系:()
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0049
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都直招领班+物业维修工+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0016
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业管家
4000-5000元/月
管家保险社保包吃1-2人月结全职
【岗位职责】
负责片区业主日常沟通接待,受理业主咨询、报修、投诉,跟进闭环处理;
物业费催缴、台账登记、各类通知推送、社群日常维护;
小区巡查,协调保洁、工程、安保处理园区问题;
完成入住办理、装修管控、社区活动配合、资料归档等日常物业工作。
【任职要求】
年龄22–40岁,大专及以上学历,有物业管家经验优先;
善于沟通,有耐心,情绪稳定,具备基础冲突协调能力;
熟练使用微信、Office办公软件;
有住宅小区物业服务经验者优先录用。
【薪资福利】
薪资面议,缴纳社保;月休4天;节日福利;定期培训;稳定长期岗位。
联系方式:
(可直接投递简历/电话预约面试)
面点
娜仁步行街罐罐米线店招聘煮面阿姨,要求,干活干麻利,干净整洁,年龄36到50之间小店事少()联系电话
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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【工资待遇】:
每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
物业经理其他物业人员
招聘房山长阳附近物业小区领班,工资4500~5000,工作8小时,月休4天,管住,要求有小区管理经验,年龄58岁以下,男女均可。
广西柳州招聘项目经理一名。薪资为4000-5000元/月。要求有物业管理相关经验,全面负责
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结
招聘项目经理一名。薪资为4000-5000元/月。要求有物业管理相关经验,全面负责项目的日常运营与管理工作,能处理突发事件,具备管理秩序员、保洁、绿化、维修员等岗位的经验。
物业经理1-2人月结
招聘物业经理1名。要求年龄45岁以下,有小区物业经理管理经验,熟悉物业全套运营流程。具备较强的沟通协调、纠纷处理、团队管理及抗压能力,擅长业主关系维护,服务意识强。薪资3000元以上,具体薪资面议。工作地址位于阿城区延川大街699号。
物业经理物业工程主管
[庆祝]金地物业-区域诚聘:1、片区工程经理(南京建邺区)2、写字楼工程经理(南京玄武红山)3、公寓工程经理(南京-栖霞)有同业态同岗位经验,待遇从优。[庆祝]欢迎各位大佬推荐,联系方式:()
绿化
物业直招[微笑][微笑]1.马驹桥附近办公楼保洁员3名,55岁以下3200,领班1名,工资3600双休,2.国贸附近小区主管1名55岁以下早7点晚5点,单休,5500每月[玫瑰]丰台小区主管18到57岁8小时,无休,6500管吃管住劲松招聘保洁员一名,早7点晚4点53岁以下,双休,36004.丰台小区绿化工400018到57岁,管吃住5.前门保洁男女不限,18到55岁,月休4天,早班和中班倒班8个小时,管吃管住3800
山西太原迎泽区招聘公寓维修人员2名。要求具有1-3年工作经验,45周岁以下,吃苦耐劳,有物
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘公寓维修人员2名。要求具有1-3年工作经验,45周岁以下,吃苦耐劳,有物业相关工作经验者优先录取。工作内容包括完成公寓内简单的水电路维修工作,处理公寓问题,。薪资福利为4000-5000,提供定期团建、生日福利、节日福利和年假。工作地址位于山西省太原市迎泽区解放南路87号菜园广场写字楼。
山西太原万柏林区招聘岗位:工程维修工(5人),年龄25-50周岁,身体健康,无不良嗜好,无
3800-4000元/月
物业维修工餐补3-5人月结
招聘岗位:工程维修工(5人),年龄25-50周岁,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录,高中及以上学历,1年及以上物业工程维修、水电维修、综合运维相关工作经验,有住宅小区物业维修经验者优先录用,需持有有效证件,高低压电工证、特种设备安全管理证、四级及以上消防设施操作员证三类证书至少具备两项,薪资标准:3800-4000元。工作地点:太原市万柏林区大王路、晋源区山西体育中心附近、晋源区冶峪河北岸附近工作时间:日常标准班次为8:30-18:00,八小时工作制,岗位实行轮班及24小时值守制度,每月安排6天休息。管一顿午饭,不提供住宿。联系电话:
绿化
招聘信息一,绿化管理员2名1,要求:年龄60岁以下,身体健康,有相关管理经验。2,工作内容:负责园区绿化管理工作。3,薪资待遇:3300元+餐补+全勤奖+五险二,工程维修2名1,要求:年龄60岁以下,身体健康,有相关工作经验或证件优先。2,工作内容:负责公共区域内各项设备的维修和维护。3,薪资待遇:3300元+全勤奖+餐补+五险三,保安5名1,要求:年龄58岁以下,身体健康无违法记录。2,工作要求:执勤,巡逻。3,薪资待遇:2700元+全勤奖+餐补+五险四,保洁3名1,要求:年龄60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,责任心强。2,工作内容:负责所分配区域的卫生清洁工作。3,薪资待遇:2100元+全勤奖+餐补+五险五、客服2名1、要求:年龄45岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验者优先。2、工作内容:负责所属楼栋的物业费催缴工作,及日常报、投诉对接处理。3、薪资待遇:2600元+五险+餐补+全勤奖+单休工作地址:万柏林区和平北路56号金域阅山小区招聘电话:
综合维修工餐补社保月结
工程部招聘50周岁以内,要求无不良嗜好,有相关工作经验,持有高压电工证和消防维保证书或具备相应能力者优先。需熟悉高压设施设备的运行与维修。薪资福利方面,入职转正后为3600元/月,缴纳五险,提供餐补,并有工龄工资。工作地址位于晋源区晋阳湖旁丰沃悦湖城小区物业。此外,保洁和保安岗位也在同步招聘。
管家3-5人月结
招聘管家3名。要求:35周岁及以下,大学专科及以上学历,具有1年以上相关工作经验者优先,具备独立解决问题的能力,责任心强,有较强的沟通能力。工作内容包括:负责所管辖区域的日常巡查,处理业主报修、解决客户投诉,负责业主资料的日常保管和维护工作。薪资福利:薪酬面议,参照国有企业相关薪酬标准,缴纳五险一金。该岗位为劳务派遣,试用期为六个月。报名时间:2026年7月20日9:00至7月27日17:30。报名方式:将报名资料及个人简历打包发送至指定邮箱。
综合维修工
工商招聘饭店维护人员,诚邀具备或缺乏维修经验的人士加入。工作地点位于山西太原市区内各大饭店。仅限全职长期工作。有意者请联系。
综合维修工1-2人
招聘工程人员2名,男女不限,年龄60岁以内,要求身体健康、服从岗位安排、工作认真踏实、有责任心,并具备简单维修技能。薪资待遇面议。工作地址位于清徐县麦地掌村。
综合维修工月结
招聘工程综合维修工,要求年龄55岁以下,具备良好的沟通和表达能力,负责日常维修和保养,熟悉安全规范并有责任心,工作地点在山西太原金阳南路金香郁小区,工资面议,具体联系方式请面谈。
综合维修工餐补社保月结
工程部招聘人员,要求50周岁以内,,无不良嗜好。有相关工作经验者优先,持有高压电工证和消防维保证书或具备相应能力者优先。需熟悉高压设施设备的运行与维修。薪资福利:入职转正后薪资为3600元/月,缴纳五险,提供餐补,有工龄工资。工作地址:晋源区晋阳湖旁丰沃悦湖城小区物业。此外,保洁和保安岗位也在招聘中。
山西太原迎泽区招聘公寓维修人员2名。要求具有1-3年工作经验,45周岁以下,吃苦耐劳,有物
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘公寓维修人员2名。要求具有1-3年工作经验,45周岁以下,吃苦耐劳,有物业相关工作经验者优先录取。工作内容包括完成公寓内简单的水电路维修工作,处理公寓问题,。薪资为4000-5000。福利包括定期团建、生日福利、节日福利和年假。工作地址位于山西省太原市迎泽区解放南路87号菜园广场写字楼。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原物业主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘太原物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。