
生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长经验不限学历不限数据化管理精细管理服装/纺织经验
主要工作内容:
1.合理安排生产,准确下达生产计划,产能充分发挥,不能造成窝工、断产等意外情况,保证工厂生产的顺利进行,保质保量按期完成订单。
2.对工厂的产值,经营负责,确保工厂年度经营目标的达成。
3.对工厂的财产管理负全责,定期进行盘点,仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。
4.和业务部门确认订单的生产技术资料,催收并确认面料、辅料;制定厂内的生产技术资料,准确传达给各生产环节;对业务订单的在厂执行负责跟踪。
5.管理工厂人员,确保人工效率和安全生产,做好团队管理,确认岗位设置,定岗位工作要求及考核;定期组织管理人员会议,工厂人员会议,上传下达。
6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决,并做好记录,对所有订单的交期、质量负总责。
7.管理工厂的生产流程,不断优化提升工厂的效率;确保质量的前提下,不断提升工厂产能。
8.公司下达的工厂厂长各项工作目标,及时完成。
任职要求:
1.5年以上纺织类工厂管理经验,有百人以上缝制工厂的生产管理经验。
2.45周岁以下,学历不限。
3.数据能力强,高强的学习力。
4.吃苦耐劳,扎实务实,严谨准确。
5.高强的责任心,积极的工作态度。
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,推动生产效率稳步提升;
3.统筹调配各部门资源,及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,保障生产流程顺畅;
4.落实安全生产相关制度,营造安全、规范、整洁的作业环境;
5.激发团队成员工作热情,增强团队协作能力与整体执行力。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理实践经验,了解机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调能力,能高效推进多项任务并妥善解决各类问题;
3.具备高度的责任意识和领导才能,能够带领团队完成既定目标;
4.具备良好的沟通表达能力,可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流;
5.工作细致严谨,具有持续优化流程与提升效能的改进思维。
机加工车间主任
1-1.2万元/月
车间主任月结10年以上大专机加工管理
岗位职责: 熟悉机加工工艺,根据机加工工艺文件进行生产; 负责机加工车间生产管理、人员管理、设备管理; 机加工工时管理; 机加工工人计件薪资管理。 其他临时性工作 要求:熟悉机加工工艺;熟悉落地镗、龙门铣、加工中心、数控立车等设备;具有车间管理能力。 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、绩效奖金、加班补助、节日福利
生产设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责:
1. 日常工作安排与管理:
1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态,
2. 分析月度OEE数据,深入评估设备停机情况,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级,以减少停机时间,
3. 制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果,
4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理;
2. 投资、工艺优化及节能类项目工作:
1. 主导新设备的安装、调试与验证工作,
2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施,以及现有设备设施的技术改造任务,
3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控,推进相关技术改进措施并实施过程监督;
3. 团队建设与人才培养:
推动团队发展,激励员工成长,提升团队整体技能水平与工作绩效。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景;
2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺,熟悉生产设备及公用设施的技术特性,具备设备投资与工程操作相关知识;
3. 8年以上工作经验,涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴;
4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力,且在工程领域有丰富的实际问题解决经验;
5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年大专标识标牌广告制作剪板折弯
岗位职责:
1、负责车间的日常运作与管理,保障生产任务准时保质完成
2、不断优化生产流程和资源调配,提高工厂整体及员工的工作效能
任职要求:
1、具备较强的团队管理能力,能有效激励团队成员并持续提升工作绩效
2、拥有良好的沟通技巧以及问题分析与处理能力,可高效协调车间各环节工作
3、具有协作意识,能与员工紧密配合,共同达成工作目标
4、积极改进作业方式,推动生产工艺、设备或管理流程的优化,促进效率提升
生产负责人
8000-10000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,发现问题并推动持续改进,降低损耗与运营成本
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动跨部门合作
2.熟悉制造业生产流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能够承受较大工作压力,适应快节奏生产环境
4.有厂长或生产管理相关工作经验者优先考虑
5.学历不限,具备实际管理能力与行业经验者优先
线束制造主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验生产管理其他线束
1.按照既定生产计划组织落实,保障生产任务准时、优质、足量达成;
2.持续优化工艺流程与产线布局,提升整体生产效率(OEE),有效控制制造成本(人力、物料、能耗等方面)。
3.统筹生产预算执行,确保各项成本支出处于可控范围。
4.严格执行安全生产、环境保护相关法律法规及企业内部管理制度。
5.质量管理与制程管控:全面落实质量管理体系要求,保证产品符合客户标准与品质规范。
6.主导制程质量控制工作,监控关键环节,降低不良品率(DPPM),推动质量问题溯源分析与改善措施落地(如8D报告等)。
7.协同质量团队完成内审、外审及客户审核相关工作。
8.推进团队建设与人员管理,打造安全高效、积极进取的生产团队氛围,增强团队协作力与执行力,培育核心骨干与技能人才。
9.负责生产设备的规范操作与日常维护保养。
10.推行精益生产理念与工具应用,持续开展现场改善活动。
11.完成上级交办的其他工作任务
车间主任
9000-13000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验
懂铆工,懂还焊工,懂图纸,有管理经验,吃苦耐劳
生产副总
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产质量管理
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作,制定生产环节的各项管理制度与操作规范,组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。
2、统筹管理生产过程中的安全作业、质量保障、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。
3、牵头组织技术部门按照国家标准制定企业产品标准、技术规范及生产工艺流程文件。
4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护工作,确保设备稳定运行。
5、负责生产计划调度与成本控制,科学安排生产班次,优化能源使用,持续降低制造成本。
6、对生产线操作人员、维修人员、司炉工、污水处理工、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。
7、配合总经理拟定公司战略发展目标及年度生产方案,并推动生产计划的执行与落地实施。
任职资格要求:
1、年龄30-45岁,中专及以上学历,动物科学、畜牧、机电类相关专业优先考虑。
2、具备10年以上制造型企业生产经理或同等职位管理经验,有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。
3、精通生产运作与质量管理体系,具备出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力,能够有效实施生产全过程监管。
4、责任心强,具有优秀的领导才能和团队协作意识,表达清晰,具备良好的沟通写作能力。
5、能接受出差或在省内项目地短期派驻。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产运营的规划与管理,保障生产流程高效运转及产品品质达标。
2. 监督生产各环节运行情况,落实安全生产规范,及时应对并解决生产中出现的各类异常问题。
3. 主导厂内质量管控工作,推动产品检验标准执行及持续质量改善措施落地。
4. 统筹调配生产所需资源,优化工艺流程,提升产线效率与产品质量水平。
5. 对接客户需求,跟进生产进度,确保交付周期和产品要求得到有效满足。
任职要求:
1. 具备较强的责任意识与团队管理能力,能带领生产队伍高效完成任务。
2. 拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内部员工与外部客户关系。
3. 能够快速识别生产过程中的潜在问题,并采取有效措施予以解决,保障生产连续性。
4. 具备良好的协作意识,善于激励团队成员,促进整体工作效率提升。
5. 拥有相关行业从业背景,熟悉生产管理体系与实际操作流程。
6. 熟悉加工中心及数控车床编程、工装夹具设计、成本核算与报价流程。
7. 具备压铸生产管理相关经验者优先。
山东威海公司招聘,数控机床操作工。主要看设备。招聘包装工一名男女不限,八**作制。30-5
数控1-2人
公司招聘,数控机床操作工。主要看设备。招聘包装工一名男女不限,八**作制。30-55周岁。。
酒店前台
招聘:酒店前台坐班
工作轻松简单,有宿舍,管午饭。一天早班早八晚五,一天夜班,一天休息。白夜休工作制,夜班有床有小房间可以睡觉,坐班不用站岗不用穿工装。
质检员餐补社保
招聘:招聘质检员
威海鑫镱金属制品厂位于岱韩工业园,是一家新兴的现代化专业电镀公司,全自动的生产LINE,现招聘普工年龄50周岁以下,质检员40周岁以下
薪资待遇:160/天,每天9**作制,如需加班有加班费,实习期为2个月,。(实习期工资**个月140/天,第二个月150/天)
要求:工作态度认真,对工作有责任心
品行端正,无不良嗜好,服从管理
备注:免费提供午餐,加班餐;交五险,不扣个人部分
联系人 张女士
地址:文登环山工业园岱韩路7号(导航:威海岱韩特殊金属有限公司)
宁德时代重庆涪陵项目招聘生产经理一个,要求会管网施工,三天内到岗优先。十年以上工作经验
1.3-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
宁德时代重庆涪陵项目招聘生产经理一个,要求会管网施工,三天内到岗优先。十年以上工作经验
非诚勿扰,必须有市政道桥生产经理经验
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专市政工程,高架桥项目
岗位职责:
1.全面负责市政道桥施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉市政道桥(高架桥)项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名,要求拥有四川建筑专业二建 B 证,工地万州。主要负责现场生生产、放线,还有安全管理。工资 1 万~1 万 2,买成买成都社保。。
施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限施工管理土建施工项目经理土建生产
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位
3.公司主要跟中建干扩大劳务,必须有跟中建系统接触的施工管理经验
4.年龄35-45,没有中建系统经验的谢绝打扰!
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
1、全面负责车间生产运营,编制月度及季度生产计划,合理调配物料与设备资源,保障产能稳定达成;
2、搭建车间质量管理体系,及时处置批量性品质异常,减少产品报废率;
3、主导车间人员管理,组织生产组长及一线员工的技能培训与绩效评估,持续提升团队作业效能;
4、推进设备日常维护工作,定期开展安全检查,落实安全教育培训,防范各类生产安全事故;
5、统计分析生产相关数据(如产量、成本、能耗等),优化工艺流程,助力降本增效目标实现;
6、协同采购、品控、仓储等职能单位,解决跨部门协作问题,确保生产环节高效衔接。
任职要求
1、具备3年以上食品生产企业车间管理经历,掌握食品全流程生产工艺;
2、拥有较强的团队组织能力,能统筹多班组协同作业,妥善应对突发情况(如设备停机、来料不足);
3、具有成本管控意识及流程改善经验,善于运用数据分析手段提升现场运营水平;
4、接受加班安排,可协调车间轮班机制,配合公司整体生产部署。
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年大专
建筑工程项目经理职位描述
一、核心职责
1. 全周期管理:对建筑工程项目从立项、规划、施工到竣工结算的全生命周期进行统筹管控,确保项目按计划、成本、质量及安全目标交付。
2. 团队与资源协调:搭建并管理项目团队,协调设计、施工、监理、供应商等多方资源,解决跨部门及外部合作中的各类问题。
3. 目标管控:制定项目总进度计划与阶段性目标,严格控制工程成本,监督施工质量与安全规范执行,处理现场突发状况。
4. 沟通与汇报:建立高效沟通机制,向甲方、公司管理层定期汇报项目进展,协调解决各方需求与争议,维护良好合作关系。
二、任职要求
1. 学历与专业:专科及以上学历,土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业。
2. 经验与证书:具备3年以上建筑工程现场管理经验,持有一级/二级建造师证书、相关职称等相关资质证书者优先。
3. 专业能力:熟悉建筑施工规范、工艺流程及质量验收标准,掌握项目管理工具,具备成本、进度、质量管控实战能力。
4. 综合素养:具备极强的沟通协调、问题解决及决策能力,抗压性强,有良好的团队领导力与责任心。
三、关键技能
-精通工程管理软件(如Project、广联达等)及CAD制图软件。
-熟悉工程招投标流程、合同管理及竣工结算流程。
-具备安全生产管理意识,能有效落实安全管理体系。
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作内容
1. 负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施;
2. 及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理;
3. 根据生产系统的实际运行需求,建立并优化相应的管理机制。
任职要求
1. 年龄30-38岁,大专及以上学历,具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验,5年以上制造型企业相关岗位工作经验;
2. 品行良好,学习能力强,具备优秀的沟通能力和抗压能力,责任心强;
3. 熟练操作常用办公软件,持有驾照并具备实际驾驶能力。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位内容:
1.跟进生产线作业进度,依据生产计划组织并落实相关工作安排。
2.监管员工操作过程,确保流程合规及产品品质达标。
3.负责设备运行状态的巡查,及时协调解决突发异常情况。
4.协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5.推行标准化作业管理,持续优化生产效率与产品质量。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电子类相关专业优先。
2.具备3年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3.拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注运营成效。
4.有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。
5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
具备合伙人思维、工艺分解、生产排程、现场秩序维护、生产流程指导、仓储统筹管理
厂长
4000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验其他6___8天假期
实干,敬业,品德端正
班组长管理人员,技术人员
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂福利待遇特别好,工资有13薪库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单
16-45周岁,男女不限,可以安排长白班!包吃住,宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观!夜班补助60/天,忠孝奖600元/每季度,!最主要的是工厂全年有13薪,综合工资6000+!
钢结构项目经理
1.6-2.3万元/月
项目经理3-5年大专
企业简介】
我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣,业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地,现有8个核心项目同步推进,诚邀优秀人才加盟。
【招聘岗位】钢结构项目经理
【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地(需常年出差,公司统筹调配岗位)
【薪资福利】
-年薪25-30万,优绩优酬;
-缴纳五险,享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴;
-公司业务扩张期,职业发展空间充足。
【岗位职责】
-统筹核电钢结构分包项目全流程管理,把控进度、质量、安全与成本;
-严格执行行业规范,处理项目现场各类问题,推进结算工作。
【任职要求】
-30-55岁,大专及以上学历,相关专业优先;
-持有二级建造师证书(建筑/钢结构专业),有B证者优先;
-5年以上钢结构施工及项目管理经验,有核电项目经验者优先;
-情商高、沟通协调能力强,服从调配,能常年出差,抗压性强。
【应聘方式】
-简历投递:发送个人简历(附证书、项目案例)至邮箱@qq.com,邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”;
-面试流程:简历筛选通过后电话通知,分初试、复试两轮;
-联系电话:。
车间主任,生产镀锌方管护栏,大门,护栏图纸,会开叉车,不会的可以教
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验焊接工艺经验表面处理工艺经验
要求会看图纸,会叉车,车间生产管理
栏目概述
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