招聘岗位:售后服务 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 综合收入5000-15000 工作地址:浦发银行大楼

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为销售策略优化提供支持 5. 参与合同谈判与签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5. 学历不限，经验不限，行业背景不限

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.全日制本科，35岁以内。具备销售、市场营销或相关领域学习背景者优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑。

荣成｜支付宝碰一下销售经理 负责餐饮/商超/零售推广安装收银设备 早8晚5、周末双休 综合6000-8000，可做合伙人创业 1年内销售经验优先，能出差、抗压强

1. 负责水产市场开发、客户拓展与维护，完成销售目标 ​ 2. 精通韩语，商务洽谈、报价、签约及订单跟进 ​ 3. 熟悉水产品类与进出口流程，处理报关、物流、售后等事宜 ​ 4. 收集市场动态与客户需求，优化销售策略，提升市场份额 ​ 5. 配合公司完成展会、业务对接及上级安排的其他工作

要求经验丰富。能力强熟悉威海家装环境。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

我们正在招聘一名积极进取的医药代表，负责与医疗单位协作，推广公司医药产品。 工作内容： 1. 与医疗机构相关人员建立并保持稳定合作关系； 2. 按计划开展客户拜访，掌握客户需求，传递产品信息并提供专业支持； 3. 策划并参与学术交流会、专题讲座等市场推广活动； 4. 协同销售团队，共同达成既定销售指标。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判能力； 2. 熟悉医药行业基本情况，有相关从业经验者优先考虑； 3. 学习能力强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责：借助企查查等工具获取目标市场内保险公司团队主管或负责人、银行相关对接人的信息，开展面对面拜访及线下交流，推动旅产项目合作落地。 任职要求：具备销售工作经验，有保险销售、银行从业、美业销售经历者优先考虑 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪+业绩提成 公司同岗位月均收入达3万元以上 工作时间：9:00-17:00，午间休息，法定节假日正常休假

招聘启事 公司简介 北京中润长江食品有限公司，全国知名肉类企业，成立于2010年9月，位于北京市昌平区，是一家集冷鲜肉屠宰加工生产、仓储运输、销售于一体的大型食品公司 招聘岗位： 业务副经理1名 业务主管2名 要求会猪肉分割，家禽分割，门店生鲜营运知识技能。 主要工作内容： 1. 负责新店开业前的筹备事务，包括开业期间门店的日常运营及促销人员的招聘与管理。 2. 新店运营后，承担本区域门店的统筹管理，落实营销方案，汇总门店订单，协调处理各类门店事务。 3. 出差任务需要时，协助团队完成外派工作，职责范围与前述两项内容基本一致。

威海市环翠区招水电

草庙子企业 1、招CAD制图一名，主要负责把三位图纸转为二维图纸并标注尺寸，以转图为主，早八晚五无夜班，周末单休，薪资4500——5500； 2、招半天班保洁一名，65周岁以下，8点到12点半，周末双休，节假日根据国家法定假日休假，免费午餐，月薪1200左右 联系电话

2 工作地址:崮山工业园 早8点至晚8点 19元/小时，一天一结 生产车间配管 20-40周岁

，［订单类型］：住家保姆［工作地址］：荣成康养中心［工作时间］：住家［工作内容]：照顾不自主女老人，插尿管插鼻管，男老人身体挺好还能搭把手照顾女老人。［阿姨要求］：59岁以下，有工作经验的，干活干净利索。回家后需要做饭。【工资】：6000一个月四天假，在康养中心，每月给600元的饭补，回家就没有饭补。回家大叔买菜阿姨需要做饭。【面试时间】：随时联系电话：张老师同号

明天临时工，剪树枝子，，5.30左右等车，一天9个小时，可能用不上9个小时管饭，160一天，蔄山车接车送，55以内，能干10天左右，能去的联系

诚聘长期工人、经理、年龄18-38岁，月薪7000-9500符合公司要求可上5险，工资不压不拖不欠。能接受倒班热爱职业，能吃苦不拍脏和累，有责任感，体重150以内有驾照会开车，接受出差的长期工人，本公司真实可靠无淡旺季，试用期日结！想工作长期稳定工资稳定想多多赚钱的请联系我，我在这里等你来合作！只要你努力年薪可达10万左右！欢迎尝试！

营销主管，营销经理

本公司招聘销售员10名，年龄18--45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

本公司招聘销售员10名，年龄18-45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总） 舒凯贸易 2026年6月

一、薪资结构（真实能赚到钱） 【全职】 - 底薪：5000-6000元/月 - 年底分红：享门店利润分红（不只是打工，是合伙心态） 二、福利待遇（诚意拉满） 1. 每日2顿工作餐 2. 提供住宿 3. 缴纳五险（兼职不含） 4. 三大节日福利：春节 / 端午 / 中秋 三、工作内容——核心就一句话：把客人“喊”进来 1. 在门口主动、热情、不社恐地揽客 2. 用简短有力的话术介绍特色菜品（如：海鲜大咖） 3. 引导入座、顺口介绍活动/招牌菜 4. 维护门口形象、排队秩序（不乱、不冷场） 五、我们希望你 1. 性格外向、嗓门大、不怕开口 2. 喜欢热闹，能跟陌生人自然搭话 3. 有销售 / 地推 / 迎宾 / 景区导购经验更好（没有也行，敢喊就行） 4. 能适应景区节奏：旺季冲业绩，淡季稳状态 5. 对拿提成有热情，想赚年底分红

职位描述 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司政策及服务要点； 3、识别进店客户真实购车意向，落实贷前调查与风险评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料按时归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

公司团队年轻有活力，00后主力军，工作氛围轻松愉快，热爱社交的你千万别错过！学历不限，经验不限，欢迎新人加入！ 工作内容： 1：无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度高，成单率有保障 2：主要通过电话邀请客户到公司办理业务，并进行后续跟进，推动二次成交 3：新员工每两个月享有晋升机会，从专员到主管再到经理，成长路径清晰；入职初期由主管一对一指导谈单，业绩归属个人 4：团队颜值在线，氛围积极向上，大家一起拼业绩，快乐拿结果 工作时间： 上午9:00-晚上7:30，每周六固定休息，法定节假日正常带薪休假 薪资待遇： 1：底薪5000元+高额提成15%-50%+各类奖金+开单即时红包（单次不低于200元） 综合月薪10K-30K，付出越多回报越高 2：定期享受下午茶、团队聚餐及节日专属礼品 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 提成比例：45% 奖金补贴：话费补贴·全勤奖·年终奖·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体 客户邀约 沟通能力强 普通话标准 互联网金融 金融产品

有野心，有赚钱欲望

岗位名称：线上销售 工作类型：全职 工作经验：1-3年，应届生可接受 学历要求：不限 工作地点：威海经区 薪资范围：3000-6000元 企业介绍 本公司为实木板材源头生产企业，专业经营全屋定制配套实木板材，品类齐全，货源储备充足，品质稳定可靠。 企业配套完善，自有生产工厂、涂层生产线及本地直营仓储，威海线上运营中心现扩大团队规模，面向社会诚聘优秀人才，长期稳定发展。 岗位职责 1、负责抖音、小红书、视频号等线上平台日常内容发布，公司统一提供产品素材，简单剪辑编辑，新手可免费培训； 2、及时回复平台咨询、评论及留言，做好意向客户对接，做好客户信息登记与跟进； 3、维护客户社群，日常解答产品相关咨询，了解客户采购需求，促成合作成交； 4、线上挖掘精准意向客户，通过合规沟通方式建立联系，持续跟进洽谈； 5、整理订单资料，同步对接工厂下单流程，做好订单跟进与日常客户维护工作。 任职要求 1、年龄不限，90后、00后、应届毕业生均可报名，无学历硬性要求； 2、熟练使用手机基础操作，了解主流短视频平台，有无经验均可，零基础专人一对一指导； 3、具备良好的语言沟通能力，工作认真负责，态度积极主动； 4、做事踏实稳重，有长期稳定工作规划，具备基础服务意识与执行力； 5、愿意学习新技能，能够适应线上销售工作模式，踏实稳定开展工作。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+业绩提成，按劳计酬，多劳多得； 2、提成规则统一规范，日常订单充足，收入稳定有保障； 3、入职可对接现有优质客户资源，减少前期开发压力，快速适应工作； 4、综合月收入：基础稳定薪资6000-8000元，能力优异者收入更高； 5、休息制度：每月4天休息，实行灵活调休，合理安排作息时间； 6、办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围和谐融洽，晋升渠道清晰透明。 岗位优势 1、实体建材行业，市场需求稳定，客户复购率高，岗位稳定性强； 2、全程系统化带教，工作流程简单易懂，短时间即可独立开展工作； 3、室内办公，无需外出外勤，工作环境舒适轻松； 4、正规企业管理，规则透明，长期稳定用工，适合长期发展。 联系方式 欢迎有意向人员投递简历，沟通了解岗位详情，期待积极上进的你加入团队，共同稳定发展。

因公司业务发展，现招聘电话销售2名 要求: 普通话流利，具有良好的沟通技巧和语言表达能力，声音清晰有亲和力，有经验者优先。 上班时间:8:30-下午5:00，中间午休一个半小时，周末双休，节假日休息 工资待遇: 底薪2500+提成

负责规定区域的销售

电话销售，沟通能力强，责任心强 最好会威海本地方言

销售员

能适应出差 社交能力强 有销售经验