招聘‬岗位： 1、招聘业务经理20名 2、招聘产品‬讲解员5名（有直销，直播卖货，婚礼‬主持，保险讲课经验‬者优先） 3、招聘办公室主任2名（有销售经验者优先） 4、招聘带车司机3名 薪资待遇 1、工资每月底薪3000-8000元 2、每月2天带薪休班！ 3、公司负责‬车辆油补 4、工时作‬间自由，无任务，无压力 5、无学历要求，无年龄要求，无性别‬要求 地址：某大型连锁公司‬因发展需要，现诚聘‬以上人员，提升自己最快最好的平台！ 电话:

我们正在招聘一名积极进取的医药代表，负责与医疗单位协作，推广公司医药产品。 工作内容： 1. 与医疗机构相关人员建立并保持稳定合作关系； 2. 按计划开展客户拜访，掌握客户需求，传递产品信息并提供专业支持； 3. 策划并参与学术交流会、专题讲座等市场推广活动； 4. 协同销售团队，共同达成既定销售指标。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判能力； 2. 熟悉医药行业基本情况，有相关从业经验者优先考虑； 3. 学习能力强，具备良好的团队合作意识。

亲和力强，善于沟通学习

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为销售策略优化提供支持 5. 参与合同谈判与签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5. 学历不限，经验不限，行业背景不限

岗位职责： 1、负责帮助组员开发新客户，跟进意向客户、谈单；2、辅助销售通过电话和微信与客户进行有效沟通，话术调整，逼单，攻单，了解客户需求,寻找机会并完成销售任务； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格：1、大专及以上学历，会计、市场营销专业优先，有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、有上进心，勇于挑战高薪，对销售工作有较高的热情； 3、了解公司业务流程； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 我们是一家全国直营模式的企业服务公司，主营业务，工商注册，代理记账，变更，法务咨询，高德房产，高德地图等一站式企业服务公司，在威海深耕8年，有一定的市场口碑，欢迎优秀的你加入一诺前景！

物业招园区保洁，2400八个小时电话高区帝王宫附近。

天津市宁河区工地招人55，60岁以下：技工学徒5000-10000/月，储备干部5000-10000/月，泥瓦工300-320，小工180-230，干活踏实不偷奸耍滑，听从安排，只招个体务工人员，班组不考虑，有想了解的师傅请联系我们

威海市环翠区招二保焊长白班35一小时，管吃，一天350～420一天日结周结，45以内有证

直招二保焊工350～400一天长白班，日结周结，管吃住，有证45岁以内

威海市招二保焊环境好活简单自由，长白班室内，日结周结工资350～450一天，管吃。45以内有证

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供有价值的商业建议 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与复盘总结 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2.有客户服务或销售类工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能高效处理日常事务 5.学习能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责 1、负责显卡、GPU、服务器配件、网络测试仪、通讯设备等产品的整体销售与市场运营工作，制定阶段性销售计划，推动并完成公司业绩目标。 2、主攻线上销售渠道，包括闲鱼、自媒体平台、线上客源、行业社群等，持续挖掘新客户、维护老客户，提升线上成交率与客户复购率。 3、负责市场信息收集与竞争对手分析，及时跟踪行业动态和客户需求变化，为销售策略调整提供依据。 4、负责销售合同的签订、执行及回款跟进，确保项目顺利推进并按时达成订单目标。 5、及时响应客户需求，协调内部资源，推动项目落地，保障客户满意度。 6、构建并优化线上销售渠道，搭建合作伙伴生态，完善产品解决方案，推动与合作伙伴的协同合作，促进业务落地。 7、对获取的商机进行有效管理与跟进，提升商机转化率，推动销售成果落地。 8、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、具备 1年以上显卡、GPU、服务器配件、网络测试仪、通讯设备等相关产品销售经验者优先。 3、熟悉线上销售模式，有闲鱼、自媒体、社群运营、线上获客等实操经验者优先。 4、具备独立开发新客户能力，有成功拓展客户或线上成交经验者优先。 5、具备较强的市场分析能力和客户判断能力，有良好的客户服务意识。 6、热爱销售工作，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，工作积极主动。 7、责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力，敢于挑战目标。 岗位福利 1、周末双休 2、法定节假日正常休息 3、缴纳五险 能力突出者薪资面议，发展空间良好

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（团队管理岗）： 负责搭建与赋能专业化的康养理财规划顾问团队，培育高净值服务团队。享受长期的管理收益。如果您具备成熟的团队管理经验，这里将是您实现“从精英到将才”跨越的首选阵地！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

薪资：保底+提成 (8000-12000元不等) 工作地点：椒江、 招聘人数：椒江1人 工作时长：一周六天，单休 岗位职责：负责业务人员的日常管理工作，跟进每日完成订单量，并组织人员日常培训，协调沟通处理订单的售后工作。

薪资待遇： 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、季度奖、还可享受专属签约津贴，达成奖等;连续5年MDRT再额外奖励，待遇领跑同业！平均年薪20-30万 岗位职责： 1、维护公司原有客户关系 2、带领客户参观太保家园 3、带领客户参观细胞集团、深圳泽医集团 （细胞冻存、免疫细胞治疗技术、护肝针、血液净化等） 4、协助客户办理高端医疗服务（专家预约、专家门诊、专家会诊等） 任职要求： 年龄：25-45周岁；学历：本科及以上。 在厦居住超过三年或过往年薪10万以上 职责范围： 维护公司发放的优质区域客户、职团客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户等客情关系，通过顾问式服务二次开发。 岗位福利： 1、培训:全套国际前沿高端培训课程，国内外知名讲师授课，享有寿险最高培训规格。 2、场地:全职业化办公场所，交通便利，公司周边配套设施齐全。 3、服务:员工不仅享受基本福利待遇，还可享受多样化活动及健康检测；旅游团建，个人IP打造等。打造高端服务团队对接高净值客户!!!

•招聘岗位：销售 •工作内容：公司提供意向客户电话资源，通过电话与客户沟通，无需外出跑业务，无电话量考核要求 综合底薪5000元，学历不限！欢迎无经验者（小白）加入，提供带薪岗前培训 •工作时间：上午9:00-12:00下午2:00-6:00 •任职要求：年龄18岁以上，身体健康、心理状态良好，具备良好的团队协作意识 •团队特色：团队氛围年轻化，工作环境轻松，无内卷现象 岗位福利：可提供住宿，办公环境优越

岗位职责: 1、通过电话与全国各地渔具店接洽，推动代理合作事宜 2、在线下场景中开展产品推广，宣传沃鼎钓具品牌及系列产品 3、积极维护客户关系，提升客户互动质量与销售服务体验 4、达成既定销售任务，增强品牌在市场中的认知度与竞争力 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流 2、具有团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标 3、学习能力强，愿意持续提升销售方法与实战技巧 4、有实体渔具门店或线下渔具类销售相关从业经历 5、学历要求：高中及以上 6、年龄范围：25至35岁

雅兰床垫招销售顾问，积极向上，性格开朗，品貌端庄，爱学习不断成长自己

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.全日制本科，35岁以内。具备销售、市场营销或相关领域学习背景者优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑。

职责 1 1. 提升所辖部门在全渠道业务中的整体表现与运营效率 2. 策划并主导所负责区域的全渠道商业策略，涵盖消费者需求洞察、销售规划与执行方案设计、商品结构优化与库存控制、季节性陈列调整等内容 3. 构建并持续优化所在商场及管辖区域的服务体系与客户关系管理，推动顾客体验从满意向超预期升级 4. 依据既定销售目标，指导区域落实高效的库存运作机制与多渠道协同的陈列实施方案 5. 推动所辖区域循环经济发展模式（如二手商品流通、回收利用、租赁服务、产品维修等），落地符合可持续发展理念的相关举措 6. 通过定期复盘经营数据与市场动态，预判业务走势，保障所管区域全渠道年度经营目标与盈利指标的顺利达成 职责 2 带领并发展团队 1. 结合区域业务战略与发展方向，规划团队现有人力布局与未来组织架构，开展人才引进并建设具备专业竞争力的运动品类团队 2. 统筹所辖区域的人力资源配置（含组织结构调整、年度排班计划制定），支撑业绩达成与顾客服务水平提升 3. 落实迪卡侬管理机制（包括参与项目推进、设定个人目标、开展一对一沟通、完善绩效评估与激励体系等），激发团队潜能，驱动组织变革 4. 运用内部培训系统促进成员成长，协助员工制定并实施个性化发展路径 5. 严格遵循国家劳动法律法规及公司人事管理制度开展人员管理工作 职责 3 保障区域日常运营有序运行 1. 负责所在商场及管辖区域的安全管理，涵盖人员安全、信息保密及商品流转安全； 面对突发事件（如火灾、意外事故、保险理赔、盗窃、抢劫、客户投诉等）时，按标准流程及时响应与处置 2. 监控所辖区域的商品物流安全， 把控商品进出流程：包括收货作业、订单跟踪等环节； 维护商场整体环境：覆盖销售区域与后勤空间的日常管理； 对第三方服务供应商进行监督与协调 3. 承担门店值班管理工作，统筹店铺日常运营事务

负责公司的产品销售工作。

招聘：招业务员 招业务员 招聘业务员一名不限性别、年龄. 负责企业客户面销陌拜推广（主要负责威海、文登客户的业务往来，最好对电线、电缆、变压器等方面有相关了解）。 协助完成市场拓展与产品推广任务，需出外勤，不需要出差。 有市场或销售相关经验优先，沟通能力强，适应外勤工作。 上班时间：不限 薪资：8000-20000元

1、解答客户疑问，处理订单确认，提升客户满意度 2、联系潜在客户，介绍公司产品，挖掘客户需求，达成销售目标 3、工作时间10-1214-20月休4天任选节假日正常休息工资底薪3000+提成

职位描述： 1.通过系统的培训与实际操作，迅速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2.负责为顾客提供产品答疑服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营相关事务。 职位要求： 对智能手机或消费电子领域有浓厚兴趣；具备良好的责任心和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，拥有清晰的职业发展目标，愿意长期深耕行业发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商政策培训等学习机会； 晋升渠道： 完善的成长路径：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要你愿付出努力，公司全力提供发展平台； 工作地点： 威海三市一区就近分配

1，积极接洽并维护客户关系，确保客户满意度 2，通过有效沟通技巧，理解客户需求，提供专业解决方案 3，定期进行市场分析与客户反馈，为产品和服务改进提供依据 4，协助销售团队达成销售目前 5，高提点，软件销售简单上手

【工作内容】 1、公司提供B端客户资源，进行意向客户的筛选与匹配； 2、通过电话沟通、面对面交流、远程演示等方式介绍公司产品，深入挖掘客户需求与痛点，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，促进老客户转介绍，并跟进后续开发工作； 【福利待遇】 1、享受国家规定的养老保险、生育保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等五险保障； 2、丰富的活动福利：涵盖国内外旅游、健身娱乐、竞技赛事、演讲比赛等多种形式； 3、每周日休息，周六视情况安排外出活动，法定节假日享有带薪休假； 4、春节年假超长，假期长达14天以上

工作介绍: 1.负责支付宝碰一碰音响收款设备的推广与销售 2.工作时段：9:00-18:00 3.可开具实习证明，办公氛围轻松融洽 4.定期组织团队建设及户外活动，环境氛围佳 5.底薪5000，高额提成，收入无上限，综合月入1-3W+ 6.休息时间自由安排，可自行选择休假时段 7.公司提供公平、公开、公正的晋升通道，配套完善的培训机制，助力新人快速上手并百分百胜任岗位 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及销售技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.富有团队合作精神，能与成员协同配合 4.欢迎零经验者加入，公司配备一对一导师带教

1.制定销售策略和计划，确保销售目标的达成； 2.招募、培训和管理销售团队； 3.与其他部门合作，协调销售和市场营销活动； 4.分析销售数据，为决策提供支持； 5.维护客户关系，提高客户满意度。 1.本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.5年以上销售工作经验，2年以上团队管理经验； 3.良好的沟通能力和领导力，能带领团队应对挑战； 4.具备较强的市场分析能力和商业敏感度； 5.有责任心，具备团队协作精神。 【薪资待遇】：保底年薪10万 【工作地址】：青山西路16号 【联系方式】：张

招聘：市场部经理(3人) 薪资：7-10K元/月 1、拓展公司电商，拼箱，进出口业务； 2、具有良好的分析及判断能力，系统的管理把握能力、较强的风险控制能力、前瞻的策略规划能力、敏锐的市场洞察能力； 3、较好的沟通和交流能力； 4、具有一定的谈判能力，； 5、有强烈的事业心及敏锐的洞察力，有开拓精神； 6、诚信、严谨、细致、思维清晰、行事果断； 7、能熟练使用Office等办公软件及相关办公设备。